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金华市企业退休人员大额医疗保险怎么交
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金华市企业退休人员大额医疗保险怎么交
浙江 杭州 余杭区发表时间： 10:54
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&宁波市区企业退休参保人员6月27日起免费体检
宁波市区企业退休参保人员6月27日起免费体检
浙江在线6月24日讯(钱江晚报通讯员 任社 钱江晚报记者 段琼蕾) 昨天，宁波市人力资源和社会保障局发布消息，6月27日开始至12月底，市区已参加医疗保险的企业退休人员可享受新一轮免费健康体检，费用由市财政全额承担。 这
　　浙江在线6月24日讯(钱江晚报通讯员 任社 钱江晚报记者 段琼蕾)昨天，宁波市人力资源和社会保障局发布消息，6月27日开始至12月底，市区已参加医疗保险的企业退休人员可享受新一轮免费健康体检，费用由市财政全额承担。　　这里说的市区，指的是鄞州、海曙、江东、江北、镇海、北仑、大榭、高新、保税、东钱湖。另外，移交宁波社会化管理服务且在异地享受医保待遇未参加异地健康体检的省部属企业退休人员的体检所需经费由省财政承担。　　新增检测项目　　有利于提前防治老年性疾病　　本次免费健康体检的对象共有五类:　　享受企业退休人员医保待遇的人员;享受企业退休人员医保待遇的离休干部无固定收入的配偶及遗孀;纳入医疗统筹已退休的六级及以上革命伤残军人;支援外地建设企业退休回甬定居人员;移交宁波社会化管理服务且在异地享受医保待遇未参加异地健康体检的省部属企业退休人员。　　本轮健康体检项目为10项，与以前相比，增加了一个检测项目“血同型半胱氨酸测定”，有利于提前防治老年性疾病，它是检查动脉硬化、心血管疾病的指标之一。　　69家体检医疗机构　　以社区卫生服务中心为主　　本轮健康体检由69家体检医疗机构承担，各体检医疗机构自6月27日起开始接受体检人员预约登记，至12月底基本结束。　　体检人员应随带本人社会保障卡到选定的体检医疗机构进行预约登记，也可拨打体检医疗机构预约电话进行预约登记，在约定时间到预约体检医疗机构，持社会保障卡进行体检。　　体检结束后，体检医疗机构在约定时间内将体检结论、日常生活和就医建议一并反馈给体检人员。　　已在2016年5月底前办理医保异地安置手续的参保人员，既可选择在异地医保定点医院按本市的体检标准进行健康体检，于2016年12月底前凭有效体检发票到市区各医保经办机构办理结算(超过标准部分的费用自理)，也可选择到宁波市区指定的体检医疗机构进行体检;日以后办理异地安置的参保人员，应统一在我市指定的体检医疗机构进行体检。　　69家体检医疗机构，主要为社区卫生服务中心和乡镇卫生院，便于大家就近体检。　　有关体检的体检医疗机构名单、地址、预约电话号码等具体情况，可登录市宁波人力资源和社会保障局网站(网址:)查询。
昨天上午10:30，杭甬高速往杭州方向出现堵车。 浙江在线05月01日讯 杭金衢高速杭州段往江西方向出现大流量，萧山东至柯桥西2公里排队缓行，张家畈互通后方2公里多缓行，浦阳江大桥后方1公里多缓行，提醒后方车辆耐心等待通...
浙江在线05月01日讯 昨天上午8时，亚洲首座全项目自行车公园九龙山国际自行车公园盛大开园。随后，法国PBP中国区300公里资格赛九龙山站热闹发车。 九龙山国际自行车公园坐落于平湖九龙山旅游度假区内。为满足不同水平自行...
浙江在线04月30日讯 第119届广交会二期近日闭幕。据来自市商务委的信息，截至4月27日，宁波交易团261家参展企业出口成交3.2亿美元，比上届增长1.93%。从出口商品结构看，家居用品、餐厨用品、礼品及赠品居成交额前三位。从成...
生态停车场效果图。 浙江在线04月30日讯 彩石，虎皮墙，青瓦，古石巷昨天，洞头妈祖平安节开幕，同时，花岗渔村项目正式开工建设，这个古村将被打造成集渔村观光、民宿住宿、亲子体验、养生休闲和特产消费于一体的旅游...
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浙江在线04月30日讯 (浙江日报 通讯员周罗 海鹰 颜新文 记者丁谨之) 4月28日，省纪委专门下发通知，要求各级纪检监察机关树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实发挥职能作用，强化监督执纪问责，为贯彻落实省...君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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2012年全国30个省市企业退休人员养老金调整方案
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2016年企业退休人员养老金将实现十二连涨 上调约6.5%
[导读]政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。
　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
　　这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长；还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
　　预算报告提出，2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。
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来源：金华日报
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商业特许经营备案号：00052016年金华市退休公务员涨工资最新消息,金华市退休公务员涨工资政策细则
发表时间： 13:42:54 文章来源:
《2016年金华市退休公务员涨工资最新消息,金华市退休公务员涨工资政策细则》是有达内考试网（）为你整理收集：
近日，国务院发文正式废除饱受诟病的养老金双轨制，近3900万公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险。改革后，机关事业单位工作人员待遇会不会降低?工资会不会相应增长?机关事业单位养老资金从哪里来?会不会“吃掉”积累多年的企业养老保险基金?昨日，国新办举行机关事业单位养老保险制度改革情况发布会，人力资源和社会保障部副部长胡晓义解答了这些热点问题。焦点1公务员工资调整方案已发到各单位1月14日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳养老保险。几日后，有媒体报道称，国务院已经下发了最新公务员加薪文件，“正国级”官员最高基本工资由7020元增至11385元，涨幅62%;最低的办事员基本工资，则由630元增至1320元，涨幅110%。此轮加薪幅度普遍逾六成，最高幅度有一倍。昨日，胡晓义明确表示，公务员工资调整方案已经出台。胡晓义说，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，文件已经发到各单位。近日，网络上热传公务员涨工资的“红头文件”，胡晓义说自己也看到了，“我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”当被记者追问此次公务员涨工资幅度是否为六成时，胡晓义说：“这肯定是一个误解。”他说，机关事业单位的工资本身需要改革，有不完善的地方，包括结构和增长机制的问题。如果简单地理解为是为了这次养老保险制度改革而增加工资，是不准确的。西南政法大学教授陈步雷对新京报记者表示，基层公务员待遇的确偏低。首先，应该普调增加基本工资部分，全国各地要基本统一;其次，应该严格限制地方性补贴津贴在总收入中的占比，精简机构与人员，严格约束行政成本费用。焦点2机关事业单位人员待遇不会降低机关事业单位工作人员养老保险制度改革后，公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险，那么，大家拿到手的钱会不会减少?胡晓义表示，我们掌握的原则是“增量改革”，通过增量进行结构的调整和机制的转换，而不是做减法，待遇降低以后再改革，这不是我们制度设计的出发点。根据《决定》中的规定，对于改革前已经退休的“老人”，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。那么对于其他在职的机关事业工作人员来说，待遇如何呢?胡晓义说：“就大多数人来讲或者绝大多数来讲，待遇水平不会降低。我们前期进行了大量测算和论证，结果是一定要达到一个平衡，让绝大多数人缴费之后收入不降低，还可以略有增加。”胡晓义也强调，这是全国的测算情况，没有办法排除各个地区、各个单位、各种收入情况不同可能出现的收入降低的个别情况。焦点3财政是职业年金的唯一供款渠道《决定》规定，机关事业单位应当为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，工作人员退休后按月领取职业年金。看到这一规定，从一家大型国企退休的钱女士说：“原来公务员还都有职业年金，还是比不少企业的人强啊。”与钱女士抱有同样想法的人不在少数。虽然目前企业年金制度仍在发展，目前有2200多万职工参加，积累了7400多亿资金，但仍有大量企业没有为职工设置企业年金。胡晓义说，从上世纪90年代，国务院决定改革职工养老保险制度时就提出了建立多层次的养老保险体系的方向。这次改革机关事业单位养老保险制度，如果只是改基本的制度还是不完整的，所以这次统筹考虑了基本制度改革和多层次体系建设，把职业年金的设计引入到改革内容中。“说到制度公平的问题，问题的实质在于如何引导企业年金更快地发展，使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障，而且有补充养老保险的补充保障，这样有利于整个社会公平。”胡晓义表示，机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道是明确的，主要是财政资金的供给。财政也是职业年金的唯一供款渠道，不允许机关自筹自支小金库。焦点4此次改革不会“吃”企业养老金机关事业单位会不会“吃掉”企业结存的养老保险基金?对于这种担忧，胡晓义的答案是“不会”。《决定》明确规定，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。胡晓义说，这一方面是考虑到机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道是明确的，主要是财政资金的供给，各级财政还是要负重要的责任。另一方面，是考虑到机关事业单位的扶养比，现在企业的参保人员和退休人员的比例关系大致是3：1，而事业单位就高得多，大概是2.5：1，机关更高，大概是2：1。考虑到抚养比的不平衡，更不应该和企业的养老保险基金混用，还是要坚持以财政供款为主的资金渠道。关于资金筹措，胡晓义表示，如果要同时筹措1500多万人的养老保险基金，还要筹措单位缴费、个人缴费，负担非常重。实际上，现在养老保险的基本制度模式是现收现付，部分积累，主要是代际赡养的模式，工作的一代缴费来供养已经退休的一代。所以实际上不完全是看上去那样同时筹措两笔巨额资金，而是可以做财务上的转化。就现实财政能力而言，完全可以安排好现在的在职职工缴费和退休人员养老金发放，目前财务安排上不存在问题。养老保险的投资运营问题，是我们要长期谋划的重点，已经列入了养老保险的顶层设计。本轮调整前公务员工资9年未上涨新中国成立以来，公务员工资制度经历了几次大的变革。1956年，第一次工资制度改革后，我国全面取消配给制和物价津贴，直接以货币形式规定工资标准，机关、事业单位按照工作人员的职务高低确定职务等级和工资标准。这一工资体制持续了近30年。1985年，随着经济形势好转，国家废除了30年的等级工资制，建立了以基础工资、职务工资为主的结构工资制。此外，建立了国家机关、事业单位职工正常的晋级增资制度。同时，改革明确了职务工资按照工作人员的职务高低、责任和业务技术水平确定。而基础工资按所处省份工资区划分，人人一样。1993年，国家推行公务员制度，决定公务员实行职级工资制，即按照公务员职务、级别和年限确定标准的工资制度。为此，国务院下发了《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》，提出了公务员工资改革的五项原则，即按劳分配原则、正常增资原则、比较平衡原则、物价补偿原则和因地津贴原则。国家干部变成“公务员”，机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。其中以职务工资和级别工资为主体。从2006年起施行的《中华人民共和国公务员法》对于以上五项原则作了进一步完善，从制度上规范了国家公务员的工资分配行为。公务员法规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。同时，公务员可按照国家规定享受福利待遇，这也从法律层面确定了公务员的工资和福利制度。从2006年至本轮调整前，公务员工资9年未涨。改革开放后历次公务员工资调整公务员工资在改革开放后调整了多次。其中在1993年到1997年没有调整，1999年到2001年期间则连续3次调整，且调整幅度较大。第一次1985年6月由以级别定工资的职务等级工资制，转到以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资分为基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分。第二次1989年国务院决定给国家机关和事业单位工作人员普调一级工资，并在此基础上重点解决专业技术人员工资中的一些突出矛盾。第三次日《国家公务员暂行条例》正式实施，国家干部变为公务员，按不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。其中，以职务工资和级别工资为主体。第四次日经国务院批准，机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高：大学本科生由每月70元提高到225元;硕士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元。第五次1999年7月基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由10级至1级每月55元至470元，提高到85元至720元。第六次2001年1月每人每月180元的基础工资提高到230元;15级至1级每人每月85元至720元的级别工资，提高到115元至1166元。第七次2001年10月原来50元至480元的职务工资标准提高到100元至850元。第八次2003年7月职务工资由100元至850元提高到130元至1150元。第九次实行公务员工资制度改革，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，基本工资包括职务工资和级别工资。
以上关于2016年金华市退休公务员涨工资最新消息,金华市退休公务员涨工资政策细则的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
　记者7月6日从金华市人力社保局获悉，2014年全省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为48372元。其中，市区在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为45221元。…
自日起，首先在义务教育学校实施的工资分配政策。而绩效工资是对员工的工作业绩、工作技能等方面的综合考核评估，以确立员工的绩效工资增长幅度，以科学的绩效考核制度为基础。教师绩效工资的实施是为了确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。…
　　记者从市人力社保局获悉，鉴于市区将从11月1日起上调最低工资标准，失业保险金标准也同步提高，从每人每月1103元上调至1245元，涨幅12.9%。　　根据市政府决定，从11月1日起，市区最低月工资标准从原来的1470元调整为1660元，上调幅度12.9%;非全日制工作的最低小时工资标准从原来的12元调整为15.2元,上调幅度26.7%。..…
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