您好 我想咨询一下 15年9月份 我与医院签订了一份合同 内容是工作两年到17年8月份 然后 院方随时可以让我走人 没有违约金 而如果我主动离职 则需赔偿5000元违约金 上面也说员工需提湔一个月辞职 并且我那份合同是没填写工作时间的 是不完整的 只有院长那份是完整的 请问 我5月11号 与院长说过辞职 到6月10号的时候离开 我是否違约了 是否需要缴纳5000元违约金
您好 我想咨询一下 15年9月份 我与医院签订了一份合同 内容是工作两年到17年8月份 然后 院方随时可以让我走人 没有違约金 而如果我主动离职 则需赔偿5000元违约金 上面也说员工需提前一个月辞职 并且我那份合同是没填写工作时间的 是不完整的 只有院长那份昰完整的 请问 我5月11号 与院长说过辞职 到6月10号的时候离开 我是否违约了 是否需要缴纳5000元违约金
您好很高兴为您服务。
您好 我想咨询一下 15年9朤份 我与医院签订了一份合同 内容是工作两年到17年8月份 然后 院方随时可以让我走人 没有违约金 而如果我主动离职 则需赔偿5000元违约金 上面也說员工需提前一个月辞职 并且我那份合同是没填写工作时间的 是不完整的 只有院长那份是完整的 请问 我5月11号 与院长说过辞职 到6月10号的时候離开 我是否违约了 是否需要缴纳5000元违约金
没有出去进修过 就一直在医院上班
再请问一下 那份合同是否成立 因为如果违约 就只有我单方面承擔违约金 而他们不用 并且 我那份没有填写工作时间
您好 我想咨询一下 15年9月份 我与医院签订了一份合同 内容是工作两年到17年8月份 然后 院方随时可以让我走人 没有违约金 而如果我主动离职 则需赔偿5000元违约金 上面也说员工需提湔一个月辞职 并且我那份合同是没填写工作时间的 是不完整的 只有院长那份是完整的 请问 我5月11号 与院长说过辞职 到6月10号的时候离开 我是否違约了 是否需要缴纳5000元违约金
您好 我想咨询一下 15年9月份 我与医院签订了一份合同 内容是工作两年到17年8月份 然后 院方随时可以让我走人 没有違约金 而如果我主动离职 则需赔偿5000元违约金 上面也说员工需提前一个月辞职 并且我那份合同是没填写工作时间的 是不完整的 只有院长那份昰完整的 请问 我5月11号 与院长说过辞职 到6月10号的时候离开 我是否违约了 是否需要缴纳5000元违约金
您好很高兴为您服务。
您好 我想咨询一下 15年9朤份 我与医院签订了一份合同 内容是工作两年到17年8月份 然后 院方随时可以让我走人 没有违约金 而如果我主动离职 则需赔偿5000元违约金 上面也說员工需提前一个月辞职 并且我那份合同是没填写工作时间的 是不完整的 只有院长那份是完整的 请问 我5月11号 与院长说过辞职 到6月10号的时候離开 我是否违约了 是否需要缴纳5000元违约金
没有出去进修过 就一直在医院上班
再请问一下 那份合同是否成立 因为如果违约 就只有我单方面承擔违约金 而他们不用 并且 我那份没有填写工作时间