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已选条件：
投资/理财顾问
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
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公司官网：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
★由于投递简历的人较多，可在投递简历后致电人力资源部： 梁小姐，我们会优先为您安排面试 “为什么工作这么难找？” “为什么总是赚不到钱？” “为什么自己怀才不遇？” “好工作都去哪里了？” 无需再郁闷，汉宇来帮您！ 不管你是经验丰富的江湖老手 还是个性独特的江湖小鲜肉 加入我们，一统江湖！！！ 【如果你是】 ①年龄18-35周岁，户籍、性别、专业不限 ②诚实守信、具有良好的团队精神 ③有经验、无经验的年轻人 ④退伍军人和应届毕业生优先录用 ⑤如果你，马之千里者却没有伯乐的悲哀 ⑥如果你，怀揣梦想却被现实无情践踏的无可奈何 ★加入汉宇，凭你跃，任你飞！★ 【你需要做】 ①不再频繁电话，为客户提供线上线下房产服务 ②不再盲目等待，客户直接网上/电话/实体店预约你的带看时间 ③不再独自热情，与客户成为朋友，了解需求，提供合适房源，接受预约，陪同看房 ④不再单枪匹马，公司同仁帮你一起谈判完成签约、过户等售后工作流程 【你将得到】 1.免费住宿，提供基本生活设施 2.12%-35%高提成，0业绩起提，试用期0业绩要求 3.试用期月薪元/月，转正后月薪10000元以上4.缴纳五险一金，享受带薪年假，月度部门活动，年度旅游等福利入职1-3个月：月均6K-8K； 入职满6个月：月均9K-1.3W； 入职满12个月↑：月均1.5W以上 (据2016年汉宇公司全年薪资统计） 4.丰厚现金奖励：新人奖、开单奖、租赁奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等 5.丰富员工活动：K歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、海内外旅游等 6.完善福利待遇：社会保险、商业保险、带薪年假（最高享受20天）、节假日福利等 【我们提供】 ①新人训：入职前3天 ②专业训：入职满1个月 ③提升训：入职满3个月 ④储备管理训：入职满6个月 ⑤团队拓展训：入职6个月以上 ★透明晋升，绝无“空降兵”，每三个月一次晋升考核★ 【加入我们】 ★（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电预约面试，望理解！） 应聘热线： 招聘部：梁小姐 官网投递：www.汉宇地产.com→加入我们→更多职位→我要应聘投递邮箱： 工作地址：上海各个区域百家分行（就近安排/提供免费住宿）投递邮箱： 面试地址：徐汇区肇嘉浜路807号五洲国际大厦2102室 交通路线：地铁7号线，9号线肇嘉浜路站4号口（左转步行3分钟） 公交路线：43路、50路、806路、171路、864路、927路、徐闵线等
学历要求：硕士|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1、负责iFinD产品web端／移动端APP的产品信息结构设计和整体需求分析；2、根据公司战略方向和有效数据分析，参与和制定所负责产品线的策略和规划；3、通过数据分析、用户调研，收集整理用户需求，深入用户场景，合理安排待办事项的优先级；4、细化产品需求文档及原型，根据开发资源合理安排产品排期；5、跟踪线上产品使用反馈，通过异常分析对业务部门提出针对性的改进建议；6、分析竞争对手、市场环境，学习并分享业界优秀系统实施经验；岗位要求：1、本科/硕士学历，金融经济等相关专业优；2、有过金融类产品、证券分析、金融研究工作的优先，有炒股、基金等投资经验者优先；4、良好的数据意识和数据能力；5、优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力；6、有较强的抗压和推动能力。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
有一个生长在孤儿院中的小男孩，常常悲观地问院长：“像我这样的没人要的孩子，活着究竟有什么意思呢？”院长总笑而不答。有一天，院长交给男孩一块石头，说：“明天早上，你拿着这块石头到市场上去卖，但不是真卖，记住，无论别人出多少钱，绝对不能卖。”第二天，男孩拿着石头蹲在市场的角落，意外地发现有不少人好奇地对他的石头感兴趣，而且价钱愈出愈高。回到院内，男孩兴奋地向院长报告，院长笑笑，要他明天拿到黄金市场上去卖。在黄金市场上，有人出比昨天高10倍的价钱来买这块石头。最后，院长叫孩子把石头拿到宝石市场上去展示，结果，石头的身价又涨了10倍，更由于男孩怎么都不卖，竟被传扬为“稀世珍宝”。孩兴冲冲的捧着石头回到孤儿院，把这一切告诉给院长，并问为什么会这样。院长没有笑，望着孩子慢馒说道：“生命的价值就象这块石头一样，在不同的环境下就会有不同的意义。一块不起眼的石头，由于你的珍惜、惜售而提升了他的价值，竟被传为稀世珍宝。你不就象这块石头一样？只要自己看重自己，自我珍惜，生命就有意义有价值。”【哲理故事启示】 生命的价值首先取决于自己的态度，相信是万能的开始，人一辈子跟什么人混也很重要，所谓读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅无数人，阅无数人不如高人指路！选择海顺投顾，带你打造属于自己的人生财富，走进证券专业领域！------------------------------------------------------------------你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？你有没有因为所学专业不够精通不感兴趣，而想换个行业发展？你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！------------------------------------------------------------------【任职资格】1、性别不限，28岁以下，有无经验均可，接收应届毕业生，大专学历以上（大专以下勿扰）2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、心态积极，能承受一定的销售压力，并完成公司、部门制定的销售任务。4、热爱销售工作，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识和发展意识。5、混底薪者勿扰，能力有多大，公司给予的平台就有多大。6、成也爱你，败也爱你，不拼不爱你；------------------------------------------------------------------【工作内容】1、公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2、通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3、公司自有的客户服务平台，公司有行业***分析师，海顺投顾所有投顾老师均上过第一财经栏目，每年老客户续费率在80%以上，公司用行业最新互联网+销售模式+优质资源+经理手把手亲自带，我们只需按流程去执行，发自内心去帮助客户，自然促进成交；4、先做人后做事！脚踏实地，认真对待每一天的工作！------------------------------------------------------------------【我们的优势】新浪投顾炒股大赛位列第一，用户口碑连续多年名列前三甲全国多省市拥有分公司，分别在上海、宁波、湖南、安徽、杭州上海第一财经多位实力派分析师（李伟光、黄俊、高远等知名老师）常驻公司优质的热线资源，让你充分施展拳脚最简单的人际关系，最强大的团队凝聚力，最强战斗力的专业团队-------------------------------------------------------------------------------【晋升通路】纵向发展：营销专员 - 销售组长-销售经理-销售总监-业务副总-分公司副总-分公司总经理-公司股东-公司CEO横向发展：营销专员（储备干部）、投资顾问首席分析师、财务出纳、人力资源、合规稽查、网络推广等。【你的顾虑】1、没接触过这个行业，怕做不好？公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。2、压力太大，赚不到钱怎么办？我们提供优质的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步，无责任底薪5k，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！如果你对金钱有强烈欲望，如果你不甘于平庸，那就加入宁波海顺！！-----------------------------------------------------------------【酬薪福利待遇】1、无责任底薪5k+高额提成+浮动奖金（人均月薪1.1万，年薪10W-30W）2、我们有系统的培训体系：第一天岗前培训课程安排：证券业发展历程及行业前景；企业文化第二天岗前培训课程安排：证券专业知识培训；公司资源系统使用；营销能力培训第三天岗前培训课程安排：客户接待及电话礼仪；职业发展规划；公司各项制度3、其他福利待遇：1 ）办公环境：宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式；2）旅游：每年都会组织2次旅游，我们刚刚从黄山回来哦~~等你来了，就会越走越远；3）年假：一年10天的带薪年假，会生活又会工作的员工才是好员工；4）节日福利：生日PART，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你；5）娱乐活动：定期的员工娱乐活动，桌游，台球，桌球，各种运动；6）法定假日正常休息，公司经常性提供国内外免费旅游活动；7）试用期一个月，优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会；8）关怀性企业文化：住宿＋五险＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等；9）如有需要公司会为求职者提供住宿，解决一切后顾之忧；本公司郑重承诺：所有岗位均为公司直招，入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，望请求职者周知！真诚的欢迎有志青年加入海顺！我们不会把您当作员工，一切按照老板的标准去打造，这里是年轻人创业发展平台，拒绝平庸拒绝没有上进心的人！如果说你不来是你的错，来了以后让你后悔是我们的错！希望集团下一个职业经理人就是你，相信才会拥有！【面试地点】上海浦东潍坊上海浦东新区北张家浜路左岸88号B座207室（面试地点即工作地点）【交通路线】地铁4号线或6号线浦电路下即可，或者4号线塘桥站，步行只需8分钟！公司网址：联系人：申老师 联系电话：（因每日会有大量投递简历，有意者可直接拨打电话咨询！）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
欢迎有梦想、有规划、有目标、不安于现状的小伙伴们加入同花顺大家庭同花顺软件期待您的加入........工作模式；1、通过电话为主，网络为辅，客户面谈等相结合的方式做同花顺软件增值业务
（不需要风吹日晒雨淋，较舒适的室内办公环境）2、所有客户资源由公司提供！！！（国内90%以上用同花顺软件）3、维护老客户，建立长期合作，做续费升级。我们希望您是这样的；1.20-32岁，大专及以上学历，男女不限；2.自信乐观，充满正能量，较好的语言表达和沟通，以及谈判解决问题能力3.激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强。4.以终为始、以结果为向导。您可享受以下福利待遇；1、基本薪资4600/月（底薪/餐补+300补贴）、高提成（升级续费等）、奖金、年限调薪等2、五险一金（入职当月缴纳！）3、生日、节假日福利、年度评优、带薪年假、年度员工体检，旅游等等。4、享受国家法定节假日ps；目前团队整体人均收入1.5万以上，top投资顾问在5万以上/月。目前（无任何水份）成熟的晋升考核体系；业务线：产品专员--中级产品专员--高级产品专员--投资顾问--中级投资顾问--高级投资顾问
（每三个月一次晋升机会，底薪跟着晋级）管理线：1、入职一年以上，可竞聘带团队。2、储备主管--见习主管--销售主管--优秀主管--精英主管--明星主管--销售经理--总监
（每三个月一次晋升机会，底薪跟着晋级）
ps：在职管理层90%为内部晋升横向转岗：培训--产品--运营--客服--行政等机会员工学习培训；入职前（岗前）：2周学习基本知识，了解公司，掌握基础知识（入职后从培训第一天开始就带薪培训）入职后；分配导师，做一对一专业技能辅导1-180天员工培养：不同阶段制定专业培训计划（专业认证讲师授课），可以在互联网金融行业学的专业，有深度。联系方式：人力资源部：9（直线）公司网站：.cn工作地址1：杭州市西湖区翠柏路7号电子商务产业园2号楼2楼（一层）。
（公交车站：翠苑一区、宋江村）工作地址2：杭州市余杭区未来科技城，同花顺园区。
（公交车站：文一西路荆长大道口）
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
世基投资欢迎天下有志之士加盟，要求价值观一致，有野心，能一起打拼，大专及本科以上学历，18~28岁，有学生会干事或者党员身份优先！我们愿意给广大平民孩子一个奋斗的舞台，在这个舞台上，只培养你终身就业的能力，但不提供你终身就业的机会。搜索官方微信公众号：shijitz-1997
详细了解企业文化。搜索
“投资者联盟”
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非诚勿扰！不符勿扰！阿里巴巴总裁在杭州上课说：抢钱的时代，哪有功夫跟那些思想还在原始社会的人磨叽，只要是思想不对的人直接下一个，看不到商机的人也直接下一个，我要找到的是合适的人，而不是把谁改变成合适的人，我也基本改变不了谁；中国改革开放以来一直都说得很明白，允许一部分人先富裕起来，所以大多数人不理解，不认可，不接受是非常正常的，我不可能做到让大部分人都加入，也更不可能去违反事物的发展规律。不论是熟人还是陌生人，好事物告诉他们，选不选择他们自己决定；鸡叫了天会亮，鸡不叫天还是会亮的，天亮不亮鸡说了不算，问题是天亮了，谁醒了？【薪资待遇】1、薪资待遇：无责任底薪(元) +高额提成+浮动奖金（人均月薪，年薪20W-50W）2、福利待遇：A完善的社保制度+员工关怀制度+培训体系+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台B公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行（2016年在香格里拉举办16对员工婚礼）！C公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会，让你成为美国籍小孩的父母！D公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游（2016年是上海迪士尼，外滩游轮等）。3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+董事长不定期干部培训；4、晋升空间：每季度进行一次考核，前20%优秀者享有晋升机会；5、公司可为员工解决住宿问题。【晋升通路】1、横向发展：内聘形式，培训讲师、物流管理、合规管理等管理岗位2、纵向发展：新单部门员工-销售组长-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东        新单部门员工-升级部门-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东        新单部门员工-续费部门-销售主任-销售经理-分公司总经理-股东【岗位职责】1、根据公司提供的优质客户信息进行电话回访及推广工作；2、维护客户关系，进行电话接入与回访，为客户提供优质服务及产品知识解答工作3、根据客户要求进行产品推荐工作等4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议【任职要求】1、大专及以上学历，专业无严格限制；2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极、普通话标准、流利，反应灵敏。4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。你的顾虑：1、没接触过这个行业，怕做不好。实际情况：公司新进员工中90%都没有做过解决方案：公司有专业的培训，有一对一的老师手把手教，有优秀员工的分享与总结，并且提供有业务往来的老客户名单。结果：新员工一样容易出单。不敢尝试，那肯定做不好！ 相信你只要用心做，肯定没问题！2、压力太大，赚不到钱怎么办？a我们提供客户资源，又有培训老师和上级主管教你每一步.b优厚的无责任底薪，给你提供基本的生活保障。c目前入职3个月的员工平均工资8600。入职半年的员工几乎都月薪过万。月薪8千元不会有任何压力，但是月薪过万，还是会有一定压力的。我们相信：青春就是用来奋斗和拼搏的！！今天的努力是为成就明天的辉煌！！联系方式：陈锦娟面试地点：上海浦东新区灵山路898融汇创意园9号楼三楼 （灵山路与苗圃路交叉路口 ）交通路线：地铁六号线北洋泾路3号口出往苗圃路方向直行；或者九号线杨高中路1号口直行500米左转200米即到注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询！并且感谢您的关注！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
20岁之前的生活是父母给的，20岁之后的生活是自己打拼的！一中年女人，来到一个装修简陋的饭馆吃饭。上菜后，她突然和饭馆老板吵了起来，原因是嫌鱼香肉丝的肉太少。老板气的不行，说：吃不起就不要吃，十几块钱就这个分量，嫌肉少怎么不点贵的菜？听了这话，女人大哭。大家也很诧异：一盘菜而已，至于吗？，所有人都手忙脚乱的安慰着.....女人边哭边说：我不是因为一盘菜哭。我是哭我这么大年纪了。还过着为一盘鱼香肉丝而斤斤计较的生活。今天的你都是昨天的你做成的。早知道今天会为了一盘鱼香肉丝的肉太少而和老板吵架，当初为什么不拿风花雪月的时间去努力提升自己呢？你之所以会这样，是因为你只配得上这样的生活！只要你敢拼，老板就敢给只要你肯学，你肯定学的会只要你学得会，你就一定能赚到钱这里有公平能够快速实现梦（赚）想（钱）赚得钱足够让你有尊严的生活在上海这个城市我们这么敢说，我们是谁？&【我们：】是扎根上海滩22年的老牌投资咨询公司，原为上海社科院的关系企业，受证监会直接监管。22年的历史积累让世基在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，更汇聚了一大批有志于在资本市场发展的年轻人。公司以颠覆性思维提出“敢用人、敢分权、敢分钱”的理念，旨在帮助身边的人富裕起来，帮助身边的人实现梦想！&【给你：】薪资：起薪5000+阶梯提成+高额奖金（月均1万以上）1.股份激励政策（我才不会告诉你公司今年上市呢）2.公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！2.公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。【机会和平台：】1、纵向发展：营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展（内聘形式）：合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位3、专业路线：投顾助理、分析师讲师等&【你应该：】硬指标：1.拥有大专或本科及以上学历（19-27岁）&&&&&2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力软要求：颜值高，颜值高，颜值高。。。。。。&【怎么做：】1、公司提供优质的客户资源，你通过电话、网络与客户进行有效沟通2、了解客户需求后，你只需按流程去执行，维护好客户促进订单&联系我们，往下点：联系方式： 王主管公司地址：上海浦东新区东方路971号钱江大厦5楼（整层） 小陆家嘴金融圈乘车路线：地铁4号或6号线至浦电路站下车 1号口出直行200米即到注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询！并且感谢您的关注！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责1、 负责渠道的建设和客户的开发；开发高端客户，达成基金销售业绩； 2、 完成公司下达的渠道开发和客户开发的任务；通过对渠道的寻找与开拓，达成公司渠道业务指标； 3、 制定渠道开发和客户开发的计划； 4、 负责销售渠道的管理与维护； 5、 收集并统计市场信息和客户建议，并及时整理信息，为公司提供合理的建议；负责收集金融市场信息和客户建议，向客户传递公司理财产品和服务信息； 6、 挖掘当地的市场特点与需求，开发外部销售渠道，通过与高净值客户的机构联合组织各类营销活动，完成公司渠道业务指标； 7、 为客户提供综合性基础服务，维护已成交的客户和已经开发的渠道资源。任职要求：1、专科以上学历，具有私募股权投资（PE）或证券、信托、基金等相关金融行业的工作经历； 2、有成熟的渠道资源，能够独立地拓展基金营销渠道、完成基金募集工作； 3、在业内有良好的人脉关系，具有良好的组织沟通能力和执行能力。 4、有过在金融 证券 三方理财工作经验优先考虑
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
工作职责：1，服务于社会中高净值的家庭、个人、中小企业主，针对个人或家庭财务状况从现金流、医疗保障、投资理财、养老储蓄、子女教育等方面为客户进行财务规划和资产配置；2，依托公司提供的业务平台和渠道，维护公司原有客户资源，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。3，针对不同客户群体开展相应规划，建立家庭保险资产的稳定和安全模式：针对工薪阶层的收入保障计划和医疗保障计划，从而对冲意外造成的家庭收入损失，转嫁家庭人员的大病医疗费用；针对中产家庭在收入和医疗的基础上构建家庭的定向储蓄，从而解决家庭在子女教育和养老方面的刚性需求；针对中高净值家庭在以上基础上做出更为合理的家庭投资理财规划，从而使其财富稳定保值、增值；针对中小企业主合理利用对应金融产品，进行合理的风险缓冲、节税、避税、最终达到财富传承的服务。任职资格：1、25岁-45岁，本科及以上学历 （3年以上工作经验可大专学历）2、具有较强的沟通能力和客户开发能力；3、具有工作责任心和良好的人际关系；4、具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。5、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。培训体系：针对刚入职的新人，基础培训；针对有团队管理潜能的员工，管理培训；针对走专业路线的人，提高培训；针对走讲师路线的人，专业培训薪酬架构：初级理财经理平均年薪在 12-15万，中级理财经理平均年薪在 20-40万，高级理财经理年薪已达 60-100万以上，并向更高发展。责任底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金+增员奖
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、当地***客户的开拓与客户关系维护，对这些客户的成果负责； 2、带领和培养其业务团队，作为业务团队的辅导和教练，帮助业务团队达成销售目标、技能、合规；3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体业绩目标；4、负责团队人才的招聘，选用及考核等。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具有一定的金融专业知识，了解国内外投资理财市场，具有销售团队管理经验的优先； 2、3年及以上理财产品销售或销售团队管理经验，银行私人银行部主管、零售部主管、个金部主管，第三方理财团队主管，券商营业部主管等。3、熟悉当地金融投资市场，了解高净值客户投资需求； 4、精力充沛，充满激情及不服输的韧劲，以客户为导向有较强的说服感召能力，具有与高净值客户沟通的能力；5、具有较强的工作责任心、管理能力和市场拓展能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
无责任底薪以上岗位职责：1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。4、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；任职要求：1、金融或相关专业，本科及以上学历；2、具有扎实的经济，金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏感快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：人
工作职责：1、 通过策划组织各类市场活动、营销方案，在附近社区推广公司及门店品牌；2、 定期与客户联系，了解其资产情况及理财需求，向客户介绍新的金融服务、理财产品、融资产品、货币兑换业务等，维护良好的信任关系；3、 有效完成客户面访量、电话数和邀约，确保完成个人销售业务指标；4、 贯彻执行公司管理制度，维护公司形象。任职要求：1、金融类相关专业大专以上学历，金融、经济或财经院校营销专业本科学历优先；2、3年以上金融行业经验，银行、基金、网贷行业从业经验优先；3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于行业有自己的认识；；4、有一定客户资源优先，具有证券、基金、保险、CFP、CFA等专业资质1项以上者优先考虑。硬性要求：金融行业薪资待遇：基本工资+岗位津贴+业务绩效+提成佣金+达标奖金+公司福利公司福利：1、 公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金（五险一金）2、 提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假；3、 提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险（个人+孩子）；4、 过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
安信卓越岗位职责：1、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议；2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；3、完成销售经理制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；4、对客户咨询提供专业的答复，并向客户介绍自己产品的优势；5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。安信卓越岗位待遇：1、职位保底薪资在3000元-10000元，根据个人能力面议；2、高额提成；3、季度制薪金（完成月季度任务，上涨保底工资的20%-40%）；4、完善的培训体系，可以帮助您快速成长5、以人为本的企业文化，为你提供一个良好的工作环境及氛围，6、主管负责一对一培养，帮助缺乏行业的新人迅速成长；7、快速成长与晋升（销售-客户经理-团队主管-分公司经理-区域经理-城市经理-运营总监）安信卓越生活保障：1、优厚的保底工资，保证您的生活无后顾之忧；2、每周双休，法定假日带薪休息，保证您正常的休息时间，工作生活两不误；3、国家法定福利社保+公司内部福利+各项补助+出国游；4、每月组织员工聚餐，唱歌，体育运动等大型活动，丰富员工的业余生活。安信卓越需要这样的“您”加入：1、追求卓越，有强烈的成就欲望，希望实现自我价值；2、热爱与人交流，交流可以让自我变得充实和富于成就感；3、热爱挑战，热爱本职工作；4、喜欢不断的学习、进步，并且有明确的职业规划；安信卓越职位要求：1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；2: 具有良好的渠道开拓、沟通、维护能力，有高端客户资源者优先；3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；4、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。公司网址：集团网址：联系方式公司名称：安信卓越投资管理（北京）有限公司厦门分公司公司地址：厦门市思明区嘉禾路25号新景中心C栋15楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
1.与客户建立关系,根据客户财务现状进行分析；2.根据客户不同的需要意向,为客户提供详尽的金融投资咨询服务(如：上市、海外房产、投资移民、基金、海外信托、保险等)；3.为客户量身定做理财方案，并对比推荐最适合的理财产品；4.参与公司组织的金融投资培训和理财活动的推广；5.拓展有潜力的内地理财市场。岗位要求：1.大专或以上学历，深户（或一年本地工作经验以上）2.语言表达能力强，思路清晰，自制能力强，吃苦耐劳；3.对金融感兴趣，有积极的意愿加入金融服务行业；4.能够独立开发客户市场；5.一年或以上相关从业经验、金融企业优先。薪资待遇：1.年薪10W起；2.海外旅游；3.考证学习；4.弹性上班；5.累计业绩可优才移民香港；6.香港深圳两地假期；7.学习全球宏观金融等。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
1、年龄23―45周岁，学历：大专以上；2、对商业保险有一定认识和了解，有志于投身金融保险行业；3、形象好，气质佳，有责任感，具有良好的沟通能力与心理素质；岗位职责：1、接受中意GCFP系统培训，努力学习专业金融理财知识，6个月通过中意GCFP理财规划师认证。3、依据客户的资产规模及理财需求，通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性保险与理财服务。4、定期参与金融理财及营销拓展培训，不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。应聘材料：面试时请您携带：身份证、学历证、学位证证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址：中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、参与制定具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。3、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。任职要求：1、本科及以上学历，投资、金融、管理等类相关专业；2、基金、信托、证券、银行等金融行业三年以上工作经验。有丰富的资本运作经验，能独立开发高净值个人客户及企业投资客户；3、具有扎实的金融专业知识，了解相关的金融政策，熟悉融资业务流程。具有良好的分析判断能力，具有一定的财务分析能力、行业研究能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力，熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息，有综合募资方案设计能力；4、具有丰富的渠道资源，和业内广泛的人际关系；5、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训，以及出色的谈判能力；6、具备较强的部门管理和组织协调能力；7、现有团队者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
【工作内容】1.提供全方位财产管理服务，分析公司机构和高净值个人财富管理需求，为公司产品架构设计提出建议；2.通过参与组织公司财务策划讲座等筹备工作，提升财富管理转化率；3.通过多种方式与投资者沟通，为个人及其家庭在财富投资领域提供财产规划及财务风险管理；4.协助投资者分析财务状况，制定全套管理方案；5.处理相关咨询、建议及投诉，维护关系与管理资料。【任职资格】1.具备一定的销售能力以及良好的沟通能力，主动热情，自信大方；2.为人正直诚信，具有高度责任心以及良好的团队合作能力；3.具备良好的职业经理人形象，有一定的理财规划习惯；4.有优秀的自我学习能力，会制定有效的工作规划，进行自我监督；5.人际领域专家，能有效带领下属，维护投资者与同事的关系；6.本科及以上学历，金融、经济、销售、市场等相关专业优先。【晋升机会及薪酬待遇】1.每周五天的工作制，弹性工作；2.享受香港及广州两地的公共假期和公司14天的带薪年假；3.提供系统性专业培训，全面储备学习金融领域知识；4.与具备丰富经验的银行及金融业管理人士一起工作的机会；5.提供CFA、AFP或FRM考试的资源、支持和赞助；6.公司提供多种旅游奖励计划，包括国内外旅游和培训；7.公司会为业绩优秀的同事办理专才引进计划，到香港总部进行事业发展。【公司地址】广州市天河区黄埔大道西76号富力盈隆广场30层
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略2、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询4、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售6、负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划7、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排任职资格1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程4、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能5、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力6、英语熟练，能用英语作为书面工作语言，可用英语进行基本对话
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
丽兹行（LANDZ REALTOR）是目前国内市场专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构，拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。我们致力于在中国高档住宅以及高档商用物业市场领域为客户提供专业、全面的不动产服务。为引领不动产服务并成为行业标杆，我们不断地开发和引入新的行业技术以优化和提升服务及产品，使客户能够安然享受自己成功所带来的高品质生活。薪资福利：保障性薪资00元学历津贴+500补助/月+高额提成4%-70%+年终绩效奖金+菁英留任奖励福利保障：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查接打电话均免费：企业内部通话免费；住房公积金；多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励 ……岗位要求：1.21-35周岁，统招二本、一本、211/985及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4..愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；岗位职责：1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘，负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案；3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求；定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告；4.协助开发商楼盘快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；5.网络渠道的管理和维护，power系统信息的即时录入和更新，熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。培训系统：企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养（带薪培训）内训：新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班（每6个月一期） +管理培训班外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）晋升体系：1.豪宅专家晋升路线：A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线：A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘3.运营岗位-内部转岗总部职能团队十二年发展，我们不仅有属于岁月的底蕴：广泛的房源客源、简单正能量的企业价值观、公平广阔的晋升！覆盖北京几乎90%豪宅！掌握北京几乎80%城市领袖！真正的行业领头企业！不断创新，我们也有关于青春的色彩：020平台，线上线下联动，网络营销与传统销售相结合！丽兹豪宅网、手机APP、Ipad作业、Hmall模式！有人说，你们要求太高了你是什么样的人，你就会遇到什么样的人人生不博不精彩，丽兹愿意陪你成长为何不在丽兹遇到更好的自己呢？丽兹行 招聘部 HR 甄阳手机/微信： 座机： 010-；面试地址-公司总部：北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室简历请投递至：详情咨询公司官网：
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