15年5月31号-17年5月31号合同到期,比如一年平均工资5000房屋产权到期后怎么办再签合同工

我在公司工作17年,而到期公司不再继续签而是在结工资这样有赔偿吗
全部答案(共2个回答)
补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
按照劳动法,这段时间你在工作,就有工资。
余休可以和老板协商换领工资。否则就休假,拿薪。
不是。合同到期,不续签合同,又没有继续上班,就已经说明合同按时终止。劳动者就不是原单位的员工了。
2、你的劳动合同到期,属于《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的”情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同...
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这个不是我熟悉的地区> 房屋租赁合同到期后不重签合同有风险吗?
房屋租赁合同到期后不重签合同有风险吗?
10:29:17 中国女网
眼看租赁合同就要到期了,我打算继续租赁,只是房东没什么表态,请问这样我可以放心住,租房合同会自动续租吗?那有没有时间限制呢?
中国女网:张韫兮
  问:我在工作单位附近租了一套两室一厅的房屋,和房东签有租赁合同,合同上注明如果双方不再合作,需要提前一个月告知。可是眼看租赁合同就要到期了,我打算继续租赁,只是房东没什么表态,请问这样我可以放心住,租房合同会自动续租吗?那有没有时间限制呢?
  答:根据我国《合同法》的规定,租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。但承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
  也就是说,租赁期限届满后,你继续使用房屋,房东没有异议的,你们之间的合同就转为不定期租赁合同。不要以为这样就没后顾之忧了,暗自窃喜,相反此后房东可以随时提出解除合同,你承租权益显然陷于被动地位。因此建议你找房东磋商,继续签订租赁合同,保护自己的合法权益。
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我是日工作,合同是一年期限,到期后又签一年,至日结束未签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿吗?
我是日工作,合同是一年期限,到期后又签一年,至日结束,然后再没有签过合同一直干到现在,现在公司要搬厂,请问我可以主张那些赔偿,未签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿吗。
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可以主张双倍工资和补偿金。我是主要做劳动法的,如需要帮助,可以和我联系。
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