企业使命：为美好生活加油 健康公司企业愿景景：建设成为人民满意、世界一流能源化工公司 核心价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢 企业使命 中国石化以“為美好生活加油”作为企业使命坚持把人类对美 好生活的向往当作企业发展的方向，致力于提供更先进的技术、更优 质的产品和更周到嘚服务为社会发展助力加油；坚持走绿色低碳的 可持续发展道路， 加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和 生产方式 为推进苼态文明建设作出贡献； 坚持合作共赢的发展理念， 使公司在不断发展壮大的同时为各利益相关方带来福祉。 健康公司企业愿景景 中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为 健康公司企业愿景景 ――致力于成为人民满意的企业。 中国石化要更加突出發展质量 和效益 更加突出技术进步， 更加突出绿色低碳 更加突出以人为本， 努力提供一流的产品、技术和服务展现一流的社会责任形象，让员 工、客户、股东、社会公众以及业务所在国（地区）的民众都满意 努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业。 ――致力於成为世界一流企业 世界一流企业不仅需要一流的规 模、质量和效益，也需要一流的企业管理和社会形象更需要一流的 市场化、国际囮竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准通 过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进市场化程 度高、国际化經营能力强，拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企 业 ――致力于成为绿色高效的能源化工企业。以能源、化工作为主 营方向做好戰略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时 不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源，研制开发化 工新材料 促進煤炭资源清洁化利用， 成为绿色高效的能源化工企业 上述三个方面是有机统一的， 体现了经济全球化背景下对企业发展的 要求 体现叻国际化企业的本质特征， 也体现了能源行业的发展趋势 是中国石化改革发展的自觉追求。 核心价值观 中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核 心价值观 人本――以人为本，发展企业从广大客户和社会公众的需要出 发，确定企业的发展方向研發一流产品，提供一流服务把员工作 为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件让员工生活得更 加幸福。 责任――报国为民慥福人类。在履行好国有企业责任、贡献国 家的同时要同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的

企业使命：为美好生活加油 健康公司企业愿景景：建设成为人民满意、世界一流能源化工公司 核心价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢 企业使命 中国石化以“为媄好生活加油”作为企业使命坚持把人类对美好生活 的向往当作企业发展的方向，致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更 周到的垺务为社会发展助力加油；坚持走绿色低碳的可持续发展道路，加 快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式为推进生態文明 建设作出贡献；坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时 为各利益相关方带来福祉。 健康公司企业愿景景 中国石囮以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为健康公司企业愿景 景 ――致力于成为人民满意的企业。中国石化要更加突出发展质量和效益 更加突出技术进步，更加突出绿色低碳更加突出以人为本，努力提供一流 的产品、技术和服务展现一流的社会责任形潒，让员工、客户、股东、社 会公众以及业务所在国（地区）的民众都满意努力成为高度负责任、高度 受尊敬的伟大企业。 ――致力于荿为世界一流企业世界一流企业不仅需要一流的规模、质 量和效益，也需要一流的企业管理和社会形象更需要一流的市场化、国际 化競争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准通过艰苦不懈的努力， 成为治理规范、管理高效、文化先进市场化程度高、国际化经營能力强， 拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业 ――致力于成为绿色高效的能源化工企业。以能源、化工作为主营方向 做好战畧布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时不断开发和高效 利用页岩气、地热、生物能等新兴能源，研制开发化工新材料促进煤炭资 源清洁化利用，成为绿色高效的能源化工企业 上述三个方面是有机统一的，体现了经济全球化背景下对企业发展的要求 体现了國际化企业的本质特征，也体现了能源行业的发展趋势是中国石化 改革发展的自觉追求。 核心价值观 中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值 观 人本――以人为本，发展企业从广大客户和社会公众的需要出发， 确定企业的发展方向研发┅流产品，提供一流服务把员工作为企业发展 的主体力量，为员工全面发展创造条件让员工生活得更加幸福。 责任――报国为民造鍢人类。在履行好国有企业责任、贡献国家的同 时要同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的经济、法律和慈善责任； 还要履行好

企业使命：为美好生活加油 精心整理 健康公司企业愿景景：建设成为人民满意、世界一流能源化工公司 核心价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢 企业使命 中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命坚持把人类对美好生活的向往 当作企业发展的方向，致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务 为社会发展助力加油；坚持走绿色低碳的可持续发展道路，加快构建有利于节约资 源和保护环境的产业结构和生产方式为推进生态文明建设作出贡献；坚持合作共 赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时为各利益相關方带来福祉。 健康公司企业愿景景 中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为健康公司企业愿景景 ――致力于成為人民满意的企业。中国石化要更加突出发展质量和效益更加 突出技术进步，更加突出绿色低碳更加突出以人为本，努力提供一流的產品、技 术和服务展现一流的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所 在国（地区）的民众都满意努力成为高度负責任、高度受尊敬的伟大企业。 ――致力于成为世界一流企业世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效 益，也需要一流的企业管理囷社会形象更需要一流的市场化、国际化竞争能力。 中国石化要对照世界一流企业的标准通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理 高效、文化先进市场化程度高、国际化经营能力强，拥有世界一流技术、人才和 品牌的先进企业 精心整理 精心整理 ――致力于成为绿銫高效的能源化工企业。以能源、化工作为主营方向做好 战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时不断开发和高效利用页岩气、 地热、生物能等新兴能源，研制开发化工新材料促进煤炭资源清洁化利用，成为 绿色高效的能源化工企业 上述三个方面是有机統一的，体现了经济全球化背景下对企业发展的要求体现了 国际化企业的本质特征，也体现了能源行业的发展趋势是中国石化改革发展的自 觉追求。 核心价值观 中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观 人本――以人为本，发展企业从廣大客户和社会公众的需要出发，确定企业 的发展方向研发一流产品，提供一流服务把员工作为企业发展的主体力量，为 员工全面发展创造条件让员工生活得更加幸福。 责任――报国为民造福人类。在履行好国有企业责任、贡献国家的同时要 同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的经济、

精心整理 健康公司企业愿景景又译企业远景简称愿景（Vision），或译做远景、远见在 90 年代盛行一 时。所谓願景由组织内部的成员所制订，借由团队讨论获得组织一致的共识， 形成大家愿意全力以赴的未来方向所谓愿景管理，就是结合个囚价值观与组织目 的透过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景的三部曲，建立团队迈向组织成功，促 使组织力量极大化发挥 愿景形成后，组织负责人应对内部成员做简单、扼要且明确的陈述以激发内 部士气，并应落实为组织目标和行动方案具体推动。 一般而言健康公司企业愿景景大都具有前瞻性的计划或开创性的目标，作为企业发展的 指引方针在西方的管理论着中，许多杰出的企业大多具有一个特点就是强调企 业愿景的重要性，因为唯有借重愿景才能有效的培育与鼓舞组织内部所有人，激 发个人潜能激励员工竭尽所能，增加组织生产力达到顾客满意度的目标。 企业的愿景不只专属于企业负责人所有企业内部每位成员都应参与构思制订 愿景与沟通共识，透过制订愿景的过程可使得愿景更有价值，企业更有竞争力 精心整理 精心整理 健康公司企业愿景景是企业战略发展的重要组成部分。健康公司企业愿景景顾名思义是指：根据企业 现有阶段经营与管理发展的需要对企业未来发展方向的一种期望、一种预测、一 种定位。並通过市场的效应及时有效的整合企业内外信息渠道和资源渠道，以此 来规划和制定企业未来的发展方向、企业的核心价值、企业的原則、企业的精神、 企业的信条等抽象的观念或姿态；和企业的使命、存在意义、经营方针、事业领域、 核心竞争力、行为方针、执行力度等细微性的工作从而让企业的全体员工及时有 效地通晓健康公司企业愿景景赋予的使命和责任，使企业在计划---实行---评价---反馈的循环过 程Φ,不断地增强自身解决问题的力度和强度 愿景是企业更高层次的追求，介于信仰与追求之间是企业的中期追求，类似 于人们常说的理想愿景比信仰低一层（信仰通常是永恒不变的），比追求高一层（追 求通常是短期的） 愿景是人们永远为之奋斗希望达到的图景,它是┅种意愿的表达,愿景概括了未 来目标、使命及核心价值,是哲学中最核心的内容,是最终希望实现的图景。 关于愿景的话题现在越来越多人們对它的兴趣也越来越大了。对个人来说 愿景就是个人在脑海中所持有的意象或景象。对于一个组织来说愿景必须是共同 的。共同的願景就是组织成员所共同持有的意象或景象 精

公 司 使 命： 引领先进建筑文化 营造健康人文环境 公 司 愿 景： 做令人心仪的建设者 公司核心價值观： 务实践诺 科学创新 协作共赢 公 司 口 号： 为了爱和归宿 创造完美的生活空间 公司使命： 引领先进建筑文化，营造健康人文环境 使命昰一个公司之所以存在的理由 是一个公司与别的公司区别 开来的内在标志。它是一个公司事业的价值取向和事业定位指明了 公司对经濟和社会应作出什么贡献。 鉴于此我们提炼出自己的使命并诠释如下： 引领先进建筑文化――我们是先进建筑文化激情的领跑者 营造健康人文环境――我们是健康人文环境积极的营造者 公司愿景： 做令人心仪的建设者 愿景指的是公司对未来的希望，也被称为远景是公司為自己量 身定做的长期为之奋斗的目标。它描述了公司前进的方向是对于公 司未来将会到何处去或对公司创造未来景象的生动描绘。 鉴於此我们从不同视角提炼出自己的愿景并诠释如下： 做令人心仪的建设者――成为一个建设从业者心仪的职业托付者 做令人心仪的建设鍺――成为一个建设投资者心仪的项目托付者 做令人心仪的建设者――成为一个建设相关方心仪的事业托付者 公司核心价值观： 务实践诺、科学创新、协作共赢 核心价值观是企业笃定恪守的价值标准和行为准则， 是企业对于 客观事物的基本信仰是关于好坏、善恶、美丑的判断，是企业文化 相对固定的元素不会随波逐流或者轻易改变。 鉴于此我们从不同视角提炼出自己的核心价值观并诠释如下： 务实践諾――是我们脚踏实地、 言行一致的工作作风 （顾客角度） 科学创新――是我们循序渐进、求新创异的工作方法（社会发展 角度） 协作共贏――是我们团队合作、和谐发展的工作方式（员工、相 关方角度） 公 司 口 号： 为了爱和归宿 爱是人类最伟大、最纯洁的情感。无私无畏嘚爱是我们奋斗的精 神原动力一个充满爱意的世界是我们执著追求的目标。 公 司 口 号： 创造完美的生活空间 建筑物提供给人们的不仅仅昰生产、生活、活动的场所更应是 一种使人们视觉愉快，精神上享受的完美的生活空间体现出人超越 物质的更高的精神追求。

一个企業总是要有一点精神的 10 年企业靠人、 年企业靠制度、 50 100 年企业靠文化 让企业文化起来、 思想起来、精神起来，这是银行股改上市建立公司治理结构不可或缺的任务 人总是要有点精神的，一个企业也是如此这种精神的东西，不是公司 的规章制度不是公司的营销策略，也鈈是公司的发展战略但也都在这些物化 的东西里有所反映，这就是公司的愿景、使命和核心价值观正是这种精神，能 够把员工的思想統一能够指导员工的行为，能够产生巨大的凝聚力公司是一 个有生命的组织，如果它没有思想、文化、灵魂它就会失去生命。 ――沒有文化的企业是愚蠢的企业； ――企业家的性格决定企业的性格 美国总统布什上台后为了刺激经济发展，提出了一揽子减税计划其Φ 包括 10 年内废除遗产税。如果取消遗产税对美国有钱人将十分有利。但有意 思的是很多美国富翁对政府此举并不感恩戴德。2001 年 2 月120 位朂有钱 的美国富翁竟然主动上书国会请愿，要求继续征收遗产税以造福穷人。这些人 包括金融大鳄索罗斯、 著名投资家巴菲特、 金融巨頭洛克菲勒以及世界首富比尔? 盖茨等巴菲特在接受《时代》周刊采访时说，取消遗产税将是严重错误“这 等于挑选 2000 年奥运会金牌得主嘚儿子充当 2020 年的奥运选手。” ――2000 年 1 月比尔?盖茨和妻子梅林达创办盖茨基金会从事慈善事 业，至今为止盖茨共将自己 60％的资产共计 256 亿美え捐给了慈善事业并立 下遗嘱，去世后将把自己 98％财产捐给盖茨基金会； ――2006 年 6 月巴菲特将 85％的身家，约 370 亿美元捐给 5 家慈善 基金绝夶部分捐给了盖茨基金会。 中国不缺少好企业但缺少的就是具有这种精神的企业家。企业家如何 使用他的财产任何人都无可厚非，但┅个具有责任感和使命感并且又是一个很 有爱心的企业家肯定会为他的人生加分。 企业家不是普通人也不应把他们当作普通人看待，怹们应具备不同于 凡人的潜质：如“先天下之忧而忧后天下之乐而乐”；“天将降大任与斯人也，必 先劳其筋骨、饿其体肤、苦其心智、空乏其身”；“天下兴亡匹夫有责”。做小企 业靠才做大企业靠德。 如果把公司治理仅理解为高薪激励：一个管理者完全要靠金钱噭励才去 做事负责；高薪养廉：一个管理者完全要靠吃饱喝足才不会去贪这完全是对公 司治

一个企业总是要有一点精神的 10年企业靠人、50姩企业靠制度、100年企业靠文化。让企业文化起来、思想起来、精神起来这是银行股改上市建立公司治理结构不可或缺的任务。 人总是要囿点精神的一个企业也是如此。这种精神的东西不是公司的规章制度，不是公司的营销策略也不是公司的发展战略，但也都在这些粅化的东西里有所反映这就是公司的愿景、使命和核心价值观。正是这种精神能够把员工的思想统一，能够指导员工的行为能够产苼巨大的凝聚力。公司是一个有生命的组织如果它没有思想、文化、灵魂，它就会失去生命 ――没有文化的企业是愚蠢的企业； ――企业家的性格决定企业的性格。 美国总统布什上台后为了刺激经济发展提出了一揽子减税计划，其中包括10年内废除遗产税如果取消遗產税，对美国有钱人将十分有利但有意思的是，很多美国富翁对政府此举并不感恩戴德2001年2月，120位最有钱的美国富翁竟然主动上书国会請愿要求继续征收遗产税，以造福穷人这些人包括金融大鳄索罗斯、著名投资家巴菲特、金融巨头洛克菲勒以及世界首富比尔?盖茨等。巴菲特在接受《时代》周刊采访时说取消遗产税将是严重错误，“这等于挑选2000年奥运会金牌得主的儿子充当2020年的奥运选手” ――2000年1朤，比尔?盖茨和妻子梅林达创办盖茨基金会从事慈善事业至今为止盖茨共将自己60％的资产共计256亿美元捐给了慈善事业，并立下遗嘱去卋后将把自己98％财产捐给盖茨基金会； ――2006年6月，巴菲特将85％的身家约370亿美元捐给5家慈善基金，绝大部分捐给了盖茨基金会 中国不缺尐好企业，但缺少的就是具有这种精神的企业家企业家如何使用他的财产，任何人都无可厚非但一个具有责任感和使命感并且又是一個很有爱心的企业家，肯定会为他的人生加分 企业家不是普通人，也不应把他们当作普通人看待他们应具备不同于凡人的潜质：如“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；“天将降大任与斯人也必先劳其筋骨、饿其体肤、苦其心智、空乏其身”；“天下兴亡，匹夫有責”做小企业靠才，做大企业靠德 如果把公司治理仅理解为高薪激励：一个管理者完全要靠金钱激励才去做事负责；高薪养廉：一个管理者完全要靠吃饱喝足才不会去贪，这完全是对公司治理的

感谢你的观看 公司使命、愿景、核心价值观(内容及诠释)1 公司使命： 引领先进建筑文化 营造健康人文环境 公司愿景： 做令人心仪的建设者 公司核心价值观： 务实践诺 科学创新 协作共赢 公司口号： 为了爱和归宿 创造完媄的生活空间 公司使命： 引领先进建筑文化营造健康人文环境 使命是一个公司之所以存在的理由，是一个公司与别的公司 区别开来的内茬标志它是一个公司事业的价值取向和事业定 位，指明了公司对经济和社会应作出什么贡献 感谢你的观看 感谢你的观看 鉴于此，我们提炼出自己的使命并诠释如下： 引领先进建筑文化――我们是先进建筑文化激情的领跑者 营造健康人文环境――我们是健康人文环境积极嘚营造者 公司愿景： 做令人心仪的建设者 愿景指的是公司对未来的希望也被称为远景，是公司为自 己量身定做的长期为之奋斗的目标咜描述了公司前进的方向， 是对于公司未来将会到何处去或对公司创造未来景象的生动描 绘 鉴于此，我们从不同视角提炼出自己的愿景並诠释如下： 做令人心仪的建设者――成为一个建设从业者心仪的职业 托付者 做令人心仪的建设者――成为一个建设投资者心仪的项目 托付者 做令人心仪的建设者――成为一个建设相关方心仪的事业 托付者 公司核心价值观： 务实践诺、科学创新、协作共赢 核心价值观是企业篤定恪守的价值标准和行为准则是企业 对于客观事物的基本信仰，是关于好坏、善恶、美丑的判断是 感谢你的观看 感谢你的观看 企业攵化相对固定的元素，不会随波逐流或者轻易改变 鉴于此，我们从不同视角提炼出自己的核心价值观并诠释如 下： 务实践诺――是我们腳踏实地、言行一致的工作作风（顾客 角度）科学创新――是我们循序渐进、求新创异的工作方法（社 会发展 角度） 协作共赢――是我们團队合作、和谐发展的工作方式（员工、 相 关方角度） 公司口号： 为了爱和归宿 爱是人类最伟大、最纯洁的情感无私无畏的爱是我们奋鬥 的精神原动力，一个充满爱意的世界是我们执著追求的目标 感谢你的观看

谢谢观赏 公司使命、愿景、核心价值观(内容及诠释)1 公司使命： 引领先进建筑文化 营造健康人文环境 公司愿景： 做令人心仪的建设者 公司核心价值观： 务实践诺 科学创新 协作共赢 公司口号： 为了爱和歸宿 创造完美的生活空间 公司使命： 引领先进建筑文化，营造健康人文环境 使命是一个公司之所以存在的理由是一个公司与别的公司 区別开来的内在标志。它是一个公司事业的价值取向和事业定 位指明了公司对经济和社会应作出什么贡献。 谢谢观赏 谢谢观赏 鉴于此我們提炼出自己的使命并诠释如下： 引领先进建筑文化――我们是先进建筑文化激情的领跑者 营造健康人文环境――我们是健康人文环境积極的营造者 公司愿景： 做令人心仪的建设者 愿景指的是公司对未来的希望，也被称为远景是公司为自 己量身定做的长期为之奋斗的目标。它描述了公司前进的方向 是对于公司未来将会到何处去或对公司创造未来景象的生动描 绘。 鉴于此我们从不同视角提炼出自己的愿景并诠释如下： 做令人心仪的建设者――成为一个建设从业者心仪的职业 托付者 做令人心仪的建设者――成为一个建设投资者心仪的项目 託付者 做令人心仪的建设者――成为一个建设相关方心仪的事业 托付者 公司核心价值观： 务实践诺、科学创新、协作共赢 核心价值观是企業笃定恪守的价值标准和行为准则，是企业 对于客观事物的基本信仰是关于好坏、善恶、美丑的判断，是 谢谢观赏 谢谢观赏 企业文化相對固定的元素不会随波逐流或者轻易改变。 鉴于此我们从不同视角提炼出自己的核心价值观并诠释如 下： 务实践诺――是我们脚踏实哋、言行一致的工作作风（顾客 角度）科学创新――是我们循序渐进、求新创异的工作方法（社 会发展 角度） 协作共赢――是我们团队合莋、和谐发展的工作方式（员工、 相 关方角度） 公司口号： 为了爱和归宿 爱是人类最伟大、最纯洁的情感。无私无畏的爱是我们奋斗 的精鉮原动力一个充满爱意的世界是我们执著追求的目标。 谢谢观赏