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降低住房公积金缴存比例 对你有多大影响
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近日，国务院常务会议决定，从5月1日起将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡住房公积金缴存比例高于12%的省市，一律予以规范调整，不得超过12%。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近日，国务院常务会议决定，从5月1日起将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡住房公积金缴存比例高于12%的省市，一律予以规范调整，不得超过12%。在上周末国新办的吹风会上，住房城乡建设部也明确表示，相关规范及执行政策正在加快制定当中。为此，人们议论多时的有关住房公积金缴存比例下调之说，终于有了时间表。实际上，早在今年3月广东省政府在其2016年―2018年供给侧结构性改革一系列方案中，就提到降低住房公积金缴存比例，方案要求将公积金缴存比例上限从现在的20%降至12%，缴存基数上限从现在的在岗职工月平均工资的5倍降低到3倍。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp按照《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，那么，此次调整对深圳市民住房公积金究竟有多大影响呢？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp我们假设一个极端的例子，某职工月工资收入为3.2万元，按照现行在岗职工月平均工资5倍封顶计算，他的最高缴存基数为：70元，再按缴存比例20%计算，则他个人每月的公积金总额是：30270×20%×2=12108元（个人和单位各交354元）。如果现在将缴存基数限定为3倍封顶（62元），缴存比例降为12%，则其月公积金总额为：%×2=4358.88元（个人和单位各缴2179.44元）。两项差额为：.88=7749.12元。刨去个人每月少扣缴的3874.56元，该职工每月实际收入较调整前减少了3874.56元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp如果你的月工资即月缴费基数是1万元，缴存比例是20%，公积金政策调整后，你每月实际收入会减少：10000×（20%-12%）= 800元。即单位每月为你少缴800元，你个人每月少扣缴800元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp不难看出，这一政策的调整（缴存基数和比例同时下调），深圳大部分人都会受到不同程度的影响，尤其是那部分缴费基数高，缴存比例大于12%的群体，其中影响最大的个人每月实际减少公积金收入3874.56元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp笔者认为，大凡涉及民生政策的中途调整，一般都有其不得已的原因或难言的“苦衷”，但是将降低公积金缴存比例单一解释为：减轻企业负担、增加职工现金收入……就未免有点牵强或不负责任了。因为企业公积金缴存比例本来就是可以选择的，上限是20%，下限只有5%，企业根据自身实际情况既可以选择上限也可以选择下限，即便现在规定的12%上限也远远高于5%的下限。另外，“增加职工现金收入”一说，就更说不过去了，缴存比例降低后，个人每月的现金流是有所增加，但那仅仅是个人每月减少扣缴的公积金额度，谈何增加收入呢？窃以为，此次公积金缴存比例调整的主要目的在于公平，在于效率与公平的兼顾，在于企业与企业、企业与公务人员之间的平衡，考虑的是整个社会环境的和谐。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳公积金缴存比例和缴交基数的调整时间是每年7月，但一旦收到国务院新规的正式文件，也不排除会从今年5月1日起就开始实施新的公积金缴存规定。
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降低住房公积金缴存比例 对你有多大影响
日 08:56 来源:晶报
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近日，国务院常务会议决定，从5月1日起将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡住房公积金缴存比例高于12%的省市，一律予以规范调整，不得超过12%。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近日，国务院常务会议决定，从5月1日起将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡住房公积金缴存比例高于12%的省市，一律予以规范调整，不得超过12%。在上周末国新办的吹风会上，住房城乡建设部也明确表示，相关规范及执行政策正在加快制定当中。为此，人们议论多时的有关住房公积金缴存比例下调之说，终于有了时间表。实际上，早在今年3月广东省政府在其2016年―2018年供给侧结构性改革一系列方案中，就提到降低住房公积金缴存比例，方案要求将公积金缴存比例上限从现在的20%降至12%，缴存基数上限从现在的在岗职工月平均工资的5倍降低到3倍。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp按照《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，那么，此次调整对深圳市民住房公积金究竟有多大影响呢？&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp我们假设一个极端的例子，某职工月工资收入为3.2万元，按照现行在岗职工月平均工资5倍封顶计算，他的最高缴存基数为：70元，再按缴存比例20%计算，则他个人每月的公积金总额是：30270×20%×2=12108元（个人和单位各交354元）。如果现在将缴存基数限定为3倍封顶（62元），缴存比例降为12%，则其月公积金总额为：%×2=4358.88元（个人和单位各缴2179.44元）。两项差额为：.88=7749.12元。刨去个人每月少扣缴的3874.56元，该职工每月实际收入较调整前减少了3874.56元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp如果你的月工资即月缴费基数是1万元，缴存比例是20%，公积金政策调整后，你每月实际收入会减少：10000×（20%-12%）= 800元。即单位每月为你少缴800元，你个人每月少扣缴800元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp不难看出，这一政策的调整（缴存基数和比例同时下调），深圳大部分人都会受到不同程度的影响，尤其是那部分缴费基数高，缴存比例大于12%的群体，其中影响最大的个人每月实际减少公积金收入3874.56元。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp笔者认为，大凡涉及民生政策的中途调整，一般都有其不得已的原因或难言的“苦衷”，但是将降低公积金缴存比例单一解释为：减轻企业负担、增加职工现金收入……就未免有点牵强或不负责任了。因为企业公积金缴存比例本来就是可以选择的，上限是20%，下限只有5%，企业根据自身实际情况既可以选择上限也可以选择下限，即便现在规定的12%上限也远远高于5%的下限。另外，“增加职工现金收入”一说，就更说不过去了，缴存比例降低后，个人每月的现金流是有所增加，但那仅仅是个人每月减少扣缴的公积金额度，谈何增加收入呢？窃以为，此次公积金缴存比例调整的主要目的在于公平，在于效率与公平的兼顾，在于企业与企业、企业与公务人员之间的平衡，考虑的是整个社会环境的和谐。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp深圳公积金缴存比例和缴交基数的调整时间是每年7月，但一旦收到国务院新规的正式文件，也不排除会从今年5月1日起就开始实施新的公积金缴存规定。单位能否自行降低员工住房公积金缴存比例_网易财经
单位能否自行降低员工住房公积金缴存比例
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（原标题：单位能否自行降低员工住房公积金缴存比例）
编辑同志:&我们是一家公司的员工。公司对全体员工的缴存都是按照员工本人上一年度月平均工资的10%计算。可近日公司未经我们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论，就宣布因为生产效益严重下滑，决定将每位员工的住房公积金降低至5%，缴存基数仍为上一年度月平均工资。请问，公司有权私自降低员工住房公积金的缴存比例吗?&读者　曾春兰等曾春兰等读者:&住房公积金是指及其在职职工共同缴存的职工长期住房储金。它有两部分来源，一部分是职工所在单位缴存，另一部分是职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并存到住房公积金个人账户内。国务院《住房公积金管理条例》第16条、第18条分别规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”“职工和单位住房公积金
的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。”鉴于住房公积金是单位向劳动者提供的购房资助，只要没有低于5%的缴存比例，单位有权根据自身实际情况自主调整。只有在单位逾期不缴或者少缴的情况下，住房公积金管理中心才可以责令单位限期缴存。因此，你公司的做法并无不妥:一方面，其降低缴存比例，虽然未经你们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但源于生产效益严重下滑，导致资金周转出现困难，属于行使自主权的范围之列。另一方面，员工的缴存基数并没有发生改变，5%的缴存比例也没有低于法定的限额。因此，公司的做法并无不当。本报法律组
(原标题：单位能否自行降低员工住房公积金缴存比例)
本文来源：正义网-检察日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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页面更新时间： 0:25:49单位缴存的公积金、社保比例要下降，我们拿到手的钱变多还是减少？
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国务院总理李克强4月13日主持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。
在3月份闭幕的十二届全国人大四次会议上，有记者向国务院总理李克强提问表示，工资条上收入是8000块，到手只有5000元，其中3000块都缴纳“五险一金”了，企业负担重，个人到手收入也少，“五险一金”是否有下调空间？很显然，这个提问引起了总理的重视，4月13日，李克强总理召开常务会议，对社保公积金缴存费率作出调整：从日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%―1.5%；三是规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时由各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。
这个消息对于企业而言，无疑是一大利好消息，因为根据初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。但不少职工心里嘀咕：社保、公积金单位缴存比例下降，买房、申请贷款有影响吗？社保待遇会降低吗？人民网《人民眼光》综合整理，为你答疑解惑。
公积金缴存比例降低后，买房受影响吗？
根据《住房公积金管理条例》，职工和单位公积金的缴存比例最低为5%、最高为20%，单位和职工可以在这个比例区间进行选择。如果公积金缴存比例降低，公积金数额也会相应变化。
假如2015年你的月平均工资为5000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳0元，你的月公积金等于有1500元。
假设调整后缴纳比例降低到12%，那单位和个人要缴纳0元，月公积金则为1200元，比以前少了300元。但是，到手的工资多了150元。
其实，如果暂时还没有买房的打算，缴存比例低，拿到手的工资就会多，而如果已买房或打算买房，那么公积金总额就会相较少一点。
同时，公积金缴存下降后，对于有公积金信用贷款需求的人也会受到一定的影响。
由于目前部分银行推出了凭借公积金就能申请的信用贷款产品，所以社保公积金缴存比例下降，对这部分贷款产品有需求的人影响是最大的。它直接决定你是否可以申贷或是能贷多少。举个例子，平安银行的公积金贷款信贷产品，需要公积金缴存基数超过400元，贷款额度在3-50万元之间，如果你的缴存比例下降，基数低于400元，直接就失去贷款资格，或是你的缴存基数由800降至600元，可贷额度也会相应缩水。
而且，社保公积金缴存比例下降可能会影响申贷额度。通常来说，一个人申请信用贷款的最高额度一般为个人工资的10倍，比如你月工资是5000元，能申请到的最高额度可能就只有5万元。但除此以外，还有一些加分项，比如职业性质，或是财力证明等。社保公积金缴存比例不能证明工资多少，但工资不变的情况下，一个人的社保公积金缴存比例越低，想拿到最高贷款额度的可能性就越低。所以对于申请信用贷款的人而言，虽然工资流水是最重要的因素，但社保公积金缴存证明也是一个非常有利的辅助材料。
社保费率降了，社保待遇会降吗？
下调社会保险缴费率，那就意味着社会保险基金总池子里的钱变少了，那我们的社保待遇会因此降低吗？专家表示，对于这个问题，也要具体问题具体分析。目前，我国社保基金以省级统筹为主，各地基金结余各不相同。
中金公司认为，对个人而言，五险中只有养老保险涉及到发放的问题。根据我国基本养老金发放的规则，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
其中，基础养老金在统筹账户中累计，来自企业缴费。发放的月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。由此可见，发放的多少与企业的缴存比例没有直接关联。因此，降低企业的社保缴存比例不会影响到个人退休后基础养老金的领取金额。
另外，个人账户养老金由个人缴费部分累计而成。发放的月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。由于储存额与个人缴存比例直接相关，因此，如果个人缴存比例下调，那么当期领取的工资会增多，但也就意味着退休后领取的个人账户养老金会减少。
多地已宣布下调社保费率
在地方层面，社保降费的大幕已经拉开。近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、江苏等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率和住房公积金缴存比例。
基金收支情况较好的上海于3月21日宣布，从日起，养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%；失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即从1.5%调整为1%。
广东省从日开始将失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%，其中，单位费率从1.5%降至0.8%，个人费率从0.5%降至0.2%。
天津今年2月初推出降低实体经济企业成本第一批20项政策措施，提出降低失业、生育、工伤保险缴费费率。其中，企业缴纳失业保险费率由2%降至1%；缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%；缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5%降至0.2%，最高标准由2%降至1.9%，调整后综合费率水平由0.67%下调至0.54%。
（综编自21世纪经济报道、中新网、融360等）
(责编：张文晖、刘江)2016降低住房公积金缴存比例有哪些好处？
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2016降低住房公积金缴存比例有哪些好处？
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&&&&&&来源：网络转载
　　我国将从今年5月1日起阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。那么，降低公积金缴存比例有哪些好处？　　贷款预期年化利率最低0.75%，承诺不收取任何中介费用。同样的额度、同样的三步申请，一分钟就可迅速匹配信贷经理。门槛更低、费率更低、品种更丰富。建议大家办理希财网贷款，申办入口：　　我国将从今年5月1日起阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。此外，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。　　1、有助于企业减负　　降低公积金缴存比例可以降低企业的经济压力，让企业更好地通过投资、调整经济结构等来增强企业的创新能力和市场竞争力。据初步测算，降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例每年可减轻企业负担1000多亿元。　　2、有助于增加职工现金收入　　单位和个人每月缴存的公积金数额 = 上一年月平均工资×住房公积金缴存比例举个例子，假如2015年你的月平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是20%，那单位和个人每月分别要缴纳00元，你的月公积金等于有2400元。　　假设调整后缴纳比例降低到12%，那单位和个人分别要缴纳0元，月公积金则为1440元，比以前少了960元。个人到手的现金多了480元。单位也相应少缴480元公积金。　　3、避免公积金成为逃税、避税的途径　　4、有助于缩小收入差距　　公积金缴存比例下降，单位缴存的一半也会下降，实际上总收入下降了，能在一定程度上缩小贫富差距。　　5、避免个别企业恶意欠缴　　买房可申请【】，无需担保，申请门槛低，预期年化利率低，放贷速度快，最快当天放款。　　拓展阅读：　　?　　?　　　　更多相关信息，请实时关注。希财网是国内知名的第三方理财产品导购平台，网站汇聚了海量的贷款资讯，欢迎您的分享讨论。
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