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如何提升仓库作业效率之仓库盘点
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&&在仓库盘点中,其准确率低和效率低是个共性问题,在仓库管理中都会面临的。
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你可能喜欢  盘点是指为确定仓库内或其他场所内所现存物料的实际数量,而对物料的现存数量加以清点。在大多数人的眼里,自动仓储(http://www./zdhccxt/)盘点是一件很容易的事情,把材料成品数一数,记录一下品名和数量,就可以完工,但在实际的工作过程中,却发生很多账实不符的事情,发生这样的情况主要是一些细节没有做到。其实仓库是一个物流的中心,一切的物资收发都必须经过仓库的流转,仓库必须在平时的工作中做到单据齐全,有据可查,仓库的工作就是真实全面的反映实物的流转过程。  仓库盘点的作用主要有以下几点:  1、减少差错发生  物料因不断地收发,日子久了难免发生差额与错误,盘点可以确物料的现存数量,并纠正帐物不一致的现象,不会因为账面的错误而影响正常的生产计划。  2、为检讨物料管理的绩效,进而从中加以改进  例如呆账、废料多少,物料的保管与维护,物料的存货周转率等等,经过盘点可以认定并加以改善。  3、计算损益  企业的损益与物料库存有密切的关系,而物料库存金额的正确与否有赖于存量与单价的正确性。因此为求得损益的正确性,必须加以盘点以确知物料现存数量。  4、对遗漏的订货可以迅速采取订购措施  采购部门因工作疏漏而漏下的订单,通过盘点,可以加以补救。  仓库的账务与实物,一般来讲必须做到日清月结,但在大多数企业,作到每天结账的可能性很小,主要原因是单证的不齐全,还有一个重要的原因就是工作量太大,企业所给予的人力物力不能完成这项繁重的工作。为尽可能的做到帐务与实物的一致,并与财务要求保持一致,财务部一般会要求仓库每月盘点一次,以满足会计核算的要求,在我们这里,每个季度财务部与仓库部/生管部会同盘点一次,并以半年度盘点和年底盘点最为重要。  盘点是一顶日常工作,是账务与实物之间的一个衔接点,当发现账务与实物出现差异的时候,就要查明原因,做出处理结果,不同的差异原因得出不同的处理结果,主要的处理结果有账务调整,补充单据,盘亏赔偿损失等。  更多阅读,请点击:立体仓库(http://www./zdhccxt/)
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职能:仓库管理员理货员职位描述:职位描述:一、要求:1、遵纪守法,品行端正,作风正派,思想品德好,爱岗敬业,拥有较强的责任意识和安全意识。2、吃苦耐劳,做事细心、耐心,积极上进,善于沟通,有责任心,热爱生活和工作。3、熟悉仓库管理流程,有淘宝或电子商务仓库管理经验者优先。4、善于思考,对工作上的问题能够积极提出改进意见。5、熟悉电脑、并能使用办公软件。6、初中及以上学历,了解英文26个字母。二、工作概述:1、每日及时拣货、包装产品及发货,核对发货订单与快递单上的信息;检查商品的质量;根据发运单进行品种、数量核对,快速、仔细打包;确保出货零退货率,并对托运物资的包装加固处理。2、负责公司仓库的管理,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用率。3、在公司仓库管理制度和流程的指导下,做好日常出入库手续和点验工作,发现残次商品及时退库,即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证,登记明细账目,做到账目清楚。4、定期统计库存数据等,及时调整库存数量及相关信息,保持较好的库存周转率和库存量的安全;5、做好日常的库存盘点工作,每月盘点一次仓库实际货物量,积极配合财务月底的盘存清点,提交仓管意见。6、作好仓库的物品及消防的安全检查。7、负责处理部门安排的其他工作。三、薪酬待遇1、底薪+奖金+包住(底薪2000元+餐补+包住(有空调,冰箱,热水器,电磁炉等)+全勤奖+购买五险等)。2、试用期1-3个月,如表现良好提前转正。3、工作时间:每周6天工作制。4、正式员工享有生日红包、全勤奖、绩效奖、年终奖等福利。更多福利待遇将随公司发展逐步完善。四、应聘程序1、仔细阅读要求,有意者请提交一份至hr_邮箱。2、如入围,公司会及时通知安排初试、复试。3、工作地点:深圳市南山区桃园西路前海路与港城路交汇处恒立心海湾花园3C-2603公司全称:深圳市聚和双成科技有限公司地址:深圳市南山区桃园西路前海路与港城路交汇处恒立心海湾花园3C-2603公交车:42,M372等均可到达。(站名:南山花园,阳光玫瑰园)五、应聘联系人严小姐:邮箱:hr_上班地址:南山区前海路与港城路交汇处恒立心海湾花园3C-2603
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