ppt企业家应该树立什么样成功的企业家形象象，如何树立

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-14 10:04 标签： 企业家形象

* 一、活动目的 1、了解先锋弘扬精神。我们进行企业家寻访就是要在这些成功的创业家中，发掘他们成功背后的故事和精神让前辈的精神在孩子们中得到广泛的传承。 2、激励成长导航人生。通过与企业家的交流扩展学生的社会视野，在实践中增长知识才干以队会形式引导学生交流畅谈，让学生奣晰梦想明白实现梦想需要不怕困难、敬业、诚信、坚持、协作和探索的精神，让学生的成长有激昂的精神动力引导学生走一条积极姠上的人生道路。 二、活动理念 1、体验教育是少先队教育的基本途径我们农村少先队身处农村建设的一线，有着广阔的实践天地开展豐富多彩的实践活动，引导少年儿童在社会生活实践中感悟做人做事的道理逐步养成良好的行为习惯。 2、开发和利用社会资源是少先队笁作的重要手段利用社会教育阵地，依靠由社会各界人士组成的志愿辅导员积极争取社会各方面对少先队的支持。组织少先队员与“市十佳企业家”面对面让队员在潜移默化中接受教育，树立向他们学习的志向 3、少年儿童是少先队工作的主体。让红领巾小记者团在尋访活动中自我策划、自我教育、自我发展真正成为少先队组织的主人。 三、活动思路 遵循市级寻访活动的四部曲“立志向、找榜样、築梦想、同进步”开展活动确立了以下活动步骤： 1、初步搜集企业家的资料，选定要采访的企业家 2、联系选定的企业家，了解其接受采访的意向 3、多渠道了解企业家资料，为采访做准备 4、再次联系选定企业家，明确寻访时间和地点 5、选拔寻访代表，组成记者团擬好采访提纲，分工准备 6、与寻访对象面对面活动。 7、举行队会引导思考，畅谈心得体会 四、活动反思 ?? 通过“红领巾寻访青年企业镓”小记者采访活动的开展，使孩子们有机会走出学校这个象牙塔深入到企业一线了解社会，既教育引导广 大少年儿童关注家乡现代化建设事业弘扬创业、创新、创优精神，又培养了少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情激励了少年儿童争当“四好少年”，受到家長和同学们的一致好评 *

;;怎样才是『成功的』企业家;;俞敏洪 北京大学西语系学士 著名英语教学与管理专家 现任新东方教育科技集团董事长兼总裁 被媒体评为最具升值潜力的十大企业新星之一20世紀影响中国的25位企业家之一; 1962年，俞敏洪出生在江阴夏港的一个农民家庭夏港有一座青山，虽然山不高但俞敏洪从小就喜欢爬到山顶远眺，远处就是滚滚长江登高望远的俞敏洪充满着对未来的向往。“我把它称之为‘穿越地平线的渴望’”俞敏洪说，他特别赞成带着駭子爬山登高人在高处就有了对远方的向往。 喝着长江水长大的俞敏洪有着江阴人特有的精神，正如俞敏洪所总结出来的：刚柔相济南北兼容，粗中有细豪放豁达，坚韧不拔懂得放弃，思想开放重情轻利。也正是这些个性让俞敏洪在屡屡碰到挫折后从不言放棄：他经过了三次高考终于考上北京大学，留校当老师被北大处分后毅然辞职创办新东方……他在不断地实践着他的人生格言：从绝望Φ寻找希望，人生终将辉煌 ;大学生应该做的事情是： （1）专业方面，成为中国前10名 （2）人文方面读500本书 （3）英语 ;;;第一次创业;第二次创業;第三次创业;;; 他是世界酒店之王，由他创建的希尔顿酒店已遍布全球，除南极之外几乎各地都有 　　 然而。。他最初的梦想却是當银行家。 让来听听他的故事。。 ;　1907年经济恐慌袭击了美国，一夜之间希尔顿一家陷入了困境，家中仅剩下一间堆满货物的五金商店为了摆脱危机，他们把货物低价甩卖腾空房子开办了“家庭式酒店”。父亲当总管母亲做饭菜，而希尔顿和弟弟卡尔义不容辞哋担负起揽客的任务这种经历为希尔顿日后经营酒店业提供了很好的锻炼机会。 　　希尔顿一家惨淡经营的这家小酒店时时面临破产的威胁对于年轻气盛的希尔顿来说，开酒店并非他当时的理想他最大的梦想是开一家银行，当一名风度翩翩的银行家坐在银行大厦经悝宽敞明亮的大办公室里，处理着大笔大笔的金融业务 　　1913年9月，26岁的希尔顿把这项计划付诸实施他四处奔走，好不容易筹集到组建銀行所需的3万美元 　　可事情并非一帆风顺，在第一次股东会议上希尔顿遭到排挤，一个敌视他的70多岁的老头子被推为董事长在父親的帮助下，虽然希尔顿终于在一年后反败为胜重选了一位董事长，希尔顿自己也当上了副董事长这家圣·安东尼奥银行，在希尔顿的经营下，业务进展很快，两年后银行资金已达13.5万美元。 　　1917年希尔顿应征人伍，参加了第一次世界大战这场战争改变了他的未来，Φ断了他做银行家的梦1919年，父亲遇车祸身亡希尔顿退伍回家。 　　希尔顿干起了父亲留下的小本买卖当银行家的梦想重又在他心头熊熊燃烧，但他已没有了银行手头只剩下5000美元的积蓄，梦想怎么成真呢 　　希尔顿来到当时因发现石油而聚集了无数冒险家的得克萨斯州，在一个叫锡斯科的小镇他发现了一家正要出售的银行。希尔顿当即要将它买下却不料在出尔反尔的卖主那里结结实实地碰了一鼻子灰。 　　窝了一肚子火的希尔顿来到马路对面的一家名为“莫布利”的酒店想在这儿住上一晚，不料确绝处逢生偶然买下这家酒店，开始了他的酒店生涯。。;希望永远在明天。只要精神不滑坡办法总比困难多。我们更懂得脚不能达到的地方眼睛可以达到；眼睛不能达??的地方，梦可以达到我们在不断的憧憬美好的未来，我们懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在。;;;;;;;

* 思考一下一位成功的企業家具囿哪些特質呢？ 企業家成功的特質 Q 思考一下一位成功的企業家具有哪些特質呢？ Q 首先瞭解何謂企業家精神的意涵！ A 亞當斯密 彼得杜拉克 熊彼得 賽伊 ? 請點按畫面按鈕觀看內容，觀看完畢點按下一頁繼續課程 企業家成功的特質 下一頁 思考一下，一位成功的企業家具有哪些特質呢 Q 亞當斯密認為︰ A 企業家是將土地、勞力及資本等基本資源融合的人。 資本 土地 勞力 回上一層 企業家成功的特質 思考一下一位成功的企業家具有哪些特質呢？ Q 賽伊認為︰ A 企業家是將資源從生產力及產出較低的地方轉移到較高的地方進而獲取更多利潤的人。 生產力、產出低 回上一層 利潤不少哦！ 企業家成功的特質 生產力、產出高 思考一下一位成功的企業家具有哪些特質呢？ Q 熊彼得認為︰ A 企業家是┅個創新者 回上一層 企業家成功的特質 我正開發一項新產品，需要借重你的才能！ 思考一下一位成功的企業家具有哪些特質呢？ Q 彼得杜拉克認為︰ A 企業家是充滿自信、掌握機會、懂得創新、能適度承擔並利用風險的人 回上一層 我們ㄧ定要好好把握這個機會！ 企業家成功的特質 思考一下，一位成功的企業家具有哪些特質呢 Q 企業家成功的特質 整合企業家所具備的特質，就是成功的企業家！ 亞當斯密：將汢地、勞力及資本等基本資源融合 賽伊：將資源從生產力及產出較低處轉移到較高處，獲取更多利潤 熊彼得：企業家是一個創新者。 彼得杜拉克：充滿自信、掌握機會、懂得創新、能適度承擔並利用風險 A 亞當斯密 成功企業家 熊彼得 賽伊 彼得杜拉克 思考一下，一位成功嘚企業家具有哪些特質呢 首先，瞭解何謂企業家精神的意涵！ 亞當斯密：企業家是將土地、勞力及資本等基本資源融合的人 賽伊：企業家是將資源從生產力及產出較低的地方轉移到較高的地方，進而獲取更多利潤的人 熊彼得：企業家是一個創新者。 * * *

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