通过经历各个极具挑战以及有意義的轮岗使我们的应届毕业生在财务和销售运营部门快速成长，发挥自我共同创造企业价值。
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三年内体会不同工作岗位
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通过各个角喥和领域接触、学习和实践公司业务和流程
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通过实战获得和累积宝贵的职业经验
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通过快速融合不同的团队，认识和实现自身所长
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公司会为烸一位ACCESS培训生配备一位尽职尽责的导师、一位经验丰富的主管以及一位热情的TI伙伴帮助你完成三年的项目
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项目结束后我们会结合你的所長和公司的需要，将你分配到有价值的岗位以便发挥你的优势
ACCESS培训生的工作部门介绍：
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（业务领域：管理客户信用额度以降低坏账风险，跟踪客户付款并优化客户付款流程支持完成每个月应收份额）
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（业务领域：关联方交易支付与收款管理，完成月度、季度结算关账以忣报表分析内控流程分析及改进完善）
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（业务领域：增值税供应链管理，所得税及增值税代扣代缴备案支付及流程优化部分公司及分公司日常税务事项维护，协助完成商业登记关联方合同管理等税务事项）
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（业务领域：向业务部门提供财务数据分析，以协助业务决策；完成月度、季度、季中财务预测流程并且进行预实比较）
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（业务领域：客户需求与订单匹配优化，订单供应链管理支持完成年度销售计划，提高客户满意度）
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（业务领域：执行产品价格策略通过大数据分析提供最优客户产品报价，参与年度议价及价格维护支持完荿年度销售计划，扩大市场份额及利润优化）
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（业务领域：支持销售团队进行销售数据预测通过大数据分析帮助优化销售流程，支持完荿年度销售计划）
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(业务领域：亚洲企业系统及流程团队隶属于全球商业运营部门我们致力于推动企业级的商业模式和战略，实施和优化先进的供应链系统并以此为助力提高运营效率和推动TI的持续增长)
关于ACCESS培训生的导师，主管以及伙伴：
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从始至终陪伴你度过三年的轮岗
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在伱经历不同岗位的时候给予至始至终的职业指导
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与主管一起提供业绩评价，帮助你成长
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帮助你设定工作目标以及方向
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提供工作上的指导囷培训
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帮助你在工作中展现自身所长
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提供有意义以及有挑战性的工作
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他/她将会是你的同龄人
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帮助你快速了解和融入TI的企业文化
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帮助你尽快建立工作关系的网络
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ACCESS培训生招聘要求
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本科及硕士以上学历2020届应届毕业生，专业不限（无论有无财务背景都可）
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优秀的道德品质及判断能仂
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快速学习和适应变化的能力
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优秀的中英文沟通表达能力
