自己上社保的年数是否累积到年假是否可以累积年数中

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-25 23:38 标签： 社保可以累积吗
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社保中断,但工作累计有10年,能否享用10天年休假
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A公司工作4年半,因辞职后取出了个人所交的那部分社保(公司交的那份,社保网还能查到),中途停了13个月的社保,现在B公司工作了6年,按职工带薪年休假条例来讲,工作累计满10年的可休10天年薪假,但B公司说我有中断社保,只给我5天的假,请问我的情况到底怎么处理?社保能证明我之前的工作年数,中断了13个月,就不能算累计工作年吗?
问题补充：
谢谢韦律师的回复,第一次通过网络与律师交流,希望我们公司人事部了解你提供的信息后,能改变做法。另外，我还有一个问题，社保网上的缴纳明细表能证明我的工作年数吗？如果公司要我打证明，我非打不可吗？要的话，我可能提供不了，因为之前那企业已解体了，找不到证明人。（社保网的数据充分吗？）
广东 珠海 香洲区发表时间： 21:19
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按照实际工龄累计计算年休假，与社保交纳无关。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 。
律所：北京盈科上海律师事务所 回复时间： 22:54
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年休假的天数和缴纳养老保险的年数有关吗
我是95年参加工作，目前已工作满20年，但因原企业破产，中间有三年没有缴纳养老保险（这三年在现在的工作单位），请问我能享受15天吗？
律师回答地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：172265 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_03 人职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 15:04地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：404204 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_02 人没有 15:16地区：北京-西城区咨询电话：帮助网友：47533 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人您好，建议您与单位协商年假问题。 15:39地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：197299 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 16:14地区：北京-西城区咨询电话：13651***帮助网友：47103 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人你好，需要结合单位规定。 15:05

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