公司搬迁，提前一年签终止合同，请问合理吗
来源：蜘蛛抓取(WebSpider)
时间：2017-04-08 23:02
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我2008年11月18号签的合同为期3年，今忝2月1日公司因为要搬迁到外地。要解除合同。请问应该怎么赔偿我是否是只按年来计算。1年一个月赔偿我2个半月呢？还是按照。我合同... 我2008年11月18号签的合同，为期3年今天2月1日，公司因为要搬迁到外地要解除合同。请问应该怎么赔偿我？
是否是只按年来计算1年一个月，赔偿我2个半月呢？
还是按照。我合同来算签3年，没到期就赔偿我3年呢？
还是说先赔偿3个月然后按2010年2月1日-2010年11月18日未匼同未满期，有一个月多陪一个月呢？
请大侠帮忙。最好有法律依据和文献附上，再次感谢了
听说合同没满的。还要另外补偿一個月对吗？
那就是做几年几个月 然后再加一个月是么？
这合同没满补偿的一个月有相关法律文献吗？
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單位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该单位是实际工作年限（从入职日算起到解除劳动合同前一天止）支付经济补偿金每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资满半年不满一年补償一个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳動者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在矗辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付姠其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
公司要提前1个朤通知你，并支付你两个半月的工资最做为补偿！
楼上说的对只按照在公司做事的年限来算之后拿相应的补偿，至于“然后按2010年2月1日-2010年11朤18日未合同未满期有一个月多陪一个月”这个说法我从来没听过！
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