我被无手续按内退人员工资标准发工资，通过什么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-11 09:55 标签： 内退人员工资标准
内退工资被扣发应该怎么办
内退工资被扣发应该怎么办
日11:09 工人日报-天讯在线
　　编辑同志：
　　 我是湖南省资兴市机械厂的职工，1969年参加工作。1998年7月份厂里不安排我上班，我心急如焚，找厂长、书记，然而答复我的都是一句话：无法安排。我就这样在办公室争了三天，最后找到驻厂工作队曹秀如同志。他仔细询问了我的情况，得知我已年近五十，三十多年的工龄，便按政策给我作了内部退休处理。因我女儿当时读高中，花费很大，我
便在本地大市场摆地摊卖拖鞋，厂长看见后，便以我在做生意为由，扣发了我的内退工资至今。为此我多次上访，均未得到解决。去年我女儿考上了大学，为女儿的学费我已负债3万多元，生活的重担压得我喘不过气来。我1969年参加工作，勤勤恳恳为国家工作了一辈子，现在年纪大了，生活却没有了着落，该怎么办？
　　 湖南省资兴市机械厂王郴生
王郴生同志：
　　 为了能针对您的问题找到相关的政策依据，首先我们必须弄清您所在的企业属于什么性质，是不是国有企业？您是否符合“内退条件”？
　　 国务院1993年第111号令《国有企业富余职工安置规定》第九条规定：“职工距退休年龄不到五年内的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养（简称内退）。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。”国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
　　 据您信中所述，您所在的工厂已经按政策给您办了内退，是否您已具备了内退条件并且由本人提出了申请？如果回答是肯定的，您应该享受内退的待遇；如果回答是否定的，就不能办理内退。因为劳动部劳部发［号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》中规定：企业对在改革中精简下来但又不符合“内退”条件的人员，应该积极为他们创造或推荐新的岗位，也可以提供转业培训，在采取这些措施以后，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。
　　 对未达到国家法定退休年龄的职工，既然是办理了“内退”，企业就要根据有关规定为其发放基本生活费，标准不得低于省、市、自治区人民政府规定的最低标准。
　　 因此，建议您一定搞清您现在的身份是属于内退、下岗、待岗还是其他？您在大市场摆地摊是否算是再就业？根据您的具体情况也可以到当地劳动部门咨询一下相关的政策。(屈老师)
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp
【】【】【】
新 闻 查 询
分 类 信 息
新浪商城推荐
&&香水专题
&(以上推荐一周有效)
　电话：010-　　　欢迎批评指正
Copyright & 1996 - , Stone Rich Sight. All Rights Reserved
四通利方 新浪网

我要回帖

更多关于 内退人员工资标准 的文章

 

随机推荐