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>> >社保断断续续交有什么影响？
社保断断续续交有什么影响？
缴纳要求养老保险连续缴纳15年以上时间。但是，很多人由于换工作或者经济困难，不得不把社保断断续续交，这样会有什么影响？一般而言，参保人员要想享受养老金待遇，必须达到法定正常退休年龄，其缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年并按时足额缴费，两者缺一不可。参保人员在领取失业金、低保金或参军、不带薪入学期间，或调入未参保事业单位期间，可封存个人账户，不缴纳费，其他人员，包括与原企业解除劳动关系后尚未实现再就业的人员，都应按规定继续缴纳养老保险费。但是，有些人迫不得已出现断交社保现象，导致出现社保断断续续交的情况出现，虽然会带来不良影响，只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。中断并不可怕，因为年限是累计的，但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制，意思是到退休前至少要交够这么多年（15年）才能办退休，这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。社保断断续续交，要不要补缴？如果当初停缴费的时候，办理的停缴费申请手续的话，是可以不补缴的；但是如果当初没有办理停缴手续的话，必须补缴，并且还面临滞纳金和利息的双重处罚。如果等到退休年龄还不够15年缴费期限的话，则需要补缴。
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& 从单位辞职后怎么续交社保？
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以前单位交的有社保，上个月辞职了，再以后自己怎么去社保局交？需要带什么东西过去吗？在哪个窗口办理呢？有知道的人麻烦告诉我一下好吗？谢谢了。
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广 告同样的情况~~等结果
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自己先去社保局办停。转到个人窗口。然后社保局会出示一个证明&&那这个单子去邮局继续交就可以。带上身份证原件就行。
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我去社保办暂停 怎么社保的说不用办 你一辞职就帮你自动暂停了 新单位到时接受就行？？那我中间没有空的那段时间么办呢o(╯□╰)o同求解答
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UID143747&帖子&精华0&金币641 &威望0 &注册时间&
skypp 发表于
我去社保办暂停 怎么社保的说不用办 你一辞职就帮你自动暂停了 新单位到时接受就行？？那我中间没有空 ...
同问！！！
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不用管。等你找到新单位，比如新单位同意8月给你上社保，你就在7月的时候把你之前断段的全部补直来就OK。。这个中间你和单位衔接好
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可以打12333咨询
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带上身份证到社保局告诉工作人员需要转到个人窗口，由个人缴纳，工作人员就会给你办，并开个单子给你
你带着单子到邮局开个账户，你把单子给邮局的人她就知道给你怎么办，你再每个月往这个账户存钱就行了，社保局会自动每个月划走
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我是来学习的
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明白了，谢谢。明天就去社保局问问。
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有空隙的你可以自己补上，或者就这样不管，现在都是可以续交的，交满15年即可
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自己交好贵的吧，反正得补齐
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现在没上班了，只有自己交啊，没办法。
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我以前办过，到社保局会给个单子你，再去邮局开户，自己交就行了！！！
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那钱是怎么算的呢
版权所有& Powered by年后换工作社保中断怎么办？ 教你几招避免断缴 | 北晚新视觉
年后换工作社保中断怎么办？ 教你几招避免断缴
日讯，年前“裸辞”的跳槽族们眼下正在心急火燎地寻找新工作，可找工作毕竟不是一朝一夕就能成功的，很多人要经过好几个月的时间才能找好下家。两份工作如果没有做到时间上的无缝衔接，那他的社保就会出现一段时间的断档。这该怎么办呢？
购房购车子女入学都跟连续缴费有关
在北京，社保因为捆绑了太多的公共政策，所以能否连续缴费将在很大程度上影响到参保人员的工作和生活。例如，外地人在北京买房需要连续缴纳社保满5年；参加汽车摇号也要满足这一条件；一些区县的非京籍儿童入学政策也将父母社保连续缴费的时间列入必要条件。
外地户籍员工还不能个人缴费
那么，年后社保中断的跳槽族们应该怎么才能做到社保的无缝对接呢？ 51社保网首席专家余清泉告诉小编，对于北京户籍的员工来说，辞职之后暂时没有新工作的，他们可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。
但对于京籍员工来说，在购房、购车、子女入学等方面是以户籍为条件的，所以社保是否连续对他们的影响较小，只是医保暂时不能报销、养老保险缴费时间少了一段时间而已。受影响较大的还是在京工作的外地户籍员工。但由于北京的人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以他们不能用上面说的那个办法。按照政策规定，他们只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但那就是外地社保了，跟北京没有什么关系。
有人通过代理公司缴纳社保
那就眼睁睁地看着自己的社保断档，将来重新计算连续缴费的时间吗？余清泉告诉小编，从政策的规定上，目前确实没有办法。
小编了解到，严格按照政策规定，确实如此，但很多人都通过一些钻空子的办法悄悄地将社保续上了。这其中用的最多的便是通过社保代理公司缴纳社保。目前，北京有各种各样，大大小小的社保代理公司，他们本来只能代理公司委托的社保业务，但很多代理公司都向个人开放了服务，个人也可以通过这些公司办理社保，缴纳五险甚至住房公积金。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。即使按照最低缴费标准来缴纳，目前也需要每月1200多元。
苏女士就是这样，她生完孩子后就辞职在家当起了全职妈妈，害怕社保中断，便从网上找了一家号称北京最大的社保代理公司的机构，将社保关系转移到了那里。“挺简单的，当时我因为带孩子不方便，还是业务员上门来给我办的手续，以后我就按月给他们的账户里汇社保费，每年交900元服务费。”苏女士告诉小编。“虽然有很多人会这么做，但这确实是存在一定政策风险的。”余清泉强调。
建议解除社保与劳动关系的捆绑
余清泉说，除了这种跳槽的情况之外，近年来在O2O模式下还出现了大量自由职业者。虽然人才或职介机构可以让他们以个人名义继续缴费，但这必须以存档为前提，还只能针对本地户籍人员。农村户籍的不稳定就业人群、外地户籍的不稳定就业人群等则没有办法缴纳。应该说，养老保险、医疗保险的参保缴费以存在劳动关系为前提，这本身就是有一定问题的。理想的状态是，这两类重要的社保险种应该是个人参保的模式，而不是和劳动关系捆绑在一起，必须由企业代为办理。
来源：北晚微健康
购房购车子女入学都跟连续缴费有关
在北京，社保因为捆绑了太多的公共政策，所以能否连续缴费将在很大程度上影响到参保人员的工作和生活。例如，外地人在北京买房需要连续缴纳社保满5年；参加汽车摇号也要满足这一条件；一些区县的非京籍儿童入学政策也将父母社保连续缴费的时间列入必要条件。
外地户籍员工还不能个人缴费
那么，年后社保中断的跳槽族们应该怎么才能做到社保的无缝对接呢？ 51社保网首席专家余清泉告诉小编，对于北京户籍的员工来说，辞职之后暂时没有新工作的，他们可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。
但对于京籍员工来说，在购房、购车、子女入学等方面是以户籍为条件的，所以社保是否连续对他们的影响较小，只是医保暂时不能报销、养老保险缴费时间少了一段时间而已。受影响较大的还是在京工作的外地户籍员工。但由于北京的人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以他们不能用上面说的那个办法。按照政策规定，他们只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但那就是外地社保了，跟北京没有什么关系。
有人通过代理公司缴纳社保
那就眼睁睁地看着自己的社保断档，将来重新计算连续缴费的时间吗？余清泉告诉小编，从政策的规定上，目前确实没有办法。
小编了解到，严格按照政策规定，确实如此，但很多人都通过一些钻空子的办法悄悄地将社保续上了。这其中用的最多的便是通过社保代理公司缴纳社保。目前，北京有各种各样，大大小小的社保代理公司，他们本来只能代理公司委托的社保业务，但很多代理公司都向个人开放了服务，个人也可以通过这些公司办理社保，缴纳五险甚至住房公积金。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。即使按照最低缴费标准来缴纳，目前也需要每月1200多元。
苏女士就是这样，她生完孩子后就辞职在家当起了全职妈妈，害怕社保中断，便从网上找了一家号称北京最大的社保代理公司的机构，将社保关系转移到了那里。“挺简单的，当时我因为带孩子不方便，还是业务员上门来给我办的手续，以后我就按月给他们的账户里汇社保费，每年交900元服务费。”苏女士告诉小编。“虽然有很多人会这么做，但这确实是存在一定政策风险的。”余清泉强调。
建议解除社保与劳动关系的捆绑
余清泉说，除了这种跳槽的情况之外，近年来在O2O模式下还出现了大量自由职业者。虽然人才或职介机构可以让他们以个人名义继续缴费，但这必须以存档为前提，还只能针对本地户籍人员。农村户籍的不稳定就业人群、外地户籍的不稳定就业人群等则没有办法缴纳。应该说，养老保险、医疗保险的参保缴费以存在劳动关系为前提，这本身就是有一定问题的。理想的状态是，这两类重要的社保险种应该是个人参保的模式，而不是和劳动关系捆绑在一起，必须由企业代为办理。
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工信部备案号：京ICP备号公安机关备案号：09社保如何办理续交手续？
[导读]：我07年至08年初在广州番禺上班，公司购买了社保，辞职后公司办理了暂停手续，之后由于工作不稳定一直未买，现在公司想要为我续买社保，还是在番禺区，请问如何续买？之前的社保卡和折子还能继续用吗？还是说要重新更换？
　　问：我07年至08年初在广州番禺上班，公司购买了，辞职后公司办理了暂停手续，之后由于工作不稳定一直未买，现在公司想要为我续，还是在番禺区，请问如何续买？之前的社保卡和折子还能继续用吗？还是说要重新更换？
　　答：社保续保不需要任何材料，你拿着你的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
　　社保断交以后的补交需要手续。
　　1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
　　2、员工的劳动合同复印件
　　3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
　　除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
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