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欧亚达集团总部是在什么地方？
提问者：齐慧婕|
浏览：129|
时间： 19:38:28
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回答数：5519|被采纳数：7
所有回答：&5519
武汉欧亚达家居集团有限公司创建于1992年，是一家以家居商品流通业为主体、多元化、跨行业的大型企业集团，经营领域涉及家具制造、连锁商场管理、企业并购、房地产开发、古玩市场等。欧亚达家居集团所属企业有欧亚达家居连锁商场、欧亚达家具制造公司、欧亚达家具街有限公司、欧亚达徐东古玩城、欧亚达广告发展有限公司、欧亚达房地产开发公司等十余家全资子公司。
回答数：6672|被采纳数：14
所有回答：&6672
欧亚达集团创建于1992年，是一家以家居商品流通业为主体、多元化、跨行业的大型企业集团。欧亚达他们的公司地址是武汉市武昌区徐东大街38号
回答数：17676|被采纳数：25
所有回答：&17676
欧亚达集团创建于1992年，是一家以家居商品流通业为主体、多元化、跨行业的大型企业集团，经营领域涉及家具制造、连锁商场管理、企业并购、房地产开发、古玩市场等。欧亚达集团产业包括：欧亚达家居集团有限公司、欧亚达家居连锁商场、欧亚达家具制造公司、欧亚达家具街有限公司、欧亚达徐东古玩城、欧亚达广告发展有限公司、欧亚达房地产开发公司等。2007年欧亚达集团成功收购中国电子器材中南有限公司，2008年又成功收购武汉蔬菜集团。
回答数：2814|被采纳数：6
所有回答：&2814
总部地址：武汉市银墩街附近
武汉欧亚达家具工业园位于武汉市西大门的吴家山国家级科技产业园台商投资区内，占地2000亩，由综合商场、原辅材料市场、家具产品开发、生产基地和国际家具博览中心四部分组成，荟萃各类家具产品及原辅材料，集家具产品开发、生产、销售为一体，是华中地区最大的家具产品集散地与家具物流中心。
回答数：1072|被采纳数：0
所有回答：&1072
　　欧亚达家具总部在武汉。
　　欧亚达集团创建于1992年，是一家以家居商品流通业为主体、多元化、跨行业的大型企业集团，经营领域涉及连锁商场管理、家具制造、房地产开发、艺术品投资等。欧亚达集团产业包括：欧亚达家居集团有限公司、欧亚达家居连锁商场、欧亚达家具制造公司、欧亚达家具街有限公司、 &&欧亚达徐东古玩城、欧亚达广告发展有限公司、欧亚达房地产开发公司等。
　　2004年欧亚达集团成功收购徐东古玩城，2007年成功收购中国电子器材中南有限公司，2008年又成功收购武汉蔬菜集团。
　　欧亚达家居连锁商场是欧亚达集团的支柱产业，经过22年的发展，如今已成为中国知名家居连锁商场，是全国档次最高、品牌最优、环境最佳、服务最好的建材家居领军者之一。迄今所辖有20余家中高端家居连锁商场，遍及天津、重庆、广州、武汉、杭州、济南、长沙、南昌等15个城市，经营总面积超过200万平方米，年销售额超过100亿元。
　　近几年来，欧亚达集团坚持跨界发展、多元化经营，已具备强大的综合实力，多年来致力于全国大型商业连锁平台的打造，对商业地产的运作和经营管理积累了丰富的专业经验。欧亚达集团规划用十年时间，在全国三、四线城市的核心商业地段打造20-30个集购物、餐饮、娱乐休闲、健身、商务写字楼、星级酒店、高档住宅社区等于一体的大型欧亚达城市生活广场(城市综合体)。创造以全面提升都市人们的时尚品质生活为主题的“一站式”开放生活空间，使其成为提升城市形象，完善城市功能，推动城市发展，创造财政收入，解决居民就业，提高人们生活品质，促进城市经济和社会发展的新引擎。战略发展思路为：立足中三角地区，以湖北省作为突破口，面向全国辐射发展，倾力打造全国三、四线城市商业综合体第一品牌。年短短2年时间，欧亚达签下武汉欧亚达国际广场、汉川欧亚达·城中央、长沙欧亚达第一国际、欧亚达家年华、江夏、蔡甸、枣阳、仙桃、和六安欧亚达城市广场9个项目。预计2014年内完成武汉欧亚达国际广场、汉川欧亚达·城中央(一期商贸城)、长沙欧亚达第一国际、武汉欧亚达家居世博园的开盘计划。
　　欧亚达家居是中国家具协会副理事长单位，中国建筑材料流通协会副会长单位，中华全国工商业联合会家居装饰业商会副会长单位，湖北省、武汉市家具协会副会长单位;欧亚达家居还被评为中国品牌市场、中国家具十佳渠道品牌、改革开放30年中国建材流通风云企业。2013年欧亚达家居集团荣膺中国民企500强。
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黄陵矿业铁运公司：煤炭运输线上的“尖刀”工区
作者：倪小红　　时间：　　点击：835次
看过电视剧《亮剑》的人都知道，李云龙所带的队伍战斗力强，象狼一样，所向披靡。在黄陵矿业铁运公司也有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，能啃“硬骨头”的“嗷嗷叫”的队伍，平时他们“不显山不露水”，关键时刻他们就是最强的“机动部队”，挺身而出，奋勇向前，专打硬仗，他们犹如一把尖刀，剑锋所指，隐患必除，他们就是工务段机械综合工区。
乐于学习做志存高远的“尖刀”
机械综合工区成立于2014年8月，下设机械捣固组、钢轨焊补组、机械维修三个班组，主要负责煤炭专用线50.2公里线路机械捣固工作、近二百台线路保养设备的维修工作和管内线路伤损钢轨的焊补工作。现有职工13人，其中8名职工是文化程度低的劳务工。为了提高工区职工的综合素质，适应安全运输需要，该工区以“重培养、强培训、抓激励”为主要思路，以职工自主培训为基础，以职工岗前培训、在岗培训和新技术培训为重点，组织开展拜师学艺、岗位练兵、技术比武和“三功两素”修炼等活动，开展“五个一”活动，成立“流动课堂”，开展贴近“实战”的“雨季三防”模拟演练等活动，不断提高了职工的技能素质。
为了提高职工学习业务知识的积极性，该工区协同工务段逐步完善“发现人才、培养人才、爱护人才、重用人才”的动态管理机制，通过每年铁路运输公司举办的三功两素、技术大比武等活动，在公司奖励的基础上再给勤学习、能吃苦、实践操作能力强的技术尖子发“红包”，让职工尝到了学技术、练硬功的甜头，营造全员学技能、练本领、提素质的浓厚氛围，带动更多职工自发努力，比学赶超，争当技术“大拿”的积极性。通过岗前培训、在岗培训和新技术培训，班组长向着政治强、业务精、懂技术、会管理的目标迈进，职工队伍向着做有理想、有道德、有纪律、有文化，敬业、勤奋、创新、踏实、热爱本职岗位合格劳动者的目标迈进。两年来，各类培训累积263人次，岗位描述、“三功两素”修炼实现了全员普及，五小科技项目21项，2项在黄陵矿业公司第四届人才科技大会上获奖，15项荣获铁运公司实用技术成果奖，工区先后涌现出钢轨“焊补王”张光伟，维修“大拿”马亚峰、机械捣固“高手”杨鹏等技术人才。
强化管理做安全运输的“尖刀”
高质量的线路是铁路安全运输长治久安的基础，更是建设精品高效段的根基。2016年以来，工务段机械综合工区以提高线路设备质量、夯实安全基础为主线，以增强内部凝聚力、向心力，确保安全运输为目标，以创建“五精”示范现场（岗位）为契机，以打造“精品线路”为载体，按照“精细管理、争创一流”的工作思路，倾力打造精品线路。工务段机械综合工区强现场管理，将管理重心下移，层层设立包保制度。机械捣固组，每天严格执行“天窗修”，严格落实“四线”管理规定，严格按照“零误差、零缺陷、零隐患”的要求，千方百计推进捣固进度，提高捣固质量；钢轨焊补组牢固树立“毫米关”和“无差错关”，对钢轨进行焊补，对钢轨实施“户籍式”管理，建立“健康卡”、“病历卡”、“保养卡”，定期进行探伤，定期检查，不断提升安全系数和钢轨的“健康”系数；设备维修组对设备进行日检、周检、旬检和月检，及时排查各种设备隐患并超前处理，做到每台设备“有病”“早发现、早治疗”，将设备隐患消灭在萌芽状态。
2016年来机械捣固线路66.9公里，维修线路养护设备500余台次，修旧物资182件，焊补钢轨95根。
能吃苦敢打硬仗的“尖刀”
工务段机械综合工区素以能吃苦、能打硬仗、专业技术过硬著称，哪里的隐患最多，哪里最累、最脏、最险，机械综合工区13名硬汉的身影就会出现在哪里。
2016年11月27日16点10分,工务段龙首工区巡道工张鹏汇报K3+200米处钢轨接头掉块严重，经工长确认已达重伤标准，必须立即更换。“险情就是命令”，工务段立即启动应急预案，立即派遣“尖刀班”参战,消灭安全隐患。工长樊铜生无暇顾及阴沉小雨还伴随着凛冽的寒风温度已达零下9度的恶劣天气，带领着机械综合工区11名战士，携带物资，火速奔赴现场，这位年纪已过四旬并患有严重腰间盘突出和内风湿的老党员冒着雨以身作则，冲锋在第一现场，他手握撬棍和职工一起拆除钢轨、拆卸护轮轨、拆除扣件、上新钢轨，在入骨的寒风中，他们毫无怨言，挥汗拼搏，经职工们近两个小时的努力，终于在天黑前完成了钢轨更换。
两年来，机械综合工区东征、西战、北进，先后帮助兄弟工区更换钢轨、更换道岔、处理较大隐患达近百余次。
挖潜增效做勤俭持家的“尖刀”
工务段机械综合工区立足工作实际，以修旧利废、降本增效为主线，严格成本管控，狠抓节支降耗，充分挖掘废旧设备、旧配件的剩余价值。工务段机械综合工区对未更换为Ｐ60型的垂直磨耗和侧磨小于8毫米的P50型钢轨，采用高猛焊条堆焊，对接头夹板处更换下来的磨损小的旧螺栓矫正过丝再复用，将报废的钢叉能打制三齿耙用于清理护坡杂草，将更换下来的废旧的水泥枕做限界标，对报废线路设备拆解、复用、优化组合，加大报废线路设备零部件的回收和复用力度，最大限度的发挥废旧材料的“剩余价值”。
据统计，工务段机械综合工区从2014年至今，通过拆解、复用、优化组合的方式维修设备400余台次，修旧物资452件，焊补钢轨455根，修复价值近200万余元。（倪小红）
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