石家庄印染厂二汽历任厂长长是谁

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猜您感兴趣进入二月份的十天之内,惊闻三位十分熟悉的优秀企业家相继去世。他们分别是原石家庄市造纸厂厂长马胜利、原石家庄市新华服装厂厂长吴砚田、原石家庄市显像管厂厂长李文良。在震惊、惋惜之时,更多的是对他们深深的怀念……
&&&&进入二月份的十天之内,惊闻三位十分熟悉的优秀企业家相继去世。他们分别是原石家庄市造纸厂厂长马胜利、原石家庄市新华服装厂厂长吴砚田、原石家庄市显像管厂厂长李文良。在震惊、惋惜之时,更多的是对他们深深的怀念……&
&&&&永远的怀念&
&&&&作为一名曾经长期从事企业报道的记者,我与他们十分熟悉,也结下了深厚的友谊。在吴砚田和李文良的遗像前,我眼含热泪深深地鞠了三个躬,以表最深切的哀思。我老公代表全家到殡仪馆,送吴砚田最后一程。他还连续三天到李文良的家中看望。马胜利去世是看到新华社播发的消息,我也衷心地祝他一路走好!&
&&&&几天里,我的脑海里不时浮现着他们的身影,回忆着他们的往事,提笔写下此文,以寄托心中的哀思。&
&&&&马胜利作为我国国有企业承包第一人,率先打破“大锅饭”,使造纸厂一举扭亏为盈,他两次荣获“全国五一劳动奖章”,为自己的人生谱写了最美的篇章。他为人热情、直爽,他敢说敢干,很有个性。我曾数次到造纸厂采访,他十分配合,就是在他最红火的时期,也从未遭到过他的拒绝,更没有看到过耍大牌、端架子。他多次真诚地说,企业改革的每一步都离不开石家庄市委、市政府的支持、帮助,作为最早报道他们企业改革的市级媒体,他更是发自内心的感谢。&
&&&&他生活简朴,从未有过高的要求;他经常吃、住在企业。就是记者们去采访,他也不会刻意招待,或是在企业食堂就餐,或是饭打回来与记者们边吃边谈。我开玩笑地说他“抠门儿”,他不以为然,他始终认为钱应该用在刀刃上,用在企业发展上,那时也未见他给自己购置新车。基于此,我写出了《马胜利的住和行》,在《石家庄日报》头版刊登,他本人十分满意;在他改革的关键时期,我写出了《路遥知马力》,在《石家庄日报》头版头条发表后,受到社会好评。&
&&&&从部队转业的石家庄市新华服装厂厂长吴砚田,性格耿直,讲话从来都是“扛着扁担进屋”——直来直去,从不会拐弯,他重情重义,爱憎分明,眼里容不得一粒沙子。他把部队的好作风带到企业,带领全厂职工拼搏进取,积极转换企业内部经营机制,连续多年主要经济技术指标、出口创汇均在全省同行业中名列前茅;他们生产的“鸣鹿”牌衬衣,曾在“96国际名牌服装博览会”上荣获国际金奖。他本人先后荣获“全国五一劳动奖章”和“全国劳动模范”称号,并光荣地当选为全国人大代表。&
&&&&同样是部队转业的李文良,是从企业基层一步一个脚印干上来的。因此,他熟悉企业的每一道环节和工序。李文良性格沉稳内敛,不善言谈,处事低调,初次打交道讲话有时还会脸红,但他骨子里有一股坚决不服输的劲儿。在他担任厂长后,由压力变动力,带领全厂职工转换机制,层层承包,使连续三年亏损的石家庄市显像管厂不仅甩掉了亏损的帽子,还实现了扭亏为盈,进入石家庄市五百万以上利税大户行列。他也光荣地当选为市人大代表,并荣获“河北省劳动模范”称号。&
&&&&他们这一代企业家有一个共同的特点,那就是对党忠诚,不图名利,忘我工作,不辞辛苦,不计报酬。我始终忘不了马胜利乐观、开朗的笑容,诙谐的语言,敢干的作风;忘不了吴砚田做完腰椎手术后,身体还未恢复一瘸一拐去企业艰难上楼梯的情景,忘不了他浓重的雄县家乡口音;忘不了李文良一身工作服,常常在车间才能找到他的场面,忘不了他安静的笑容。&
&&&&我十分后悔,在他们相继退休后,虽有一定的联系,却未能常到家中去看望。听说李文良患病在外地治疗,也未能前去看望;和河北电视台台长马来顺早就约好看望吴砚田,谁能想到他走得这么突然,留下了终生遗憾。&
&&&&他们的去世,也留下了更多的思考,在医疗水平、生活水平日益提高的今天,他们本可以快乐地安度晚年,但都在七十岁多一点过早去世,得的全是癌症。客观上,他们当年拼命忘我的工作,过度疲劳严重透支了身体;主观上从繁忙的工作中退下来,也确实不太适应,思想上难免有不小的变化,有的心情能及时调整;有的则心情郁闷;有的看到企业的今非昔比,感到苦闷、痛心,他们已逐渐被人们淡忘。&
&&&&今年春晚,韩磊一首“老阿姨”的演唱打动了多少人的心;习近平总书记紧紧握着老阿姨手的画面让多少人热泪盈眶,我就是其中一个。在今天国富民强的幸福生活中,我们更不应该忘记这些人辉煌的过去,他们为企业发展、城市的改革开放立下了汗马功劳,我们应当永远记住他们。我想,如果他们能够多和朋友们交流、沟通,如果社会各方能够经常关心、看望、帮助他们,也许他们会生活得更有尊严,更有价值。&
&&&&真诚地希望还健在的老劳模,老企业家们,为了美好的明天,为了你的家人,请一定珍惜身体,珍惜生命吧! 徐远英
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论先秦儒家管理思想在现代企业管理中实践价值论文.pdf 36页
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硕士学位论文
论先秦儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值
姓名:仲兴锋
申请学位级别:硕士
专业:马克思主义理论与思想政治教育
指导教师:林永光
鲁东大学硕士学位论文
儒家思想是中国传统文化的优势所在,也是影响中国人思想行为的核心价值观。对
于儒家思想如何与现代社会接轨的问题,许多专家学者从不同层面进行了论述。但其中
对于儒家管理思想涉及不多,对于先秦儒家管理思想的研究成果更是寥寥无几。并且大
多集中在对先秦儒家管理思想的理论阐述上,实践性不是很强。本文针对这一研究现状,
紧密结合现代企业管理实际,对先秦儒家管理思想的实践价值进行了初步阐释和审思,
以史为鉴,古为今用,希望对市场经济时代的企业管理提供一些有益的参考。
本文采用理论与实践相结合、理论思维与价值分析相结合与比较的研究方法,从三
个方面对先秦儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值进行了论证。
第一、通过分析西方管理理论的历史演进过程,指出了西方管理理论存在着人文精
神的缺失。同时结合现代企业管理理念,阐述了先秦儒家管理思想中所蕴含的人文理念
不但可以弥补西方管理理论人文精神的不足,而且与现代企业管理有契合之处,完全可
以在现代企业管理实践中发挥其积极作用。
第二、紧抓先秦儒家“人为本”、“义为重”、“和为贵”这三个核心理念,结合现代
企业管理中的热点问题——人本管理与现代企业的价值取向、管理目标,从理论与实践
两个层面来论证先秦儒家管理思想在现代企业管理中的实践价值。
第三、先秦儒家管理思想不但具有人文主义文化优势,而且经过了日本、韩国、新
加坡等国家以及近代中国一些企业成功经验的验证,从而说明它在现代企业管理中,不
但行的通,而且大有可为。但如同所有文明一样。先秦儒家管理思想也有其消极的一面,
需要我们在实践中以科学的态度,取其精华,剔其糟粕,让这一中国传统文化瑰宝重新
焕发出迷人的光彩。
关键词:先秦儒家管理思想;现代企业管理:实践价值
鲁东大学硕士学位论文
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