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工程经理求职信
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篇一：经典的工程部经理简历
个人简介---杨晓涛
出生日期：
户口所在地：
毕业学校：
毕业时间：
山东######设计院
2002 - 2005结构设计
工作职责和业绩：淄博金马小区1-17号住宅楼、金创元住宅小区商业配套、梦圆商业广场结构设计；参与前期方案设计、扩初设计及现场验槽、主体验收、竣工验收；及时解决现场各种技术问题；参加甲方召开的重大技术变更讨论会。
09/06：####集团######房地产有限公司
工程部经理、区域工程部经理
工作职责和业绩：职责一：配合开工前的手续办理和施工准备工作，协调完成政府部门相关关系和要求；根据公司对项目交付时间的要求，编制总体进度计划及一二级甲控节点计划，按月分解成具体工作计划进行实施，并组织相关部门验收工程项目，最终移交物业公司；
职责二：组织或参与总包、分包、监理单位及甲供材料的招投标，编制材料招标计划、分包单位入场计划和预估资金需求计划；制订甲供材料计划及贯彻执行材料入场要求（区分甲供材、甲定乙供材料）；参与制订招标书中的技术标，协助完成筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；
职责三：对设计单位进行管理和沟通，按要求完成方案、扩初及施工图设计，并适时对设计图进行设计优化（建筑、结构、设备；通过外部专家组）；协调设计解决施工中的各种技术问题；
职责四：项目建设现场质量、安全、进度及文明公司的全面严格管理；最快速度协调解决设计单位、监理单位、总分包及政府相关职能部门各种要求和问题；审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；
职责五：定期召开工程例会、重大技术专题会及其他专题会；按公司要求或部门内控制度定期进行质量、安全及现场文明的大检查，形成检查结果及监督落实；对监理单位的出勤率、工作表现、质量安全问题的发现率等进行全面考核；
职责六：负责部门内的日常管理、培训和考核，打造优秀的管理团队；负责分解部门的工作计划，按专业合理分配工作内容；内部人员定期必须制学习度、学习专业技术和现场管理能力并作为重要一项考核指标；并及时完成领导交办的其他任务； #####中央商务区规划建筑面积约为####万平方米，集高层住宅、办公、商务、大酒店、绿轴景观、地下人防与车库等于一体的大型城市综合体（具有深基坑、大底板、边坡支护、深井降水、灌注桩、综合配套、市政桥梁、市政道路、雨污水强弱电景观公园等）。
########无锡公司
2009.6 - 至今 工程总监
工作职责和业绩：
1、直接对公司总经理负责；
2、对开发项目的设计、工程、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作；
3、与集团设计管理中心协作，参与方案设计，按分工组织完成高质量的施工图设计；，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；负责项目勘察、设计委托及管理工作；
4、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；重点控制设计阶段的成本控制，完成结构、建筑做法及设备的优化，并形成优化成果月报；
5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；
组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；
6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；
7、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；公司工程管理规范化工作、工程管理得失的及经验推广；
8、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；
参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；
9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
10、完成总经理交办的其他工作事项。
该项目为小城市综合体，规划建筑面积约为#####万平方米，共分为5期，目前处于一期收尾阶段，项目业态为超高层住宅，商业、酒店、小高层、会所等
项目管理心得
进度方面：1、按总体规划目标制订总进度含一级节点计划和甲控二级节点计划（可并入施工合同），按此计划审核批准施工详细计划。2、按全面分解的计划进行有效的监控计划执行，评估施工单位必需的人力、机械设备等配备情况并进行督促3、甲控单位进度计划制订：⑴设计单位：针对非常规施工时（方案获批即可施工情况），分步设计进度计划（如桩基或基础、正负零以下及正负零以上；如按专业先土建配筋图后安装预埋图等与实际施工计划的有机结合）的制订及正常设计全过程进度计划制订；⑵总包单位及各分包单位的进度计划审核；相应人员、材料（双包需认质认价的、特殊材料如电梯、铝合金加工时间的考虑）进场、设备数量等资源计划的审核⑶内部协作部门的计划节点要求或督促，如分包单位招标、材料物资招标、设计招标；审价或预算进度、合同法务进度、财务筹资付款进度等⑷水、电、气、通信等事业单位的进度计划及把握随总分包进度情况安排的最早进场计划；非正常情况下的综合管网计划及景观计划、道路计划及外立面完工计划的有机结合并实施，如需抢工完成小区或分区开工分区交付的情况下。
质量方面：1、贯彻公司质量标准和制度，并按职或按专业明确分工和责任2、坚决实施多级立体化的过程控制、超前控制；如建立和加强完善现场质量控制体系，分包单位质量监控、总包质量监控、监理单位及建设单位质量监控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重质量通病及质量问题多的环节；注重各道工序的自检、互检交接检作用3、强化验收程序，推行隐蔽验收及分工序验收留存照相资料及书面签字程序4、材料控制方面，实行材料进场三方签字制度，封存样品核对制度5、质量巡检制度。
成本方面：1、注重设计阶段优化，扩初阶段及施工图两阶段（外聘优化专家及内部优化相结合），曾多次组织优化并有成功案例2、分专业优化，重点三方面结构、外立面及建筑做法、设备3、根据资金及质量要求等综合情况，确定甲供材、甲定乙供、确定总包范围4、注重大宗材料进场时间的安排，尽可能不影响施工时少占用资金5、现场签证量价控制6、实行优化建议奖励制度。
安全文明方面：1、合同明确总分包单位负全部安全责任2、建立安全文明检查体系并重点落实，定期检查整改3、总包合同单列现场文明措施的部分费用需按期检查考核确定，明确文明工地等级4、要求现场施工总平布置图需建设单位批准，并严格实施5、执行公司安全文明标准和制度，落实当地政府职能部门的要求。其他方面：1、注重团队建设，激发团队精神，建立团队高昂工作意志2、分工明确、责任明确；注重培养和定期业务学习，始终处于不断提高中3、重视看图、技术优化能力，加强市场价值观4、团队人员必须做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤、口勤，工作实实在在、扎扎实实5、建立现场问题的反馈制度，最快速度解决各种现场问题6、注重参见单位重要人员的要求，施工的项目经理及技术总工、预算及质量员素质；监理单位总监要求；设计单位实际设计人员的锁定7、充分利用专家团队的优化能力，对钢筋、混凝土、建筑做法、设备方案重点优化8、重视引进两家施工单位的竞争对比作用、抢工作用等。篇二：自荐书(求职工程部经理)
篇三：经典—工程部部门经理个人简历
姓名：个人简历网
目前所在：
户口所在：
婚姻状况：
培训认证：
诚信徽章：
人才测评：
我的特长：
人才类型：
应聘职位：
测绘/测量：项目经理，生产/营运：，行政/后勤：
工作年限：
求职类型：
可到职日期：
月薪要求：
希望工作地区：
广东省,广州,广州
广州华运探测技术有限公司
起止年月：2009-05 ～ 至今
公司性质：
所属行业：服务业
担任职位：
工程部部门经理
工作描述：
负责工程部的整体计划和实施，对工程部人员招聘、培训、考核等进行管理，处理好工程部其他日常事务。
离职原因：
广州精一规划勘测科技有限公司
起止年月：2006-08 ～ 2009-03
公司性质：
所属行业：其他行业
担任职位：
工作描述：
负责项目的整体计划和实施，对人员招聘、培训、考核等进行管理，项目期间对客户的沟通和跟进。
离职原因：
东莞卓越电脑有限公司
起止年月：2006-05 ～ 2006-07
公司性质：
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：
售后服务技术工程师
工作描述：
联想电脑专卖上门服务，技术支持，网络连接等电脑软硬件问题的处理
离职原因：
志愿者经历
毕业院校：
广东技术师范学院
最高学历：
毕业日期：
专 业 一：
计算机应用
专 业 二：
学校（机构）
广东技术师范学院
计算机应用
中国国培培训中心
ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系内审员，助理顾问师资格
梅州市丰顺县驾驶学校
C1牌驾驶执照
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
任职精一公司期间主要的绘图工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS
任职期间参与的项目：城市现状建设用地电子地图制作，外业信息点采集与调查，道路交通信息采集与调查，门牌号码地址采集与调查，潮州市城市规划局1：500城市规划图制作，广东省警卫地理信息系统电子地图制作，110报警系统电子地图制作。
任职华运公司部门经理期间，参与广东省各市、区的管线普查工作并取得一定成绩，获得公司领导和甲方单位的一致好评。
任职期间，本人要求严格，尽职尽责，做好自己的本分工作，获得任职公司领导的一致好评，并荣获精一公司2008年度优秀员工奖励。
喜欢运动，学习，音乐，交朋友。
开朗乐观，自信宽容，矜持稳重，勤奋好学，敢于挑战。
工作认真负责，诚实信用，有较好的团队精神，有较强的组织能力和社会交际能力。
写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧
高质量＋好的方法＋正确的心态 是我的追求!篇四：工程管理求职信范文
工程管理求职信范文(一)
尊敬的领导：
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫侯发景，是一名即将于2007年07月毕业于青岛理工大学工程管理专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
现将自己的情况简要介绍如下:本人四年来一直系统地接受着工程管理专业的教育，也已经对建筑理论有了一个比较全面的了解。在学校的组织下，进行过房屋建筑学认知实习、测量实习，并从中获益颇多;在大三下学期到工地的监理公司进行了一段时间的实习，对现代建筑业有比较深刻的了解，并深深地感觉到理论与应用之间的差异，也为此在大四期间进行了一些调整，找出理论与应用之间的结合点，力求达到学以致用，用以督学的目的。
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.
感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩;祝您的事业百尺竿头,更进一步!
希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!
求职人：XXX
工程管理求职信范文(二)
尊敬的领导：
首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来翻阅我这份自荐材料。
我叫陆松龄，现年22岁，来自四川广安，是攀枝花学院土木工程学院03级工程管理专业项目管理班应届毕业生。今天我怀着平静而又激动的心情向您呈上这份自荐书，之所以平静，我的专业知识和能力不会令你们失望，将无愧于你们的选择;之所以激动，我决定以我的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我尽自己最大的努力,辛勤劳作，实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生，我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。在知识经济爆炸的时代里，不仅需要知识，更需要能力——接受新事物和适应新环境的能力。每一次的社会实践，我都认真对待。在每一次的实践活动中，我都尽最大努力去对待它，养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!在这里，我拿不出任何权威人士的推荐书来为我谋求职业，我只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来作为我的基石。
“器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽”!我深信：只要找到一个支点，就能移动地球;只要给我一片土壤，我会用年轻的生命去耕耘。您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天!——因为我会用行动来证明自己!
天行健，君子以自强不息!
求职人：xxx
工程管理求职信范文(三)
尊敬的领导：
您能在百忙之中来看我的个人资料，我深感荣幸!
我是三峡大学工程管理专业09级应届毕业生。三峡大学是湖北省一所地方性综合大学，位于世界水电名城宜昌市，学科门类齐全，以水电为特色。2005年全国本科院校评估中，三峡大学被评为“优”，而且在近几年蓬勃发展，形成了一种浓厚的“求索”文化。工程管理专业前身为管理科学与工程，是一门交叉性学科，同时也是我校的品牌优质专业。我校该专业具备十分完善的课程体系，更有一流的师资团队。由于三峡大学所特有的地理优势，使得我们在学习过程中有机会多次前往三峡工程、葛洲坝、隔河岩水电站、宜昌大桥、西陵长江大桥、宜昌长江公路大桥、夷陵长江大桥和宜昌市一些在建公路、大型楼盘工地观察实习。这让我深刻地把理论和实践联系起来，对自己踏上工作岗位信心十足。
大学四年，丰富的生活阅历让我变得成熟稳重，也培养了我良好的心理素质和生活习惯。我热爱运动，身体素质好，有十足的青春活力。同时，我不怕困难，勤劳务实，组织能力强，注重团队精神。因此我坚信：以后的工作我也能交一份您满意的答卷!
现我有意从事水电工程、房地产、路桥工程、工程咨询单位有关概预算、招投标设计、造价管理和合同管理方面的岗位。
我很希望能成为贵公司的一分子，为我自己的未来和贵公司的发展献出一份力!
真诚地祝愿贵公司稳健前进，全体员工万事如意、身体健康!
求职人：xxx
工程管理求职信范文(四)
尊敬的领导：
首先感谢您珍惜人才，在百忙之中，留意一位素不相识的年青人的自荐信。我是三峡大学2007年的一名应届毕业生。在即将毕业之际，我怀着诚挚的心情向您自荐，希望在贵单位谋求一份适合我的工作，以求实现自我价值，为贵单位的发展贡献一点力量。
“工欲善其事，必先利其器。”四年前，我以优异的成绩考入三峡大学(原武汉水利电力大学(宜昌)及葛洲坝水电工程学院)，专业是工程管理。四年中，我刻苦学习，不断的挑战自己，超越自己，努力地提高自身的素质。认真学习了基础课和专业课，取得了比较满意的成绩，初步具备了一定的工作素质。四年来的专业知识结合实践学习，使我全面系统地掌握了本专业知识，形成了合理的知识层次和系统的知识结构。此外，我很喜欢学习英语，在大二学年就通过了国家四级、六级，有较为熟练的英语听、说、读、写能力。
鉴于当今社会的竞争归结于实力与素质的竞争，我一直以提高自身综合素质来适应竞争为目标，并努力将自己培养成为基础扎实、业务精通、适应性强的复合型人才。我在上要求进步，努力培养社会主义思想道德素质，提高自身修养，树立为共产主义而奋斗的远大理想，作为一名预备党员，“服务社会”是我的职责，“敬业”是我的人生信条，“年轻”、“可塑性强”是我的资本。
人生两件事：做人与做事。四年中我的思维方式、应变能力更加全面，价值观念更加端正，我坚信做一个正直诚实、自律谦虚、勤于探索、勇于创新的大学生定会得到大家的肯定。我更坚信一个真正的人才不会被埋没。
诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及&干一行爱一行&的敬业精神。如有幸与贵单位同呼吸共命运，我必将发挥自己的才能，以实际工作为贵单位创造更多的物质财富和精神财富，努力为贵单位的美好明天尽一份微薄的力量。
最后感谢您对此份材料的注意，随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将感激不尽!
热忱期待您的答复!
在此，谨祝贵单位事业兴旺发达、蒸蒸日上!
工程管理求职信范文(五)
尊敬的领导：
我倍感荣幸您在众多应聘者中垂阅我的资料，因为您的关注将意味着我的机遇。当您翻开这一页的时候，您就为我打开了一扇成功与希望之门。
我是一名湖南科技大学2009年应届本科毕业生，我主修的专业是 工程管理。本着严谨求学的态度，我努力学习所设各门课程，基本掌握了作为一名管理者所必备的基本的知识;熟知了一项工程运作的程序，以及工程运作中的重要环节;熟知了工程估价、预算等方面的知识，熟悉工程算量的基本规则，有一定的制识图能力;掌握了招投标的程序及标书的制作;会CAD、PKPM等软件的操作和一些简单的财务处理等。并且利用课余时间，学习了很多计算机相关知识，能熟练使用Word，Excel等办公软件。
我热爱所学专业，并投入了巨大的热情和精力，加上我高中三年的坚实专业功底(工民建专业)，我自强不息、孜孜不倦，在20xx年取得了专业排名第八、2008年专业排名第二的优异成绩，并在2007年10月通过了全国二级建造师的资格考试，对这一领域的相关知识篇五：工程部经理简历模板
个 人 履 历
1978年10月
紧急联系人姓名
紧急联系人手机
2002年9月—2005年1月
中国人民大学
1996年9月—2000年7月
哈尔滨工业大学
计算机科学与技术
掌握程度可分为: 母语﹑精通﹑熟练﹑良好﹑一般
证书及职称
造价员证书
二级建造师证书
中级工程师
如何成为销售精英
成为一名优秀销售人员的步骤
北大光华管理学院
销售人员的20个好习惯
中大方略培训机构
技能专长(以下内容仅供参考，请根据自己实际情况总结)
? 十年营销领域从业经验，从事过工厂管理、销售规划、销售团队管理、产品销售和市场
? 对市场营销、销售团队建设与管理、项目或产品销售等有丰富的经验；
? 有过终端客户的开发和销售团队管理的实际经验，熟知销售（尤其是项目型）的流程、
方法和技巧；
? 敏锐的市场洞察力，合理的市场策划能力，领先的运营操作思路；
? 熟悉珠三角市场，具有丰富的客户资源，可经常出差或外派。
自我评价(以下内容仅供参考，请根据自己实际情况总结)
? 总体工作经验评述，比如:8年海外市场销售和渠道开发（海外市场销售团队管理）经验，
有短驻德国，土耳其，印度，泰国，马来西亚，印尼等6个国家的实地市场开发经验，
熟知大部分国家的代理渠道规则，丰富的代理商开发和扶持经验；
? 沟通表达能力，比如：优秀的沟通表达能力、良好的沟通表达能力、沟通表达能力一般；
? 逻辑思维能力，比如：思路清晰，逻辑思维能力强、良好的逻辑思维能力；
? 团队协作能力，比如：优秀的团队协作意识、良好的团队协作意识；
? 性格描述，比如:性格开朗、性格外向、性格偏内向、性格温和、有主见、强势等；
? 工作态度，比如：工作认真、严谨、热情、主动、积极、进取、能虚心接受同事意见、
能学习同事的长处；
? 个人品质,比如：诚信、有感、敬业、忠诚度高；
? 取得成绩，比如：一年内职位晋升两次、公司给予了三次加薪、个人业绩或考核分数排
在部门前列、去年业绩达成率为150%等；
? 管理能力，比如：优秀的团队领导力，领导风格（强势型、技术型、教练型等），精通
平衡积分卡和KPI绩效考核方法，擅长团队搭建和人才培养，良好的团队激励能力；
? 职业规划，比如：未来三年或五年内，可以胜任什么职位，达到什么能力。注：职位规
划，一定要有明确的时间点和目标的衡量标准；
? 综合，比如：喜欢从事有挑战性的工作，适应能力强，喜欢开拓新市场，敏锐的洞察力
和机会把握能力，做事能持之以恒，用心钻研，属于追求完美型等。
2003年2月至今
澳大利亚五贝景观设计咨询有限公司
企业性质：合资企业（全员：500名）
所在地区：上海
公司概要：澳大利亚五贝国际设计有限公司是一个以澳大利亚的悉尼、黄金海岸和中国上海
三个分公司为基础的国际性设计公司，公司重点在澳大利亚的“黄金海岸”以及
中国大型项目的景观及城市规划设计上，在中国以上海总部为中心同时在广州、
武汉、西安等地设立了多个代表机构从而为中国客户提供充分的现场施工配合设
计服务。中国区主要服务对象有万科、金地、绿地、复地、珠江等知名地产公司，
设计作品荣获多项国内大奖。
本人职位：项目经理
下属人数：15名
直接上司：项目总监
工作内容：
? 海外市场开发方案制定和执行，包括目标市场考察分析，竞争环境分析，代理商开发管
理，品牌运作和维护；
? 在全球目标市场组织各种专题性展会，组织代理商举行产品研讨会，以及行业应用方案
的论坛，制定和执行各代理商区域性市场的产品宣传和渠道维护方案；
? 制定和实施全球代理商的绩效管理制度，对新代理商进行技术，服务，销售全面的扶持
? 对董事会负责销售成本控制和出口利润核算；
? 负责探测器，X光管，标准物质等主要进口部件和材料的进口；
? 部门内部按照进出口流程进行团队管理。客户资源开发和整理，代理商开发和维护，进
出口流程处理（单证，物流，报关??），代理商技术培训和支持；
? 跨国集团客户招投标和项目管理，主导2006年RoHS检测设备全球采购项目。
工作表现：
? 06年终评定突出表现（部门业绩排名第一）；
? 05年季度获得企业产品销售突出贡献奖；
? 05 年取得销售业绩5000万元。
项目经验：
? 上海东郊硅谷豪园别墅
景观面积约3万平米
方案及施工；
? 扬州悦园景观设计
景观面积约5万平米
方案设计；
? 天津枫林湾景观规划
景观面积约19万平米
方案设计；
? 昆山幼林景观
景观面积约4万平米
方案及施工；
? 富兴紫金城
景观面积约4万平米
方案设计；
? 上海龙博公寓
景观面积约2.5万平米
方案及施工；
? 无锡君来洲际酒店景观设计
景观面积约3万平米
方案及施工；
? 上海松江鹿都国际商业广场
景观面积约3万平米
方案及施工；
? 贝拉维拉制衣（蒂莎）公司
景观面积约1万平米
方案及施工；
? 新冠美家具公司
景观面积2万平米
方案设计。
2000年7月--2003年1月
上海金山园林工程有限公司
企业性质：民营企业（全员：1000名）
所在地区：上海
公司概要：上海金山园林工程有限公司拥有园林绿化工程施工壹级资质、 园林设计乙级资
质、ISO质量体系认证的企业，承建上海市多项重大景观工程，并荣
获国内多项园林大奖。
本人职位：项目经理
下属人数：4名
直接上司：部门经理
工作内容：
? 采集各类市场信息，了解所负责区域的市场特性，搭建所负责区域的销售网络，构建所
负责区域的整体渠道思路；
? 通过各种推广方式开发经销商；包括网络广告，相关展会，直接拜访等方式开发客户；
? 维护经销商关系，建立稳定经销商网络，销售提升；
? 协助海外经销商进行各类市场推广活动，包括媒体，展会，活动等方面的支持；如：新
品发布，旺季产品促销；
? 与经销商沟通，向市场部提供物料以及宣传计划，统筹管理经销商费用，合理安排
使用，经销商店面布置指导。
工作表现：
? 02年终评定突出表现（部门业绩排名第一）；
? 合理的布局了所负责区域的渠道结构，期间中东区域市场从零到每月￥400万的销量，
并且处于快速增长状态。
项目经验：
? 上海东郊硅谷豪园别墅
景观面积约3万平米
方案及施工；
? 扬州悦园景观设计
景观面积约5万平米
方案设计；
? 天津枫林湾景观规划
景观面积约19万平米
方案设计；
? 昆山幼林景观
景观面积约4万平米
方案及施工；
? 富兴紫金城
景观面积约4万平米
方案设计。
????????（可自行添加个人其他工作经验）
代表性项目经验
项目（一）：上海万科花园小城项目
项目时间：2006年4月-2006年7月
项目人数：8人
担任职位：项目经理
项目描述：景观面积约6万平米，总建筑面积30万平米，属于中高端住宅项目。
工作职责：负责景观工程设计深化、种植图设计、施工组织管理工作；负责与甲方、监理以
及交叉施工单位的沟通协调工作；制定施工进度，联系工程材料，控制工程质量。
项目（二）：上海万科花园小城项目
项目时间：2006年4月-2006年7月
项目人数：8人
担任职位：项目经理
项目描述：景观面积约6万平米，总建筑面积30万平米，属于中高端住宅项目。
工作职责：负责景观工程设计深化、种植图设计、施工组织管理工作；负责与甲方、监理以
及交叉施工单位的沟通协调工作；制定施工进度，联系工程材料，控制工程质量。
????????（可自行添加个人其他代表性项目经验）
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