离职以后公司没有给公司办理社保卡要多久需要自己办理，怎么弄？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-22 00:28 标签： 公司统一办理社保卡
我5月31办理的离职手续，公司交了几个月的社保，还没有社保卡，公司说8月才可以到社保局领取自缴部分去领取的时候需要什么手续呢？--在线法律咨询|律师)
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我5月31办理的离职手续，公司交了几个月的社保，还没有社保卡，公司说8月才可以到社保局领取自缴部分去领取的时候需要什么手续呢？
自动离职:自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
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以前在一个工厂上班交了社保,好几年没干了,也没办理离职手续，社保卡也没拿到手，现在又到别的城市工作,也要交社保，这个怎么办？
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
您好魏律师！请问我没有和用人单位签劳动合同，工作7个月后辞职，但该公司只给我交了第一个月的社保，其余6个月没有给交，现在社保还处在亏欠状态，我有工资条出勤备注，工作部分邮件及为其它公司办事部分单据，我该如何证明与该公司7个月的劳动关系，让该公司补交6个月社保，谢谢
向企业当地劳动监察投诉，或者直接提起劳动仲裁。有工资证明就行。
您好律师：我的社保卡最近要离职了才发现我的社保卡漏交了两年，中间还有几个月漏交，我该怎么办？
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴的！
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到原单位人力资源部hr问询，若未在单位，直接到社保中心告知丢失，补办即可。
一路同行工作室
既然给你交了社保了，单位就应该给你社保本的。你可以回单位要去，还有，你不在原单位工作了，就把社保转出来，别到时候进了停保库！如果单位不给你社保本，你可以去社保中心凭身份证挂失在重新办理！
因为你在同一个市工作，社保关系是不需要转移的，你所在的新公司社保专管员只要从社保电脑系统里输入你的身份证号码，系统就会自动生成你的社保关系，然后，你就可以和以前缴费的社保年限连接起来。 至于你提到的社保卡，因为它与你的身份证是相
依你的情况可能是老单位没有给你上成功，如果这样你就得重新再申请了。但是如果是申请了还没下来那就等过段时间让你新单位看看关系过来了没有。社保是自动转的不用找原单位。大不了重新申请吧。 PS.一般情况两个月是不给你上的，除非是正规的大
为什么不要了呢？你可以办理离职，然后单位的人事会去社保局为你停保的，然后你可以自己或者是单位的人帮你去社保局开一个参保缴费凭证，你在下一家公司就职的时候可以将参保缴费凭证，你的身份证和户口本（原复印件）交给人事部，把之前交的那
如果卡已经办了，你可以找前单位索龋并且单位拿卡的话，不带选择性的，是批量拿出申报的卡。虽然你离职了，只要单位申请制卡了，卡还是会发到你的原单位的。 如果卡没有办，你在当地继续就业的，让下一个单位帮你办理就可以了。社保缴费都记录在
自己可以领卡，带上身份证原件拿着制卡申请单就可以领卡了。
龙口孙境阳
在给你建议前，先了解下国家的相关规定。 法律规定1：企业职工自入职起当月就应当缴纳社保。如果没有足时、足额缴纳可以向劳动监察部门举报，一般这种情况，监察部门第一次会提醒企业及时补缴。不会按法律规定那样，直接罚企业的钱。 法律规定2
不用担心的，去咨询公司，社保卡何时可以拿到，应该在原公司拿去。 公积金交不进去，是否是因为上家单位未退，可去公积金中心查询

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