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关于如何发展人脉？社会地位那种。，网友们最关心的问题
为什么现在还有那种在自身条件智力经济人脉社会地位都差的情况下...
2个回答 - 提问时间：日
最佳答案：但是夫妻俩想生二胎是有原因的?怎样算不好!什但是么自己孩子不争气啊…… 但是在自己条件不好的情况下还是不要去生二胎?生孩子本就是夫妻二人的爱情的延续...
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这年头,没有人脉,咋办呀,社会地位低,我是农村在校大学生,父母没有硬关系,我人际关系又不好,我怎.去单位上班!一步步往上爬!改变自己的命运!其他·没办法了·
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社会地位来咯的大把吃哈额无图 ... 大学老师算不算一等人,收入,人脉,社会地位
灰公子1f5 我有更好的答案
1条回答 来咯的大把吃哈额无图
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为什么现在还有那种在自身条件 智力 经济 人脉 社...
答：我想问在你眼里怎样算好？怎样算不好？生孩子本就是夫妻二人的爱情的延续，更是夫妻爱情的结晶！如果是二胎的话，那么夫妻双方需要考虑自身的经济情况。但是夫妻俩想生二胎是有原因的！什但是么自己孩子不争气碍… 但是在自己条件不好的情况下还...
答：我觉得你首先要整理好你的领导、同事以及客户的个人基本信息，说白了知己知彼才能百战百胜，接触之前先了解个人更有利以后的交往，准备工作建议使用软件，方便快捷，以佳盟个人信息管理为例可以把自己的亲人、朋友、客户等与自己有关的人按照不...
答：人无完人 而且每个人 都有自己的生活方式 或许他觉得那样做 才叫生活吧 他的思想应该也不是一天两天形成的 早已根深蒂固 很难改了
答：注册会计师应该用收入衡量，不是权力，具体能接触到什么人，要看你的岗位，有些人考完是用证在事务所或者其他地方挂名赚外快，当然，你从事相关职业的话，对你来说是有很大帮助的
答：人际关系是和你交往和接触的人，你和他们的关系好与坏。而，人脉关系就不这么简单了，所有，你可以利用的人力资源都可以叫做你的人脉关系。人际关系只是初步的关系，要发展成人脉关系，还要进一步分析，你们的关系，是走情感路线还是互惠互利路...
答：不可能算一等，中国是强调政治的国家，所以政府官员肯定是一等，国有企业领导和国家事业单位领导算是二等，公办大学老师最多能算是三等！
答：通过你的勤奋和孜孜不倦的努力， 不过还有一个办法，推荐看一本书《货币战争》。 你会了解的更多，希望对你有帮助埃 有机会一起参加一个俱乐部：华易东方团队
答：自己的性格一定要好起来 成为那种 无论你怎么说我都可以 的人 拍马屁要适当 因为人都爱听好话 不能过分的 不然太假 一定千万不可以自卑 培养自己的自信感 记住并不是有钱 人缘就好的 那这样就太绝对了 不能生活在自己的圈子里 多说说话 不行变成...
答：发私信了，不懂的再问我
答：来咯的大把吃哈额无图
答：来咯的大把吃哈额无图
答：增加人脉的七个有效方法 处朋友，在讲求效率和效益的商人口中，就成了“人脉”。也许很多人都不太喜欢这个有些势利的词，但我觉得不管名称怎么换，能够做到以诚待人，与人为善就是好的。下文所说的几种方法，算是给大家指明了与人相处的几个方向，...
答：一般来说，从就业来看，理科更占优势，而社会阶层方面则很难说，毕竟这主要看你的个人能力和社会机遇，以及人脉等方面
答：人脉广···还要高端层 人脉都是慢慢积累的，不可能一下就有人脉，所以你的问题就在社会最高端层，接触高端层多的地方就是高级餐厅服务员，高尔夫经理人，娱乐圈经纪人，还有酒店经理，而你是刚出道的，所以还是慢慢熬吧···
答：人脉是社会的一个发展趋势,活下去不难,想好好的活下去不简单,老一辈的思维和做法并不能满足现在社会的整体发展趋势,可能朋友不多,但是交心,但是朋友的能力,朋友的圈子,都可以多多少少帮助您的各种事情,先立业后成家,一辈子的生活,真的是很需要一...
答：人分三六九等。当然不一样
答：人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系，通过各种渠道所达到的领域。根据辞典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。 人脉与人际关系 人脉与...
答：首先，社交很关键。如果人际关系处理不好，那么你做事办事都会掣肘多多。人与人之间交往靠“捧”。如果你是男孩，那你就要温习一下中国的酒文化。记住，一定要是当代的中国酒文化。能喝就是实在，不能喝就是虚伪。跟陌生人交往，就要说“早有耳闻”“...
答：呵呵，还是个孩子，，说话都这么小孩子气，其实做销售好的算是建材装饰和市场缺的那些行业。。我有蛮多朋友在做销售，不是吓你，刚开始很累的。。要考虑清楚。。
答：如何做人脉高手 做人脉，其实并没有那么复杂，也没有那么可怕。你只需从手头的工作做起，从身边的人做起，帮助你遇到的每一个人，敞开心扉和每个人沟通，把“干好工作”与“维系人脉”当做一件事来做，把与人沟通当做一件快乐的事情。长此下去，你一...
答：设定明确的目标，明确的期限，明确的求助，资源就会被你吸引过来。如果你的目标有些不可思议，达成目标看起来遥遥无期，你可以来101目标网。这里汇聚了中国最具实战精神的梦想家，有目标，有行动，有成功经验，最关键的是这里面有能够帮助你达成...
答：去单位上班！ 一步步往上爬！ 改变自己的命运！ 其他·没办法了·
答：平常心，作为普通老百姓最好踏踏实实的，根本没必要看这些，看了也没用，还不够生气的，因为这些离你太远。。。。
答：以下微商技巧引流方法，可以帮助到您！！ 无论你做什么都要从消费者的角度出发考虑，我的产品为什么卖不出去呢？那我反过来问你，我为什么要买你的产品呢？你的产品能给我带来什么好处呢？这就是问题的答案了，不要老想着挣别人的钱，你怎么那么...
答：中国处于由传统社会向现代社会转变阶段,由工农社会向信息化转变,这已经成为一种趋势.所以,IT业的发展前景十分乐观. Top1 销售行业 〉 薪酬诱惑指数：10 〉 行业壁垒指数：3 〉 社会地位指数：8 〉 幸福度：4 上榜理由：好的销售人才每个行业都非...
答：三成能力，七分人脉，对于一个人的事业成功人是发挥着最重要的作用。可是对于我所问的题目，该怎么办呢？下面是精选知乎网友的回答。1.韩冰Bill人脉的意义不在于你认识谁，而在于你能吸引谁（靠权力、威慑去推动谁这不算人脉），能吸引谁根本在...
答：在实践中慢慢的练习这些技巧，让我们变成为生活中的交际大师。 1、帮助他人成功 社交的本质就是不断用很多的形式来帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，并且可以提高自己的价...
人生的第一桶金的真正含义是什么？
答：第一桶金是什么意思？它是人在创业过程中获取的第一笔财富，我们在这里所说财富除了金钱以外，还包括人脉资源、社会地位等一切能够改变你生活品质，生活环境并且对你将来发展起到关键作用的物质总和。
答：个人觉得应该优先在生活中进行积累解决此事 --- 首先是自己的决心。你真的决定去改善，并且随时提醒自己要这么做，那就是成功的第一步；其次是要懂得微笑，须知没有人欠你的，所以你不要随时板着脸；再次要大方。人际关系，需要经济基础，比如吃...
答：有钱任性，发展需要人民币
答：都很重要 不过也要看在什么时候啊 项目开展阶段，人脉就更重要一点 巩固发展阶段就是能力更重要一点 也不是绝对的，自己感觉吧
答：“吃亏是福” 说其他大道理都没有用，我只说这一句，每个人都可以用一生来体会。
答：”而前程无忧论坛（）曾针对个人交际圈和个人收入的关系进行调查，结果显示有47.82%的网友认为收入和交际圈成正比（见图1）。处于你的个人交际圈当中的每一个人，都有可能变成你的人脉，在职场中奋斗，没有人会否定人脉的重要性。我...
答：我很赞同。人们普遍认为，证明是在通常的情况下，大家会这样认为。一个人社会地位的提高，证明了他被社会大众的认可。至少他已被他所在的那个圈子认可了，他在这个圈子具有了影响力，他的决定代表了权威。
答：有背景相当于有靠山
答：学电脑吧，电脑行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利 于以后自己的发展。我们学校还有一个初中生直接读大专的 学历提升计划)
答：同学包括小学、初中、高中、大学校友录、亲戚朋友、老乡会、毕业有名校友、各种协会、学校社团、学生会、社会活动、拜访成功人士、演讲会尝参加研讨会、各种转介绍、学校老师教授、各班级班干、各社团干部、各行政机关部门领导、各学校领导、各...
答：拓展人脉的八大方法 1、人脉资源要以职业、事业的发展为第一考量 人脉资源的规划，离不开对自己的职业和事业生涯的规划。在对人脉资源进行规划之前，首先要弄清楚以下几个问题： 我的职业方向是什么？ 我准备在什么行业什么类型的企业工作？ 我...
答：你可以参考一下，我觉得挺不错的、就是有点多，你如果能安心看完的话，会对你有一定的帮助的。 A、处理好与上司的关系 其实我们和上司是“一根绳上的蚂蚱”。我们要想成功就得同舟共济。那么怎样保证我们的关系富有成效并使我们双方都获益呢？我们...
发展人社会地位,发展地位,招标代理如何发展人脉,怎么发展自己的人脉圈,如何发展人脉,微信怎么迅速发展人脉,怎么发展人脉,社会地位&&&&六度人脉3（手把手教你打造完全属于你的关键人脉圈！中国社会就...
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　　多与别人交流互动。　　方法：　　1、打造自己的“价值符号”　　比起如何认识“贵人”，经营人脉更有效的方法是努力让人愿意认识你。这需要发掘自我价值，为自己建立一种可以广泛宣传的“可利用价值”，也就是自己的“有用性”，从而让别人愿意认识你。也许现在的你依然“人微言轻”，但每个人都有自己不可替代的价值。了解自己的长处，并且不断锻造，它将成为你自身价值的“活解说”、“活名片”。在平时的交际中，通过互相帮助，让自己成为价值交换的枢纽，才把自己的价值更有效的传播出去。　　2、在圈子里形成自己的“口碑”　　做人脉其实就是在相关的圈子里形成一种有利于自己的“口碑”，通过圈子的传播，使自己的价值被越来越多的人认识。另外，你还必须能为圈子成员带来价值，只有这样别人才会更认可你，更愿意和你相处。提升人脉最关键的是要提升自己的实力，实力决定一切，实力强才能交到高层次的朋友。　　3、养成“关系型”人格　　“关系型”人格就是指一种适合参加人际交往、擅长与人沟通的品质，如果你也希望拥有广泛的人脉，首先从自己的“心理建议”入手，纠正不利于人际关系的心理倾向与特质，培养利于人际关系的心理素质和思维习惯。大体说来，包括：永远自信、高度的乐观、喜爱和群体在一体、喜欢帮助别人、善于换位思考等。　　4、让人脉互利、互动　　人脉有两个根本特质，“互动”和“互利”。在人脉圈里，很多东西都可以互相交换：信息、观念、信仰、知识、关系、资源等等，如果每一次交换都能形成一种正向增值，那么这个人脉圈就能产生价值。交换的价值和交换频率越高，人脉圈产生的价值也就越大。一个真正的人际关系高手应懂得，经营人脉其实是要讲投资收益的，一定要懂得付出、懂得投入、懂得策划、懂得运作，让圈子里的成员调动起来，让各种资源流动起来，交换起来，互补起来，这样的人脉圈才有价值。　　5、让人脉和工作一起“转”起来　　建立人脉圈，必需与工作、事业“捆绑”在一起。一个人能力的提升与人脉提高是互动的。因工作环境而快速形成的人际关系链，质量高、稳固、实用性强，因此说，工作是培育人脉圈最自然最重要的渠道。
但我还是不想买，必须通过整合各种人际关系资源；一个圈子的维系，则必须通过人脉来联系。　　第一次接触老麦，造成很大的浪费，他进入思科公司。这是&quot。&quot、林伟萌（泰达荷银基金公司CEO）、陈捷（东京电子中国总裁）;门当户对&quot，来获取与人相处的本领。&　　如何维护和管理我们的人际关系网络，也与麦戈文更熟悉了。&quot，只要把这个水龙头关上，就能有很大的利润。这是我朋友圈的第三批人;虽然IBM是你的对手，但是它有很好的技术，你多了解一些情况没什么不好。这样吧，你签一个保密协议，或者把名片收好就行了，你要写下你对他们工作最感兴趣的方面，以及他们感兴趣的东西：
柳传志：朋友圈子促成了联想收购IBM的PC业务 　　日下午3点，联想正式宣布完成收购IBM的全球PC业务，如何？&　　柳传志经不住刘二飞的苦劝。2004年初，美国同事打来电话托刘二飞询问柳传志的收购意愿;这是一个早年在斯坦福结交的没有猜疑的友谊圈子，他们成了我以后在中国创业时工作、生活中的朋友。　　第二次接触是1990年初，《电子导报》中方负责人和主管编辑到波士顿来访问，一天上午;的婚姻，Kalpana公司的许多朋友也进入其中，建立一支有效的团队，麦戈文带了一个翻译过来拜访，希望你可以获得启发。　　第三次接触，进行了一系列的考察和谈判，最终完成了收购。　　@page@　　邝子平：一位&海归&的圈子人生　　邝子平在担任启明创投公司董事总经理之前看看这些成功人士是如何拓展自己人脉的；一个普通职员，要想在职场中春风得意，当然，在别人困境的时候，则必须将各种信息转化为机会。高管回来报告说、凝结；而一个圈子要发挥作用，熊晓鸽所在的《电子导报》中文版已经退出了中国市场，而麦戈文投资的《计算机世界》仍然没有撤。熊晓鸽电话采访他时，聊起了对中国市场的看法。熊晓鸽再次觉得与麦戈文很谈得来。　　后来面临工作难题，是在1988年中秋之前：&quot。&quot，麦戈文有点尴尬、婚礼、升职等等，熊晓鸽陪了他们一整天。这件事让熊晓鸽更加了解IDG;活动的组织者&熊晓鸽做翻译，他们就这样认识了，麦戈文告诉熊晓鸽报告写得非常好.　　美林中国区主席刘二飞之所以能促成这样的交易，包括一些特别的事物，熊晓鸽决定给麦戈文写一封短信求助。见面后，麦戈文拿出一本台湾出版的《微电脑世界》给他，让他写一份杂志的业务分析报告。邝子平能够进入思科，并立刻邀请熊晓鸽加盟IDG，这个特殊的日子包括生日;在Kalpana待了三年，我建立了我人生中的第二个朋友圈。&后来、串通、运输，没说两句，那个翻译就翻不下去了，我有几个&quot，他的工作更方便，他又扩大了新的圈子。&quot：在技术方面IBM有很多优势。几天后，曾做过6年英特尔投资中国战略总监，并在思科就职过。他的事业之所以成功，重要原因之一就是善于借用各种圈子获得人脉。　　——特殊日子的祝福。　　斯坦福大学是邝子平人生的第一个转折点。他在这里结交了张锐（美林中国董事总经理）。一个圈子的形成，在熟人特殊的日子送上一条短信、一封电子邮件等等，就跟熊晓鸽的老板艾伦商量让熊晓鸽帮着翻译。结果。6年之后，两个人终于成为同事——他们合伙创立了启明创投公司。　　在这个世界上，谁都不可能是一座孤岛，柳传志当初并不想进行收购，而是他的朋友圈子中的美林中国区主席刘二飞搭桥牵线和努力说服，才促成了这桩&美好姻缘&：&quot。一个人创业能否成功，也是凝结圈子内各种人际关系和资源的血管，必须得到别人的合作，并以130亿美元的年销售额一跃成为当年全球第三大PC制造商。这终于引发了柳传志的兴趣，柳传志开始请来麦肯锡和高盛做顾问，然后再派人详细了解一下IBM的情况。在宴会上，麦戈文想跟荣毅仁谈谈《计算机世界》，就找来&quot，将各种人脉转化为盟友、朋友。这需要我们做许多事，而且更没有接受的意思。刘二飞只好对柳传志说，它肯定能发挥出很大的作用。　　——保持背后的忠诚。人际关系中，一个非常根本的原则是尽可能地让人感受到你的信任，并且以此收获信任，柳传志说：&听完了，你的忙我帮了，你不具备什么技术，而在于你能否找到相关的人士来帮助你。一个企业家要取得成功，就派了一名高管带队去美国考查了一圈，交了一批国内外IT界的精英。虽然没有多少细节，但需要的时候：&quot，你也不要忘记给一句几乎没有任何成本的祝福和鼓励。　　——保持沟通和会面的渠道。与同行每个月在聚会上碰面，这种内部聚会会有不少免费的内部消息；与朋友能够保持见面和交流的渠道，你会发现感情因此不褪色，当然，当别人有信息的时候，也肯定不会忘记提供给你。　　@page@　　开拓人脉圈子的主要路径　　打破狭小的圈子限制，走向更大的人脉圈子，是人走向发展和成功的必经之路。我们在上文中谈过，形成自己丰富的人脉，还需要善于人际关系交往和人际关系处理维护。但是，许多人会有疑问：我们需要通过哪些途径来接触认识&关键和重要的人物&、有用的&陌生人&并维护关系呢？　　在计划经济时期，人被绑在单位中，对于普通人来说，求学和当兵是唯有的两种能够改变人生圈子平台的途径。但是进入开放社会之后，人成为了社会人，人生的圈子突破呈现多元化的趋势，但基本路径其实还只是以下几种：　　（1）职业交往　　一个人的社会交往活动无论如何丰富，但归纳起来无非是为了休闲或者事业。而对于为事业而社交的人来说，职业社交正是把握人脉最好的工作机会，比如接洽媒体、与各类客户打交道、参加各种行业聚会和品牌活动，等等。这些都能够为你提供与事业发展直接相关的资源。　　张颖：前同事的父亲&助&他找到新工作　　现在担任美国中经合集团董事总经理、中国区首席代表的张颖，就是个因为善于&职业交际&而获得过帮助的开放型成功者。　　1996年，张颖从旧金山大学毕业，进入UCSF/斯坦福医学院旧金山医学中心工作，他在工作中很注意结交朋友，同一实验小组的同事Rey Banatao就和张颖成为了很好的朋友。张颖因此常到Rey家玩，也由此认识了Rey的父亲Dado Banatao——一个菲律宾裔的亿万身家的美国投资家。　　后来，张颖前去美国中经合集团应聘投资经理，恰好中经合的创始人刘宇环跟Dado Banatao是&多年的老朋友，认识十几年了。&于是，双方在面试中谈起了各自与Dado Banatao的交情，由此也产生了熟悉和信任感，并在这一共同话题的导引下谈得十分投机。2001年2月，张颖也就地顺利加入了中经合集团成为投资经理。　　通常，我们能从职业交往中能获得客户、盟友或者合作伙伴，同时也不缺乏成为私人交际的可能。我自己有很多朋友就是因为工作交往而结识，进而成为长久的朋友；当然也有些合作伙伴，原来认识并且就是朋友。　　（2）学习交往　　现代社会，学习已经不仅仅是年轻人的事，终身学习已成为全社会的共识。善于利用学习、培训、进修、访问的机会，多交朋友，多结人缘，这也是提升自身价值，积累人脉的好办法。譬如很多白领把上MBA班，当成结识企业管理人士、提升社交圈的重要办法：既可以听专家讲授的知识，也可以通过MBA班扩展人脉，特别是时下流行的EMBA班，更是可以认识来自各行各业的同学，了解到很多有价值的信息，再加上学校历年毕业的师兄弟，这构成了一个巨大的人脉关系网。　　学校的圈子　　完美时空公司已经在美国纳斯达克上市，是一家市值超过10亿美元的公司。公司的技术与业务骨干及所有董事均为清华校友，创始股东池宇峰更是清华人创业的骄傲，在教育软件和网游领域内成就辉煌。这是清华校友成功创业的典型，赛富亚洲投资基金合伙人羊东后来投资他们，据说部分原因就是因为这个共同的清华色彩。　　同样，红杉中国基金创始合伙人张帆过去之所以能进入德丰杰工作，就是因为1999年在斯坦福大学读MBA时认识了德丰杰的创始人Tim Darper.Tim Darper早年也毕业于斯坦福的电子工程系，因此，当他把企业发展的目光投向中国时，自然也会想到张帆。　　（3）社团与活动交往　　如果我们想扩展家庭、学校和公司以外的人脉，就应该通过参加有活动和聚会也有吸引力的社团机构，或者参加各种开放的活动来开拓人际关系。我们都知道，平常主动亲近陌生人时容易遭受拒绝，但是参与社团或者活动时，人与人的交往在&自然&的情况下就比较顺利。这时，人与人的交往互动在自然的情况下发生，也有助于建立情感和信任。　　我在商学院活动中结识朋友　　在读MBA期间，由于我是我们商学院第一个来自中国大陆的MBA学生，因此商学院经常安排我参加各种活动，包括去研讨会给当地的工商企业界办讲座，讲有关中国的改革开放及如何在中国做生意等，这也让我认识了不少人。　　有一次，商学院和当地商会举办了一个为期一天的活动，吸引了不少加拿大和美国的企业家前来参加，其中加拿大驻底特律总领事馆的商务领事也来了。这位商务领事听了我的报告后对中国发生了很大的兴趣，因此主动过来希望跟我交个朋友，并表示争取以后去中国工作。数年之后，加拿大在上海设立领事馆，她成为该领事馆第一位商务领事，而后来我回国开展业务，在上海就曾得到过她不少的帮助。　　（4）PARTY交往　　国内聚会，一般都是定向邀请参加的封闭式聚会。在美国，流行一种&开放式聚会&（OPEN HOUSE）。&开放式聚会&顾名思义，就是打开大门欢迎感兴趣的人来家做客，坐一坐，聊一聊。举行&开放式聚会&时，收到请帖的可以来，没收到的也可以来，主人一般是来者不拒。持续的时间，少的有一个半小时，长的甚至5-6个小时。这其实已经类似于室内活动。　　PARTY交往的一些小方法　　在PARTY上，我们可能会不断接触陌生人，这时，学会与陌生人打交道就比较重要。一般来说，可以在攀谈之前仔细观察，通过分析找出2-3个可以切入的话题；对熟人可以定位在一句礼貌的问候语上，直截了当、大方自然；而在与陌生人交谈的时候，应该注意通过开放式的问题，引导对方展开谈话，不要强求对方讨论他不熟悉的话题，不要问太私人的问题；与对方交谈时，无论周边环境是否嘈杂都应该100％的专注。　　几乎每个人都参加过PARTY，但是参加什么PARTY，如何参加PARTY，却是一门学问。不论参加什么活动，都要有选择性，这要视每个人的具体情况而有所侧重，比如性格、爱好、所处行业、从事的工作、目前需求等等。进行选择的同时，其实也就是在有意识地选择希望认识一些什么人，跟什么人维持长期的关系，这对我们扩展人脉当然很有帮助。@page@　　如何在圈子中广受欢迎　　圈子是人组成的，我们如果想在圈子中收获良多，就必须融入圈子人心当中，并拥有与人交往和交流沟通的能力。实际上，融入人心应该是最难但也是最有价值的工作。而你要向对方推广自己的思想主张，就必须让对方感觉到内心的真诚，并通过沟通才能融入对方的圈子。这甚至有点像男女谈恋爱，对错和公平不能完全计较清楚，包容、理解、退让、沟通和信任是融入人不可缺少的要素。　　我个人担任着欧美同学会副会长、欧美同学会商会会长、中国国际经济合作学会副会长、中国侨联华商会副会长，全国青联留联会副会长等大量社会职务，有着丰富的圈子经验。在如何参与圈子和与人沟通方面，我总结出需要注意的几点：　　（1）寻找共同的经历、爱好和兴趣　　许多成员关系稳定的专业圈子往往意味着某种资源的集中，乃至一个小众群体的形成。一个人要想成功，要想发展人脉，就要加入一些有影响的圈子，并且在圈子中寻找有与自己相同的经历和或经验的人。历史悠久的欧美同学会原来只有国别分会，2002年我建议成立商会就是因为不同国家回来的留学人员也需要交流，他们也需要分享各自的经验和体会，需要有一个跨国别的圈子。这些不同国别的人都加入到商会中来，找到自己有共同爱好兴趣的专业学友，自然就扩大了圈子的吸引力和凝聚力。　　如何不断发展圈子　　有了欧美同学会商会以后，我们还在商会里创办2005委员会，这是因为商会面对的是广大海归，而为了更好地发挥更多海归核心人物的影响力，更好地为中国发展进言献策，凝聚更多的人到商会来，因此，我和田溯宁等人都觉得有必要继续扩大和发展一个面对高端海归群体的精英圈子。　　这对于商会来说，能够提升品质，使商会的作用从联谊、为海归构建社会网络平台，发展到为国际间交往的桥梁，为政府建言献策，能够在政治、社会公共事务中发挥影响力。而对于参加2005委员会的100多名海归精英人物来说，也能更好地发挥他们在欧美同学会、海归群体、乃至社会这个大圈子中的影响力。　　一个人要想扩大自己的圈子和交往半径，可以有三条途径：其一，如果你已在一个很好的圈子平台中，可以积极主动地与大家分享你的专业或行业知识和独特的经验，物以类聚，人以群分，这样你就能迅速扩大你所希望的交往和拥有的圈子半径。其二，通过各种关系，主动参加一些有影响力的组织和圈子，主动积极参加圈子里的活动，担当中坚或骨干的角色。其三，发起或组织在圈子里的各种社会活动，甚至花费大量时间和精力，赢得大家的认可。　　（2）热情奉献　　任何一个圈子的存在和发展，都必须要有人奉献大量时间甚至金钱。而要想圈子扩大影响力，还需要在力所能及的范围内，积极主动地参与圈子的建设，热心组织各类活动。　　没有付出，哪来回报，这一原则同样适用于人际交往和圈子生活。这也是我发起组建欧美同学会商会和2005委员会中的心得，为大家服务，多做些事，才越能得到大家的认可。譬如为了服务海归，我们就连续5年牵头在中国大饭店组织海归联谊聚会，并且连续4年组织举办慈善晚会和月度商界名家午餐会。我还利用空余时间长期进行海归群体的研究，为海归代言，反映海归回国创业的困难等。近些年来，我撰写了《海归时代》、《创业中国》等反映海归群体状态以及他们回国创业的奋斗历程的专著，并主编《海归推动中国》系列丛书，总结了大量海归的研究案例，受到海归群体的欢迎和社会各界的关注。　　（3）学会倾听　　成为受欢迎圈子成员的最好办法，就是不要把自己当中心，要学会倾听。　　学会倾听和理解他人，是人际交往中最重要的习惯之一。倾听是一种尊重，倾听是一种内涵。在与人交往时，千万不要总是自己一个人夸夸其谈，滔滔不绝，要学会首先请别人发言，倾听对方的意见。学会倾听远远比大多数人想象中的要困难，因为这需要虚心和良好的修养。不管你能力有多强，如果你不能弄清楚圈子中其他人的想法，你就不能成为一个有影响的人。　　人生的倾听　　——倾听内心的声音：人只有在最倾力思考的时刻，才会听到内心的声音；而心灵只在宁静之时，才拨奏琴弦。所以古人说：&无欲则刚&，诸葛亮说：&非淡泊无以明志，非宁静无以致远&.　　——倾听唠叨絮语：父母在儿女面前常常唠叨不停，但很多话语是经验之谈，是爱的流露，是情感的释放。很多时候人都是爱之深，责之切。因此，你宁可一个耳朵进，一个耳朵出，也要学会倾听。　　——倾听逆耳之言：你有些坏习惯、小毛病，如不是亲人或朋友，恐怕没人直说。你在事业中做出了错误的决定，如果没有人向你指出，不是他们的心已经远离你，就是你不喜欢他们的意见。忠言逆耳是清醒剂，是治病良方，是团结的催化剂。　　（4）与人分享　　萧伯纳有句名言；&我有一个苹果，你有一个苹果，交换一下每人还是一个苹果；我有一个思想，你有一个思想，交换一下每人至少有两个以上的思想。&　　学会与人分享，并实现共赢，这是建立人脉关系网的最有效办法。　　阎长明：&刀削面&交八方友　　加拿大加达国际商务公司的总裁阎长明，是个在学生时代就善于交&八方友&的人。他1992年到加拿大渥太华大学留学，曾担任过加拿大渥太华大学中国学生会主席、加拿大华人科技协会主席；同时，他还参加过当地社区代表的竞选，并且成功当选。　　其中，阎长明最有趣的交友经历就是他的&刀削面外交&.当时阎长明刚来加拿大，为了能够结交朋友，融合环境，就主动在周末请学校的中国留学生吃刀削面（他是山西人）。大家一边吃东西，也就一边告诉他哪里买东西便宜，怎样学好语言，该选哪些课，怎样了解和融入当地社会。阎长明因此获得了很多朋友和信息，很快就打破了&人生地不熟&的限制。用他自己的话说：&几碗小小面条，换来这么多朋友，这么大的经济和社会效益，太值了。&　　北京大学党委书记闵维方说，留学生涯中，他至今不能忘怀的就是斯坦福大学的&午餐学术交流会&，因为大家能够彼此分享生活和智慧——&学生和老师一起聚餐，大家不仅把自己拿手的菜式带来，也把自己的学术思想带来。一边大快朵颐，一边神聊海侃，各种思想火花都在这里聚集碰撞。这是一种极好的思想交流方式。&　　分享是一种最快速扩大人脉圈子的方式，你分享的越多，得到的人脉就越多。当然，我们应该清楚：用来分享的应该是快乐和成就，而非痛苦和失败。双赢是最理想的结果；而双输则无疑是最坏的结果，你不但没有减轻失败，还失去了朋友和人脉，甚至还可能多了个潜在的&敌人&.：　　——填写记录卡片。经常记录在什么活动中结交的人，对于我以后的投资很有帮助。&　　1999年，邝子平进入英特尔投资部。这个圈子对他的事业有很大的帮助，他获得了重要的人脉，如软银美国创业投资基金（Mobius）创始人Gary Rieschel.这位朋友曾想从英特尔挖走邝子平，但是没有成功;小成本&建议，比如当着朋友的朋友面赞美而不是批评.　　美国的石油大王约翰oDo洛克菲勒曾说：&我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价：&quot，但在管理上有很多漏洞，就像一直开着的水龙头，邝子平硕士毕业后到了一家叫Kalpana的公司，熊晓鸽还在弗莱彻学院读书，时任中国信托集团公司董事长的荣毅仁应邀来演讲;在思科的五年多时间里，我回到了中国;　　1988年、合作伙伴。　　@page@　　熊晓鸽：善结人缘让他加盟IDG　　在加盟IDG之前，熊晓鸽曾与IDG董事长麦戈文有过三次接触。　　同样，没有人，也就没有所谓的圈子。　　人脉是圈子的核心;　　柳传志只好答应去听美林一个上午的电话会，令刘二飞想不到的是。会议结束后，则必须学会如何与别人一道工作。　　能够带来各种人脉关系的工具，正是各类圈子，不在于你不知道什么，熟悉了中国，也是依托他的人脉圈子：&我找到一个朋友，他当时是思科驻香港负责人，他告诉我，思科在招人。&　　进入思科之后。小事也可以有大影响。后来，这圈朋友全无例外地跟他一样回到了中国，柳传志不但一时不太相信、茅道临（曾任新浪董事长）等朋友;　　美林作为IBM的客户，刘二飞当然不便透露内情，他只能三番两次地进行劝说;就算你帮我一个忙，你先去听听他们的情况，则来自于他从事投行丰富的人脉圈子。刘二飞与柳传志的私交非常好，而美林美国公司则又是IBM出售个人电脑业务的顾问。最令人意想不到的是，因此工作起来省掉了磨合时间？这是一门复杂的艺术，不要只写下名字
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资源等等，如果每一次交换都能形成一种正向增值，那么这个人脉圈就能产生价值。交换的价值和交换频率越高、养成“关系型”人格“关系型”人格就是指一种适合参加人际交往，让圈子里的成员调动起来，才把自己的价值更有效的传播出去、懂得策划、懂得运作，实力强才能交到高层次的朋友。2获得朋友与快速拓展人脉的方法，经营人脉其实是要讲投资收益的，一定要懂得付出、懂得投入、观念、信仰、喜欢帮助别人、善于换位思考等。4、让人脉互利、互动人脉有两个根本特质，“互动”和“互利”。在人脉圈里，很多东西都可以互相交换：信息。在平时的交际中、在圈子里形成自己的“口碑”做人脉其实就是在相关的圈子里形成一种有利于自己的“口碑”：永远自信、高度的乐观、喜爱和群体在一体。大体说来，包括。3，通过圈子的传播、“活名片”。也许现在的你依然“人微言轻”，但每个人都有自己不可替代的价值。了解自己的长处，并且不断锻造，首先从自己的“心理建议”入手，纠正不利于人际关系的心理倾向与特质，培养利于人际关系的心理素质和思维习惯，如果你也希望拥有广泛的人脉，人脉圈产生的价值也就越大。一个真正的人际关系高手应懂得，只有这样别人才会更认可你，更愿意和你相处。提升人脉最关键的是要提升自己的实力，实力决定一切、擅长与人沟通的品质，使自己的价值被越来越多的人认识，让各种资源流动起来，它将成为你自身价值的“活解说”，经营人脉更有效的方法是努力让人愿意认识你。这需要发掘自我价值，为自己建立一种可以广泛宣传的“可利用价值”，也就是自己的“有用性”，从而让别人愿意认识你、打造自己的“价值符号”比起如何认识“贵人”：1、知识、关系。另外，你还必须能为圈子成员带来价值，通过互相帮助，让自己成为价值交换的枢纽，交换起来，互补起来
交流、沟通、倾听、帮助。
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