i上海企退人員一七年企业职工退休金金如何增长

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上海退休后可以拿多少养老金?2016上海企业养老金调整方案日 11:43劳动报手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要:2016年1月起上海市就会对城镇企业和机关事业退休人员,“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加一定的养老金,6月15日发放到位。
  (文章原标题:2016年上海市养老金上调6.5%左右 增强公平性)  上海退休后可以拿多少养老金?2016上海企业养老金调整方案。,2016年1月起上海市就会对城镇企业和机关事业退休人员,“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加一定的养老金,6月15日发放到位。  本市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取的城镇企业和机关事业退休人员,根据国家规定和要求,调整月基本养老金。对于企业退休人员,先统一增加80元;再按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;最后以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。对于机关事业单位退休人员,先统一增加80元;再按照同类人员平均养老金增加4.5%。提醒市民注意的是,上述退休人员中,2015年12月底前,女性年满60周岁、男性年满65周岁的,每月再增加20元。  与此同时,本市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。对2015年底以前按规定按月领取养老金人员,每人每月增加基础养老金90元,养老金调整后,城乡基础养老金标准为每人每月750元。据了解,上述各类人员的养老金从今年1月起增加,并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。  2016年上海市养老金上调6.5%左右  经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。  此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。  今年按6.5%左右调整退休人员待遇,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。一方面,我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面,人口老龄化快速发展,养老保险赡养负担不断加重,水平不断提高,养老保险基金支付压力越来越大,基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活,也不宜超过经济、社会各方面承受能力。  此次调整是日以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇,迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步,是企业和并轨、增强公平性的直接体现。    为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活,经研究,自日起调整本市城镇。现将有关事项通知如下:  一、本市2014年底以前已按城镇规定办理退休(职)手续,并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员,按照以下办法增加基本养老金(生活费):  (一)每人每月增加130元。  (二)按本人缴费年限(含视同缴费年限),每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的,补足到30元。  (三)按本人2014年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数,每月增加4%(增加额尾数不足一角的,见分进角)。  (四)日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员,每人每月增加20元。其中:2014年当年内女年满60周岁(1954年出生),男年满65周岁(1949年出生),以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员,可按照2013年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档,再增加。  二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员,按上述规定增加基本养老金后,每人每月再增加200元。  三、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工基金列支。  上海退休后可以拿多少养老金?  那么当我们退休时,能够领到多少养老金呢?不妨就以现在的相关政策为基础,进行一下测算。我们选择了三位年轻工薪族A、B、C作为测算对象,A、B、C都是22岁,去年刚刚参加工作,预计在38年后,也就是2044年,他们满60岁而退休。  不过由于从事的职业和学历背景的原因,三位年轻人的工资水平也不一样。为了更好地说明不同收入的人退休前后的收入差距,我们假设A的工资水平与上海市社会平均工资相当,B的工资则为上海市社会平均工资的2倍,而C属于高薪一族,他的工资已经达到了上海市社会平均工资水平的3倍,那么按照2006年上海市社会平均月工资来计算,A、B、C的月工资水平分别为2464元、4928元和7392元。  当然,随着经济的发展,收入的水平也在不断地提高。按照十七大报告中所提出的,到2020年我国的人均GDP比2000年翻两番的目标,大致可以估算出未来一段时间内人均GDP的年增长幅度为7%左右,那么我们也假定从2008年到2045年,社会平均工资的年增长幅度也保持在这个比例,每年增长7%。由此,A、B、C三位年轻人未来的收入也随这个幅度相应增长。  我们就以7%作为收入的增长幅度,计算出了从2008年到2045年,社会平均月工资水平的逐年增长,并以此为基础,得到了A、B、C三位年轻人历年收入增长的情况。按照现有的养老金缴纳制度,每个月他们的个人账户中将按基数8%的比例缴纳养老金。同时,个人账户上的养老金会按照一定的记账利率获得增值。如目前上海市劳动保障部门就规定,记账利率与一年期定期存款同步,为4.14%。考虑到未来38年利率的走势,我们假设未来的平均记账利率为4%,这也基本符合了市场长期利率的走势。不过,对于当年缴纳的养老金,记账利率是按实际缴存的时间来确定,比如缴存的时间为6个月,那么记账利率为6乘以记账利率的十二分之一。为了计算的简便,我们对于当年缴存的养老金统一按照一年期利率来计算,因此实际获得的个人账户本息总额可能会有所放大。中金网9月7日  通过计算,我们不难看出,38年后当三位年轻人退休时,他们可以获得的月养老金收入还是有所差异的。像A的收入与社会平均收入同步,在退休前他的收入增长到每月30119元,但退休后他获得的养老金收入为16347元,其中包括了基本养老账户的11445元和来自个人账户的4901元。而B的收入一直比A高1倍,在退休前月收入将达到60238元,退休之后基本养老账户也是11445元,但个人账户可领取9803元,也比A多一倍,合计养老金收入21248元。三人中工资收入最高的C在退休前获得的工资已经达到每月90357元,是A的3倍,然而他退休之后获得的养老收入就不那么乐观了,除基本养老账户的11445元外,个人账户上领得的养老金为14704元,合计26149元,仅为退休前收入的28.94%。  由此可见,尽管在退休前三人收入差异较大,但由于基本养老账户获得的养老金都是由社会平均工资乘以按缴纳年限确定的比率而得到,因此无论退休前收入高低,获取的这部分养老金都是一样的,养老金的差异主要体现在个人账户的积累上。而收入较低的人退休后收入的递减幅度较小,收入较高的人退休后收入递减幅度较大。所以看来要想在退休之后保障同样水准的生活,养老金账户的补偿必不可少。  注:60岁A退休时领取养老金为:  基础养老金=社会平均月工资×38%=30119×38%=11445元  个人帐户养老金=账户资金合计÷139=9=4901元  共计16346元,是退休前收入的54.27%
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2017上海养老金调整最新消息:上海城乡居民养老金增加100元 企退人员养老金增幅5.5%(附养老金计算公式)
    263财富网5月2日讯,今年,国务院决定继续调整退休人员基本养老金,这是我国连续第十三年提高企业退休人员养老金水平。近日,有消息称,2017年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步提高5.5%,按照国家要求,各省市今年基本养老金调整从日起执行,1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。  2017年全国各地都在出台新养老金方案,上海市养老金方案怎么调?上海市企业退休养老金上调多少?上海市最近发布了2017年养老金调整通知。  上海市2017年养老金计算公式:  调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金  月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限  月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12  上海市关于2017年退休人员基本养老金调整通知  据上海市人民政府网站消息,本市今年相关人员养老金调整方案4月26日公布。本市从今年1月起,对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金,5月5日发放到位。  市人力资源和社会保障局局长赵祝平介绍,根据国家有关安排,今年本市企业职工养老金增幅为5.5%左右。此次调整涉及377万企业退休人员和49.55万城乡居民养老保险领取养老金人员。  此外,机关事业单位退休人员退休金今年也会增加。考虑到改革后部分中央在沪单位的衔接,实施时间会比企业晚1个月左右。  今年4月1日起,本市将停止执行“镇保”制度,将“镇保”纳入基本社会保险制度体系;统一城乡户籍职工参加失业保险办法,缴费和待遇享受办法实现一致。事实上,近几年以来,本市社会保险制度体系完善的步伐从未停止。赵祝平说,按照国家“适时适当降低社会保险费率”相关要求部署,本市先后在2013年和2016年降低“职保”社保费率各2.5个百分点,持续减轻企业负担,降低个人缴费比例,增强了获得感。  同时,上海的社会保障待遇一直在稳步提高,建立了制度化调整机制。每年1月、4月和7月,分别调整各类人员养老金、最低工资、失业保险金、工伤保险金等与收入有关的待遇,以及部分群体民生保障待遇。各类保障待遇水平不断提高:企业养老金、“镇保”养老金、城乡居保(原新农保)基础养老金分别从2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元,增幅分别达到52%、58%和103%;最低工资从2012年的1450元增加到2016年的2190元,增幅达51%;失业保险金最高支付标准从2012年的860元增加到2016年的1520元,增幅达77%。  具体调整方案如下:  1,统一增加60元。2,按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元,累计不足37.5元的按37.5元增加。3,以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。  为了体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2017年1月起实施,也就是从2017年1月起补发。  除企业职工保险外,对约50万原来镇保领取养老金人员,今年纳入职保后也将增加养老金,具体办法是按高龄倾斜进档增加后,再按上述企业办法增加。  对49.55万城乡居民养老保险领取养老金人员,基础养老金也将增加100元。这些养老人员增加养老金,也都会从1月起补发。增加的养老金5月5日会全部发放。  以上就是2017年上海养老金上调的最新消息,上海地区2017年新增加的养老金5月5日发放到位。据悉,各省市养老金上调政策正逐步出台,国家规定5月底要全部出台,想要了解更多养老金上调信息,请继续关注263财富网的更新。
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