在工地干活受伤大老板没签合同耍赖不给钱怎么办

工地安装了产品,没签合同,老板没付钱,说钱付了,我现在要怎么办_百度知道
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工地安装了产品,没签合同,老板没付钱,说钱付了,我现在要怎么办
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…………没签合同就是你的不对了,如果你有其他证人或者资料的话可以尝试起诉。
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可以起诉对方
你好,没签合同,只有个清单,那个老板还没签字,因为之前有和他做过生意,熟悉了就没签合同,是12年做的了,一直有给他打过电话,老是找理由说在外面出差,前几天又给他打电话,就不认帐了,说钱已经给我了,这样的情况,我该怎么办呢
可以起诉的
你好,收集证据材料,联系律师帮助诉讼解决。
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回答问题,赢新手礼包我2014年在一个工地干活 至今老板都没给工资 我们没有签合同也没有欠条 该怎么办_百度知道
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我2014年在一个工地干活 至今老板都没给工资 我们没有签合同也没有欠条 该怎么办
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找劳动局,电视台曝光
找劳动仲裁,劳动执法大队
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回答问题,赢新手礼包前言:本站编辑为你整理跟老板干活,没有签合同是否不受法律保护?相关百科知识以及网友最关心的问题,希望对您有帮助
关于跟老板干活,没有签合同是否不受法律保护?,网友们最关心的问题
答:你好,法律明确规定用工单位应自用工之日其一个月与劳动者签订劳动,即使没有签订劳动,自实际用工之日起亦形成劳动关系,受法律保护。
答:找劳动局劳动监察大队即可。
答:你好! (建立劳动关系,应当订立书面劳动合同) 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起满一年不...
答:用人单位拖欠劳动者工资,没有与用人单位签订劳动合同是受法律保护的。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明材料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明...
答:【1】根据《劳动合同法》第82条规定,你没有签劳动合同,老板要从你工作的第二个月开始起,支付你2倍工资,最多支付11个月。 【2】老板要给你补缴社会保险。 【3】根据《劳动合同法》第41条第二条规定,生产经营发生严重困难,老板要关门歇业,...
答:先搜集证据,比如电话录音(老板的名字,什么时候干的活,干的什么活,几个人,多少工资等等),现场的照片等等,然后报警,提起劳动仲裁或者诉讼。希望能够帮助到你。一定要先搜集证据哦!
答:申请劳动仲裁
答:你所谓的小老板有没有营业执照?如果有,你们是劳动关系,如果没有,你们是雇佣关系,最好能找到他挂靠的公司,至少要知道他挂靠公司的全称,这样你在出现欠薪、工伤等纠纷时,有据可依
答:违反的是这条,劳动合同法第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
答:这袅老板纯是欺人、法律也没有没合同就不发工资一说、建议去劳动部门、要了工资、
答:网上和各地劳动局都有格式范本,自己搜一个吧
答:只要合同是双方签的,且不违反法律规定,合同就是有效的。
答:这袅老板纯是欺人、法律也没有没合同就不发工资一说、建议去劳动部门、要了工资、
答:干活干完了 也没有签劳动合同,老板不给结帐,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。同时向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任,要求用人单位支付未签劳动合同第二...
答:协商不成,到法院起诉。按雇佣关系处理。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
答:你好,法律保护劳动者的权益,高温补贴应当按规定支付,老板没有签劳动合同,可以要求双倍工资。
答:做了多长时间
答:保留相关证据,本人工作卡什么的,到劳动部门投诉,相信在相关部门的介入后事情会得到妥善解决,劳动部门会进行调查核实的。
答:【1】你和老板有劳资纠纷,是雇佣关系。 【2】可以带着证据,去法院起诉老板, 拿回自己的被拖欠的工资。
答:我貌似记得教政治的孙老师说过,只要你与用人单位有了实际的劳动关系,即使没有合同,也可以要求发工资的,法律上有规定
答:协商不成 按雇佣关系 到法院起诉 参考 如下法条 主张赔偿即可 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权...
答:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,...
答:我有个亲戚,在工地上做事,从架子上掉下来摔到了腿。可是老板不肯出钱!现在还在医院呢!没有跟他签合同。麻烦各位懂法的朋友给我说下我该找谁?急急急!!!谢谢!有签劳动合同,但已形成劳动关系,老板必须要负责。第一、老板未与职一个月后...
答:劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明材料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...
答:找当地的劳动局,拖欠农民工工资的,政府及劳动局都会管的,不管就找记者曝光你老板公司,事情搞大了,自然会有人管的.
答:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,...
答:先做到30日,等拿了工资,再去劳动监察大队投诉: 老板没跟你签劳动合同,要求赔偿二倍工资的差额(工作3个月,这差额还能拿2个月)。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
答:那你就以他没跟你签合同告他让他赔偿你双倍工资,那也就是四千六了。 没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请...
答:找当地的劳动局,拖欠农民工工资的,政府及劳动局都会管的,不管就找记者曝光你老板公司,事情搞大了,自然会有人管的.
答:请说明具体问题。
答:没签合同,没有证人,尤其是没签合同无法证明,小老板耍赖也没办法,即使上诉至法院,因没有证据,也不能胜诉。唯一的办法,带上录音设备找老板谈,将老板的话偷偷录下来作为证据。
答:我有个亲戚,在工地上做事,从架子上掉下来摔到了腿。可是老板不肯出钱!现在还在医院呢!没有跟他签合同。麻烦各位懂法的朋友给我说下我该找谁?急急急!!!谢谢!有签劳动合同,但已形成劳动关系,老板必须要负责。第一、老板未与职一个月后...
答:1、没签劳动合同单位违反劳动法法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复...
答:如果是个人间的协议就有效,如果是公司间的合同就无效。
答:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位...
答:离职最好还是按正常流程走,以你的情况,没有劳动合同会被认为是劳务关系而非劳动关系。你可以向当地劳动执法监察大队报案,我国的司法状况倾向于保护劳动者,地方的劳动执法监察大队会很积极的帮报案人去维护权益。 劳务关系是由两个或两个以上...
答:在没有签合同的情况下辞职,用人单位是无权克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合...
答:如果构成劳动关系,劳动者收劳动法律法规的保护。 工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录...
答:你好,老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...
答:没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,...
签合同 法律保护-老板总想员工多干活-干活老板不给钱-帮私人老板干活摔伤-老板跑路的法律问题-老板为什么要法律顾问-高利贷受法律保护吗-本网站是美国法律保护问一下,建筑工地老板不给钱怎么办,去的时候也没签劳动合同,在线等_百度知道
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问一下,建筑工地老板不给钱怎么办,去的时候也没签劳动合同,在线等
问一下,建筑工地老板不给钱怎么办,去的时候也没签劳动合同,在线等
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收集存在事实劳动关系的证据,然后最好是集体去当地劳动部门寻求帮助。
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来自团队:
可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报。他们监管劳动用工和工资发放。
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回答问题,赢新手礼包我在建筑工地干活和老板没签合同,活没干完,做不出钱来不想干了,公司不给钱合法么,,,_百度知道
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我在建筑工地干活和老板没签合同,活没干完,做不出钱来不想干了,公司不给钱合法么,,,
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.不签合同本来就是违反劳动法,工资老板必须付清是劳动所得否则你可以直接去劳动仲裁处理.................
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不合法,不签合同本来就是违反劳动法,拖欠的工资老板必须付清的,你可以直接去申请劳动仲裁处理。
你好,不合法,雇主应当向你支付劳务费,具体可参考的相关规定,请采纳。
工资是要支付的
找劳动仲裁部门咨询一下
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