延长油田股份有限公司李顺心中原油田是什么级别别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-30 14:03 标签： 中原油田是什么级别
张林森（延长油田股份有限公司董事长）_百度百科
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?延长油田股份有限公司董事长
（延长油田股份有限公司董事长）
张林森，党委书记、董事长。陕西省十届、十一届人大代表、第十一次党代会代表，“九五”技术改造先进工作者，跨世纪企业界十大杰出新闻人物，陕西百杰、陕西经济年度人物（和谐企业家）。2008年被选为段火炬手。2012年3月，张林森遭遇车祸身亡。
张林森人物介绍
张林森，1993年担任管理局石油钻采公司总经理，先后被评为优秀企业家、陕西百杰、陕西省十大经济人物、省第一届创业企业家、“四五”普法依法治企先进个人等，2005年被授予“”荣誉称号。张林森带领一班人艰苦创业，顽强进取，使企业从小到大，一年一个新台阶，实现了跨越式发展，成为税费占县财政收入80%的地方支柱企业。[1]
张林森车祸身亡
日17时左右，党委书记、董事长张林森一行在包茂高速段遭遇车祸，张林森不幸身亡，其秘书和司机伤情严重，尚未脱离生命危险。
据高交大队处警民警介绍，张林森一行驾乘车辆从延安向方向行驶，行至包茂高速富县和交界路段时，与其他车辆发生碰撞，张林森当场身亡。据延长油田股份有限公司内部人士透露，张林森当日下午在延安参加完一个会议后，乘车前往西安参加延长石油集团总部会议，途中遭遇了此次事故。
目前，事故具体原因正在进一步调查中。[2]
3月4日上午，张林森同志遗体告别仪式在仪傧馆举行，数千名社会各界代表挥泪送别。
张林森管理理念
张林森说，一个现代化的企业，必须是一个依法经营管理的企业，而实现依法治企的关键是提高全体干部职工的法律素质和遵纪守法的自觉性。张林森始终坚持把“依法治企、强化管理”作为一个基本管理思路，贯穿到企业的各个方面。
为此，公司制订了《定钻公司“四五”普法依法治企五年规划》，对提高法律素质的目标任务、措施等做了详细的规定，开展形式多样的法制教育。投资40多万元兴建干部职工培训中心，对全体干部职工定期进行培训。同时每月举办一期法律知识培训，聘请法律专家担任法律顾问和教师，结业时进行考试，考试成绩和个人工资待遇以及上岗资格挂钩。
经过努力，全体干部职工的法律素质和学习法律的自觉性、积极性不断提高，为公司实现依法治企奠定了坚实的基础。
张林森认为，要使企业管理实现制度化、标准化，首先要不断健全、创新。他在认真总结经验教训和学习优秀企业的基础上，以合法、科学、高标准为宗旨，组织公司进行了四次大型的制度修订和创新工作，使公司有了一个较为健全的制度体系。
在廉政建设方面，张林森始终把反腐倡廉、作为依法治企的一个重要内容来抓。他领导制订了《贯彻落实党风廉政建设责任措施》，并经常性地开展“警示教育”活动。推行厂务公开，实行民主管理，接受群众监督。他定期组织召开和职工大会，就公司工作和公司领导进行群众评议，使公司的生产经营管理健康运行。2004年定钻公司生产原油40万吨，实现销售收入6.89亿元，工业产值占经济总量60%以上。[1]企业精神文化
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企业精神：埋头苦干，开拓创新
埋头苦干是延长油田创建、成长、壮大的思想基础，是对延长油田艰苦创业，艰苦奋斗的高度评价，是延长油田员工的精神家园。
开拓创新是延长油田一步步发展壮大的引擎与动力，是企业发展与时代要求相结合的集中体现。
在建设国内一流标准化大油田的进程中，要大力弘扬“埋头苦干，开拓创新”的企业精神，继承艰苦奋斗，勤俭节约，爱厂如家的优良传统，积极开拓进取，与时俱进，不断拓宽发展思路，创新发展方式，谋求油田更大的发展。&&&&&
企业核心价值观：诚信、务实、敬业、创新、发展、和谐
“诚信、务实、敬业、创新、发展、和谐”是延长石油集团统一的核心价值观，体现了延长石油百年来改革、发展和一切生产经营活动的价值取向。
企业宗旨：发展油田、奉献能源、企地共赢、构建和谐
要站在加快建设西部强省的高度，始终贯穿“老区发展我发展，我与老区同发展”和“企业靠我发展，我靠企业生存”的发展理念，既追求经济效益的增长，又注重社会效益的提高和员工的全面发展。
管理理念：以人为本，科技创新，整合优势，竞争发展
突出现代企业的人本管理思想，把人的因素放在首位；突出科技这个重点，大力推进科技创新和技术进步，争取在全国特低渗油田开发中保持领先水平；突出延长油田的整体优势，使各企业的自身优势得到充分发挥；突出在竞争中求发展这一主题，用发展的眼光解决企业在改革进程中遇到的各种矛盾和问题。
科技理念：资源有限，科技无限，引研并举，适用为先，持续创新，注重效益。
科技是企业可持续发展的生命线。要牢固树立“资源有限，科技无限”的理念，大力实施科技兴企战略，推进油田科技持续创新，挑战勘探开发难题，以开放的眼光吸纳先进技术工艺，以适用的原则，提高应用技术工艺的效益，以敢于创新的思路加大科技工作力度，争取在全国特低渗油田开发中保持领先水平。
人才理念：人才是企业第一资源，企业是人才成长的摇篮。
坚持用“事业、环境、待遇、感情”来吸引人、培养人、留住人。坚持“岗位能上能下，人员能进能出，待遇能高能低”的用人机制，实现员工与企业同发展、共成长。
团队理念：团结协作，各尽其才，乐于奉献。
&&&& 团队是企业发挥整体优势的基本因素。团结协作是成就团队的基础，包括领导团队、部门之间、上级和下级之间的团结协作；各尽其才就是分工明确，量才适用，各发其能，发挥出团队的最大力量；乐于奉献，就是纪律严明，作风严谨，乐于服从，积极肯干。
质量理念：精工细作，精益求精。
把质量视为企业生存的根基，实行全员全面全过程质量控制。工作质量等于人品加能力。每位员工应树立高度责任感，不放过工作中的每一个细节，以一流的水平、一流的质量创造一流的业绩。
安全理念：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 安全就是生命，安全就是效益，
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 安全就是和谐，安全就是幸福。
坚持安全第一，预防为主，构筑体系，综合治理的方针。树立“工作中每一个环节都关系自己和他人生命”的责任意识，时时刻刻坚守“安全第一”的原则，变“要我安全”为“我要安全”。
环保理念：企业不消灭污染，污染就消灭企业。
我们生活在这里，与这里的阳光、空气、水一刻也不能分离……保护生态就是保护我们自己的生命，爱护生态就是爱护我们的家园，保护环境就是保护我们的企业，爱护我们的饭碗。保护环境要从我们每个人做起，从我们的岗位做起，共同建设绿色生态油田。
节约理念：勤俭节约，爱企如家。
我们是资源企业，资源有限，我们要节约资源。
我们是能源企业，创造能源，更要节约能源。
勤俭节约，爱企如家是一百多年来延长石油人的优良传统，
我们要发扬并实践之……勤俭节约,从我做起。
廉洁理念：贪是祸根，廉是福源
贪是腐败的根源，党员干部应诚信守法，廉洁从业，拒贪念，勤敬业，讲诚信，扬正气，筑防线，保清廉。发扬艰苦奋斗，自强不息的延安作风和埋头苦干，开拓创新的企业精神，为个人、家庭、企业、国家奠定幸福的源泉。
学习理念：立足岗位，学以致用。
　　选择学习就是选择进步和快乐，学习是智慧之源、进德之基、生存之本。学习是事业所需，责任所系，学以修身、学以致用。我们要立足岗位，学用结合，争做学习型员工，建设学习型企业。
健康理念：健康中工作，工作中健康。
只有健康，我们才有事业、幸福、快乐。我们要保持员工个人的身心健康，也要关注企业的健康。在健康、家庭、事业三者保持平衡，在时间、财富、精神三者追求富足，在个人、集体、社会三者保持和谐，创造健康社会，造福美丽人生。关心健康，快乐工作。
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