失业金怎样才能领到失业金一半交保险了会要求退吗

&&&&&&&&&&&&&&&领了失业金还能要求补缴社保费吗,何时不用补缴保险?
领了失业金还能要求补缴社保费吗,何时不用补缴保险?
正在读取...&|&作者:北京人力资源律师&|&来源:法邦网
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案情:领了失业金还能要求补缴社保费吗赵某原系某厂财务。1999年2月,因企业效益不佳与厂方解除劳动关系。同年3月,赵某经熟人介绍进入某物资供销公司,担任该公司财务出纳工作。双方一直未。赵某在该公司工作至2001年5月,因公司对不在编临时工进行清理,通知他解除劳动关系。同年6月1日起,赵某未再上班。此后,双方就工资、福利及费缴纳问题发生争议。日,赵某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求物资供销公司为其补缴1999年3月至2001年10月的养老保险费;支付2001年6月至同年12月的下岗工资;承担其子幼托费人民币1000元。然而在仲裁期间,物资供销公司发现,1999年7月至2001年2月,赵某凭《劳动手册》已向社保部门领取了20个月的失业救济金并报销了部分医疗费用,遂据此为由坚决不愿为赵某缴纳费。争议焦点:未缴社保费责任在谁?赵某称其后进入物资供销公司工作了两年多,单位不肯与其签订劳动合同,因此未签劳动合同的责任在单位。其因未签合同无法享受正常的员工待遇才凭《劳动手册》申领失业救济金,现愿意退还领取的失业救济金。物资供销公司未为其缴纳社会保险费违反了有关规定,侵害了其权益,应为其补缴社会保险费,并让其享受和其他职工同等的待遇。而公司辩称,赵某系以下岗职工的身份应聘,双方建立的仅是劳务关系。赵某非正式职工不能享受报销医疗费用等相关福利,并提出赵某凭《劳动手册》已向社保部门领取了20个月的失业救济金并报销了部分医疗费用,不同意为赵某补缴社会保险费及报销医疗费等相关费用。最终判决:单位何时不用补缴社会保险劳动争议仲裁委员会审理后认为,未签订劳动合同的主要责任在用人单位。1999年3月至2001年5月,赵某在物资供销公司工作,双方虽未签订劳动合同,但赵某向该公司实际付出劳动并取得了劳动报酬,公司也对赵某实施了管理、指挥、监督的职能,双方已形成事实劳动关系。社保机构向赵某发放失业保险金并不影响赵某与某物资供销公司事实劳动关系的成立,也不能免除该公司为赵某缴纳社会保险费的义务。且赵某已将领取的失业救济金、医疗金退回社保部门。鉴于赵某与物资供销公司存在事实劳动关系,其应享受报销医药费的福利。2001年6月起,赵某不再至物资供销公司上班,双方的劳动关系于此时解除,赵某要求确认与该公司的劳动关系至2002年1月并要求该公司支付其2001年6月至2001年12月下岗工资的请求缺乏依据,不予支持。据此判决:物资供销公司与赵某的劳动关系于2001年6月解除;该公司应于判决生效之日起15日内为赵某缴纳1999年3月至2001年5月的社会保险费共计人民币9361.2元;赵某在该公司工作期间发生的医药费用人民币588元予以报销。律师分析:单位应缴纳社会保险本案的讼争俱因单位未能与劳动者按《劳动法》的规定签订劳动合同并依法缴纳社会保险费所致。特别涉及已享受失业保险待遇的劳动者,用人单位是否可不为其缴纳社会保险费的问题。《劳动法》规定,用人单位及劳动者均有依法按时缴纳社会保险费用的义务。赵某与物资供销公司间既已建立事实劳动关系,双方即应按规定向社会保险事业管理中心缴纳社会保险费。赵某在某公司从事有劳动报酬的工作,不符合《失业保险条例》规定的领取失业保险金的条件。申领失业救济金的行为违反了法律规定,对此应予批评并应由有关部门对其做出处理。但赵某已领取失业保险金的行为并不影响其与用人单位之间事实劳动关系的成立,也不能免除该物资供销公司依法应承担的缴纳社会保险费的义务。
北京人力资源律师温馨提示:企业与劳动者约定违约金的时候,应涵盖所有的违约行为,不能仅局限于双方提前解除劳动合同,或者只针对劳动者一方跳槽。对企业来说,不仅要留得住人,还要管得住心。因此,除约定提前解除劳动合同的违约金外,还可针对平时管理中可能出现的情况约定违约金,防止劳动者损害企业利益。
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法邦网免费法律咨询热线:领取失业金期间养老保险自己缴吗
[导读]:网友林先生表示,自己被单位开除了,目前有失业金可以领取,但是,领取失业金期间养老保险自己缴吗?下面,小编为参保人提供权威解答!
  网友林先生表示,自己被单位开除了,目前有可以领取,但是,领取失业金期间自己缴吗?下面,小编为参保人提供权威解答!
  首先,领了失业金会不会影响以后的?小编表示,是否领取金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。因此,领取失业金期间,不缴纳养老保险的,缴费年限前后累计计算满180个月不影响领取。
  其次,按规定,在领取失业保险金期间,基本费由失业保险基金为你代缴,在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费,但不缴费也不计算缴费年限,退休时的待遇会降低。因此,领取失业金期间,最好自己缴纳养老保险。
  城市案例
  具有天津市城镇户籍的失业人员在领取失业金期间,可以自行选择是否参加城镇个人养老保险,不参保的人员在核算养老金时,领取失业保险待遇期间,不参与工资指数的计算,也不参与月平均缴费工资的计算。
  按月领取失业金的人员可以申请医疗保险待遇,由失业保险基金为其缴纳费,个人不缴费,领取失业金期间缴纳的医保费年限计入本人的医保缴费年限。
  单亲家庭就业困难人员可以申请灵活就业补贴,您是否符合条件需要到街道做认定。正在领取失业金的失业人眼,自进行就业登记享受社保补贴当月起,停止发放失业金,其应领未领的期限予以保留。
  在领取失业保险金期间你可以不交养老保险费,如果你灵活就业有缴费能力了,也可以到长春市社保局个体分局以自由职业者身份续缴养老保险费,等你重新就业与企业签订劳动合同后,把养老保险关系转移到新单位。您重新就业后应停止领取失业保险金,本次应当领取而尚未领取失业保险金的期限,再次失业时合并计算。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与(已缴纳的保险费-领取的金额)取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×(实际住院天数-3)
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
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