中国移动通信集团公司总部组织架构工资怎么样

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中国移动通信集团终端公司上海分公司 - 员工工资详情(上海,2013年)
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工资待遇(员工) 基本工资:
加班工资:
绩效工资: 年终奖:
中国移动通信集团终端公司上海分公司 - 员工工资待遇(上海,2013年)
上班时间(员工) 能否准时下班: 周六周日是否加班: 每年带薪年假: 每周工作天数:
保险及福利(员工) 社会保险(5险): 是否有公积金:
工作满意度(员工) 工作环境/氛围好吗?: 工作压力大吗?: 公司管理怎么样?: 在公司能否学到东西?:
分享时间:2014年06月
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企业性质:私营/民营企业
企业规模:1000人以上
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中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。
中国移动作为国有骨干企业,里面的员工是有编制的没?待遇怎么样?
移动有部分员工,一般都是高层,才有编制的。下面的人,有编制的非常少。能称为移动“自己的”员工两种。
1、在册员工,属于中国移动正式人事编制,档案在集团公司总部香港。待遇、福利非常好,详细数字各省各地区不同。这些一般是原邮电局分配出来的,现在也有招聘,不过数量比较少,学历最低要求名牌本科双学位以上,也有部分是“转正的”,1000人中大概有一个吧。
2、合同工,移动称之为“社会化员工”,待遇、福利也不错,虽然跟第一种比有些差距,但是对比起其他公司来说算是非常好了。
但是现在更多的是劳务派遣制的,不属于移动自己的员工。待遇的话,不好,因为你的工资是人力资源公司给发的,和移动没有关系。
中国移动是外资独资企业! 员工都是合同工。绝大部分的客户都是第三方代签的合同。例如我原来的在的时候,公司有约三千人,只有十几人是直接和移动公司签的合同,其余都是第三方签的。
中国移动是有正式编制的,但是不多,工资比社会化员工肯定是翻几倍了,至少也有六千以上,加上其它加在一起,年薪也有十二万以上,普通职位也一个月有一万吧。
社会化员工的工资就要看你的从事部门而定,有1千多至2千多,如果是表现很好很好很好的,最多也是四千。
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中国移动通信集团设计院这个单位怎么样?
帮同学问一下这个单位,在网上搜了一下,貌似出差很多?有没有人了解出差一般去什么地方,会长期出差吗,待遇和未来发展怎么样?谢谢!~
待遇和个人发展怎么样?出差几年以后会安定下来吗?感觉乙方工作心理上还是不如甲方舒服啊,谢谢!
乙方的日子不好过啊…看来得慎重,不过不是我,我只是帮同学问问。
非常感谢,哈哈!
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