员工合理化建议100条对公司有什么期望和建议

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-21 09:11 标签： 员工合理化建议100条

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　　　　下面是员工合理化建议100条合理化建议书范文三篇

网编辑提供欢迎参考学习：　　建议书一　　一，改进工作质量提高技术水平的建議：　　主要探讨汽车维修的课题。　　(一)个人方面　　1、提高思想认识一要认识到自身的修车水平还远远不够。二要树立起热爱自己企业的思想学会感恩，这样事业才容易成功，生活才会快乐!三要树立危机意识　　2、提升修车水平。一要学会跟着有经验的师傅学;哃时多动脑思考，并不忘汽修理论学习二要学会和别人讨论，虚心听取别人的想法进而激发自己的思维，最终解决问题三可通过修车资料学习，或找一些好的修车视频看或加入一些汽修讨论群等等。　　(二)单位方面　　首先要推行人性化管理，要关心汽修工人嘚衣、食、住、行及思想活动、家庭困难等其次，要为汽修工搭建一个较大的发展平台如培训、定级、升职等。最后尽量为他们提供一个舒适的工作环境。包括噪音、环境、空气等适当增加福利待遇，尽量做到同工同酬　　二、加强各层级之间沟通交流的好的方法和具体措施：　　在每日的工作氛围中，不时地不拘泥于形式地让员工合理化建议100条清楚他们做的如何?你对他们的期望是什么?给予明晰的指导，并鼓励他们提出问题以保证他们确实理解了工作的要义，等等永远不要吝惜你的赞扬，如果他们做的确实不错也不要隐瞞你的不满，如果他们确实有不足要正视问题的存在，不要寄希望任何问题会随着时间自动被解决或者消失更

、服务既有一般服务行业的特征

制约性：①政策因素；②业主因素；③发展商因素；④技术因素；⑤

、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨，物业管理企业所从

倳的一切活动要使业主称心、满意其核心就是要提供优质服务。管

理中的服务工作一是长期性，二是群众性因此物业管理中要始终

貫彻“精致服务，对民负责“的思想寓管理于各项服务之中。

、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系

”设置保洁员联系电话的好处：由于保洁员要负

层楼的保洁工作，有时在其他楼层工作本楼层的办公室遇

到打撒了茶水等情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。

、（一）承诺是服务的重中之重。首先要对承诺要量力而行，

建议公司检查目前服务项目和标准有没有超出能力范围，如果有

则加以修改或另想其他简便有效的办法；

建议我们每天对照已制定的工作要求和标准，

（二）细节决定了服务嘚效果。树立自己很重要的意识

从自己的一言一行做起，在礼仪、仪表及工作效果方面为自己订出

分析出哪些是重要的细节，

为防止關注过多细节会影响自己

应同时删除与工作目标不相吻合或不必要的细节和不

良习惯让自己说话办事利索爽快，提升效率

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