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人工费管理细则
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施工企业人工费入账标准
时间： 9:30:46来源：会计问答网
施工企业人工费一般入账为总造价的多少比例？人工费怎样入账才算是合法，能以工资形式？&
&& 1、人工费的比例问题视不同工程、操作方式及地区有所不同，一般在15%-30%不等，尤其装饰企业的人工费区别很大，但一般在30%以内较为正常路桥、房屋施工类的一般在15-20%之间，比如广东的大约16%，上海的占20%左右，沈阳市占15-18%对于土建和安装，安装又分设备安装和普通民用水电等，前者（指安装类）的人工费占比例小，后者会大一点&&& 2、人工费核算&&& 人工费是指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用&&& 具体包含：&&&&&&& &⑴基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。　　⑵工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。　　⑶生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。　　⑷职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。　　⑸生产工人劳动保护费：是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。&&& 一般对于公司在编人员（签订劳动合同并按国家规定购买社保等）的劳动报酬以工资但形式发放&&& 发放时：&&& 借：应付职工薪酬&&&&&&& 贷：银行存款/库存现金&&& 期末分配&&& 借：工程施工-人工费/管理费用等成本或费用对象&&& 贷：应付职工薪酬&&& 另外，对于非单位在编人员的劳动报酬，作为公司劳务费处理
从人员类别来说人工费的入账标准不仅仅限于本单位的在编员工，同时包括劳务用工以及其他各种情况下的外来用工；另外人工费入账不仅仅限于工资的发放，同时包括上面2楼所说的那些相关与人员相关的费用了，按照谁受益谁分配的原则，对人工费进行分摊这样分别进入工程施工直接人工与间接费用中的职工薪酬。&&& 另外，如果劳务用工应当让对方提供劳务用工发票，以便税前扣除。
有专门的劳务派遣公司，即劳务中介，根据《财政部&国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税【2003】第016号）：“&劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”。&
从个人所得税法规定分析判断，建筑工人的报酬是属于工资薪金范畴的：判定一项收入是工资还是劳务的重要依据为是否存在雇佣关系；合同是可以签订集体合同的。
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TA的最新馆藏关于人工费与管理费的痛点
人工费的痛点:
&&&&“人工费太贵了，预算里面好多都是给了工人……”但凡过的或者正在的市民，在做时，都听到过这样无奈的抱怨。人工费到底&有多高？装修中，你到底为“人工费”买单几何？行业记者对多家公司调查发现，对于家装(基础装修)而言，人工费可以占到四成之多。这就意味&着，如果你基装部分花了10万元，支付给工人的费用就可能有4万元。
&新家刚装修完的张先生年前开始装修新房时，因嫌装修公司要价较高，转而找到了一位比较熟悉的“包工头”为自己装修，并商定好，都由张先生自己购买，“包工头”只管派人干活。可到这个月装修完成之后，张先生发现价格并没有省掉多少。米的新房，基础装修就花了近5万元，其中自己掏钱买材料等花费了2万多元，支付给包工头将近2万元。“包工头”给张先生的解释是，“这个费用基本上都是支付给工人的工钱了。不管是找正规的装修公司还是找私人做，人工的价格其实都是差不多的。”&
&&&&对于张先生的经历，在从事多年装修业务的何师傅看来，算正常收费的范围。何师傅现在在一家大型知名家装公司做工程管理的工作，负责整个公司的项目管理工作。对于人工费占装修的比例，他不假思索地告诉记者，装修市场上，对于人工费的收取标准比较透明也比较一致。按照正常的收费标准计算的话，现在人工费一般可以占到装修成本的30％-40％
装修人工费&到底咋个收？
&&&&装修过程中，人工费到底咋个收？不同的装修公司收费是不是差距特别大？记者在对多家家装公司调查中发现，尽管每个公司都有一套完整的计费系统，但对于人工费的收取，价格相对都保持得比较一致。
&&&&拆墙（含清理）：45元/平方米；：按平方米或米计算人工费，但一般以米计价，电改造12元/米、水改造16-17元/米；原墙面基层铲除（含恢复）：7元/平方米。
&&&&木作：石膏板35-40元/平方米、做等120-150元/平方米。
&&刷漆：乳胶漆14-16元/平方米；油漆中的透明漆30元/平方米、白瓷漆40-50元/平方米、有色漆50-70元/平方米。
&&&&贴墙地砖的人工费收取，一般按照砖的大小和铺贴形状不同采取不同的收费。瓷砖规格大于等于300×300的，按30元/平方米计价；小于等于200×200的，则要80-90元/平方米；若大于800×800一般按照70-80元/平方米收取人工费；如果铺设的形状非常规，比如一些菱形铺设，则按照30-40元/平方米收取。
&&&&墙砖的腰线以15元/米计人工费，脚线以10元/米收费；甚至连厨卫地砖铺设到下水管处，需要封下水管都明确收取人工费60元/根。
&&&&安装开关插座、吊灯时，电工会按照不同的收费标准进行安装。具体的人工费用行情为：开关插座5元/个、筒灯射灯5元/个、一般家庭用灯20-30元/盏，一些特别大的水晶吊灯起价50元/盏。
少于200元一天，没人愿意干，手艺好的甚至可以拿到400元一天。
&&&&据何师傅透露，各个装修公司的人工费都是按照这样的标准收取，出入都不会太大。一般家庭装修下来，以5万元的装修费为例，基本上人工费在1万5到2万之间。
&&&&“一般情况下，工人都是按照装修公司规定的人工价格计量获得报酬。”何师傅告诉记者，“如果换算到每天的话，少于200元一天，没人愿意干，手艺好的甚至可以拿到400元一天，一个月下来拿到上万元的也不稀奇。”一天不少于200元，月入万元，堪比很多都市白领。然而，记者了解到，干这份工作的人，年龄普遍集中在40岁以上，80后、90后的年轻人很少。&
&据记者了解，装修公司大多采取项目负责制，项目经理手下都带有一帮装修工人，他们可以根据项目经理手上拿到的客户，根据装修进度轮流到不同工地干活，这样也保证了有足够的活路让自己干。何师傅常年带着10多个装修工人，漆工是一对50来岁的夫妇；木工是一位50多岁的老工人；泥工40多岁；电工是唯一比较年轻点的，也有30多岁了。“现在好多年轻人都嫌我们这个工作又脏又累，都不愿意做这个活路了。”对于这一点，何师傅显得有些无奈，“工人岁数越来越大了，做事肯定会变慢，再加上生活成本的增加，春节前就有工人给我提出要涨工资了。这样的情况导致的结果就是，要不以后装房子的价格更贵一些；要不就是装修公司多给工钱，减少公司自身的利润。”&
&你知道装修管理费是什么吗？为什么会有装修管理费这一说。下面，由小编带你来深扒一下！
&&&&装修预算单中，有一项叫做管理费的费用，这是装修时业主必定要支付的款项之一。那么什么是管理费、具体都管理些什么、业主支付了这份费用后有何益处呢？建议装修者应该在装修前弄清楚这些问题，这样才能有效地保障自己的利益。
&其实，管理费就是装潢公司的另一部分利润来源。有些装潢公司这么解释:“收取单项管理费，目的也是为了落实一种责任。客户如将自己采购的材料交给我们，我们就没有了利润来源，施工人员仅仅变成了安装工，收管理费就是为了获取利润。同时，我们在客观上也承担起了保管材料的风险和施工过程中可能存在的材料损坏的赔偿以及今后的维修责任。”
因此，收取了管理费之后,如果施工中出现了材料损坏或施工现场混乱的问题，消费者就可以投诉有的，让装潢公司承担主要的责任。
1、材料管理
管理材料，顾名思义就是对施工现场所有的材料进行管理。无论是业主自己买的材料，还是装潢公司买的材料都要进行妥善地保管。而且，对于材料不仅在装修前要保管好，装修安装之后的材料同样也有保管的责任。如果管理失误，造成了材料无法弥补的损坏，装潢公司应当一赔一的进行赔偿，弥补业主的损失。
同样是隐蔽工程的施工现场。管理得当的现场，材料堆放得很整齐；而另一处虽然也收了管理费，但施工现场的“惨状”让业主苦恼不堪。
施工现场都接近工程尾声。一处油漆好的木门被放在房间中静静地吹干，等待安装；而另一家的艺术玻璃却被放在一个恶劣环境中，没有保护措施很容易造成玻璃的损坏。
2、工人管理
管理费中包含的另一项就是装潢公司对施工人员的管理。首先是工人的日常生活行为的管理，对于吃住不在施工现场的装潢公司而言，每天工人来回的车马费，就是从管理费里支付的；而那些吃住在现场的工人，对他们的日常开销也是由管理费里支付的。其次就是工人的施工行为的管理，施工现场每天的打扫、物品定点的堆放，都要由专人管理监督的。
业主其实都不乐意工人吃住在自己的家，但考虑到工期的因素，很多业主还是同意工人吃住的，施工人员大多素质不高，因此他们的日常生活行为管理就必不可少了。管理好的施工现场干净得让业主放心，而管理失职的现场却让业主叹息连连，新家就这样被“糟蹋”了。
据调研，目前装修人工费和管理费在装修公司主要的暴利来源和灰色收入。据说家装行业颠覆者一号貌似正在做一件与行业大不韪的举动，触犯行业底线但却直击广大装修业主内心的事！
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