又一个优秀的公司遭到资本侵略，格力资本结构分析内部水有多深

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-30 01:49 标签： 资本主义对中国的侵略
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企业社会资本组织学习与经营绩效省略机制和路径对格力电器案例的研究邱伟年.pdf7页
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企业社会资本组织学习与经营绩效省略机制和路径对格力电器案例的研究邱伟年
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2012 年第6 期 企业社会资本、组织学习与经营绩效：转型升级的机制和路径 ――― 对格力电器案例的研究* 邱伟年 摘 要 在企业技术创新和可持续发展能力研究领域，
组织动员各类社会资本以及对组织学习行为的研 [
] 究日益引起人们的关注，
企业社会资本有利于促进组织学习活动进而提升经营绩效的观点已成为共识，
但是 三者之间的具体作用机制还有待更深入的分析。
研究表明，
企业内部社会资本有助于组织开展利用式学习提 升财务绩效，
企业外部社会资本则有助于组织开展探索式学习提升新产品绩效， 两者互构，
协调协同，
带动 企业转型升级，
实现可持续发展。 关键词 内部社会资本
外部社会资本
利用式学习
探索式学习
转型升级 [
] 〔中图分类号〕F272.4 ；
F270.3 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕
06-0080-06 一、
引言 随着经济全球化的深入， 中国基于廉价劳动力的经济驱动模式已不可持续，
亟待转型升级，
创新式的经济驱动模式将成为企业成长的主导模式； 因为企业对知识的获取、 吸收、
转化和应用能力是
维持企业生存和发展的关键，
企业产品或服务实质上就是企业知识的凝聚物；
而企业知识增量的增加和
存量的盘活，
都需要企业借助于社会资本促进知识转移的作用并通过开展有效的组织学习，
带来技术创
新和绩效的提升，
即要动员相应社会资本， 同时也要有相应学习方式与之匹配，
互构协同，
转型升级的瓶颈，
为实现企业可持续发展注入源源不断的动力。 探讨社会资本与组织绩效的关系和作用机制是管理学、 经济学和社会学的热点问题之一。 经济学认
社会资本能够有效地节约交易
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3秒自动关闭窗口刚刚，又一个优秀的公司遭到资本侵略，格力内部或有叛徒！
刚刚，又一个优秀的公司遭到资本侵略，格力内部或有叛徒！
格力电器的定增计划黄了，按道理来说这应该是一个重大利空，然而股票复牌后却经历了暴力涨停，为什么会发生这么匪夷所思的事情？很简单，因为格力是第二个万科。董明珠走了，在资本的眼里，格力也就成了红烧肉了。我在前面的文章中说过，中国目前已经进入资本乱世，社会资金高度溢出，需要寻找合适的投资标的。万科，中国建筑这样的公司是最好的选择。为了不让自己的公司被资本侵占，王石采用的是暗度陈仓的策略：2013年扣发一定级别以上员工的年终奖。2014年，万科召开事业合伙人创始大会，成立资管计划，买入悄悄买入公司股票。尽管整个过程非常低调，没有多少人知情，但最后还是被姚振华搅局了。格力的董明珠看到王石的下场，深知股权极度分散的格力也会成为众矢之的。于是他未雨绸缪，想要在事情恶化以前就做好迎接资本侵略的准备，先下手为强，主动停牌了格力电器，寻找巩固股权的办法。但最后她却拿出了一个得罪了所有人的方案：简单讲就是以70%的价格推行员工持股计划，相当于硬生生地把股权拦腰插入，引起了其他所有股东的不满。于是就有了网上董明珠发飙的视频。后来，董明珠离奇离开了格力董事长的位置，时机很微妙，变动很敏感，大家应该都懂是怎么回事。一向强势的董明珠，这次是真的受伤了。她在不久前的一次访谈中说道：我觉得可能困难对我来说就是往前走了一步，自己第一次创业时遇到的困难，特别是感受到那种孤独，我们有的时候在一起都在说我们是朋友，那都是做锦上添花的，没有来做雪中送炭的，这种人有没有？有，但是说老实话真是为数不多。董明珠下台后，格力发生了几件事情：（1）定增计划黄了（2）格力电器复牌（3）在利空的阴影下连续放量大涨格力本来就是资本手里的红烧肉，董明珠在位的时候费尽心思苦心寻找白衣骑士，想抵抗资本的侵略，没想到却引来内讧。现在董明珠不是董事长了，资本侵略格力就变得更容易了。一个阴谋论的想法：格力内部可能出现了分化，也许有人希望敞开大门迎接资本，而董明珠之前的做法却让这个过程变得困难，所以就“除掉”了她。一个不争的事实是，董明珠下台后，格力确实遭到了资本的“入侵”，至于幕后是谁，这个问题的答案就交给时间来为我们解答吧。
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又一个优秀的公司遭到资本侵略，格力内部水有多深
为了不让自己的公司被资本侵占，王石采用的是暗度陈仓的策略：2013年扣发一定级别以上员工的年终奖。2014年，万科召开事业合伙人创始大会，成立资管计划，买入悄悄买入公司股票。尽管整个过程非常低调，没有多少人知情，但最后还是被姚振华搅局了。格力的董明珠看到王石的下场，深知股权极度分散的格力也会成为众矢之的。于是他未雨绸缪，想要在事情恶化以前就做好迎接资本侵略的准备，先下手为强，主动停牌了格力电器，寻找巩固股权的办法。但最后她却拿出了一个得罪了所有人的方案：简单讲就是以70%的价格推行员工持股计划，相当于硬生生地把股权拦腰插入，引起了其他所有股东的不满。于是就有了网上董明珠发飙的视频。后来，董明珠离奇离开了格力董事长的位置，时机很微妙，变动很敏感，大家应该都懂是怎么回事。一向强势的董明珠，这次是真的受伤了。她在不久前的一次访谈中说道：我觉得可能困难对我来说就是往前走了一步，自己第一次创业时遇到的困难，特别是感受到那种孤独，我们有的时候在一起都在说我们是朋友，那都是做锦上添花的，没有来做雪中送炭的，这种人有没有？有，但是说老实话真是为数不多。董明珠下台后，格力发生了几件事情：（1）定增计划黄了（2）格力电器复牌（3）在利空的阴影下连续放量大涨格力本来就是资本手里的红烧肉，董明珠在位的时候费尽心思苦心寻找白衣骑士，想抵抗资本的侵略，没想到却引来内讧。现在董明珠不是董事长了，资本侵略格力就变得更容易了。一个阴谋论的想法：格力内部可能出现了分化，也许有人希望敞开大门迎接资本，而董明珠之前的做法却让这个过程变得困难，所以就“除掉”了她。一个不争的事实是，董明珠下台后，格力确实遭到了资本的“入侵”，至于幕后是谁，这个问题的答案就交给时间来为我们解答吧。
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