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职业技能鉴定补贴职业（工种）分类及标准
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收银员培k训手册
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··········
面包工坊收银员员工手册面包工坊收银员工作手册面包工坊收银台是门店的一个重要窗口，收银员良好的专业素质和职业道德关乎着企业的形象任职资格：内部晋升：1、在导购岗位工作至少满3个月；2、初中及以上文化；3、具备一定的电脑知识，会简单的电脑操作。4、有良好的沟通能力和服务意识；外招：1、在导购岗位工作至少满2个月；2、中专及以上文化；3、电脑操作熟练；有相关工作经验；4、有良好的沟通能力和服务意识；岗位职责：1、服从财务部管理遵守财务制度；2、遵守门店劳动纪律及其它相关规定；3、保证商品录入的准确性，做到账实相符；4、按要求每天早晚进行数据同步；5、准确填写营业款结算表的收银明细；6、交接班时必须结算银行POS机，并打出相应小票粘贴在报表上；7、遵循财务部的规定正确交接班；8、完成正常收银工作外，积极配合门店管理组安排的其它工作。转正考核/加薪考核：1、转正流程：
报名时参加电脑实操考核财务安排培训实习期2个月第3个月进行考核通过，第3个月正式晋级 未通过，实习岗位待定1个月通过，第5个月正式晋级 第2次考核未通过，取消收银资格2、转正考核分值划分：（满分100分，80分及格） （长短款、日常考核的分值 实习期和考核期3个月的考核平均分） ⑴、长短款单项月累计：30分
考核标准：0 — 100元（含）
30分 100—110元（含）
25分 110—130元（含）
20分 130—150元（含）
10分 150元以上 0分⑵、日常考核：20分（每项5分，单项超过3次以上单项不得分）考核细则：①：每天按时进行数据同步 ②：未出现操作失误的多打/多充情况 ③：营业款结算正常,未出现混淆情况④：无迟到、早退、旷工、请长假、代打卡现象⑶、理论考核：50分（内容来源于收银手册）3、加薪考核：
收银员每年一次加薪机会，每半年考核一次，一年当中的两次考核平均分在90分（含）以上给予加薪；75-90分为合格；75分以下取消收银资格。4、加薪考核分值划分：（满分100分）⑴、长短款单项月累计：50分 （每月考核1次，取6个月的平均分）
考核标准：0 — 100元（含）
50分 100—110元（含）
45分 110—130元（含）
35分 130—150元（含）
25分 150元以上 0分⑵、日常考核：30分（6个月考核一次）考核细则：①：每天按时进行数据同步（满分5分.超过5次不得分） ②：遵守收银规定，未出现操作混乱情况（满分5分.超过5次不得分） ③：对新收银员的传帮带表现（由财务考核，满分10分）④：日常工作表现的机动分值（由督导打分，满分10分） ⑶、理论考核：20分（6个月考核一次，内容来源于收银手册）门店厅面架构门店店长实习店长助理实习助理
收银员 正式导购 实习导购职 位 基本工资 完成业绩奖金 岗位补贴 全勤奖 房补 工龄奖
100 200-500 50 100 有
实习收银员
50 200-400 50 100 有
50 无 50 100 有
无 无 无 无 无
薪资结构：处罚制度:（本制度解释权归面包工坊财务部所有）1、备用金与营业款混乱、两个班次营业款混淆，罚款10元/次；2、客户投诉、内部员工投诉，罚款10元/次；3、严重违反门店纪律，按门管制度进行处罚；4、乱用收银账号，罚款被用者50元/次、使用者20元/次；5、违反财务规定，乱补卡、乱解挂、乱挂失会员卡未造成公司损失的，罚款操作员50元/次；对公司造成损失的，损失金额全部由操作员承担。六、收银员岗位补贴：根据门店销售额划分为三个等级： 20万以下 收银补贴 200元 20万 - 40万 （含）
收银补贴300元 40万-60万 收银补贴400元60万以上 收银补贴500元备注：实习收银员/收银员每月收银时间不得少于15天，满15天以上的按梯度发放全额补贴； 助理收银补贴等 上机天数 *（核定补贴/30）七、收银流程1、收银员开店前5步骤①、检查交班本 查看交班本是否有什么特殊事项,并签字确认.②、检查清洁收银正常，如有异常立即向汇报 欢迎光临?面带笑容，与顾客的目光接触将大钞放下面，零钱放上面，双手将现金连同票交给顾客。 双手将连同票交给顾客。检查新办理会员卡金额达到元可享受9.5折（即充值100元赠送5元）；金额达5000元以上可享受9折（即充值100元赠送10元）；3000元以下无任何金额赠送。如有门店接到此类订单，请在和顾客洽谈后马上将订单电话转交到财务部处，财务部将充好的会员卡返到门店（最少间隔1天），再由门店转交给顾客。禁忌：门店不办理任何团购卡，如有违者后果自负。严禁将营业款带出收银台门店现金结算时，收钱找钱都应点两遍。交易完成后
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来源：深圳市人力资源和社会保障局&&发布日期：&&
　　个人通过社会化鉴定、行业评价、业绩认定方式取得深圳市人力资源保障局核发的职业资格证书或专项职业能力证书的，补贴标准为：初级（五级）800至2400元，中级（四级）元，高级（三级）元，技师（二级）元，高级技师（一级）元，具体工种等级的补贴标准详见《深圳市职业技能培训补贴工种目录》；
　　个人通过职业技能竞赛取得深圳市人力资源保障局核发的职业资格证书或专项职业能力证书的，补贴标准为：初级（五级）800元，中级（四级）1000元，高级（三级）1200元，技师（二级）1500元，高级技师（一级）2000元。
　　个人取得深圳市安监局核发的特种作业操作证或深圳市市场和质量监督管理委员会核发的特种设备作业人员证的，补贴标准为800元；
　　企业开展员工岗前培训的，补贴标准为200元/人；
　　企业开展《深圳市职业技能培训补贴目录》内职业资格和专项职业能力工种评价的，补贴标准按补贴目录内对应标准补贴，企业特有工种未在补贴目录范围内的，补贴标准为：五级1200、四级1400、三级1600、二级2000、一级2200
　　企业开展新型学徒培训的，补贴标准为四级4000元/人B年，三级5000元人B年，二级及一级6000元/人B年&　　
　　补贴对象
　　培训项目
　　补贴标准（含鉴定费用）
　　技能类职业资格
　　03-002
　　摄影师
　　03-013
　　商品营业员
　　03-048
　　制冷设备维修工
　　03-126
　　服装设计定制工
　　03-127
　　眼镜验光员
　　03-801
　　会展设计师
　　03-803
　　收银员
　　03-804
　　眼镜定配工
　　03-805
　　中央空调系统操作员
　　03-807
　　珠宝首饰营业员
　　04-001
　　调酒师
　　04-003
　　客房服务员
　　04-012
　　品酒师
　　07-802
　　茶艺师
　　07-804
　　评茶员
　　09-015
　　09-018
　　09-019
　　09-024
　　电切削工（电火花机操作工）
　　09-025
　　电切削工（线切割机操作工）
　　09-030
　　09-033
　　电焊工
　　09-037
　　无损检测员
　　09-041
　　加工中心操作工
　　09-801
　　数控铣床操作工
　　09-802
　　数控车床工
　　11-004
　　燃料集控值班员(电力)
　　11-006
　　卸储煤设备检修工(电力)
　　11-007
　　输煤机械检修工(电力)
　　11-008
　　燃料化验员(电力)
　　11-011
　　电厂水处理值班员(电力)
　　11-016
　　锅炉运行值班员(电力)
　　11-017
　　锅炉本体检修工(电力)
　　11-018
　　锅炉辅机检修工(电力)
　　11-025
　　汽轮机运行值班员(电力)
　　11-026
　　汽轮机本体检修工(电力)
　　11-029
　　汽轮机辅机检修工(电力)
　　11-032
　　电气值班员(电力)
　　11-034
　　集控值班员(电力)
　　11-035
　　电机检修工(电力)
　　11-036
　　热工仪表检修工(电力)
　　11-037
　　热工自动装置检修工(电力)
　　11-038
　　热工程控保护工(电力)
　　11-055
　　变电检修工(电力)
　　11-057
　　电气试验工(电力)
　　11-059
　　继电保护工(电力)
　　13-011
　　防水工
　　13-015
　　测量放线工
　　13-022
　　管道工
　　13-025
　　安装起重工
　　13-036
　　电梯安装维修工
　　13-043
　　污水处理工
　　13-054
　　净水工
　　13-055
　　水质检验工
　　13-056
　　泵站操作工
　　13-084
　　绿化工
　　13-085
　　花卉工
　　13-107
　　燃气具安装维修工
　　13-108
　　管工（燃气管网工）
　　13-109
　　生活燃料供应工（燃气营销员）
　　13-212
　　装饰涂裱工
　　13-213
　　精细木工
　　13-214
　　家具手工木工
　　17-381
　　服装裁剪工
　　17-382
　　服装缝纫工
　　18-379
　　贵金属首饰手工制作工
　　18-400
　　塑料注塑工
　　18-807
　　钟（表）成品装配工（手表装配工）
　　19-049
　　叉车司机
　　20-001
　　汽车驾驶员（A牌）
　　20-017
　　汽车维修工
　　20-021
　　汽车维修电工
　　20-022
　　汽车维修漆工
　　20-024
　　汽车维修钣金工
　　21-051
　　光通信机务员
　　21-057
　　用户通信终端维修员
　　22-002
　　化妆师
　　22-801
　　美工师
　　22-802
　　动画绘制员
　　22-807
　　装潢美术设计员
　　29-007
　　电脑照排工
　　29-035
　　平版印刷工
　　29-090
　　印前制作员
　　29-851
　　印品整饰工
　　30-008
　　衡器计量检定工
　　30-023
　　化学检验工
　　30-242
　　食品检验工（糖果糕点检验）
　　30-243
　　食品检验工（乳及乳制品检验）
　　30-245
　　食品检验工（啤酒检验）
　　33-089
　　微生物检定工
　　33-192
　　医药商品购销员
　　33-199
　　药物制剂工
　　33-801
　　健康管理师
　　33-903
　　护理员
　　34-006
　　中药调剂员
　　34-008
　　中药购销员
　　36-007
　　电子仪器仪表检定修理工
　　36-018
　　家用电子产品维修工
　　36-064
　　程控交换机调试工
　　36-322
　　电子元器件检验员
　　36-805
　　激光机装调工
　　36-808
　　电子图像处理工
　　36-813
　　速录师
　　37-002
　　船体冷加工
　　37-008
　　船舶钳工
　　37-009
　　船舶管系工
　　37-010
　　船舶电工
　　37-051
　　船舶焊工
　　37-052
　　船舶铆工
　　37-053
　　船舶起重工
　　40-036
　　输气工
　　42-805
　　电机检修工（核电）
　　42-806
　　变电检修工（核电）
　　42-807
　　电气试验工（核电）
　　42-808
　　继电保护工（核电）
　　42-809
　　热工仪表检修工（核电）
　　42-810
　　热工自动装置检修工（核电）
　　42-811
　　热工程控保护工（核电）
　　42-812
　　汽轮机本体检修工(核电)
　　42-813
　　汽轮机调速系统检修工(核电)
　　42-815
　　柴油机检修工(核电)
　　46-006
　　中式烹调师
　　46-007
　　西式烹调师
　　46-008
　　中式面点师
　　46-009
　　西式面点师
　　46-010
　　餐厅服务员
　　46-011
　　美发师
　　46-012
　　美容师
　　46-013
　　按摩师
　　46-023
　　足部按摩师
　　46-027
　　保险理赔员
　　46-100
　　保安员
　　46-101
　　出租汽车驾驶员
　　46-104
　　有害生物防制员
　　46-105
　　室内装饰设计员
　　46-109
　　广告设计师
　　46-110
　　营养配餐员
　　46-201
　　玩具设计师
　　46-202
　　家具设计师
　　46-203
　　首饰设计师
　　46-209
　　景观设计师
　　46-223
　　包装设计师
　　46-224
　　数控程序员
　　46-225
　　紧急救助员
　　46-227
　　口腔修复工
　　46-228
　　风景园林工程技术员
　　46-232
　　陈列展览设计员
　　46-235
　　形象设计师
　　46-238
　　计算机维修工
　　46-241
　　家政服务员
　　46-242
　　安全防范系统安装维护员
　　46-542
　　贵金属首饰检验员
　　46-543
　　钻石检验员
　　46-544
　　宝玉石检验员
　　46-549
　　二手车鉴定评估师
　　46-559
　　养老护理员
　　50-000
　　物流师
　　专项职业能力
　　90-068
　　工业废水处理
　　90-069
　　色彩设计
　　90-070
　　90-074
　　矩形PLC控制系统设计
　　90-076
　　汽车美容
　　90-079
　　电子商务运营
　　90-080
　　电动汽车维修
　　90-083
　　眼镜设计
　　90-150
　　家庭母婴护理员（月嫂）
　　90-203
　　供应链管理
　　90-204
　　景区讲解员
　　90-205
　　汽车维修质量检验
　　90-206
　　碳交易师
　　职业技能竞赛
　　特种作业操作证
　　特种设备作业人员证
　　企业技能人才评价
　　企业开展本目录内职业资格和专项职业能力工种评价的，按对应标准补贴；企业特有工种未在本目录范围内的，按以下标准补贴：五级1200、四级1400、三级1600、二级2000、一级2200
　　企业新型学徒制
　　四级4000元/人B年，三级5000元人B年，二级及一级6000元/人B年
　　企业岗前培训
　　200元/人
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