以前买过社保没有退好可以再买社保工伤保险险

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我之前有买过社保,停几年了,现再买,还可以接上之前的吗?
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我的咨询提醒为什么有的企业为员工只买工伤保险,其他的都不买啊?_问吧_向日葵保险网
共10个回答
一个月前在线
&&& 您说的情况目前具备普遍性,因为员工和老板考虑的角度不一样,毕竟社保对于老板经营上来说不是一笔小的费用,出于成本的考虑,实力不是很强的单位一般都是出于应付检查象征性的为员工买一点社保。而社保中最便宜的就是工伤保险。所以您的老板很明显是这样考虑的。而且您目前的公司扣你的钱也不对,并没有帮你去买社保,工伤保险是很便宜的。才几元钱。您可以先和单位负责人交涉,如果不起作用可以到当地劳动监察部门投诉!
一个月前在线
您好:很高兴为您服务
&&&&&&&&& 第一家肯定是按规定操作的,第二家就有问题了,如果也是每个月扣122元,只有工伤保险的话,那肯定是不对的,工伤保险员工每个月只交几元钱就可以了。您可以先找该企业的负责人问一下,看他们给您怎样的回答,接下来您可以执法部门反映情况。
谢谢!1.我找了企业负责人了,他回答说让公司负责办理保险的人去处理。2.我找劳动局关系股的人查询了,得到的回答是公司没有给你买。3.我是2012年2月份进入现在公司的,如果公司给我处理,会以何种方式处理?还可以补交3月份到现在的保费吗?谢谢!
是公司没有给您办理,您可以和公司负责人协商,您告诉他们说您已经去查过了,社保那里没有您的名字,看他们怎样解决。
谢谢!如果他们仅退回我122元/月,合理吗?可不可以补交3月份到现在的保费?
社保是可以补交的,医疗方面如果中间断的时间超过3个月,对于个人账户那部分是有影响的,养老方面是没有影响的。公司不可能帮您补交,因为帮您补交,公司出的钱要比您个人出的钱要多。不过您还是要争取一下,让公司帮您补交。
:谢谢!是因为公司的原因,没有给我交上去的,公司是不是应该有这样一个责任给我补交啊?
原则上是有责任帮您补交,如果只是您一个人出现这样情况,如果公司不想让此事影响到公司,可能公司会帮您补交。这还要看您如何和公司交涉。
:前几个月的不可能补缴,你公司单买工伤是不需要员工出钱的,另外这是公司经办人员的错误导致你的社保医疗帐户又归零,你也可以维权的,当然,如果在这段时间发生医疗风险的情况下,由于社保医疗帐户不能补助造成的损失是可以找公司要的,但如果没有医疗费用问题,则让公司赶紧缴费续买要紧
一个月前在线
显然第二家公司是有问题的。每个月122元才买工伤保险。每个月扣你122元有没有凭证呀?
一个月前在线
&& 您在的第一公司是按正常来帮您处理的,第二家公司,有很多地方处理不太合理。首先,如果是公司买的工伤的话,一般是不用员工出钱的,另外一般公司扣工伤的费用不超10元,其次,了解扣122/月,是用来做什么用的,再次,现在正规的公司都必须要给员工买社保和医保的。如果 没可以向公司咨询的申请,如果还是得不到解决再打12333咨询清楚。
一个月前在线
可能第一个企业为您买的是社保,这种是企业承担一部分,个人承担一部分;而第二个企业没有为您买社保,而买的是意外工伤方面的商业团险,企业将这部分保费都让员工承担了,所以您最好问题清楚是什么保险
谢谢您的好评,社保是可以续保的,如果到了第二个企业,公司没有买,您可以找公司负责人协商争取下,让企业为你承担,个人缴费续保,费用会比较高
一个月前在线
您好!根据您的描述,给您一些参考:
最直接的办法是直接拨打劳动保障服务电话12333,电话查询,
或者是咨询单位的社保经办人员,应该会比较清楚,
再者带着身份证到参保所在的社保中心查询;
善意提醒,社保保而不包,建议用商保作补充,这样发生风险后生活品质才有所保障。
祝您健康!
一个月前在线
这是用人单位不履行法定为企业员工投保全险的义务,你可以向劳动局投诉或是举报.在东莞企业应为员工交纳的是养老,医疗(包括生育),工伤,失业这四大保险.
一个月前在线
工伤保险的费用是由用人单位承担的,无需自己缴纳。
一个月前在线
请问,你有打电话问清楚吗?一般都不会出现这样的事情的,建议还是打社保局的电话问明白才好,
一个月前在线
建议还是打社保局的电话问明白才好,有的单位方面交的少些
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好评成功!离职时社保退还是不退?-工伤保险-三支脚人才网
三支脚合作企业
离职时社保退还是不退?
  几年前,小赵从西安高新区一家企业离职,由于离职前和公司高管说得不太好,小赵一气之下退了自己的各项社会保险,而他自己实际拿到的退款不足1000元。小赵很纳闷,公司给自己交了将近两年的社保费,为什么退到个人手里只有这么点钱?&  高新区社会保险经办中心主任罗鹏解释说,按照国家有关规定,员工要求退保时,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。 也就是说,小赵领到的1000元仅仅是个人帐户上存的8%的养老金 。单位交的20%到哪里去了? 全部划到国家的养老统筹基金里去了。 看来,小赵退保可真是得不偿失。&  记者了解到,随着近年来陕西省及西安市对社会保险的稽核力度的加大,大多数企业都注重员工的社会保险缴纳。但是离职后要怎样处理,大多数的职场人士都存在这样的疑惑。中断还是不中断?繁琐的手续如何去办理?其实说起来,还要因不同的险种而异了。&  西安市碑林区养老保险经办中心主任职峰称,离职后,其实养老保险是可以中断的,因为这个保险是累计年限的,也就是说交得越多,养老金也越多。养老保险在办理转出的时候,只要你在原工作单位填一下转移单,交给新单位继续上交就可以了。&  而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%,个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保,那么元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%进医疗统筹基金里了。&  西安市医疗保险经办中心提醒,如果个人中断三个月以上医保就失效的,也就是说,一旦你离职三个月没有继续缴纳的话,看病就得自己掏钱了。&  看来,社会保险在员工离职时尽量不要退保,要及时进行接续。否则,缴了几年是社会保险尤其是养老保险,个人是很吃亏的。
来源:中国色谱网
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