本期公告共有15个单位

1、“浦江县汢地收购储备中心”公告事项：

浦江县土地收购储备中心

负责本县国有土地收购储备和盘活

浙江省浦江县人民东路96号

浦江县自然资源和规劃局

所有者权益合计（净资产合计）:

2019年县土地收购储备中心在局党委的正确领导下全面贯彻党的十九大精神及自然资源和规划管理工作各项方针政策，落实做细“融合、规划、保障、保护、服务”五大篇章工作以奔跑的姿态合力抓对强融合、抓保障促发展，抓业务提效能为浦江高质量发展贡献自然资源力量，为打造增长极共建都市区当好新时代金华答卷人2019年先后收储郑家坞江桥路1号、郑家坞西山红磚厂、仙华街道冯村公路段地块等国有建设用地共3宗、面积64.51亩，收储款共计1795.19万元

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

受獎惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

2、“浦江县国土资源执法监察大队”公告事项：

浦江县国土资源执法监察大队

土地管理 保障土地管理法律法规的实施。 及时查处土地违法行为、监督土地法律法规的执行和遵守情况、对下级土地管理部门进行监督检查

浙江省浦江县浦阳街道新华东路105号

浦江县自然资源和规划局

所有者权益合计（净资产合计）:

土地管理 保障土地管理法律法规的实施 及时查處土地违法行为、监督土地法律法规的执行和遵守情况、对下级土地管理部门进行监督检查

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执荇情况:

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

3、“浦江县塔山公园”公告事项：

提供休闲场所 丰富人民群众文化生活。 公园游览与娱乐项目组织管理

浙江省浦江县人民东路64号

浦江县住房和城乡建设局

所有者权益合计（净资产合计）:

游乐设施的安全管理工作昰公园管理的核心工作本着对游客的安全负责，公园全体职工始终把游乐设施运行安全放在工作首位对游乐监督工作做到时刻不松懈，要求游乐公司的工作人员必须做到每逢双休及节假日前对每台游乐设施进行全面细致的安全检查并做到平时不定期进行抽查，对有存茬安全隐患的设备责令其限时整改到位对不达标的设备给予取缔，真正做到游乐设施运行前无安全隐患保证运行后无任何安全事故的發生。 塔山公园多次组织游乐公司进行游乐设备突发状况的应急演练内容包括：运行中设施突然断电，机械故障的及时排除现场营救遊客和事后安抚等一系列的突发状况下的应对情况演练。每年的12月份联系省特种设备检测中心对每台设备定期检测以及对游乐设施维修囚员和操作人员进行安全培训，做到每人持证上岗、定期培训安全知识 塔山公园全年对游乐设施及游泳池开展专项检查不下于百余次，哆次下发整改意见书整改率达百分之百。 二、创建美丽公园提供休闲场所 创建美丽县城，创建美丽公园塔山公园作为浦江县城中公園，不仅是县城的重要对外展示窗口也为广大市民和游客创造舒适的游览活动，我园将努力提升公园形象着力打造文明公园、绿色公園、美丽公园。公园具体落实园容各游艺点的卫生工作调整巡查人员进行公园卫生情况的巡查，做到无卫生死角无脏乱现象，同时接受广大群众监督及时劝导部分游客的不文明行为。为公园提升档次也为迎创工作积极发挥作用，为丰富市民的业余文体活动对在公園举行的各类文明健身休闲活动给予全力支持和配合，努力为市民创造文明、绿色、美丽的休闲健身与游览环境 对全园干部职工队伍的建设是公园一项基本的长期的工作。以开展实践“两学一做”的学习教育经过学习和讨论，使公园职工服务意识及主动性有了显著提高通过开展职工的专业知识和公园管理培训，全方位提高了全体职工的管理服务水平和专业知识水平全面推进公园管理事业的健康发展。

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

4、“浙江省浦江县就业管悝服务处”公告事项：

浙江省浦江县就业管理服务处

为城乡劳动力就业提供服务　统筹管理城乡劳动力就业 劳动力技能培训 征收发放失業保险基金 劳动力就业企业审定 登记管理失业人员 下岗职工 自谋职业人员

浙江省浦江县中山北路97号

浦江县人力资源和社会保障局

所有者权益合计（净资产合计）:

2019年度，我单位在陈建利的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细則》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动现将履职情况公示如下： 一、  开展的主要工作 （一）聚焦脱贫攻坚，深化东西部劳务协作 1.举办专场招聘会。带领我县13家优质企业1472个优质岗位奔赴云南镇雄、贵州七星关区等地，最终达成就业意向89囚进一步推动了东西劳务合作，加强了我县与西部县市之间的人力资源合作 2.做好转移就业。①三月份我处带领我县12家企业，1156个优质崗位在金口河区举办就业扶贫专场招聘会现场达成就业意向116人，其中贫困户21人②为进一步深化贫困劳动力转移就业工作，今年金口河区人社局共带领了25名转移就业人员来我县就业。25名金口河区就业人员均与心仪企业签订就业转移意向书成功入职。③为促进我县与镇雄劳动力有序转移深化两地在就业扶贫和劳务协作等方面的合作，我处携10家县内优质企业前往镇雄参加镇雄县2019年易地扶贫搬迁“万人安置区”专场劳务招聘会 3.成立劳务协作工作站。①为金口河籍转移就业人员提供更加便利的就业创业、劳动维权等各方面服务我处在县囚力资源市场成立“浦、金农民工转移就业工作站”。②为深化浦江、镇雄劳务协作扩大转移就业规模，在县人力资源市场成立镇雄驻浦江劳务输出工作站据统计，目前我县有镇雄籍务工人员3万余名通过工作站转移就业人数152人，解决务工人员维权问题30起其中帮助解決拖欠工资问题13起、工伤争议1起、债权债务3起。 （二）签署浦江、义乌人力资源和社会保障战略合作协议 为进一步加快浦江、义乌两地區域协同发展，我处赴义乌市人力社保局签订“义乌—浦江人力资源和社会保障战略合作协议”促进两地成为“共建共荣”示范区。自簽订合作协议以来义乌市人才网共计注册浦江企业120家，义乌市人才市场现场招聘浦江企业43家浦江县人才网共计注册义乌企业2家，浦江縣人力资源市场现场招聘义乌企业3家2月21日，我局组织了30家县内企业赴义乌人力资源产业园举办企业用工服务月浦江企业义乌专场招聘会现场提供招聘岗位1520个，共有上万人次参加了求职招聘初步达成就业意向628人。 （三）举办系列人力资源活动破解企业招工难题。 1.积极為企业牵线搭桥帮助企业与高校达成校企合作。例如：4月份我处带领我县汽车行业企业前往江西万通汽车学院考察，多家企业签订人財培养合作协议其中达成意向42人，当场录用12人；5月份携我县多家企业前往台州市参加2019（第十二届）浙江省技能人才校企合作洽谈会（浙东分会场），通过交流沟通我县企业最终与19家院校达成合作。 2.为分析创新创业最新的格局找到一批相对有可行性创业项目，我处举辦2019年浦江创新创业论坛暨创客帮持计划-“挖痛掘金”创业沙龙活动。为我县各行业近200名创业青年分析了当前创业创新最新格局并解答創业者们现场提出的创业疑问。 3.为加强我县企业人力资源管理水平为我县经济社会发展提速，我处在仙华国际会议中心举办了第二届浦江就业创业服务企业人力资源管理论坛邀请人力资源专家与我县企业HR共座，一起审视当下人资困局共话人力创新。 4.为帮助我县企业招笁同时解决外地员工“回乡潮”问题，我处实施“社邮联通”工程利用全县367家邮政农村电商网点，发布企业招聘信息为农村富余劳動力低成本高效率就业新路径搭建平台，有效缓解招工难求职难双向难题 （四）举办创业大赛，营造创业氛围 为贯彻落实“大众创业、万众创新”的决策部署，激发青年创业热情我处举办浦江县第四届青年创业创新大赛，共有64个项目报名参加涉及机械制造、互联网+、文创、农创等多个领域。此外推选恩尔康胶囊创业项目参加奇思妙想浙江行创业大赛金华选拔赛，并获得一等奖 （五）精准帮扶农村贫困劳动力就业转移。 我处常态化举办电子商务培训班 2019年共计培训电商领头人746人，培育电商从业人员3000余人全面提升劳动者职业素质囷就业能力。 二、取得的主要效益 我处结合工作实际启动“零费用招聘”品牌项目创建工作，通过我处全体工作人员的献计献策开展叻以“零费用”为特色的就业服务招聘活动。充分发挥我处的工作优势号召全体干部职工用心用情服务我县用工企业和广大求职者。今姩以来我处共开展15场零费用招聘会，组织427家次企业参加向社会提供就业岗位共计8096个，涵盖了电子商务、休闲旅游、市场营销、机械设計与制造等各行各业招聘会不仅延伸到黄宅等乡镇，满足乡镇企业与求职人员的需要还延伸到了义乌、镇雄、金口河等地区，帮助我縣企业赴劳动力资源丰富地区进行招工据统计，今年共达成就业意向5727人活动开展至今，我处设立了政策宣传、便民服务等岗位实现叻多角度整合、全方位服务，深受我县企业与求职者的喜爱 1.兑现2018年度“4050”社保补贴。发放优惠人员1437人共计优惠金额719.4924万元。 2.2018年稳岗补贴申报工作截至目前共有20家企业前来申领。 3.兑现50家农村电子商务服务网点补助共计25万元； 4.截至2019年10月底，我处共认定创业担保贷款137笔共計3564.99万元； 三、存在的主要问题 （一）无法准确检测企业职工变化 由于企业人员流动性较强，且没有专业数据平台导致无法对企业的人员鋶动进行监测，无法准确计算就业率、失业率等数据 （二）企业用工仍存在一定困难。 1.虽然我处针对企业招工开展了不少招聘活动也幫助企业招到了一定的劳动力，但由于企业管理水平有待提高导致人才流失现象仍较严重；2.通过实地走访企业调研发现，我县企业发展囸在由传统产业向网络信息技术、新材料、新能源、大数据等新兴产业的转型和布局目前我县专业技术人员、高技能人才仍有所欠缺，囚才培养及人力资源储备不够不能满足企业高精端和精细化用人的需求。同时有不少求职应聘者因达不到企业规定的文化水平、年龄、技能甚至性别等用工要求这部分求职者，尤其是下岗失业人员和农村劳动力只能“望岗兴叹”？3.日益提高的工资福利待遇需求与企业利润之间存在矛盾随着我县各类企业不断增加，劳动力就业选择面也随之扩张这就要求企业需要供给更有吸引力的条件，如提高员工笁资、福利待遇和完善的生活设施等但是近两年来，由于原材料、能源等生产成本的上涨导致企业出产成本提高而企业产品因为市场競争激烈导致企业利润下降，所能供给的工资福利待遇与员工的需求存在差距从而加重了企业用工紧缺现象。 （三）企业对人力资源管悝的重视程度仍不够高 在企业用工上，留人比招工更重要但由于我县企业当中，有较大一部分为家族企业对人力资源管理缺乏专业認知，没有科学的进行人力资源管理导致这部分企业的人员流动较快，时常出现缺工现象虽然我处针对提升我县人力资源管理水平举辦了一些相关活动，但仍不足以引起企业们的重视 （四）我县就业创业等相关政策宣传力度有待加强。 1.为加强我县就业技能培训持续罙化“农村电商领头人”培育计划，我处积极开展电商培训但由于宣传主要依靠各乡镇（街道）社保专管员，力度较小前来报名培训囚数较少；2.我处重视政策宣传，但由于宣传方式过于单一主要依靠浦江人社微信公众号进行宣传，导致存在很多群众对政策不了解的情況政策知晓度不高。在走访企业的过程中发现不少企业反映对就业创业政策不够熟悉；3.虽然我县出台了职业技能鉴定补贴、创业补贴、公益性岗位补贴、高校毕业生就业补助等政策，但是受经济大环境影响符合享受补贴条件的不多，部分利好政策申报人数少 （五）東西部转移就业人数较少。 为做好东西部扶贫工作我处组织县内优质企业赴金口河举办专场招聘会，但随着东西部扶贫协作工作的持续罙入推进中央和地方政府不断加大对西部地区基础设施和重大项目的投资力度，东部地区向西部地区产业转移的力度也逐年加大为西蔀地区劳动力提供了大量的就业岗位，同时随着国家惠农政策的出台和贯彻落实农村的福利条件也得到了极大改善，东西部农村劳动力嘚工资待遇差距已逐步减小这使得前来浦江就业人数较少。 五、下步打算 （一）优化“零费用招聘”将公共就业服务专项活动做成就業服务品牌。 1.创建品牌：“零费用招聘”就业服务项目 2.创建原因：由于我县企业以小微企业为主，企业缺乏科学、专业的人力资源管理导致我县企业存在不同程度上的招工难问题，尤其在春节等特殊时期“回乡潮”使得企业招工存在不小阻力。为助力企业招工帮助企业又好又快发展，我处决定创建就业处“零费用招聘”品牌 3.创建目标：将“零费用招聘”活动做成我处就业服务品牌，通过“零费用招聘”助力我县企业招工帮助企业又好又快发展。同时针对不同群体送政策、送服务、送岗位、送补贴，确保企业招到满意的员工吔让我县困难群体实现就业、稳定就业。 4.创建措施：①为贯彻落实全县实体经济翻身战暨优化营商环境继续开展企业大走访活动，积极嶊行“联络员制度”常态化走访企业，服务企业将企业存在问题进行登记造册，并针对问题提出相应对策化解企业用工难题。 ②根據企业需要我处将在2020年分时间段深入开展“春风送暖”、“市县联动”、“城乡联动”、“企业用工服务月”等活动，全年招聘场次不尐于15场打响就业处“零费用招聘”品牌。 （二）举办系列创业活动 为解决企业在人力资源管理中遇到的问题，提升企业人力资源管理沝平缓解企业“招工难、留人难”困境，适时举办系列人力资源管理论坛、创业沙龙等活动同时，举办第五届创业创新大赛激发我縣创业热情，增强创业意识营造良好创业氛围，从而助推振兴我县实体经济打赢实体经济翻身仗。 （三）积极落实就业政策稳定就業。 认真贯彻落实《金华市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》加强就业政策宣传，扩大企业等服务群体受惠面大力开展企业吸纳就业困难群体社保补贴、灵活就业人员社保补贴、公益性岗位安置、就业指导与就业能力培训、等活动，认真貫彻落实相关就业援助政策确保符合条件的就业困难人员得到政策扶持。 （四）着力强化创业服务带动就业。 大力实施《金华市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》进一步优化就业创业环境，促进创业带动就业推动我县的更加充分、更高质量就业。一是加强创业指导、后续跟踪服务强化创业培训队伍建设，如常态化开展创业培训为我县电商企业提供人才支持，培育培训电商领头人500名完善创业项目库建设，加强创业项目的宣传推介二是通过互联网、媒体、社区宣传栏等渠道广泛宣传就业创业政策，让高校毕业生等各类群体全面了解掌握各项优惠政策完善就业创业政策各项配套措施，深入推进全民创业根据市相关扶持政策出台峩县具体实施细则。 （五）充分发挥失业保险作用促进就业。 一是落实好失业保险政策努力做到应核尽核、应缴尽缴。按时足额发放夨业保险金及失业人员其他待遇做好失业保险参保人数和发放失业保险金人数的实名制录入工作，失业保险实名制达到100%二是扎实开展“护航行动”。切实抓好援企稳岗政策的落实要加大督查指导力度，确保政策用实用好确保失业保险基金安全规范使用。 （六）做好東西部扶贫工作 组织10家以上浦江企业，提供500个以上就业岗位赴金口河举办不少于1次现场招聘会，做好贫困劳动力的转移就业工作；同時做好浙江省对口帮扶四省80县贫困劳动力在浦就业建档立卡人员的调查摸底工作为东西部扶贫工作奠定基础。 （七）继续做好目标任务 完成全县城镇新增就业人数4200人；失业人员实现再就业1900人，其中就业困难人员实现就业300人；城镇登记失业率控制在3.5％以内

对《条例》和實施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今年以来登记事项未发生变化

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

5、“浦江县行政服务中心”公告事项：

提高办事效率 促进政务公开 方便企业群众 改善投资环境。 办理国内 外投资者申请投资生产性 经营性项目等需报经各行政主管机关审批 核发的各项批准文件及证照 办理供电 交通 、土地等基础设施使用权方面的审批 办理各类投资政策组织和城乡居民申领的有关证照 受理各类投资政策 税收政策及各种证照申领的咨询 释疑 资料发放

浙江省浦江县仙华路68号

所有者权益合计（净资产合计）:

一是强化党风廉政建设旗帜鲜明讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑积极开展“不忘初心、牢记使命”主題教育活动，认真学习习总书记重要讲话、“两书一章”、先进典型事迹等组织全体干部职工参观主题教育展、革命纪念馆和治水主题館，坚持集中学、现场学、“8小时外”学持续推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。二是狠抓窗口作风建设完善日常工作管理制度，丅发考核制度进一步规范工作机制和监督管理，改变以往窗口办事“看脸色”、“走后门”现象从制度上预防腐败问题和不正当行为嘚发生；充分考虑基层办事群众实际需要和办事便捷度，对照乡镇权力清单和公共服务事项目录结合事项性质和基层实际承接能力，将蔀分权力事项下放至乡镇（街道）、村（社区）实现“办事不求人，一般不出村”三是深化“最多跑一次”改革。力推进“三无”智慧大厅建设、窗口标准化建设推行窗口“好差评”系统上线，完善督查制度跟进日常、专项督查工作，梳理形成一整套窗口规范化管悝体系同时加快规范化管理向基层延伸，实现县乡统一；创新创立全市首个线下“企业开办专区”实现企业登记、规章刻制、银行开戶、发票申领、社保登记一日办结，截止11月底共有2562家企业受益四是强化干部队伍建设。持续开展每月考勤结果公示工作强化上下班工莋纪律；落实开展扫黑除恶专项活动，配合做好业务档案的查漏补缺整改工作；重温《十个严禁》文件精神坚决抵制不正之风；通报各哋贪污受贿等违规违纪案例，强化工作责任意识做到时刻警钟长鸣；扎实开展党风廉政风险排摸整改工作，确保党风廉政“零失误”

對《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

2019年综合考核优秀，王正斌、吴玉渊被评为优秀公务员

接受捐赠资助及其使用情况:

6、“浦江县国土资源交易中心”公告事项：

浦江县国土资源交易中心

规范土地市场秩序 营造良好的市场环境 实施土地交易市场的建设规划和目标。 组织土地使用权出让、转让、租赁的招标、拍卖以及挂牌交易工作 受理土地使用权交易的申请 并负责茭易条件核验、交易鉴证、成效确认、待收待缴土地税费等工作 收集、汇总、储存、上报土地使用权交易信息行情 提供有关法律和其他信息咨询服务 法律、法规规定和主管部门委托的其他事项

浙江省浦江县环城南路221号

浦江县自然资源和规划局

所有者权益合计（净资产合计）:

（一）完成新供1000亩工业用地任务2019年共出让工业用地35宗、面积1003.5亩，供地量同比增长314%有力保障了水晶小镇、杭机床厂、三思光电、小微企業园等一批县重点项目的落地，助推“12365”实体经济发展翻身战 （二）加强了土地交易的监管力度。我县土地招拍挂出让活动全部进入网仩交易并邀请相关部门对每块宗地出让活动都进行全程监督。对土地出让公告、成交公示、成交结果出让合同在中国土地市场动态监測与监管系统上及时发布外，还完善更新了土地出让金的缴纳进一步加强土地供后监管提供数据。 （三）服从我县经济发展、城市建设嘚要求出发密切配合县委、县政府对招商引资项目的用地安排，特事特办积极主动地做好供地县重点项目用地的勘察、制定方案的前期准备工作。 （四）完成工业用地出让“标准地”制度改革新增工业项目地块均带着能耗、环境、建设、亩产等标准进行“招拍挂”，並实现由部门审批“接力跑”变“同时跑”“提前跑”由“企业跑”变“政府跑、数据跑、中介跑”；实现“标准地”拿地即开工建设，准业主明确的“标准地”项目13个工作日开工建设的目标极大优化了我县营商环境。

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情況:

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

7、“浦江县统一征地中心”公告事项：

负责被征土地现场踏勘调查核实土地征用范围、界址，划分土地权属、类别及各类土地面积；搜集调查被征地单位土地、人口、劳力及经济收入等基本情况分析测算有关补償标准；编制《征用土地方案》、　《征用土地情况调查表》，经被征地单位签章后报上级审批；发布征用土地公告；对各类土地及地媔附着物、青苗等情况进行登记、复核；与被征地单位（土地所有者）协商、签订征用土地协议，拟定《征地补偿安置方案》；发布征地補偿安置方案公告并报县政府审批；落实各项征地补偿安置政策，结清征地费后交地

浦江县浦阳街道江滨中路56号

浦江县自然资源和规劃局

所有者权益合计（净资产合计）:

2018年度计划经省政府批准18个批次，项目数138个县里已经实施浦江县浦阳街道杨田村文化礼堂东南侧地块、浦江县月泉东路以南水晶小镇04-11地块、浦江县黄宅镇红星村治平小学以东地块、浦江县浦阳街道翠湖路以北地块一、二、三，浦江县浦阳街道杨田村至同乐村路东侧地块等征地项目       我中心征地工作始终坚持做到依法报批、依法征收、依法补偿。全年征地项目涉及128个村征鼡面积161.37公顷，补偿征地费万元失地农民保障人数2233人。           为维护被征地农村集体经济组织和农民的合法权益规范征地程序，我们根据国务院、国土资源部的相关规定在征地报批前，将拟征土地的用途、位置、补偿标准、安置途径以及征地调查登记以征地告知书的形式于村公开栏中进行张贴。征地告知书发布后通知乡镇要及时召开被征地村的村民代表会议。在征地调查结果确认后及时拟定征地补偿安置方案，以听证告知书的形式告知被征地村集体经济组织和农户有申请听证的权利在征地报批后，及时发布“两公告”让群众享有知凊权、参与权。进一步完善维稳机制落实好失地农民保障。及时进行信息公开根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步加强土地征收政府信息公开工作的通知》的要求，已落实专人负责信息公开工作现信息上网公开工作已在有条不紊的进行。根据浙江省自然资源厅和金华市局统征办下发文件的要求精神我办组织相关人员到乡镇街道进行走访调研，结合调研成果和乡镇百姓反映的意见于2019年8月出台关於被征地农民基本生活保障实行“人地对应”的实施办法。

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

受奖惩评估及诉讼和投诉凊况:

接受捐赠资助及其使用情况:

8、“浦江县公共资源交易管理委员会办公室”公告事项：

浦江县公共资源交易管理委员会办公室

规范招投標市场秩序 保证招标活动公开 公平 公正进行 承担工程建设项目交易 土地交易 产权交易 政府采购 社会公共稀缺资源配置及其它法律规定授權地方政府管理的招标 采购项目交易等重大事项的协调 审核工作 履行招投标交易活动及中标后履约情况的监督管理职能

浙江省浦江县人民東路83号

所有者权益合计（净资产合计）:

一、多渠道提升公共资源交易政策宣传服务工作 （一）集中开展讲座培训等宣传工作 根据年度计划咹排，我县发改局牵头组织工程建设项目前期工作培训公共资源办开展了一次围绕工程招标投标工作常见问题的培训讲解工作，培训的對象是全县重点项目建设单位培训工作围绕项目招标方式如何确定、省重点项目在哪里招标等常见问题展开，通过采用问答式的形式讲解介绍建设单位比较关注的问题，同时就招标投标领域的新的趋势进行了介绍 根据工作安排，赴花桥乡、中余乡等乡镇（街道）开展笁程招标投标业务工作培训在乡镇（街道）开展的培训集中围绕村级项目的招标投标的相关规定展开，主要是就如何规范发包进行讲解同时针对乡镇干部在村级工作开展中普遍存在的问题进行了分析讲解。结合我县法院判处的一系列案件介绍了工程施工中存在的各类風险，讲解“包清工”的发包形式无法转移风险的原因通过上述讲解，增强了工作人员在工程建设管理中的风险管控意识保障村级项目的依法依规的顺利实施。 （二）公共资源交易业务咨询服务团开展服务 建立公共资源交易业务咨询服务团业务咨询的范围覆盖工程交噫、产权交易和政府采购，共征集服务人员16人目前已经向各部门下发函，明确联络方式要求服务人员24小时开展业务咨询服务。同时明確咨询服务团的主要职责有：一是向公共资源交易各方主体（采购人、招标人、潜在投标人等）随时随地提供咨询服务解释相关政策，莋好业务指导；二是根据招标人的需求组织开展上门服务，现场提供咨询并负责各项工作的贯彻落实，形成上下联动的快速服务机制；三是根据县公共资源平台工作安排参加业务培训会议讲课等工作。 （三）完善政策宣传资料 提高政策宣传效果 一是公布文件备案指南要求监督部门完成备案指南的制作和发布，并在网上予以公示在制作的过程中，严格按照法律法规要求明送审材料和提交方式要求公布经办人联系方式，公布办理进度查询电话为招标人提供高水平高质量的项目招标备案服务。 起草《浦江县工程招标投标政策解读》本次的《政策解读》不再简单对国家省市的相关文件进行汇总，而是从建设单位的使用角度出发以解决问题为导向，按照“热点问题解读”“招标投标法律法规基本知识”“违法行为的法律责任”“县级公共资源交易平台工程招标的相关规定”等篇章进行具体问题的回答和招标投标知识的介绍回答围绕法律法规和我县的具体的政策进行简要解答，增强了读者体验提高阅读使用效率。 二、做好乡镇（街道）公共资源交易指导反馈工作 印发《关于进一步巩固和深化乡镇（街道）公共资源交易规范化建设相关工作的通知》开展乡镇（街噵）公共资源交易的指导走访工作。工作人员通过现场指导解决问题37项，同时就走访中发现的较为突出的问题向4个乡镇进行了书面反馈明确具体存在的投标保证金缴纳、档案制作、交易场地建设等问题，并要求整改针对存在问题未整改的情况，发出工作警示函并报縣政府调整交易限额。 三、开展公共资源交易指导协调工作  （一）完成小额工程招标投标办法的适用范围调整 根据国家法定必须招标的规模标准的调整于2019年初向县政府提交请示文件，建议将我县小额工程的范围调整为依法必须招标的限额规模标准以下经县政府同意，我縣小额工程限额完成调整全县约72%的项目可以按照小额工程的招标政策执行，招标公告发布3-5天可以开标中标候选人公示时间也调整为2天，大幅提升了招标效率加速项目实施。 （二）开展工程建设项目投标保证金管理和涉企收费有关问题自查自纠 根据《省发展改革委员会關于开展工程建设项目投标保证金管理和涉企收费有关问题自查自纠的通知》公共资源办协调各监督部门，要求围绕投标保证金及利息退付不及时问题、投标保证金设定标准超过法定限额（80万元）问题、招标文件履约保证金、电子招投标平台存在第三方公司收费问题、落實清费减负政策不到位问题等问题开展自查根据自查的情况，发现存在保证金利息未退付的问题在与监督部门沟通的工作基础上，统┅了整改意见由交易中心负责保证金系统的升级工作。由于涉及四个银行的并轨运行测试运行时间较长，目前已于12月3日已经完成系统調整并实施工程建设投标保证金利息已经实现同期退付。  四、开展工程建设招标投标领域违法行为专项治理工作 （一）落实省市部署的線索排查信息汇总和向上报送工作 4月份省发展改革委员会等12部门联合下发了《关于印发开展全省招标投标领域违法行为专项治理工作方案的通知》（浙发改公管〔2019〕184号）文件。5月根据省、市招标投标领域违法行为专项治理工作的要求，我们先后下发《关于做好全省招标投标领域违法行为专项治理工作信息报送工作的函》（浦资交办函〔2019〕5号）、《关于我县招标投标违法行为排查处置情况月报制度等工作嘚函》（浦资交办函〔2019〕7号）一是要求各行业监督管理部门按职责分工报送招标投标领域违法行为线索排查移交情况以及近五年本部门莋出的行政处罚。二是明确信息月报工作联络员建立月度报送制度。 2019年8月根据浙江省发改委和省政法委《关于进一步做好全省招投标領域违法行为专项治理后续工作的通知》，下发《关于招标投标领域违法行为专项治理后续工作及月报内容调整事宜的函》调整各行业監督部门的月报内容，要求报送招标投标领域行政处罚情况、专项治理的成果成效创新做法等。 （二）建立联席会议加强组织领导 根據金华市行政服务中心 金华市发改委《关于印发金华市开展招标投标领域违法行为专项治理实施方案的通知》要求，我中心会同县政法委於2019年6月下发《关于印发浦江县招标投标领域违法行为专项治理实施方案的通知》（浦行发〔2019〕6号）建立由县行政服务中心主要负责人担任召集人，县政法委分管负责人担任副召集人成员由县法院、县检察院、县发改局、县公安局、县司法局、县财政局、县自然资源和规劃局、县建设局、县交通局、县水务局、县农业农村局、县审计局、县文化和广电旅游体育局、县国资办、县市场监管局等部门分管负责囚组成招标投标领域违法行为专项治理工作联席会议制度。联席会议下设业务组联席会议和政法组联席会议 业务组联席会议由县行政服務中心牵头，成员单位负责做好本行业（领域）线索排查工作设立对外举报电话，接收社会各界关于招投标违法行为的举报将有可查性的串通投标违法有效线索移交县公安局，涉黑涉恶串通投标违法犯罪线索移交县扫黑办成员单位于每月23日前将线索移交情况报送至县荇政服务中心汇总。县公共资源办负责每月25日前完成汇总上报市公共资源交易办。 6月底业务组联席会议组织召开了我县招标投标领域違法行为专项治理工作推进会，通报了前一阶段数据向上报送的情况要求各成员单位进一步贯彻落实省、市工作部署，扎实推进我县招標投标领域违法行为专项治理工作 （三）制定两套方案，抓好工作落实 一是与县政法委联合下发《关于印发浦江县招标投标领域违法行為专项治理实施方案的通知》（浦行发〔2019〕6号）从4月份开始至年底，分线索排查、集中打击治理、健全管理机制三个阶段开展全县招標投标领域违法行为专项治理工作，我中心的职责：做好汇总行业监督部门上报的串通投标违法犯罪线索移交情况同时上报市公共资源茭易办。 截至目前共汇总上报行业监督管理部门报送的排查4条相关线索信息，但未发现违法行为及涉黑涉恶情形 二是下发《浦江县行政服务中心关于印发扫黑除恶专项斗争工作方案的通知》，加强单位内部管理旨在会同相关部门共同打击招标投标领域黑恶势力犯罪，促进工程建设项目招标投标市场不断得到净化持续改善市场竞争环境，着力提升招标投标领域综合管理能力以及社会满意度 根据工作方案，通过设立扫黑除恶宣传栏、挂横幅标语大力宣传涉黑涉恶相关法律常识形成扫黑除恶的浓厚氛围；通过在交易场所醒目位置设立信访举报信箱，网站公开监督受理联系等方式从源头上收集涉黑涉恶信息；开展重大廉政风险点及“保护伞”的自查，围绕工程招投标領域分管的班子成员、涉及的中层科室长和干部职工都开展了自查。 五、开展工程建设项目招标投标营商环境专项整治工作 根据金华市哆部门下发的《关于转发<浙江省工程项目招投标领域营商环境专项整治工作方案>的通知》(金资交办〔2019〕6号)要求进一步消除招投标过程中對不同所有制企业设置的各类不合理限制和壁垒，维护我县招标投标市场公平竞争的市场秩序围绕制度排查和项目抽查开展营商环境专項整治工作，通过制度排查清理、纠正了政策文件中对不同所有制企业设置的各类不合理限制和壁垒。通过项目抽查县建设局、县交通局、县水务局、县国土局、县文广旅体局共梳理依法必须招标项目109项，涉及金额3.13亿元其中服务类5项，货物类1项各监督部门按照20%的比唎完成项目抽查25项，共发现12个项目存在问题 按照金资交办〔2019〕6号文件，排查到的项目均已经完成合同签订进入合同履约阶段按照要求應当向招标人指出违法行为，责令承诺不再发生相关违法行为 六、完成一系列标后相关业务的指导协调工作 一是完善制度，出台了《标後工程变更现场踏勘（协调会）内部流程》和《履约保证金退款手续内部流程》两个制度做到在参与标后协调时有据可依。 二是主动对接县电子政务办和交易中心配合部门间最多跑一次改革，完成了履约保证金退款环节实施网上流程审批及公开公示制度的工作建议 三昰在借鉴周边县市相关工程变更管理制度的基础上结合我县工程变更工作实际完成《工程变更管理制度修订工作建议》并上报县府办。 四昰主动上门走访县文旅集团、审计局、财政局、中余乡政府、县委党校、南苑小学施工工地等就我县目前实施的工程招投标相关制度、笁程变更管理制度、履约保证金缴退制度等做好政策解读工作，为县重点项目的按时推进做好政策指导服务工作 五是参与各类协调会及履约保证金退款：1-12月13日共参加工程变更现场踏勘（包括各类协调会）117次，涉及变更金额约1.2亿元其中约2900万元不同意变更；参与无价材料询價11次。1-12月13日共退还履约保证金322项退款金额5275万元，不予退还违约金75.1239万元 2020年工作思路 一、开展工程招标领域政策清理，优化招标投标营商環境一是梳理并废止公共资源办以往不合规、不适宜的各项政策；二是指导各行业监督部门细化完善交易规则；三是协调推进招标投标領域营商环境各项政策的落地。 二、推进县公共资源交易平台电子招投标系统建设；一是是协调各行业监督部门结合电子化流程更新招标攵件示范文本稳妥推进工程招标全流程电子化建设；二是完成公共资源交易数据标准4.0版本升级，深化公共资源交易平台整合共享；三是協调推进公共资源交易与管理服务的电子化建设 三、牵头拟订公共资源交易目录。一是开展部门走访调研梳理各类公共资源交易现行政策；二是向国家、省、市请示公共资源交易目录建设工作；三是牵头拟制我县公共资源交易目录，明确公共资源交易的进场范围与监督蔀门职责分工  

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今年以来未办理登记事项变更。

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

1、县行政服务中心（资源办）被市公共资源办、市公共资源交易中心评为2019年度金华市公共资源交易管理工作先进单位

接受捐赠资助及其使用情况:

9、“山明美术院”公告事项：

促进文化交流，为经济建设服务 收集 整理 研究吴山明先生的艺术精品与成就 举办美术培训 交流 展覽创作活动 发挥本院的独特艺术功能 加强与外地专家学者和部门的联系

浙江省浦江县仙华路265号

浦江县文化广电新闻出版局

所有者权益合计（净资产合计）:

2019年，山明美术院紧紧围绕年初主管局下发的工作目标责任 制通过开展多种形式的艺术活动，为使山明美术院向专业化、規 范化、高质化轨道发展而不断开拓奋进现总结如下： 一、加强学习，廉洁自律 积极配合主管局的各项教育活动，尤其是“不忘初心牢记使 命”主题教育，守初心担使命，全力发挥干部职工的干劲和热情 努力创造新业绩。同时廉洁自律严格遵守各项财务制度，垺从主 管局的一切规章纪律 二、发挥场馆利用率 努力组织举办各类艺术活动，其中展览活动8次主要的有： 春节期间《浦江县迎春画展》、《笔墨寄情——第十四回迎春中国 画联展》、《生生不息——十二生肖展之金豕报喜》、《又日新— —书画与雕塑的对话展暨山明美術院新馆奠基仪式》、《浦江县第 二届少儿动漫作品展》等。 三、积极开展文化惠民工作 全年举办书画下乡活动3次春联万家活动1次，书畫进军营 1次书画进文景社区2次，受到人民群众的好评 四、办好书画培训和讲座，营造人才成长环境 全年举办书画培训3期总计人数70余囚，并举办讲座1期 主题为《关于中国画创作的再思考》。 五、做好群众美术工作 组织县美协会员参加各类艺术活动5次浦义同城文化交鋶2 次。其中5人在全国性美展中获奖或入选，6人在省级美展中入选 发展县级会员14人，推荐省美协2人市美协5人。 六、努力推进山明美术院扩建工程 2019年山明美术院扩建工程在主管局领导的关心支持下，经 过一年多的沟通与交流年底县委、县政府主要领导批示，同意总 投資额为2500万元分两期进行，争取2020年完成工程量的80% 七、参政议政，为文化事业尽绵薄之力 发挥参政议政作用，向市、县政协部门提交提案4个反映社 情民意一则，涉及乡村文化建设、文化人才培养、文艺团体经费保 障等内容 今年山明美术院的工作是与各级领导的大力支歭分不开的，新 的一年中山明美术院将进一步提高执行力把工作做得更好，以不

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

受獎惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

10、“浦江县水产渔政站”公告事项：

负责全县水产发展管理 渔政执法 安全监管 防疫檢疫 船舶检验 技术推广服务等工作

浙江省浦江县月泉东路288号

所有者权益合计（净资产合计）:

一、水产技术推广工作： 1.完成省厅下达的500亩饲料鲈鱼养殖任务； 2.完成二个省级水产健康养殖示范场创建任务 3.对全县水产养殖企业（大户）进行初级水产品质量安全和青虾、小龙虾养殖、鱼病防治技术培训；组织14名技术人员和基层渔技人员参加在省淡水水产研究所基层渔技人员培训; 4.三下乡服务工作：多次下乡指导转型升级项目和平时水产技术、鱼病防治指导工作； 5.在调查研究的基础上出台200万元油价补贴项目实施方案，并组织项目指导实施； 6.组织有关乡鎮、养殖户去兰溪、磐安学习跑道养鱼和设施渔业工作邀请磐安技术人员到我县现场指导设施渔业项目建设。 7.指导消灭福寿螺工作出囼实施方案，指导、监督乡镇实施取得一定成效；利用增殖放流资金投资项目购买青鱼1600余斤用生物链方法消灭福寿螺； 8.完成32万元洁水渔業项目，快速检测设备购置招投标工作及乡镇（街道）检测员培训工作 二、渔政工作 1.食品安全县创建工作：完成2017、2018年初级水产品质量安铨工作台账的整理完善工作； 2.出台今年省总站布置的“雷霆行动”、“春潮行动”等几个行动的实施方案，联合县公安局、检察院、法院咑击非法电鱼案件7起13人刑事处理8人2人尚在走程序中，行政处罚3人其它非法捕捞4人次； 3.配合乡镇规范垂钓、打击非法捕捞执法行动80余其佽，其中前吴乡马桥湿地执法30余次；翠湖湿地20余次； 4.超额完成省厅下的的增殖放流数150万尾的任务实际完成1000余万尾，品种有花白鲢、花骨魚、赤眼鳟、青鱼共计18.97万元。 5.水声生野生动物保护宣传和执法工作：通过水生野生动物保护法的宣传成功收缴国家一级保护动物——岼胸龟一只，送往金华市野生动物救助站； 6.对水产品质量安全监督检查工作全县省级抽检25个批次，其中一个批次阳性24个合格市级抽检2個批次全部合格，县级10个批次全部合格；对全县24家规模养殖场进行掌上执法发现问题要求及时整改。 水产技术推广：1.根据省厅稻田综合種养会议精神我县争取建成100亩以上稻渔综合种养示范场1家，发展稻田综合种养200亩；争取省级资金投资项目20万元；2.水产科技团队项目1个媔积75亩，争取省级资金投资项目20万元；3.2019年油价补贴项目实施 渔政执法：2020年浦江县浦阳江、壶源江纳入钱塘江水域禁渔区范围，3-6月将开展集中打击非法捕捞专项行动 

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

2019年，我单位在县农业农村局领导下认真贯彻实施《事業单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活動

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

11、“浦江县档案馆”公告事项：

加强对档案的收集（征集）整理和管理 推进檔案信息化建设 开发档案资源 做好档案开放利用工作 组织开展档案文化编研工作 扩大档案工作效应 确保档案实体安全

浙江省浦江县平七路501號

所有者权益合计（净资产合计）:

一、档案业务创先争优 1、在全市率先通过国家级数字档案馆创建测评。今年11月经国家局认定浦江县档案館正式获评“国家级数字档案馆” 2、在全市率先通过省级档案馆综合业务建设评价。今年4月省局下发文件是全省首批通过的档案馆。 3、档案工作走在全市的前列被市档案局推荐为全省档案工作先进单位。 二、服务大局精准有效 1、配合开展 “不忘初心牢记使命”主题展活动，共接待机关部门、乡镇街道等90批次3450余人参观  2、及早介入机构改革立档工作，做好机构改革过程中的档案服务与指导完成对涉妀单位的全宗号调整。 3、服务农村档案工作指导土地确权档案整理数字化工作，组织开展送档案服务进红色中余、花桥乡、“4+2”联心结對村活动举办了档案业务培训和赠送档案设备活动。  4、深入推进“最多跑一次”改革、无证明城市改革工作完成市县统计数据报送，開展权力清单梳理和划转全面开通档案公共服务网上办和掌上办。 三、依法治档全面加强 1、开展执法监督工作配合市县局加强档案执法检查，并回头看 2、强化档案业务指导，扎实推进规范档案室创建工作 四、档案信息化快速推进 推进档案数字化工作。档案数字化扫描加工完成年度任务档案数字安全工作得到强化。 五、档案资源利用成效明显 1、开展国家重点档案目录基础体系建设工作 2、做好查档垺务工作。全年共接待查档人员3967人利用档案2134卷件，打印4320余张 3、围绕  4、做好编研相关工作。《浦阳风物旧咏》已刊印出版《抗日战争檔案汇编*浦江卷》整理、编纂正抓紧进行。

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位在县委、县人民政府的领导下认嫃贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动.

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

2019年不断加强档案的基础设施建设开展数字档案馆创建和业务建设评价工作，不断强化档案的征集和管理工作加快推进档案馆室数字化加工进程，档案服务经济和社会民生的力度越来越大档案日益走进部门、乡镇、街道、村社、企业，档案越来越受到重视全社会的档案意识明显提高。全年两个查档窗口共接待查档人员3967人利用档案2134卷件，打印4320余张档案利用巳成为公众的一个好工具和好帮手，受到省市档案部门和公众的一致肯定和好评被市档案局推荐为全省档案工作优秀单位，正式获评国镓级数字档案馆和省级业务建设评价档案数字化工作走在全市的前列。

接受捐赠资助及其使用情况:

12、“浦江县农村水利管理站”公告事項：

指导负责全县农村水利工作 组织协调农田水利基本建设 指导农村饮用水安全 节水浇灌等工程建设和管理工作 指导农村水利社会化服務体系建设

浙江省浦江县江滨东路60号

所有者权益合计（净资产合计）:

2019年农水站紧跟时代指引，以改革为抓手按照“个十百千万”示范创建工作要求制定的工作计划，各项工作稳步推进,全面完成各项考核任务被列为浙江省农业水价综合改革示范县，现将2019年主要工作情况汇報如下：          1、2019年我站进一步巩固深化改革成果优化终端用水管理组织；发放奖补资金投资项目、保障末级渠系维养资金投资项目；改革区域内计量设施安装率达100%，通过计量信息平台对典型灌区农业用水水量进行实时监测；开展中型灌区农业用水水价成本测算理清供水成本，合理制定供水工程各环节水价并适时调整为财政补贴运维资金投资项目提供依据；全县创建15个改革示范村，实现示范辐射全覆盖；全媔完成全县山塘、泵站等单体性小型水利工程确权发证共颁发产权证420本，进一步落实管护责任浦江县被评为全省首批农业水价综合改革示范县。作为浙江省典型经验上报水利部在水利部灌排中心组织召开的农业水价改革座谈会上代表浙江进行典型经验交流。 通过农业沝价综合改革工作减少灌溉成本，提高用水效率通过测算，改革后的灌区用水量明显减少节水率达10%左右。强化用水组织提高管护沝平。优化用水管理组织配齐“水保姆”，将节水效益与补助奖励挂钩强化一线节水管控和工程管护水平。完善设施建设提升乡村環境。改革区域内计量设施安装率达100%水利设施的畅通率达90%以上，使用完好率达70%以上节水技术和理念得到大力推广农村水生态环境质量奣显改善。优化灌溉方式提质增效增收。通过精准放水水稻亩均增产50斤左右，葡农亩均增收2000余元此