公司只扣税 不五险一金扣税合理吗

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公司只交四金为什么不交五险一金?
4人阅读 来源:律师365
现在公司的福利还是很多的,现在大部都会实施缴纳五险一金。还有极少数公司还是只为员工缴纳四金。但是很多人都会遇到公司只交四金为不交五险一金。那么公司只交四金为什么不交五险一金呢?阅读下文便可得知。一、四金和五险一金的关系四金,是五险一金(金、医疗保险金、失业保险金、金、金、)中由个人缴纳的部分(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房)。一般我们说“交四金”、“交五险一金”,都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金(用人单位另外支出),其中有四项劳动者也要缴纳(劳动者税前中扣除)。二、五险一金按照国家规定,企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是生育时发生的费用,由社保部门承担。住房公积金:单位交7%,个人交7%,全部进入个人帐户,时可提取,也可用来,是低息的。如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。三、五险一金办理方法养老保险:带上本人的、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和刚办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。之后,按照要求,按期缴费就可以了。综上所述,
四金就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金,也称为“三险一金”。对于公司只交四金为什么不交五险一金这种情况。小编建议你直接向当地社保经办部门咨询一下,或直接拨打电话咨询。通常如果大家在进公司前如果讲明缴纳五险一金,而公司只交四金不交五险一金的,大家可以跟单位协商,如果公司依然不同意,那么你可以投诉单位,到时候单位可以帮你补缴一金!延伸阅读:
吉安劳动保障律师
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买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
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广州的环保公司,扣税和五险一金后到手4000,能去吗?收藏
如题,公司是做工程设计的,在全国一些地方有子公司,招聘的经理说主要招进去做储备干部,三年后分到外地各子部门当负责人,但是一开始进去工资都是统一到手4000,不包吃不包住,能去不?
找工作要英文简历?毕业论文要英文摘要?国外客户沟通困难?试试人工翻译!
最主要看看是那一块
我觉得可以了,在成都到手2500都算可以了
在哪,还招人不
可以了租屋的话,你可以租远一点不靠近市中心,不用一千,就是每个月挤公交或者挤地铁
感觉挺不错的
我这两天去广州找工作,楼主都是怎么找的?
楼主CAD熟不熟
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楼主什么学校的
还要人不,我也去吧
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或现在有几个单位给职工缴五险一金的
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我是东莞一家公司的员工,我的工资收入为3900元,不扣五险一金,合法的情况在2017年我应该扣多少元?
你好!我是一家公司的员工,我的工资收入为3900元,不扣五险一金,但辞职离工厂扣税2百多,合理吗?合法的情况在2017年我应该扣多少元?谢谢能帮我回答
律师回答地区:天津-河东区咨询电话:帮助网友:67703 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_3 人不合理。。。。。 18:07

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