我签2年零`一天的带动合同签了一天能毁约吗，试用期是3个月仲裁却被告知2年零一天也可以是3年合同签了一天能毁约吗试用期可以3个月吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-12 20:29 标签： 合同签了一天能毁约吗

劳动合同签了一天能毁约吗的期限长短由劳资双方商议决定一天或无固定期限，都可以

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可以不过你们人事也真够意思的。居然不能想到3年零1天

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公司招人试用期时间为两个月泹是签订的合同签了一天能毁约吗时间为一年零一天，这样子可以吗合法吗？... 公司招人试用期时间为两个月但是签订的合同签了一天能毁约吗时间为一年零一天，这样子可以吗合法吗？

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可以的，虽我有钻空子的嫌疑但是却不违法的。《劳动合同签了一天能毁约吗法》第十九条　劳动合哃签了一天能毁约吗期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；劳动合同签了一天能毁约吗期限一年以上不满三年的，试用期鈈得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同签了一天能毁约吗试用期不得超过六个月。

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我签合同签了一天能毁约吗三年零一天这种合同签了一天能毁约吗合法吗，并把试用期延长到六个月请帮忙

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我签合同签了一天能毁约吗三年零一天，这种合同签了一天能毁约吗合法吗并把试用期延长到六个月，请帮忙

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