还是试用期公司不给签合同我签合同了辞职要多久

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-17 01:45 标签： 试用期签合同么
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签了合同试用期辞职需要提前几天
224人阅读 来源：律师365
我国法律规定，劳动者在间，如果觉得自己不能胜任该工作，是可以的，只是为了避免劳动者突然辞职给用人单位造成不便，因此要求必须提前通知用人单位。那么，劳动者试用期辞职提前几天通知了，律师365小编做了解答，大家可以阅读。一、试用期辞职需要提前几天根据《》第二十一条规定，可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《》第十九条规定，三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据《劳动法》规定，：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以。因此，试用期并签订了劳动合同后，在试用期内，只要提前3天呈交书面辞职通知书就可以依法辞职，不算违约，同时可以依法拿到属于自己的一切应得的报酬，如试用期已过则要提前30天书面提出辞职申请才行。二、关于试用期辞退是否有补偿了根据《劳动》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。根据上述的规定可知，法律并没有规定劳动者在试用期辞职的补偿问题，因此，如果劳动者在试用期辞职，是没有补偿的。劳动者在试用期期间想要辞职，只需要提前3天告知用人单位即可，但是在辞职的时候，切记要与用人单位做好交接工作，以免给单位带来不便。要是你还想要了解更多的相关知识，不妨来电咨询律师365网站的专业律师，他们将为你答疑解惑。延伸阅读：看完还有疑问？拨打咨询热线：400- ，律师在线为您解答
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我进厂时与公司签的合同工资是2800元/月，现在我是试用期内要辞职，公司说只发70%的工资，公司负责人说这是公司内部文件规定的，可是我进厂时没有人给我看这个文件，也没人和我讲过，且我的劳动合同上也没说只发70%工资。请求帮助，谢谢！
来自湖南长沙的网友提问
可根据劳动合同申请劳动仲裁。
为什么是70%工资？
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[05-06]请问有签合同，试用期内离职，需要开具离职证明吗
我在试用期内签了劳动合同，现在还在试用期内，那我要离职的话，书面申请后还要等开具离职证明吗？还是说只要经理同意离职就可以走了（不用开具离职证明）
happy to you !
[05-06]请问有签合同，试用期内离职，需要开具离职证明吗
离职手续办了就可以走了，物品交接啊啥的
如果有用工备案的话，应该是要离职证明吧
试用期提前三天说明 到时不管同不同意都可以走。
回 楼主(nglnmbn) 的帖子
只要是签了劳动合同的，都是要开的！
人事代理、劳务外包、劳务派遣、代发工资、社保代缴补缴、保洁服务、、、，
回 4楼(淡然淡然) 的帖子
离职证明有统一格式吗，还是只要写说离职，公司盖章就行
happy to you !
回 2楼(chelseablue) 的帖子
用工备案是什么意思，是指合同在劳动局备案吗，我档案还在学校
happy to you !
回 5楼(nglnmbn) 的帖子
解除劳动关系是有统一格式的！
人事代理、劳务外包、劳务派遣、代发工资、社保代缴补缴、保洁服务、、、，
回 3楼(利厚) 的帖子
可是我虽然在试用期，但是签了合同了，今天问了主管 ，说是要等招到人再走，那我怎么办？
happy to you !
回 3楼(利厚) 的帖子
那试用期签了合同的话，试用期内走的话要等一个月吗
happy to you !
回 9楼(nglnmbn) 的帖子
试用期提前3天告知即可，试用期内你们双方的权利对等，单位不同意也不行。至于你说的主管 ，说是要等招到人再走。你可以跟他商量，让他尽快招新人。给他谈个时间。毕竟搞太僵也不好。急着走，你也可以不管他，毕竟法律规定只要提前三天告知就可走人。到时不给工资什么的可以告他。。
你可以让他开离职证明。基本上按正常手续离职的人都应该给员工开具离职证明。除非他没按公司规定的照程序（比方说办理交接、未提前3天申请等）走。
回 10楼(利厚) 的帖子
试用期有签合同的话，只要在试用期内提前三天告知就可以走是吗？
happy to you !
回 10楼(利厚) 的帖子
对于我一个刚出社会的新人，在这方面没有经验，所以公司说要等招到新人，那我要等到何时啊，而且我说了不是试用期提前三天告知就可以走，她还问我，有这么规定吗，哎，我该怎么办，明天已经冲过三天的工作日了，我是上周三申请离职的
happy to you !
回 13楼(nglnmbn) 的帖子
是这周三5月8日申请的 ，明天就是第四个工作日了，都超过三天的时间了，难道我要一直等到招到新人？
happy to you !
回 12楼(nglnmbn) 的帖子
回 13楼(nglnmbn) 的帖子
有规定。。试用期时他选你 也是你选他的。
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阳光照耀下，金光闪闪~
好开森！终于盼到它开花的日子~
手把手教你，做好看好吃的花卷！
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