来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2016-07-15 01:08
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老板为什么不做集成灶
提前一个月上交了辞职信,老板不批准,一个月后如果老板未招到人与我做交接,我能正式离职吗?
老板找理由说我所从事的职业要半年的交接时间,这合法吗?一个月后,如果我直接不上班,我的工资他需要在什么时候给我结清呢?请回答者给我一个法律依据,老板理由借口比较多,我需要辩驳用!
法律规定只是“不得拖欠员工工资”,具体做法是:1、若离职当日,离职员工要求现结工资的话,公司应当以现金方式给员工结清工资;2、若离职员工没有特殊要求,则按照公司规定的发放工资的日期将所欠工资打入员工工资卡;3、若以上两种都行不通,可以通过12333劳动保障局或申请法律仲裁解决。
另外你的离职手续一定要符合公司的相关离职规定,提前提交离职申请并将工作交接清楚,否则是明摆着给老板找借口。还有法律规定提交离职单一个月后不管单位是够给予批准及工作是否交接清楚,法律上都认可其离职手续。
以上,仅供参考,希望对你有帮助。若还有疑问最好咨询12333或上网查询一些专业律师事务所寻求解答。
有没有劳动合同?要是没有虽时可走。要是有,请提前一个月用挂号信寄到你上班的公司,放好回执,目的是怕你老板不认。再根据《劳动法》第四章:劳动合同的解除和终止。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除合同;
你还是不想走!
想走的话站起来就走!
什么“等待有人交接”地球缺了谁都转!你不去了,自然会有人干你的工作!
抡起你的拳头,朝他可恶的脸颊对准了揍下去,你就走定了。
你提前一个月书面通知你单位就可以了,一个月满后,就可以走人了。劳动合同解除的时候,就应该支付给你了。不行你就劳动仲裁嘛。已经提前一个月写辞职信了,老板说要是我要走,不可能不给我不走,但是经理说必须找到人我才可以走,要麽_百度知道
已经提前一个月写辞职信了,老板说要是我要走,不可能不给我不走,但是经理说必须找到人我才可以走,要麽
没什麽经验,老板说要是我要走,不可能不给我不走,我这种情况即可以按时走,但是经理说必须找到人我才可以走。来威胁我,要麽不给工资。第一次辞职,我想问一下已经提前一个月写辞职信了
你按照公司规章制度辞,到期时再说走人,公司不可以强制留你的
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我做理发店现在不想做了
是不是要提前一个月跟老板说不做了
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我做理发店现在不想做了
是不是要提前一个月跟老板说不做了
广东 深圳 发表时间: 01:11
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1868878****
若签有协议,按协议约定办理。若没有协议建议提前知会老板,以便于他另行安排出租。
律所:广东知恒律师事务所
回复时间: 17:18
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我提前一个月跟老板说我不做了,要辞职回家,家里有事,可是老板说等他招到人了才让走,可是一个月到了...
,家里有事,可是老板说等他招到人了才让走,我和这个厂没有签合同,可是一个月到了老板还没有招到人,我找老板说他还是那句话我提前一个月跟老板说我不做了,要辞职回家
我有更好的答案
个月的工资多少,只是说的话估计没有用。如果一个月的工资不多的话,那一个月的工资就不要了,直接回家?提前一个月打报告上去
工厂没有和你签订劳动合同!你在这家工厂上班多久了?合同都没有签是不是社保也没有交啊?你说的具体一点,我帮你分析一下。
想要钱就去劳动仲裁,不想要钱就给老板下个黑手。。。
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出门在外也不愁我是一名快递员!干了三个月后向老板辞职!辞职提前一个月!但是老板没有找到人!一月后我就走了!压我一_百度知道
我是一名快递员!干了三个月后向老板辞职!辞职提前一个月!但是老板没有找到人!一月后我就走了!压我一
但是老板没有找到人!我能为自己维权吗!没有合同!干了三个月后向老板辞职!压我一个月的工资不给我!一月后我就走了!辞职提前一个月我是一名快递员
我有更好的答案
可以维权,向当地的劳动监察大队反映并投诉。
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