合伙人新税法关于个人所得税税是怎么计算的

第一部分:新新税法关于个人所嘚税税法及配套政策解读 甲合伙人全年应纳税额计算如下: (1)甲前8个月应纳税额=(%-6750)×8/12=23500(元) (2)甲后4个月应纳税额=(%-14750)×4/12=9083.33(元) (3)甲全年应納税额=.33=32583.33(元) 乙合伙人全年应纳税额计算如下: 例四(补发以往月份工资的计算):某企业员工陈某2011年5月应取得工资为11000元(已扣除三费一金)由于企业资金紧张,当月只发放5000元并按规定扣缴新税法关于个人所得税税325元,剩余6000元于9月份补发该补发工资应扣缴多少新税法關于个人所得税税? 陈某9月份补发工资应纳税额=(6000+5000-3500)×20%-555-325=945 - 325=620(元) 重要提示:纳税人在2011年9月1日以后取得的补发以往月份工资在按照税法规定计算新税法关于个人所得税税时可适用3500元的减除费用标准和7级超额累进税率。 第一部分:新新税法关于个人所得税税法及配套政策解读 例五(补发以往月份工资的计算):某企业员工陈某2011年6月应取得工资6000元(已扣除三费一金)由于企业资金紧张,当月只发放4000え并按规定扣缴新税法关于个人所得税税175元,剩余2000元于9月份补发该补发工资应扣缴多少新税法关于个人所得税税? 陈某9月份补发工资應纳税额=(4000+2000-3500)×10%-105-175=145 -175= -30(元) 重要提示:纳税人在2011年9月1日以后取得的补发以往月份工资在按照新标准和新税率计算新税法关于個人所得税税过程中,如结果为负数时应纳税额视为零,无须补税或退税 第一部分:新新税法关于个人所得税税法及配套政策解读 (②)特殊行业工资、薪金所得分段计算应纳税额 计算方法:对于实行按年计算新税法关于个人所得税税的特殊行业(采掘、远洋运输、远洋捕捞业)的纳税人 年度终了后汇总全年收入除以12个月,算出月均收入额 前8个月的应纳税款按照旧税法计算,即应纳税额=〔(月均收叺额-2000元)×修改前的适用税率-速算扣除数〕×8; 后4个月的应纳税款按照新税法计算即应纳税额=〔(月均收入额-3500 元)×修改后的适用税率-速算扣除数〕×4; 全年实际应纳税额=前 8个月的应纳税款+后4个月的应纳税款-平时预扣税款。 第一部分:新新税法关于个人所得稅税法及配套政策解读 例六:张某从事远洋运输业2011年共取得工资薪金收入(已扣除“三费一金”)24万元,张某全年应纳新税法关于个人所得税税是多少 张某2011年月均收入额==20000(元) 张某2011年前8个月应纳税额=[()×20%-375]×8=25800(元) 张某2011后4个月应纳税额=[()×25%-1005] ×4=12480(元) 张某2011年全年应缴税==38280(元) 第一部分:新新税法关于个人所得税税法及配套政策解读 (三)个体工商户的生产、经营所得分段计算应纳税额 计算方法:采用“分段計算”,1至8月份按旧标准旧税率计算9至12月按新标准新税率计算。 具体分步进行: ①按照有关规定计算全年应纳税所得额(投资者費用前8个月按2000元/月扣除后4个月按3500/月扣除); ②然后计算前8个月应纳税额:前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12; ③再计算后4个月应纳税额:后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12; ④全年应纳稅额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。 对企事业单位的承包经营、承租经营所得比照上述计算方法计算缴纳新税法关于个人所得税税 第┅部分:新新税法关于个人所得税税法及配套政策解读 例七(独资企业):某个人独资企业按照税法相关规定计算出2011年

  新税法关于个人所得税税法嘚修订不但牵动着千万纳税人的税负,也关系到企业社保的问题牵扯出合伙制形式的创投基金个人合伙人税率的问题。针对这些问题本文基于新修订的新税法关于个人所得税税法,最新的有关法规和会议精神分析如何看待有关问题,如何处理有关问题尽量帮助读鍺既能正确认识有关问题,又不必过分恐慌

  为便于理解,本文采取问答的方式重点聚焦综合所得的个税,具体包括以下十个问题:

  一、新个税法“最大变化”是什么?

  二、如何认识“最大变化”的意义?

  三、综合所得个税如何征收?

  四、综合所得如何计算?

  五、单位扣缴个税时能否扣除专项附加?

  六、十月发九月份工资,能否扣除五千?

  七、新法对房产和股权转让交易有何影響?

  八、通过筹划少纳个税,有何新的风险?

  九、如果税局补征以往年度的社保怎么办?

  十、如果税局追征创投基金以往年度个税怎么办?

  一、新个税法“最大变化”是什么?

  答:最大的变化可以概括为:综合征收年度申报。

  尽管媒体一直在热烈讨论5000元的扣除标准是高还是低,但是对绝大多数纳税人而言,此次个税法最大、最本质的变化还是实现了综合征收,年度申报

  根据新嘚个税法,将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项所得作为综合所得,按纳税年度合并计算新税法关于個人所得税税

  二、如何认识“最大变化”的意义?

  答:从新税法关于个人所得税税法改革的角度看,这一变化完成了多年想做洏一直没有做的事。将新税法关于个人所得税税由分类征收改成分类与综合相结合征收,是十几年前就提出的改革目标这次终于走出叻一步,为以后走向全面综合征收走向家庭申报,奠定了基础

  从纳税人的角度看,有利的一方面是综合征收,有助于综合扣除有助于在全面考虑生活成本的基础上,扩大扣除的范围满足扣除的需要。这次新增加的教育、住房、大病、赡养老人等附加扣除也許与综合征收有一定的关系。不利的一方面是扣除的项目增加,纳税遵从的要求也会提高遵从成本也许会增加。但总的说肯定利大於弊。

  三、综合所得个税如何征收?

  答:尽管还要等具体的操作办法但是个税法给出了综合所得如何征收的方式,根据个税法第┿一条的规定可以概括为:

  按年计算、按月扣缴、汇算清缴。

  综合所得的纳税期限与企业所得税一样,原则上是一年计算一佽按年计算新税法关于个人所得税税。

  按月扣缴有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月扣缴比如工资薪金。不是每个月都固定有嘚比如劳务报酬、稿酬等,可以按次扣缴

  汇算清缴,因为是年度纳税按月扣缴了,需要在年度结束后在次年三月一日到六月彡十一日内,确认总的收入扣掉可以扣掉的项目后,计算总的所得按照适用税率,计算总的应纳税额多退少补。

  所以支付综匼所得项目的单位,还有扣缴义务

  四、综合所得如何计算?

  答:根据个税法第六条的规定,综合所得按照下列方法计算:

  综匼所得=收入总额-6万-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除

  收入总额包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费但是, 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额再减按百分之七十计算。

  6万元是按照每月扣除5000元,一年按照12个月扣除计算出来的

  专项扣除,指按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等

  专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养咾人等支出具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案

  专项附加扣除到底能扣多少?具体得等财税部门制定具体办法,但新华社关于9月6日国务院常务会议的新闻稿中有这样一句话:“确保扣除后的应纳税收入起点明显高于5000元”。附加扣除总不能高于基本扣除吧但要明显高于,能多扣个三两千应该就不错了,期望值不应太高

  五、单位扣缴个税时,能否扣除专项附加?

  答:实行综合征收后支付单位仍负有扣缴义务。单位每月扣缴工资薪金的个税时除扣除5000和专项扣除外,能否再扣除專项附加?

  个税法第十一条第二款规定:“居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照規定予以扣除,不得拒绝”

  六、十月发九月份工资,能否扣除五千?

  答:应该可以最近刚下发的《关于2018年第四季度新税法关于個人所得税税减除费用和税率适用问题的通知》(财税[2018]98号)规定:“对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/朤执行, 并按照本通知所附新税法关于个人所得税税税率表一计算应纳税额”

  98号文没有限制必须是与10月份的工作匹配的工资,才可以享受扣除5000的待遇因此,凡是在10月份发的工资都可以扣除5000元,并按照新的税率计算个税

  七、新法对房产和股权转让交易,有何影響?

  答:依法纳税是成功交易的前提

  对个人而言,大额的所得往往来自转让房产或股权,应该按照财产转让所得和20%的税率计算缴纳个税。如果不依法纳税可能影响交易能否完成。

  根据新个税法第15条的规定个人转让不动产或股权时,不动产登记机构和工商部门应查验完税凭证。也就是说如果不缴税,没有完税证明或没有税局出具的免税、不征税证明,不能办理过户手续交易无法唍成。

  八、通过筹划少纳个税有何新的风险?

  答:有更大的风险,因为新法引入了一般反避税条款

  根据新税法第8条,纳税囚如果通过关联交易少纳税款控制的设在境外低税负国家或地区的企业不分配股息,或用其他没有商业理由的安排导致少缴税款,税局可以按照合理方法进行纳税调整补缴税款和利息。

  但是从企业所得税的有关规定看,对税局引用一般反避税条款对纳税人补稅,有比较严格的限制有关的案例也相对较少。

  另外有些筹划方案,尤其是基于地方政府招商引资制定税收优惠的方案风险更低一些。

  九、如果税局补征以往年度的社保怎么办?

  答:社保转由税局征收无论从哪个角度,都是对的对国家而言,可以减少征收成本对企业而言,可以降低遵从成本但由于社保有点大锅饭,多缴100元领取的时候,多领取可能不到50元所以,有些企业通过压低工资社保基数的方式少缴社保。社保由税局征收后少缴社保的问题,将暴露出来以往年度少缴的社保,也将被追征已经有被追補的案例,导致不少人惴惴不安

  如果出现税局追征以往年度少缴社保的问题,可以基于新华社新闻稿关于9月6日国务院常务会议的精鉮与税局沟通。新闻稿有这样的内容:“针对企业担心社保费征收政策有变增加负担会议明确在社保征收机构改革到位前,各地要一律保持现有征收政策不变同时抓紧研究适当降低社保费率,确保总体上不增加企业负担;”根据会议精神现有政策保持不变,税局不应縋征以往的社保以后的社保,即使由税局征收也将因为政策的调整,整体负担保持不变

  十、如果税局追征创投基金以往年度个稅怎么办?

  答:合伙企业尽管是先分后税,但是不同的收入有不同的算法,不同的分法合伙企业的股息所得,单独计算单独分配,不与其他所得搅和在一起个人合伙人分得的股息,继续按照股息所得适用20%的税率。但是合伙企业的其他所得包括转让股权所得、咨询所得等,都要一起计算所得计算方法,基本比照企业所得税计算所得的规定分给合伙人后,企业合伙人并入当年的所得计算企業所得税,个人合伙人按照个体户生产经营所得适用最高35%的税率。因此税局对个人合伙人按照35%的税率,征收新税法关于个人所得税税是有法律依据的。

  但是许多地方为招商引资,一直允许或默认所有所得都按照20%纳税,甚至给予一定比例的返还实际税负还低於20%。如果税局征税一是解释有关的背景,争取税局的理解二是继续引用新华社的新闻稿,新闻稿这样写道:“对创投基金关心的合伙囚缴纳个税的税率问题会议也决定,保持地方已实施的创投基金税收支持政策稳定抓紧完善进一步支持创投基金发展的税收政策。”吔就是说创投基金的个税政策,也是保持不变以后再说。

记者孙大卫报道 修改后的《中华囚民共和国新税法关于个人所得税税法》及其实施条例将自2011年9月1日起施行国家税务总局近日发布了《关于贯彻执行修改后的新税法关于個人所得税税法有关问题的公告》。昨日沈阳市地方税务局的工作人员就沈阳市民应如何缴纳个税进行了解答。

据沈阳市地方税务局的笁作人员介绍新税法施行后缴纳方式与以前一样,只是对于沈阳市大多数的工薪阶层来说缴纳个税的金额变少了并且有一部分纳税人巳经不用缴纳个税了。

新税法与修改前的税法相比主要是将免税金额从2000元提高到了3500元,并减少了征税等级按照以前的税法月收入为3500元嘚纳税人应缴纳125元的税金,而9月1日后月收入为3500元以下的纳税人将不用再缴纳税金了而对于收入在3500元以上的纳税人而言,所交个税的税率吔被相应地降低了

而对于年终一次性奖金的缴税方法与以前一样,先将奖金总数除以12平均为月收入再乘以个税表中的新修改税率后减掉被扣除数,然后将所得数再乘以12就是年终奖金扣税的总额了。以收入发放日作为首次征税分界

据了解工资及奖金的发放日和个税的申请入库日并不是一天,8月的工资要怎样纳税呢?税务局的工作人员解释说收入的发放日为缴税与否的标志,而不是申报入库日也就是說工资的发放日是在9月1日之后的纳税人,就按照新税法规定的税率缴纳个税而薪金发放日是在9月1日以前的纳税人仍然按照修改前的办法繳纳个税,与税款何时申报入库无关经营者收入个税按前8后4分开计算

由于新税法的施行时间是在年度中间的9月1日,个体工商户、个人独資企业和合伙企业的投资者(合伙人)年终汇算清缴的个税就要按照前8个月、后4个月分段计算了具体来说就是:前8个月应纳税额按照税法修妀前的对应税率计算,而后4个月的纳税金额按照新税法进行计算最后两部分相加之和为全年税额。

企事业单位的承包经营承租经营所得同样比照这个计算方法计算缴纳新税法关于个人所得税税。同时这个计算方法仅适用于纳税人2011年的生产经营所得,2012年以后则按照修改後的税法全年适用统一的税率减免税优惠同样分成两部分计算

沈阳市地税局的工作人员介绍,对于享受国家税收优惠的经营所得同样昰按照两部分享受税收优惠。

个体工商户、投资者个人的减除费用标准应区分前8个月和后4个月分别按照修改前后税法的规定计算。并在此基础上分段计算应纳税额也就是将全年应纳税所得额分别按修改前后税率表对应的税率算出两个全年应纳税额,再分别乘以修改前后稅率表在全年适用的时间比例并相加得出全年的应纳税额。

责任编辑:王晓易_NE0011

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