社保补缴可以补缴吗的最新相关信息


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社保补缴补缴是指由于某种原因導致社保补缴有几个月没有正常缴纳之后又将这些月份的社保补缴补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时发现社保补缴累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保补缴以确保可以享有相应的社保补缴权益。那么山西社保补缴补缴政策是什么呢山西职工补缴设备需要什么政策和材料?本文小编带你一起了解关于山西社保补缴补缴新政策,年屾西职工补缴社保补缴新政策的相关知识仅供参考!

针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费,省人社廳已出台最新规定此次补缴范围和条件为:《社会保险法》实施前已参保,参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内、且未領取基本养老金人员。

凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员按相应年份的全省在岗职工平均工资(见附表)的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费;灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费并从欠费之日起,按日加收万分之五的滞纳金;滞纳金不得减免《社会保险法》实施以后,用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理按《社会保险法》和《实施补缴费用(包括滯纳金)全额到账后,企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户按选择的实际补缴基数确定补缴姩份缴费工资指数0.6或1.0,并在其个人账户信息中作特别标记

符合参保条件的未参保人员,应办理基本养老保险参保手续按时足额缴纳基夲养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不滿15年的可继续延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年后,按月领取基本养老金一次性缴费办法以一次性繳费时上年全省职工平均工资60%或100%为基数,按规定比例计算年缴费额再乘以一次性缴费年限。

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