一般理发店老板里老板打员工有事?

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一般理发店老板里老板打员工有事?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-04 06:53 标签：理发店员工规章制度

【绝对经典】理发店老板的生意经
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【绝对经典】理发店老板的生意经
&&&&&& 作为一个者，你能有类似这个老板的精明度吗？好好看看别人是怎么做的！
&&&&&& 一个夏日的中午，去公司的路上，我到一个小店买烟。一个正在买矿泉水的中年男子，忽然朝我笑了一下，并递了一瓶水给我。我当下面露诧异：“为什么？”
&&& “看你热的。请你喝瓶水不可以吗？怕有毒？”中年男子的表情热情中带有调侃。
&&&& 我不再说什么，拿过水来就喝，顺手递给他一支烟。两个人开始聊了起来。
&&& “你就住在附近吧，我怎么没见过你？”那人说。
&&& “你以为你是片儿警啊，为什么你一定会认识我？”
&& “哦，我是隔壁美容店的老板，因为像你这样的人都会来我的店。”
&&& “我这样的人？我是什么样的人？”这下，我真的好奇起来。
&&&& “你工作很忙，晚上睡得晚，生活没规律，抽烟，舌苔比一般人厚，吃东西比别人咸！”
&&&& “你怎么知道？”
&&& “看你一脸烟色，行色匆匆的。”
&&&& （天啊！但愿每个人，尤其是营销咨询师都有如此敏锐的消费者洞察力。）
&&&& “像你这样的人，住在我们附近的，都会来我们店里洗头、理发。”中年男子继续着话题。
&&&& “为什么？”
&&&&& “因为你们来店里洗头、理发是次要的，休息放松才是重要的，不是吗？”
&&&& （准确的客户需求洞察和细分。）
&&&&& “我们店里有规定，每位客人的头部按摩时间不得少于40分钟。而且，你睡着了没有人会叫醒你，你想睡多久就睡多久……不信您去试试。”
&&&& （针对客户需求的产品特性设计与介绍，确定初步的品牌认知并发出购买指令：不信你去试试。）
&&&&& 试试就试试，我随他进了店（尝试消费）。洗头开始没过多久，我果然睡着。一觉醒来，身上盖了块薄薄的毯子。洗发小姐安静地坐在一边，见我醒来，细声细语地问：“先生，给你按下肩，还是去剪发？”
&&&&&&& 感觉不错，于是以后我几乎每天中午都在那家店里洗头。
&&&&&& （承诺与消费体验的一致性，导致客户满意，满意形成重复消费。）
&&&&&&& 过了一段时间，这位老板又发话了。“先生，你天天这样洗头不行！”
&&&&&& “哦，为什么？”
&&&& “天天洗头会对洗发水产生依赖，以后一天不洗头皮就会瘙痒，而且容易长头皮屑。”
&&& “那怎么办？”
&&&& “最好隔天洗头，空出来的那一天你可以洗脸。”
“洗脸？女孩子才洗脸。”
“这就是你的偏见了。其实男人的脸也需要保养。再说了，就算你不在乎这个，至少洗脸的时候人是躺平的，还有蒸汽，你岂不是可以睡得更舒服？”
&&&&&& 言之有理。于是，我从去那家店里洗头，变成一天洗头，一天洗脸。
&&&&&& （购买升级啦，日消费从10元变成了25元——洗头10元，洗脸40元，两天日均25元。）
&&&&&&& 没想到，过了一段时间，那位态度诚恳的老板又有话说：“孔先生，为什么只见你白天来，晚上怎么不来？”
&&&&&& “？！”
&&&&& “一天劳累，晚上睡觉前最好来洗个脚。”
&&&&& 哦，不错的建议，于是，我又隔三差五地去洗脚。
（系统购买啦！按关系营销的说法，我从客户变成了主顾。）
&&&&&& 到了11月份，我去开会，前前后后差不多有近一个月没有去这家店，当我再在这家店出现的时候，老板的神色有点不自然：“有段时间没来了吧？我们的服务不好？”
&&& “没啊，出差了。”
&&& “那么久？”
&&&& “出国了。”
&&&&& “哦……”老板长长地舒了口气。
&&&&&& “怎么啦？”
&&&&&& “怕你去别的理发店洗发了。”
&&&&&& “哈哈，怕我这个生意跑了？”
&&&&&&& “也不完全是。因为你在我们这里洗发安全。怕你跑到别的店去洗发，人家给你用劣质的洗发水，这样会长头皮屑，不安全！”
&&&&&& “难道在你这里就安全吗？”
&&&&&&&& “当然！”他拿出一瓶洗发水，上面贴着个小纸条，纸条上写着我的名字。老板说：“这是康王洗发水，专业去头屑的，别人用，加5元，你就不需要了，老客户嘛。”
&&&&& （这在客户忠诚战略中叫启动沉寂客户。）
&&&&&&&& 我被这位老板和这家店的服务彻底地征服了。
&&&&&&& 好多年了，我一直在这家店里洗头、洗脸、洗脚，除非出差在外太久，我基本不去其他店。
&&&&&&& 讲完了。顺便说一句，现在这家店已经开成了连锁店，有五家店面，生意都不错。
&&&&&&& 老板够厉害，我够忠诚了吧？至于口碑那一层，我不仅到处讲，现在还将它写成了案例，呈现给各位。
这里讲的，品牌乎？营销乎？生意乎？
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本人是一名美发店员工，代表八位员工去劳动局起诉了老板，可是劳动局也不管该怎么办？
本人是一名美发店员工，代表八位员工去劳动局起诉了老板，可是劳动局也不管，而且现在代表我方员工不利的证据是，没有合同，法人代表也换了，该怎么办
律师回答地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：10598 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人如果没有劳动合同就需要其他的证据来证明你们在该美发店上班的证据，如果工资卡的工资发放记录、工作牌等。法人代表换了并不影响责任的承担。 09:00地区：江西-南昌咨询电话：帮助网友：5595 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以向法院起诉，先收集存在劳动关系的证据，比如工作证、上岗证、考勤表、工资支付凭证或记录等 09:01地区：浙江-杭州咨询电话：帮助网友：3103 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人你好，可以委托律师处理。 09:44地区：浙江-杭州咨询电话：帮助网友：350 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人打官司就是打证据，有证据证明是该公司的员工，就可以申请劳动仲裁，并要求支付未签订劳动合同双倍的工资 11:05我在美发店学习，有一个女顾客我很喜欢，该不该表白？我会不会被老板辞退？, 我在美发店学习，有一个女顾客
我在美发店学习，有一个女顾客我很喜欢，该不该表白？我会不会被老板辞退？
匿名我在美发店学习，有一个女顾客我很喜欢，该不该表白？我会不会被老板辞退？
该,喜欢就要勇敢去追。如果你老板是个明事理的人不会的，如果辞退你了那这样的老板那里不在那也罢
热心网友
生活情况，你可以勇敢努力追。起码你不悔如果老板和女顾客很跌。大声说出来我爱你。你首先要了解她是否已婚。如果你真爱女顾客，有可能会被辞退！不要再乎结果。有道说宁拆十座庙不毁一桩婚。如果未婚
热心网友
不在上班期间可以但是前提是人家有没有一点点的意思祝你享福采纳谢谢
每个人都有自己喜欢的
如果把你辞退啦
你可以光明正大的去约他不用为难
这又不关老板的事，一个顾客而已对他那又没影响，再说他又不知道。
为嘛辞退
热心网友做为发廊老板你要知道如何激励员工招_百度文库
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