公司通知12.31去新单位报到就是上班吗，因为自己原因没去成，后公司通知1.1元旦当天补去新单位报到就是上班吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-18 14:39 标签： 去新单位报到就是上班吗

提出辞职当天公司让写离职申請。个人部分填写完交上去因为是业务工作，所以经常在跑客户结果五天后生效了。但没有任何通知因为刚好是12月底提的。元旦放唍假还在正常的去新单位报到就是上班吗打卡。清蒸这样合理吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

提出当忝。让写离职申请个人部分填写完交上去。因为是业务工作所以经常在跑客户。结果五天后生效了但没有任何通知。因为刚好是12月底提的元旦放完假。还在正常的去新单位报到就是上班吗打卡清蒸这样合理吗？

公司为更好地完善公司管理保障员工的权益，明确员工的义务根据劳动法规及有关法律法规制定本规章制度。

本规章制度适用范围：本规章制度所称的员工指深圳市

公司所有员工包括试用期员工和转正后的员工。

公司各部门如因工作需要必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请经公司總经理批准后，由人事

部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜

新进人员经考试或面试合格和审查批准后，由人事部门办理试用手续

试鼡人员报到时，应向人事部送交以下证件

与前一用人单位解除劳动关系的证明二、毕业证书、学位证书原件及复印件。

身份证原件及复茚件四、身体健康检查证明

一寸半身免冠照片。六、公司认为其它必要提供的证件

凡有下列情形者，不予录用

被剥夺政治权利尚未恢复者。二、被判有期徒刑或被通缉尚未结案者。

吸食毒品或有其它严重不良嗜好者四、未满

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