资产支持证券新模式，贸易金融服务新航标
　　&广发资管●民生银行安驰1-10号资产支持专项计划&于日已经通过深圳证券交易所审核，一次性获得10支产品符合挂牌条件无异议函，总体规模200亿人民币，全面涵盖了贸易、工程、租赁项下的应收账款资产。日，首支产品&安驰1号资产支持专项计划&成功发行，发行规模为9.14亿。2-10号产品近期会陆续发行。
　　&民生银行安驰1-10号资产支持专项计划&符合挂牌条件无异议函的取得以及首单资产支持证券的成功发行标志着民生银行就企业作为原始权益人持有的应收账款债权进行证券化的交易模式获得深圳证券交易所的认可，真正打造出一款标准化产品，在行业内开创一种交易银行全新的商业模式。通过发行安驰资产证券化产品，民生银行实现了基础资产交易结构标准化、资产转让服务标准化、运营管理标准化，民生银行作为资产服务机构可以利用遍布全国的经营机构组织企业应收账款作为证券化基础资产，为全国首例可批量交易的模式化、标准化证券化产品。
　　民生银行贸易金融部产品团队一直注重前瞻性地进行产品布局和开发。目前，民生银行全面运用券商、基金、保险、信托、互联网等各种特殊目的载体，将企业应收账款资产与投资市场全面对接，利用大资管时代金融领域涌现的前沿交易模式，如证券化、互联网金融，迅速布局，将贸易金融产品与投资银行产品跨界组合，并实现产品交易结构、操作流程、法律文本的标准化，打造了十余款贸易金融资产管理标准化产品，将贸易金融产品打造成安全保障型的投资产品，安驰系列贸易金融资产管理类业务已经成为民生银行的品牌。
　　证券化是国务院、银监会、证监会等政府监管机构积极推动的交易模式，且为公开发行的标准化产品，可以拓宽投资渠道，银行同业、理财资金、保险、信托、基金等金融机构、企业和个人投资者均可投资资产支持证券。最重要的是证券化在合规性方面优势明显，国务院办公厅《关于加强影子银行监管有关问题的通知》（国办发【号文）、人民银行、银监会、证监会、保监会、外汇局联合发布的《关于规范金融机构同业业务的通知》（银发[号）明确鼓励支持金融机构加快推进资产证券化业务常规发展。民生银行顺应潮流，做好应对未来监管政策调整、同业市场波动的准备，对产品进行前瞻性布局，打造出一款标准化安全保障型投资产品，安驰就是在这种背景下应运而生。证券化是民生银行在大资管时代背景下坚持贸易金融资金来源多元化、交易结构多元化策略的终极目标。
　　作为公开发行的标准化产品，资产证券化对基础资产尽调和程序的要求非常严格，且现有的证券化业务监管规定是为既定原始权益人的现有资产而设计的，而贸易金融业务客户分散在全国各地、资产每天都在日常发生且为增量资产。在贸易金融资产管理业务实践经验的基础上，民生银行与广发资管等中介机构通力合作，周密安排，设计了适应贸易金融资产特点的资产证券化业务方案，并站在开启商业银行贸易金融业务全新商业模式的高度与证券交易所等管理部门进行了有效沟通，最终取得深圳证券交易所&安驰1-10号资产支持专项计划&符合挂牌条件无异议函。
　　按照安驰资产支持专项计划的交易结构，民生银行承担原始权益人代理人、付款保障提供方、托管行和资产服务机构等多个角色，基础资产涵盖了国内信用证开证行确认付款的应收账款、银行付款保函担保的应收账款、银行提供买方信用风险担保保理服务的应收账款等三类主要资产，同时涵盖了贸易、工程、租赁三类基础资产，上述资产均为企业作为原始权益人持有的应收账款债权。通过基础资产的标准化，民生银行作为资产服务机构，可以通过全行各分支机构组织全国范围内客户的应收账款资产发行资产支持证券，原始权益人的交易对手，即基础交易的买方、业主或承租人在银行办理贸易金融服务获得银行付款保障，从而资产支持专项计划的评级提升商业银行的主体评级，大公国际给予每档证券均为AAA评级。为适应贸易金融批量化操作的特点，民生银行与广发资管对交易结构做了大量改进和周密设计。民生银行制定了严格的运营规则和操作指引，详细规范了资产准入、资金资产匹配管理、报价管理、流动性管理、违约处罚规则，从而将资产证券化的操作标准化。
　　该产品的成功发行既为民生银行客户提供了低成本的资金来源，又为投资者提供优质的投资标的，同时因为商业银行为基础资产增信使得众多实体经济中贸易企业、工程企业和租赁公司可以借助民生银行作为资产服务机构的中介服务而发行证券化产品，真正实现了多方共赢。
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民生银行新行长有望今年选出 目前仍在酝酿
&&来源：&&作者：佚名&&责任编辑：罗伯特
　　在6月18日的股东大会上，董事长对新京报记者说。民生银行副董事长梁玉堂对新京报记者透露，新行长有望今年选出，当然越早越好。不过，新行长人选要经过董事会确认，走完这个程序后，在董事会正式换届选举时才能确定，届时会公告。
　　董事候选人酝酿推荐工作尚未完成
　　原民生银行行长毛晓峰自日因涉令计划案辞职以来，行长一职一直空缺，目前暂由现任民生银行董事长洪崎代行行长之责。
　　日，民生银行证实该行行长毛晓峰因个人原因辞去民生银行董事、行长及董事会相关专门委员会职务，民生银行经营正常。经公司第六届董事会第七次临时会议决议，由洪崎董事长代行行长职责。
　　为此，民生银行于2月1日紧急召开投资者交流会。面对投资者关心的行长人选问题，洪崎表示，目前由他代任一段时间，对业务和经营层面不会有任何影响。今年四五月份将举行换届选举，换届前会解决（新行长人选）。
　　不过，四五月份换届选举产生新行长的计划延期。3月5日，民生银行发布公告称，董事会换届选举工作将延期。民生银行给出的解释是，因公司第七届董事会董事候选人的酝酿推荐工作尚未完成。
　　4月22日，民生银行召开2015年一季度业绩投资者和分析师电话会议。会上，民生银行高管再次被问及管理层换届时间表问题。
　　该行高管表示，董事会决定换届延期。因为民生银行的股东结构变了，银监会也在审核安邦的股东资格，股东资格一旦审批完，民生银行就会启动换届，行长、董事等问题届时都会解决。
　　洪崎称安邦入股为财务投资
　　民生银行称，安邦股东资格一旦审批完，就会启动换届。受此影响，民生银行计划尚未完成，仍在进行中。民生银行表示，因为员工持股涉及高管人员，高管人员有核心人员的确定问题。目前内部已经做了准备，因为人数比较多，5000人至6000人，现在也在做人数的测算。
　　2014年11月以来至今，民生银行遭遇自创立近20年来的巨震，第一大股东从老牌股东家族变为保险业“黑马”安邦保险。
　　新京报此前已经报道，安邦十余次大手笔增持，持股比例占总股本的20%，接近第二大股东刘永好持股比例的3倍，一跃成为民生银行第一大股东。
　　昨日，洪崎在股东大会上与投资者交流时表示，安邦持续增持民生银行为财务投资，此举有助保持民生银行合理治理结构的优势，弥补劣势。
　　6月9日，集团董事长刘永好独家回应新京报记者提问时表示，“最近半年来，有的机构通过二级市场不断增持民生银行股份，这说明他们看好民生银行，这是好事。”
　　刘永好说，他早些时候减持了民生银行H股，这是出于投资需求。“并不意味着我要从民生银行撤退了，相反，我仍然是民生银行董事、副董事长，对民生银行非常有信心。”
　　一向自称“大闲人”的巨人网络董事长曾在2月2日直陈，“如果这次领导再委派一个陌生人，空降到民生当行长，股东大会上我投反对票”。同时，他“跪求”基金经理和民生股民也投反对票。
　　史玉柱的理由是，“十几年前，个别领导曾向民生银行委派一无能力行长，导致银行发展停顿，耽误几年”。考虑到业务能力、文化认同、与团队融合、与董事会沟通的风险，如果这次领导再委派一个陌生人，空降到民生当行长，他将投反对票。金彧
民生银行(600016)
此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。民生银行要应迎来“新行长”？
23:13:40　来源: 21世纪经济报道　
目前持股仍在3%以上的股东方分别为安邦、泛海控股、证金公司、新希望、上海健特生命（史玉柱）、结成一致行动人的东方集团和华夏人寿，这些均是民生银行第七届董事会席位的有力竞选者。
| 来源：21世纪经济报道| 作者：王晓导语目前持股仍在3%以上的股东方分别为安邦、泛海控股、证金公司、新希望、上海健特生命（史玉柱）、结成一致行动人的东方集团和华夏人寿，这些均是民生银行第七届董事会席位的有力竞选者。千呼万唤始出来。在超期服役600余天之后，民生银行终于启动第七届董事会、监事会选举。12月16日晚，民生银行公告称，第六届董事会任期届满，同时公布第七届董事会人数规模和组成结构、董事候选 人的提名程序、董事候选人的提名时间和提案内容等事项，意味着董事会换届正式启动。民生银行公告显示，第七届董事会建议由18名董事组成，建议独董不少于6名，高管担任董事的人数不少于2名。董事候选人的提名程序显示，单独或合并持股 3%以上的股东、第六届董事会可以提出股东董事候选人。单独或合并持股 3%以上的股东、第六届董事会以及董事会提名委员会在认真考察和考核高级管理人员的基础上，可以提出执行董事候选人。单独或合并持股 1% 以上的股东、第六届董事会、第六届监事会可以提出独立董事候选人，经相关部 门审核并经股东大会选举后聘任。董事候选人提名截止日期为 2016 年 12 月 23 日 17:00。在此次换届启动之前，民生银行股东变化暗流涌动。民生银行第六届董事会共有18位董事，其中3位执行董事分别是民生银行董事长洪崎、民生银行副董事长梁玉堂以及民生银行行长郑万春；9位非执行董事，分别是东方集团董事长张宏伟、泛海控股董事长卢志强、新希望集团董事长刘永好、曾任中国船东互保协会总经理的王玉贵、新希望集团副董事长王航、国寿投资控股总裁王军辉、福信集团总裁吴迪、复星国际董事长郭广昌和安邦保险副总裁、安邦人寿董事长姚大峰；6名独立董事目前分别是王立华、韩建旻、郑海泉、刘纪鹏、李汉成和解植春。在多名董事股份变化后，目前持股仍在3%以上的股东方分别为安邦、泛海控股、证金公司、新希望、上海健特生命（史玉柱）、结成一致行动人的东方集团和华夏人寿，这些均是民生银行第七届董事会席位的有力参选者。近半年来，泛海控股大手笔快速抢筹，东方集团和华夏人寿结成一致行动人还进行增持，史玉柱近期也迅速抢筹民生H股，持股比例逼近5%，上述代表均表现出对下届董事会席位的强烈渴望。刘永好为代表的新希望尽管此前多次减持，但持股比例仍高于3%。同日，农业银行副行长林晓轩辞职，21世纪经济报道记者获悉，其将赴任民生银行担任副行长。延伸阅读：农行副行长林晓轩辞职赴任民生，高管团队变化频繁| 来源：21世纪经济报道| 作者：王晓导语近两年，农行高管团队变化十分频繁。12月16日傍晚，农业银行公告称，因工作变动，林晓轩请求辞去副行长职务。21世纪经济报道记者从数个消息源处获悉，林晓轩下一步或将出任民生银行副行长。农行方面表示，林晓轩担任副行长期间，为该行的信息科技建设、互联网金融改革创新、运营管理、客户服务及信用卡业务加快发展做出了重要贡献。林晓轩于2015年9月起任农业银行副行长，此前在工商银行长期负责银行科技、数据管理工作，2010年12月任工商银行首席信息官，主导推动了工行互联网金融品牌“e-ICBC”的平台搭建。21世纪经济报道也从相关人士处获悉，林晓轩负责的农行互联网金融相关业务在此前一段时间已经陆续开始放缓节奏。近两年，农行高管团队变化十分频繁。2015年12月，农行行长张云因个人原因辞任行长一职，原光大银行行长赵欢于2016年1月出任农行行长。2016年2月，农行董事长刘士余辞职赴任中国证监会主席；6月，原银监会副主席周慕冰出任农行董事长一职。2016年3月，农行副行长李振江辞职，4月，原中国银行新加坡分行行长郭宁宁获聘出任农行副行长。农行半年报中显示，时任高管团队为董事长周慕冰，行长赵欢，副行长蔡华相、副行长龚超、副行长楼文龙、副行长王纬、副行长林晓轩、副行长郭宁宁以及董事会秘书张克秋。7月，龚超不再担任副行长，9月15日，蔡华相辞任农行副行长。11月22日，农行聘任原建设银行批发业务总监兼公司业务部总经理康义为副行长。12月16日，林晓轩辞任农行副行长。对于农行高管团队的频繁变化，除对继任高管业务能力的肯定之外，亦有多方市场声音对21世纪经济报道记者表示，商业银行的高管团队保持相对稳定有利于业务理念的贯彻执行。
本文来源：21世纪经济报道 作者： (责任编辑：)
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