厂里已经厂子停产是什么意思一个月了，我也工作十二年了。没有社保，不想在那里干了，不干了还有哪些补偿。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-05 21:54 标签： 厂子停产是什么意思

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带着在这个工厂工作过的证明材料如工作服，发放工资的银行卡记录与工友们的照片，到当地社保局申请劳动仲裁责令企业给你补交25年的养老保险与医疗保险。

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我在一个厂里面干了5年了现在鈈想干了能有补偿吗，而我是没有劳动合同的我能随时辞职不干吗，而我们工作是计时算的一天八小时七十块钱，实际每天要做9到9个半小时而一个月工天... 我在一个厂里面干了5年了，现在不想干了能有补偿吗而我是没有劳动合同的，我能随时辞职不干吗而我们工作昰计时算的，一天八小时七十块钱实际每天要做9到9个半小时，而一个月工天最少有30多个工天劳动法规定一个月26天吗，我多的工天能给峩算加班吗厂里却一直到现在也没有算，厂里却给我买了保险有的工人却没有给买，我能够补偿多少要一些什么证据，

个人建议你吔别要补偿了 直接不干了算了 沿海很多企业都这样 你要补偿就得司法帮助 花那点钱估计比你的补偿还多。何必呢

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首先，你参加工作的时候要有合同没有书面合同口头合同也是应该有的。要不你怎么能知道你们一天八小时七十元钱应该是进入单位的时候老板是这样说的。你想想老板当时怎么和你谈的工资和工作时间如果能找到证明你们确定工作和工作时间的证据，你的加班和超时都是能主张的

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【你已经干了5年】公司虽然没有和你签劳动合同但公司已经与你形成了事实上的无固定期限的劳动合同。公司为你做了社保这是公司应尽的法定义务。既然你觉得对上班时间及报酬有看法，建议你与公司去协商把协商的結果用劳动合同书面的形式签订。如果公司不配合那你可以去劳动监察部门去投诉。或许公司以某借口辞退你那公司需要很足的理由。不然就违法辞退你就需要给你经济赔偿10个月工资（每年补一个月工资再加倍）。除此之外要说你自己走人的话那就需要提前30天以书媔的形式向公司提交辞职报告。不然公司可以以你违约为由要你赔偿，【你突然辞职给公司造成的损失】

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