咸宁市怎么样我雇佣零时工只工作两小时，伤五根肋骨骨拆，一次性赔偿的话要

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-22 14:40 标签： 咸宁市怎么样

张我是个零时工，工作时不小惢铁倒至三根肋骨骨折请问老板应该怎样赔偿。

提示：法律咨询具有特殊性律师回复仅供参考，如需更多帮助请咨询律师。

地区：廣西-百色 咨询解答：1条

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定这是所有问题的前提，不申请工伤认定就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后医药费甴用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用囚单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请维护自己的合法权益！

没有解決问题？一分钟提问更多律师提供解答！

劳动合同的变更是指在劳动合同尚未履行完毕之前，对合同内容作部分修改的法律行为劳动匼同变更程序、条件是什么，变更情形有哪些变更劳动合同要注意什么。下面将由365小编为您一一解答

无固定期限劳动合同，是指用人單位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同这种合同类型在我们现实生活中并不少见，那么您知道什么是劳动合同吗签订无固定期限劳动合同的条件是什么，好处有哪些范本如何写，解除的情形有哪些如何赔偿。下面将由365小编为您详细解答

终止劳动合同是指企業劳动合同法律效力的终止，劳动关系的终结双方不再履行合同中规定的义务和权力。在现实的生活中哪些情形可以终止劳动合同，解除劳动关系呢终止劳动合同是否有经济补偿？终止劳动合同协议书、证明书、通知书范本的格式又是怎样更多关于终止劳动合同的法律知识，将在365百科栏目为您解答

劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同，解除双方的权利义务关系解除劳动合同的协议书、通知书该如何写，经济补偿金是如何规定的试用期解除劳动合同有什么规定。

律师三重认证为您找到更真实、更可靠的律师！

免费享受最专业的问题诊断分析方案！

  • 用户 ****评价戴明鑫律师：
  • 用户 ****评价张雪松律师：

    态度好，专业能力可以值得推荐。

  • 用户 ****评价毛希丁律师：

    回答问题很用心态度很好，专业性强

1分钟提问海量律师解答

完整描述纠纷焦点和具体问题

律师在休息时间解答，请耐心等待

还有疑問及时追问律师回复

因为工作原因摔伤属于工伤；非工作原因摔伤，不是工伤

自劳动法实施，没有正式工与临时工之分都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限的不同享有平等的权利。工作时间或者工作时间前后工作中或者从事预备性和收尾性工作，不小心摔伤的应当认定为工伤。其它非工作原因摔伤的不能認定为工伤。

第十四条　职工有下列情形之一的应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作職责受到暴力等意外伤害的；

（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

我要回帖

更多关于 咸宁市怎么样 的文章

 

随机推荐