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15:00:00分类: 立足岗位做贡献& 创新思路求发展
&—2010—2011学年度第一学期学校工作总结
本学期，市直第一初级中学在上级领导的关心和支持下，在市教体局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持“打造特色名校，办人民满意学校”的办学目标，秉承“人本立校、科研兴校、特色荣校、质量强校”的学校管理思路，坚持了“科学、民主、规范、高效”的八字工作方针，坚持了“不抛弃、不放弃每一个学生”的办学理念，建立了“快节奏，高效率”的管理系统，以“管理就是服务，服务就是发展”为宗旨，实行了“层级式规范管理模式”，以深化“双六”课堂教学模式为载体，以“推门听课”为手段，以校本教研为渠道，以打造高效课堂为目的，解放思想，努力走内涵发展的道路，不断提升学校教育的品位，圆满完成了本学期的各项工作。现总结如下：
一、加强师德师风建设，推动支部工作上台阶
1、继续开展作风建设活动。学校党支部按照新密市教育体育局“作风建设年”工作部署和我校“作风建设年”工作日程安排，不断加强全体教职员工作风建设。在认真分析自身问题、积极借鉴他人经验的基础上，不断制定和完善制度，建立健全制度体系，从根本上形成以制度管人、管事、管权的良好机制。
2、加强创先争优活动的开展力度。学校党支部按照新密市教育体育局“创先争优活动”工作部署，加强领导，精心组织，并对前段工作进行总结、归档，加强督促检查，推动工作落实。
3、开展“郑州慈善日”捐款活动。按照教体局党委工作安排，在第三个“郑州慈善日”到来之际，学校积极响应号召，召开活动动员会，利用校园广播进行宣传，倡议深入人心，师生积奉献爱心，帮助了困难群众，使学生受到了教育。
4、深入开展廉政文化进校园工作。按照新密市教体局纪检办公室工作安排，我校接受郑州市廉政文化进校园工作验收，学校全面贯彻落实新密市教育体育局关于推进廉政文化进校园工作的指示精神，营造崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围，结合学校实际，整理各种廉政文化档案，制作版面、横幅，大力营造崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围，建立了“以专题教育为主，以课堂为主渠道，以学生活动为载体，以校园文化长廊为依托，以家校社区为网络”的全方位、多层次的廉政文化教育体系，深入扎实地开展了廉政文化进校园活动。
5、强化师德师风建设。为了全面落实新密市教育体育局关于开展师德师风调查问卷的通知精神，让师德师风走进教师教育教学实践，刻入教师教育的思想灵魂深处。学期初，针对教师思想和业务中存在的问题，分别召开了中年教师和青年教师会。11月份认真开展了师德师风问卷调查活动，向全校学生发放问卷调查表，广泛收集学生对我校教师工作的建议和意见。活动中，学校共向学生发放调查表300份，以此向学生广泛征求学校师德师风中的存在问题、对学校发展的建议，活动共回收有效问卷300份，收到了良好的效果。并接受了新密市教育体育局对我校一年来的师德师风建设工作检查。
二、深化“四爱教育”，加强全员德育工作
1、为丰富校园生活，陶冶学生情操，展示学生能力，培养学生爱好，学校根据工作实际和学生身心发展特点，以“四爱教育”活动为契机，全校性地开展了爱国主义歌曲的合唱合奏比赛、爱校演讲比赛和爱校征文活动，把爱国主义教育和爱校教育渗透到师生的学习和生活之中，教书和育人并举，学习与实践统一。使师生在潜移默化中深刻感受到国是家、校是家，从而激发了全校师生的爱国和爱校之情。组织全校教师参加的“四爱教育”经验交流会，把深入践行 “不抛弃、不放弃每一名学生”的办学理念推向了新的高潮，有力地推动了我校“四爱教育”活动向着健康、和谐、积极、向上的方向发展。
2、充分利用好每周一次的班会课，加强对学生的思想教育。每节班会课都能做到“四有”：即有时间、有主题、有备课、有记录。突出实效性，突出教育性。组织学生统一收看百家讲坛栏目《弟子规》，教育学生在家、出外、待人接物、求学应有的礼仪与规范，达到家庭教育、学校教育和生活教育有机的结合，启蒙养正，敦论尽伤。
3、充分利用校园内各种宣传媒体，尤其是利用国内重大节日和重大活动，加强对学生进行国情教育、时事教育和爱国主义教育，使学生对家事国事、天下事事关心，不做闭门死读书的书呆子，立志做一个关心社会发展，了解时事动态，并积极思考的社会人。
4、充分利用社会教育资源，加强法制教育。我校特聘请新华路派出所杨建东同志为法制副校长，有计划地到校作法制教育报告，并建立和利用好校外法制教育基地，以增强学生的法制意识和辨别是非的能力。
5、深入开展“行为示范班”和“行为规范示范生”评比活动，每月一次，以评比促养成，形成人人争先进，个个不落后的氛围。
6、切实加强对学生的安全教育，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大宣传力度，落实各项安全制度，突出交通安全，用电防火安全等，定期举行安全知识讲座，增强学生的安全和自我保护意识，确保校园的整体安全。
7、发挥学生会文明监督岗的作用，保证值日的效果和职责的落实，并对检查结果及时公布，确保校园的秩序正常和环境的整洁优美。
8、各班建立家校联系卡，对家长的来访和教师的家访作好记录。及时召开家长座谈会，学校向家长通报学校管理及学生在校的表现，以争取家长对学校工作的支持和配合，形成教育合力，全面提高学校管理水平。
9、发动全体教师在各科教学中，充分挖掘课本中心理教育的内容，对学生进行适时的心理健康教育做好各学科与心理健康教育的有机渗透。
10、加强和改进师德师风建设，把标杆树给学生。深入学习《教师职业道德规范》等相关法律法规，定期举行师德演讲比赛，以提高教师的师德修养。以身边的先进事迹为榜样，举行一次教师先进事迹报告会，达到共同学习，相互促进，以此来培养和壮大优秀教师群体。
11、加大对班主任的培训和管理力度，定期召开班主任例会，交流班级管理经验，收集班主任教育案例，探讨班级管理的方法，完善班级量化考核和班主任考核制度。用竞争机制激活班主任的工作积极性。努力打造一支适应时代要求的高素质班主任队伍。
12、全员德育工作初见成效。校园内能主动检拾杂物的师生在渐渐增多，不论在学校哪个地方都能发现有老师在纠正学生的不文明行为。由学生会主席负责，从纪律、卫生、仪表等方面全方位督导检查，并分段公布检查结果。
三、规范教学行为，扎实推动教学工作
1、落实“六抓一公开”。抓教师的备课；抓教师的“双六”模式上课；抓教师的作业布置、批改；抓教师的各种辅导；抓考试监控和考评机制；抓教师的教后反思；及时对教师的教学常规工作进行量化考核并及时以简报的形式公开。
2、落实“五个把关”制度。坚持备课组长检查制度，严格把好备课关；坚持推门听课制度，严格把好上课关；坚持日报制度，严格把好作业关；坚持做好培优补差工作，严格把好辅导关；坚持抽考测、考试制度，严格把好教学质量关。通过建立教学常规管理制度，完善检查制度，进行定期检查和不定期抽查，基本实现对教师教学工作的全过程和全方位管理。
3、落实领导包段、包科负责的“质量保证体系”。领导承包制包括每一次的考试、学科教研、各种教学活动的开展、常规教学工作的检查等。承包制的实施使诊断更准确、工作更有序，形成事事有人抓的良好局面。
4、落实学生一日学习常规，培养十种学习习惯。在学校抓“四爱”教育，倡导全员德育，规范师生行为的同时，教导处给学生下发了一日学习常规，同时又提出了十种学习习惯的培养，让读书、写字、预习、课堂听讲、课堂探究、训练、作业、复习等都逐步养成良好的习惯。为了使学生有一个良好的学习秩序，学校成立了督查小组，每组两名教师，主要任务督查每天的早自习、课堂秩序、中午辅导、晚自习等情况。做到及时查、及时评、及时反馈、及时总结、及时公布。
5、搞好课程建设，培养合格人才。本学年按照教委要求我们开全课程，使国家课程、地方课程、校本科程三足鼎立；开足课时，使学生德智体美劳全面发展。本学期，我们克服了许多困难，在保证国家课程按要求开设以外，还保证了地方课程和校本科程的开设，同时，根据学校实际我们开发了校本教材，七、八、九年级除了各门学科导学讲义之外，全校还开发了三个级段的阅读、英语、音乐、学法指导，为学生拓展知识，开阔视野打下了良好的基础。
6、抓好校本教研，解决教学中出现的实际问题。学校成立了10个教研组；每周一进行活动，征求各组教学建议，安排下周的教学工作；每组都有自己组的活动时间和活动内容，主要内容有说课、评课、研课、导学讲义的修订与完善。
7、大力开展丰富多彩的教学活动。本学期每一周举行一次校级活动。如：语文演讲比赛，古诗文诵读，名著读书报告会，英语单词竞赛，英语演讲比赛，英语才艺展示，物理小制作比赛，理化生实验赛，数学拔高赛，书法大赛等，活动的开展陶冶了学生的情操，培养了学生的综合能力，为将来的发展起到了铺垫作用。
8、抓好科研工作，促进教师专业成长。我们以小课题研究为重点，使教师真正都参加课题研究，以2-3人的实验组为单位，立项并研究校级课题。通过努力，基本实现了教科研工作“四个三”的奋斗目标，即“三全、三进、三转变、三结合”。“三全”是指在教科室领导下，全员参与，全方位引入，全过程管理，兴起教科研之风。“三进”是指教育科研进头脑、进课堂、进活动（实践），让科研渗透各个领域，“三转变”是指教科研由“神秘化”向“大众化”转变，由“理论科研”向“实际科研”转变，由“个体状态”向“集体状态”转变，让科研有层次发展，为提高教学质量服务。“三结合”是指理论与实践相结合，宏观与微观相结合，教育科研与培养合格教师，争做名优教师相结合，让教师的教科研内驱力永不衰竭。同时，以科研刊物《探索者》为平台，收集和交流教师教学最新经验材料。每位课题组成员围绕本课题研究，密切关注最新研究动态，并从中分析、讨论、比较，建立案例，验证课题研究的意义为课题调查分析报告的撰写提供依据。
9、抓好毕业班工作。我们采取了“领导包段、主任包班、教师包学生”的“三包”管理办法。制定目标，并抓好各个环节。精心组织学科知识检测，认真分析学情。同时召开表彰大会，介绍先进学习方法，总结经验教训，表扬成绩优秀及进步大的学生，并适当给予奖励。学校还通过宣传栏、光荣榜等形式，在全年级营造浓烈的学习氛围，保证了毕业班的教学质量。
10、抓好师训工作。大力支持和鼓励老师参加各种培训学习，有计划有组织地开展优秀教师引领培训工程。学校从基础、基层入手，制定了一系列的方案，先从校内抓起，通过广泛开展听课、说课、评课活动，给有经验的中年教师和有活力的青年教师压担子、出点子，使一批中青年骨干教师成为校级名师。同时，在绝大多数中青年教师在获得计算机中级合格证的基础上，把多媒体技术、网络技术用于课堂教学，制作课件、参与优质课评选的积极性也不断提高，有效地提高了现代化教育技术水平，确保了学校教育教学质量的稳步提高。
四、发挥工会职能，丰富师生生活
1、健全各项制度，积极参与推进学校科学民主办学工作。
（1）、落实提案制度。学校工会注意自身建设，定期向学校汇报工作，各项工作都获得了学校指导和有力的支持。认真组织召开每年一度的教职工代表大会，规范教代会的各项议程，审议学校各项重大决策，高度重视教代会的提案工作，在学校党支部、校委会主持下多次召集各职能部门负责人，就教代会期间提出的各项提案逐条研究讨论，解决落实问题。学校主要领导还经常过问检查提案的解决落实情况，圆满落实教代会的提案内容。
（2）、配合学校做好校务公开工作。工会主要干部参加学校行政会议、校务会议，参与学校重大事项的研究和决策，每项政策的出台都能广泛听取工会会员的意见与建议，对于教职工比较敏感、关心特别是涉及切身利益的问题，如人事聘任、职称评定、名师申报及考核、各级各类先进推荐及评比、重大基建项目招标、验收、大件物资采购等都严格地实行了定期公示、公告，学校设置校务公开栏，设立举报箱。学校内部以处室简报的形式公示教师的工作绩效量化考核情况，一月一次，以接受广大教职工的监督，让教职工对学校各类事务运作有知情权、发言权和监督权，学校自觉实行民主管理。
（3）、推进民主评议干部制度。配合市教体局，认真组织教职工代表，对学校领导班子实行一年一度的评议和考核，遵循民主原则和科学原则，充分听取和尊重广大教职工的意见和建议，公正、公开、公平地评价干部的德、能、勤、绩、廉，真正做到实事求是。民主评议干部有助于改善、融洽干群关系；有助于保持领导班子廉洁奉公、发扬民主、为民办事的良好形象；有助于广大教职工在学校各种岗位安心工作、乐于奉献，为校园的平安、和谐、创新和发展奠定稳定的基础。
2、围绕学校工作，发挥好工会在学校发展和建设中的作用
（1）、以师德建设为核心，推进校园精神文明建设。师德建设是提高教师队伍素质的重要措施，是加强学校精神文明建设的重要组成部分。去年以来，学校提出了了“不抛弃，不放弃每一位学生”的教育理念，提出了全员德育的管理理念，学校工会积极配合学校相关部门，深入持久地开展“四爱”教育系列活动，评出师德模范，让“师德模范”的先进事迹激励更多的人，向“师德模范”学习，向身边的先进人物看齐，开展“我为祖国站讲台”征文比赛，“我爱我校”教师征文比赛，开展“我爱我的教师职业”演讲比赛，树师德做楷模的热潮在校园里蔚然成风。
（2）、促进教师专业发展，全面提高教育素质。发挥工会的作用，积极协助教学处等部门建设好学校的“名师工程”，通过对工会会员的校本培训、推门听课、课堂达标、名师评选、城乡交流等多种形式，使一批又一批中青年教职工在业务上脱颖而出，学校逐渐形成了一支年龄梯度合理、学科分布均衡、教育水平高超的教职工队伍，为学校教育质量的提高奠定了坚实的基础。学校因此被新密市、郑州市评为教育教学先进单位，郑州市文明标兵学校，今年5月份，学校杨振国老师获郑州市教学技能大赛一等奖，获河南省教学技能大赛二等奖。
3、为教职工服务，努力打造祥和团结的教工之家
（1）、为教职工尽心尽力办实事。关注教职工的权益和正当要求，积极当好党政领导的参谋，及时为党政领导部门决策提供“民意”支持。抱着尽力为教工解决问题的工作原则，今年为教工办好教职工互助险65人次，4月份组织全校教职工进行了健康检查，对已婚女性增加体检项目，并在体检后请医生来为教职工的体检答疑解惑，组织教职工开展健康教育讲座，主动关心教师子女入托、入学等困难，学校工会每年都会做好金秋爱心助学工作；关心教职工的思想与生活状况，常年开展扶贫帮困，送温暖献爱心工作，全年学校先后有20多人次生病住院，学校领导和工会干部投入资金近4000多元，多次亲自到医院及教师家里进行探望、慰问，教职工家里遇有病故之事，学校工会干部和学校领导一起前去心慰问，投入资金10000多元，把学校的关心和爱护送到老师们的心坎上。
（2）、积极组织教职工参加文娱体育活动。学校工会先后组织了教职工排球比赛、教职工太级拳训练活动、教职工乒乓球比赛、庆祝教师节大型师生联欢活动、教职工跳绳比赛、新年茶话会等活动，丰富了教师的业余生活，陶冶了广大教职工的情操。
（3）、关心退休教职工。学校为离退休老教师征订《老年春秋》等杂志、安排离退休老教师体检、举行重阳节离退休老教师茶话会等，春节期间学校领导亲自登门拜访每一位离退休老教师，送上节日的祝福与慰问。今年，学校还相继为过世的老领导马鲁彬校长和老教师郭振芳老师分别举行了追悼会。
五、做好常规工作，发挥职能作用
1、做好本职工作，强化服务意识。
（1）、立足全局，服从安排。注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，从而确保学校整体工作正常有序地进行。
（2）、上情下达，确保信息畅通。本学期，下载打印教育体育局文件、办公室、党委办、内部明电等文件 200多份，接传局各种信息信息30多条以上，做到了及时传达，确保各项工作无遗漏。
（3）、每周一根据学校各处室的工作安排，及时打印本周工作安排并发放给各处室、级段办公室和各位领导，使学校各项工作按计划顺利进行，使教师工作有据可依，保证学校的各项工作运转有序。
（4）、团结协作，促进新闻外宣工作上台阶。办公室利用郑州教育信息网、新密教育信息网等平台及时宣传学校教育教学动态，加强宣传力度，树立学校形象。在郑州教育信息网发布信息7篇、在新密教育信息网发布信息20余篇，优学通教育新闻栏目、新密在线网站转载我校新闻计 7篇。同时，在新密电视广播局广播电视台开通了广播专题“和谐校园”，制作了一期以“勇立潮头踏歌行”为主题的周末视点，在《新密年鉴》上刊登彩页，有力地对我校进行了扩大宣传。
（5）、强化服务，搞好事务性工作。（1）、配合学校各处室做好开学典礼、家长会、重阳节茶花会、慈善捐款、教师节联欢会、艺术月活动展示、教代会等会场布置。（2）、每天及时督查各处室安排的工作，各处室工作有安排、有落实、有记录，做到了真实有效。（3）、后礼堂、会议室长期保持干净整洁，确保各种会议的顺利进行。（4）、配合各处室做好各种会议的准备工作。领导会、教师会做好记录。（5）认真搞好接待工作，迎接上级检查，每次都顺利完成接待工作。
2、教师交流工作扎实，城乡教育均衡发展。
2010—2011年的城乡交流工作已经展开，根据教育体育局的新要求，我校今年帮扶结对的学校是袁庄一初中、岳村一初中。根据学校安排，已由30多名教师报名并上传局党委办。根据教师学科不同，统一分配，已经完成了城乡教师交流登记表、教师送课下乡情况登记表、城乡教师结对情况登记表等准备工作。10月26日在学校会议室召开结对帮扶学校联谊会议，制定送课下乡方案。十一月17日、18日、十二月 16日、 17日分别到袁庄一初中、岳村一初中上公开课达140多人次，并取得了良好的效果。
3、做好临时工作，保证工作成效。（1）、及时布置各种会议会场，确保各种会议正常进行。（2）、积极完成临时上报的各种材料，如关于征集教体局2011年为教职工办实事建议、中层领导任职情况登记。（3）、参加推门听、评课及“双六” 课堂教学模式观摩课活动。（4）、搞好每次的上级检查验收的接待工作。（5）、整理准备好每次检查验收的档案，确保质量。（6）、积极参加月考、段考考务、评卷工作。（7）、积极参加级段的平常管理工作和晨会的召开。（8）、积极参加学校工会组织的各种比赛及活动。（9）、整理后礼堂卫生，特别是几十年的窗帘，旧貌换新颜。(10)、参加学校组织的常规大检查工作。（11）、及时完成学校党刊的征订工作。(12)、城镇居民保险参保、续保达860多人；校方责任险全体师生参加。（13）、积极组织校级晋级评审委员会，确保高级、中级、初级和平转工作顺利进行。（14）、“我爱我校”教师征文收集；有关“于漪老师的教育思想”学习材料的打印发放。（15）、组织了向上级推荐评优表先的各种公示、结果上报。
六、加强共青团工作，为构建和谐校园奠基
1、抓思想，提升政治素养。校团委进一步增强了政治使命感和责任感，按照学校的德育总体目标，自觉地把思想政治工作有机地融入到各个层次和各个阶段的教育中去，增强了教育的系统性和实效性。充分利用黑板报、校园广播站等阵地，为广大学生提供了丰富的精神食粮。同时，通过组织上团课、座谈会、辩论会等丰富多彩的形式，认真组织团员进行“学一次团章、上一次团课、重温一次入团仪式、开展一次团员形象大讨论、过一次团日活动、写一篇心得体会”的“六个一”活动。
2、抓活动，做好学生的养成教育工作。校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成。主要是：每月上一次团课；组织心理辅导，为学生开展心里健康教育讲座；开展团干部培训工作；配合政教处搞好学生教育工作。
3、抓宣传，营造和谐良好的文化氛围。广播站除了正常校园播音，还即时组织一些特别活动，如9月10日，推出庆祝教师节特别节目，发出一个倡议、为老师唱支一歌、献上一句祝福话等。
4、培养选拔优秀学生骨干，推进团的组织建设。校团委加强了对班级团支部的指导工作力度，建立健全了工作例会、团日活动制度，指导召开团员民主生活会，积极开展党团知识教育，增强了团组织的凝聚力。加强政治理论学习，努力提高团员思想道德素质。加强团课教育，严把团员入口关，发展团员程序走上规范化轨道。坚持每两周一次的团支书例会，及时了解学生情况，做到上情下达，下情上馈，为我们制定新的工作措施提供理论依据；及时处理团支部的日常事务、并指导团职部工作，增强团组织的凝聚力和战斗力，提高工作的现实性和持续性。
5、狠抓团委会日常活动，促进学生良好习惯养成。（1）、充分发挥了校园广播站的宣传媒介作用。这学期以来，共收到学生稿件1000多篇，通过编辑、整理后播出的有300多篇，评出优秀作品20篇。（2）、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。主要利用了共青团、学生会值勤岗，倡导全校学生“做文明人”。同时对全校学生进行了个人仪表检查评比，对新生加强了校纪校规的学习，使他们尽快了解了学校的各项规章制度，同时加大值勤岗、礼仪岗成员的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治、自强能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。
6、坚持青年志愿者服务队制度。从制度上促进共青团员走向社会，走进社区，为公众做一些看得见、摸得着的实事，提高校团委的社会影响力，为学校的外部形象添光彩，本学期第一次青年志愿者服务队活动时，九一班班主任李巧玲老师亲自到场组织学生、配合工作；九八班团支部深入街道、社区进行青年志愿者服务活动，陈桂萍老师亲自到场组织，收效良好。同时，鼓励以班团支部为单位为社区做好事。这项工作得到了广大班级及班主任的大力支持，七九班卢战红老师利用节假日两次带领学生深入社区、机关打扫卫生，得到了北密新路社区和市委优化局的表扬和感谢，并致信校团委，表示感谢，创造了良好的社会效应。
七、强化服务意识，确保后勤供应
2010年我校投资近40万元，硬化校园地面，铺设下水管道，改造男女生厕所，增加蹲位20多个，缓解了师生入厕难的状况。改造了我校使用二十多年的自来水管道，堵绝了跑、冒、滴漏现象。维修校舍加固体育器材，排除校内安全隐患。完成教室、办公室照明线路，照明灯的改造工作，更换了老化的照明线路，保证了师生用电安全。实现电化教学，光纤进校园，网络入班级，每个班级都安装了多媒体教学设备，学校投入26万多元资金，给每个教师配备了笔记本电脑，基本实现教学手段现代化。改造了理化生实验室，更换了实验柜、仪器配备齐全。安装机器人操作设备1套，配有9台计算机、投影机、幕布等，秋季开学后投入了使用，激发了学生的学习兴趣，锻炼了学生动手操作的能力。购置乒乓球案子室外16付，室内2付，增加篮球栏1付，网球架1付，健身器材10余件，为师生锻炼身体，增强体质，提供了活动条件。学校在校园内安装二十多个电子监控探头，为师生生命和校园财产保障安全。2010年我校在电化设备的配套使用，校容校貌的改善方面，都有了很大的变化，取得了很好的效果。
八、学校取得荣誉
1、2010年元月获郑州市总工会颁发的“模范职工之家”奖牌。
2、2010年4月获郑州市教育局“中小学德育先进单位”。
&&& 1、2010年 4月获新密市卫生局、新密市教育局颁发的2009年度学校卫生工作“先进单位”。
2、2010年3月获得在2009年度“平安校园”建设工作中被评为“先进单位”证书。
3、2010年5月获得新密市首届“黄向宇艺校杯”中小学生“教材歌曲”演唱赛一等奖奖牌。
4、2010年11月获得新密市普通中小学教育教学“先进单位”奖牌。&
5、2010年11月获得新密市普通中小学教育教学“优秀学科教研组”（数学、英语两个学科）。
总之，本学期的各项工作，都取得了圆满成功。但是，距上级的要求、人民满意的要求还相差很远，在今后的工作中，我们将凝心聚力，团结一致，使我校的各项工作再上一个新台阶。 |
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点赞暂无点赞记录&& 4月5日，为深入学习贯彻习近平总书记在十二届全国人大五次会议期间到辽宁代表团审议时的重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据市委组织部《关于进一步规范党日活动的实施意见》要求，丹东振安分局太平湾所党支部集中开展主题党日活动。
活动日当天，全体党员积极主动向所在党支部自觉足额交纳党费，切实提高党员意识，让交纳党费真正成为党员的自觉行动。同时所内组织官兵集中学习习近平总书记在十二届全国人大五次会议期间到辽宁代表团审议时的重要讲话，学习市委、市政府《关于进一步加强优化营商环境建设的意见》，组织引导党员牢固树立尊商、重商、亲商、爱商、扶商意识。
学习过后，所支部以推进干部作风转变，如何立足岗位，为全市优化营商环境做贡献，营造“人人关心营商、人人维护营商”的良好氛围为题，组织党员开展一次专题讨论。所有党员干部纷纷发言，表示愿意为服务地主经济，优化营商环境做出应有的供献。
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