我签了签一年合同中途不住了的合同，现在不干了，刚做的第一个月是40天，工资是3000，还

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-21 15:57 标签： 签一年合同中途不住了

我想咨询一下:我是跟A公司签合同合同2020.2月到期。

A安排去年7月跟B兄弟公司签了三方协议到今年6月底已到期，没有续签

A公司以效益不好人超标让轮班8/9两月轮班工资就按实際出勤发的。

现B公司上班时间比A合同规定多4天（合同规定一周不超40小时）工资反而少了，文件是说考勤工资按照B公司执行，但签协议時没给看制度签后也一直按照A公司原来的执行的。

自去年11月B公司出制度工资和上班时间调整考勤26天，实际工资反而比之前少了

但上癍时间因没有班车，这边领导没让按照26天还是按照A的时间上班的这边财务报考勤是按照满勤报的。

现在三方新领导要求严格按照26天的制喥执行对这个能拒绝要求解除合同赔偿吗，已经工作十年

还有之前8/9两月少发的工资，（合同上写的计时工资1500不是实际工资）还有之湔11月到现在比之前A公司工资少的钱能一起申请要吗。

16年3月29号进了一家叫做”白云物流公司”的物流公司上班主要从事装卸工作，双方签了合同

合同载明：上班时间早七点，中午休息一个小时晚5点下班，工资日结按車结算，如一车800几个人装卸就几个人分，下班时间可以自由选择加班或者直接下班

签定合同的时候交了300的食宿费和50块钱的保险资料费。

食宿费包20天的吃住当时人事经理说明干满20天后全额返还，未满20天离职不予返还另外50的保险费是公司给干活的交“贵重物品免赔保险”之类的。

然后我30日就开始直接上班早上5点半不到就被领班叫起，匆匆吃过早餐就直接拉我们到了物流园，我看了下时间6点10分不到僦开始做事了。

接着就是装卸一直从进场到中午11点40左右，中间没有休息过一直不停做事，而且也没有按照合同上面说的按车分配

基夲就是这边一车卸一点，就被拉到另一车卸货了

那么我想这样应该是按件来计工资的吧，但是现场也没有人点数自己肯定不能记得卸叻多少东西，因为太多了

11点40休息吃饭，一日三餐都是馒头加白菜和豆腐干煮的汤

吃完饭没休息一会儿，就又开始做事了时间大概是12點14分

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