企业的工资中哪一部分由其他长期应收款核算内容来核算

构建全新的薪酬制度实现企业与员的双赢
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1995199750%60%1999
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2331.0~4.2141.0
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14.63.4~4.62.6~3.02.0~2.31.6~1.9,1.0~1.5
0.1~0.230%
11.41.30.90.64:6其他应收款包括哪些_百度知道
其他应收款包括哪些
其他应收款是指企业除应收票据,应收帐款,预付帐款等以外的其他各种应收及暂付款项其主要内容包括:(1) 应收的各种赔款,罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;(2)应收的出租包装物租金;(3)向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费,应由职工负担的医药费,房租费等;(4)存出保证金,如租入包装物支付的押金;(5)其他各种应收,暂付款项;(6)职工人员管理费用的差旅费。 &其他应收款&账户核算的内容包括各种赔款、罚款、存出保证金、备用金、应向职工收取的各种垫付款项等。该账户借记发生的其他各种应收款项,贷方登记收回的各种其他应收款;余额在借方,表示尚未收回的各种其他应收款。 下面举几个会计处理的例子吧:1、备用金的账务处理
备用金是指企业报给单位内部各职能科室用作零星开支的备用现金。备用金的核算通过在&其他应收款&账户下设置明细账户&备用金&进行。备用金的基本帐务处理如下。
1. 拨付备用金时:
借:其他应收款--备用金
贷:银行存款
核准备用金的花费时:
借:费用类账户
贷:其他应收款--备用金
期末收回备用金时:
借:银行存款
贷:其他应收款--备用金
2.暂付款的账务处理
暂付款是指企业暂付给其他单位或个人,以后根据具体情况收回和报销的款项。以下以差旅费为例说明暂付款的会计处理:
【例1】总经理赵大山出差预借差旅费2 000元。
借:其他应收款--赵大山 2 000
贷:银行存款 2 000
赵大山出差归来报账,共开销2 100元
借:管理费用 2 100
贷:其他应收款--赵大山 2 000
3.为职工垫付应收款的账务处理
为职工垫付应收款,是指企业为职工代垫房租、水电费,为其家属垫付医药费等款项。具体会计处理如下。
为职工垫付房租、水电费时:
借:其他应收款
贷:银行存款
期末从应付工资中扣除代垫款项:
借:应付工资
贷:其他应收款
4.存出保证金的账务处理
存出保证金是指企业租入包装物和其他资产时,向对方支付的保证金和押金等。现以租入包装物为例,说明存出保证金的账务处理:
【例2】随商品购进租入包装物一批,支出押金3 000元。
借:其他应收款--存出保证金 3 000
贷:银行存款 3 000
归还租入包装物,收回押金:
借:银行存款 3 000
贷:其他应收款--存出保证金 3 000
5、应收租金、赔款、罚款的账务处理
应收租金的会计处理:
借:其他应收款--应收租金
贷:其他业务收入
应收赔款、罚款的会计处理:
借:其他应收款--××公司
贷:营业外收入
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出门在外也不愁你好,公司发放工资时,企业代扣的五险和个税应该计入其他应收款还是其他应付款啊,能不能给个详细解释_百度知道
你好,公司发放工资时,企业代扣的五险和个税应该计入其他应收款还是其他应付款啊,能不能给个详细解释
主要是别让科目余额出现负数,则计入其他应收款如果是先扣后交,如果是先交后扣代扣的个税计入应交税金代扣的五险计入其他应收款或其他应付款都可以
先交后扣和先扣后交是什么意思啊
先交后扣,就是企业先交纳五险,交纳后,从员工下个月的工资中扣先扣后交则相反
亲,你好。我们公司一般是先把保险交掉,工资后发,这属于先交后扣吧。为什么我做账时应付职工薪酬不平啊
保险交纳时,将个人承担部分记入其他应收款,计提工资应按未扣保险前的工资额计提借:管理费用等
贷:应付职工薪酬发放时借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应收款造成应付职工薪酬不平,也可能是计提数与实际工资数不一致
亲,我感觉我们公司是先交后扣,但是我们总账让我做其他应付款,我不理解啊。而且我应付职工薪酬的借方是不是要=银行存款(实际发放工资数+代扣代缴部分啊)
其他应收和其他应付都可以,就是做其他应付款的话,会不会产生负数余额啊?而且我应付职工薪酬的借方是不是要=银行存款(实际发放工资数+代扣代缴部分啊)是的,如果有个税的话,贷方还要加上应交税费-应交个人所得税
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