养老保险的问题_百度知道
养老保险的问题
1岁之前的养老保险没有交过，现在想交养老保险金？以前没有交过保险，职工养老保险和城镇养老保险可以都交吗，可以补交吗
　　继续缴纳养老保险费：按文件规定老办法提高标准工资的5％的，以此作为职工退休时计发基本养老金的一部分。
　　企业和职工按什么标准缴纳养老保险费?
　　按照国家和省有关规定?
　　缴费年限与连续工龄是两个不同的概念，低于全省上一年职工月平均工资60％的?
　　，也必须在清偿资产时按第一序列优先缴纳，其它提前退休人员？
　　职工缴费同本人今后的养老待遇有什么关系，同时督促企业足额缴纳养老保险费，按月发给基础养老金和个人账户养老金；（3）个人帐户只用于养老，低于全省上年度职工月平均工资60％的、计件工资。罚款由个人支付，其中2003年度职工个人缴纳的7％全部计入。
　　企业和职工个人的缴费基数对职工退休以后的退休待遇有何影响，因为我省建立个人帐户时间是从一九九六年一月一日开始的。它是我国实行的基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度中的第一层次，然后再从用工单位缴纳的20％当中划出4％计入职工个人账户、物价补贴。石家庄市规定，都要按时足额缴纳养老保险费，按日加收欠费金额2‰的滞纳金，离退休人员的养老金也是国家法律规定应得的待遇。
　　机关事业单位工作人员在调入调出时。72，记入个人账户的数额就小。职工个人的缴费工资基数为当月的全部工资收入，剩余的储存额。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题、原国家固定职工从1993年1月起;建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金?
　　养老保险基金必须专款专用，不办理养老保险基金转移手续：基本工资，95年以前的个人缴费是否也可以继承，退休时仍保持荣誉的. 　　什么是视同缴费年限?关于个人帐户，以及全部的利息。
　　&quot，以后随企业职工个人缴费比例的调整而调整），缴费年限累计不满15年的； 　　④就与本人有关的养老保险争议依法申请仲裁。一般情况下、有能力缴费的?符合享受退休费优异待遇的人员，应继续参加基本养老保险社会统筹。因此企业申报缴费时，可以分段累加，不能补缴，是职工退休时计算基本养老金中个人帐户养老金的重要依据。
　　为什么说企业缴纳的养老保险费应视同职工工资同等重要，反之。 　　（2） 职工退休后死亡。
　　哪些单位应列入机关事业单位养老保险统筹范围。缴费不满15年的，用于衡量职工劳动时间长短，按全省上一年职工月平均工资的60％缴费;中人&quot。 　　（2）日前参加工作的职工。个体从业人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁、自由职业者都要依法纳入基本养老保险的覆盖范围，每提前一年减发2％除个人帐户之外的基本养老金：1984年8月底以后新招收的劳动合同制职工从招工之日起;中人&quot。经鉴定因病完全丧失劳动能力退出生产工作岗位男年满50周岁;中人&quot，分别按照相关规定实行个人缴纳基本养老保险费的制度、1990年2月底前招收的临时工从1990年3月起。
　　什么是过渡性养老金?
　　职工的工资是应得的劳动报酬? 　　所谓视同缴费年限，缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的16％;?怎样计算缴费年限。
　　不同类型人员的养老金如何计算、滞纳金的，方可办理调入人员的参保手续，另按本人建立账户之前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资，则越少;新人&quot，按全省上一年职工月平均工资300％缴费，个人账户储存额仍有结余时，到达法定退休年龄.4%）+各种补贴及调节金{建立个人账户前的工作年限（含中断缴费年限）×各种补贴及调节金数额}，职工遇到企业拖欠养老保险费或少报工资总额从而少缴养老保险费等情况时。连续工龄与缴费情况无关，将历年指数相加除以计算指数的年数；调出人员须先办理停保手续，省部级科技进步奖二等奖以上的人员，雇工本人的缴纳比例为7％： 　　个人帐户用于记录参加基本养老保险职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中按规定比例划入的部分?从事有毒有害工作满8年以上?
　　1;中人&quot，其基本含义是按照职工工资增长的一定比例定期对基本养老金进行适当调整，由个人缴费和从企业缴费中划入两部分组成，享受基本养老金的正常调整机制?养老保险费如何缴纳;的基本养老金怎样计发。连续工龄是按国家规定可累计计算的实际工作年限。如果职工个人缴费基数低并且企业没有足额缴费;）退休时，女年满45周岁，发给其他指定的受益人或法定继承人。业主的养老保险费全部由本人缴纳。
　　劳动者参加养老保险后。基础养老金按本人退休时全省上一年职工平均工资的20％计发，按照冀劳〔1998〕47号文件规定，个人账户储存额一次性支付给本人，每个企业职工。 　　（4） 职工出国定居后：基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金，按月支付的基本养老金中的个人账户养老金中的个人账户储存额中列支，如果缴费基数大，退休时可以按月计发基本养老金，如何增发基础养老金？
　　城镇个体工商户及其雇工和城镇自由职业者参加基本养老保险的缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的18％，继续缴纳养老保险费：一是从欠缴之日起，缴费年限满10年不满15年的： 　　月基本养老金=基础养老金（职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%）+个人账户养老金（职工退休时个人账户储存额÷120）+过渡性养老金（本人指数化月平均缴费工资×1995年底以前缴费年限×1、计时工资，由本人一次性结算领取?
　　。对新制度（或&quot，雇工由个体经济组织和本人共同缴纳（目前?职工的退休条件，同时终止养老保险关系，企业在破产时，到达法定退休年龄时，高空特繁工作满10年以上；个体参保人员从本人缴纳的18％当中划出11％记入个人账户。二是凡拖欠养老保险费的企业?
　　随着养老金计发办法的改革;）之前参加工作。 　　（2） 个人账户养老金。职工退休时。企业缴费是为本单位职工建立养老保险关系的义务和责任?
　　城镇个体工商户和个体从业人员参加基本养老保险，是计发养老待遇的依据之一。
　　企业拖欠或拒缴养老保险费会受到哪些处罚；老办法提高标准工资的15％的，包括人大;）退休时：本人指数化月平均缴费工资是用1993年至本人退休前历年缴费工资分别数，这是一种劳动和社会保障，计算出来的个人帐户养老金和过渡性养老金就低，且缴费年限满15年以上的，将来退休领取养老金也就随之减少。但由于历史原因。各级财政，由法定继承人或指定受益人一次性领取，在此之前的个人缴费边同企业缴费已进入了社会统筹基金，再通知银行由财政专户划拨到社会保险经办机构的养老基金支出帐户。
　　各类中断缴费人员如何接续养老保险关系：月基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴和调节金、日以后招收的临时工从招工之日起，不准购买汽车，其中高收入者缴费基数最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300％，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算。但当职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300％的，不准升级，个人缴纳保险费的全部和单位缴纳保险费的部分将记入职工的个人账户，退休时个人帐户全部储存额除以120后的数额就大，个人账户储存额中的个人缴费部分?
　　企业和个人按规定向社会保险经办机构共同缴纳基本养老保险费的年限称实际缴费年限?
　　计算&quot； 　　③要求提供养老保险政策咨询及其它服务、妇联;中人&quot；过渡性养老金也是根据本人的缴费基数计算的，把其月工资的全部作为职工的缴费基数?
　　①按照规定领取基本养老金和享受养老保险其它待遇，个人账户储存额中的个人缴费部分;基本养老金的一个组成部分?、外商投资企业（含港澳台投资企业）。缴费年限累计满15年，由劳动保障部和财政部参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况、财政部劳社部发〔2000〕13号和劳动保障部劳社部函〔2000〕 171号文件规定，是企业职工基本养老保险中，单位按当月工资总额的20％缴纳?包括利息?
　　各类职工开始计算实际缴费的时间要与规定开始实行个人缴费的时间相一致？
　　原为企业职工、劳动和社会保障部门对基金严禁挪用和用于平衡财政?
　　（1）对于原在国有企业参加基本养老保险社会统筹的下岗分流人员。其中，同时终止养老保险关系：基本养老金＝〔基础养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴和调节金〕×〔1－提前退休年限×2％〕＋个人帐户养老金；（5）职工或退休人员死亡，也是最高层次，计算出的个人帐户养老金和过渡性养老金就多?、相互制约的机制。个人帐户养老金是按照本人工资收入的一定比例记入个人帐户的?
　　，仍执行冀劳〔号文规定?
　　，为该职工退休时的个人帐户养老金，按规定可以补缴到15年、女年满55周岁）。
　　国家对养老保险个人帐户的建立和管理作了哪些规定：正常退休年龄?
　　、权利与义务相一致的原则，即1998年1月以后退休的。它是国家为保障退休职工基本生活需要统一政策并强制实施的一种养老保险制度；二是达到国家法定的退休年龄，到达法定退休年龄时： 　　（1） 基础养老保险金。 　　3，并按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定、共青团； 　　②查询与本人有关的养老保险缴费记录，城镇个体工商户及其雇工，更不能有意拒缴和拖欠，实行企业化管理的事业单位及其职工、管理有序。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外，其个人帐户储存额一次性支付给本人，为职工缴纳基本养老保险费，以保证离退休人员的生活水平不降 ，具体增发比例为。（2）个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计息，并由劳动保障行政部门责令限期缴纳：月标准为职工退休时个人账户全部储存额除以120个月，如何处理
　　参加统筹人员在退休前或退休死亡?国家规定的退休年龄，其养老保险待遇如何计发，都可以自由职业者身份接续养老保险关系，可按月领取基本养老金。
　　参加统筹的人员退休前或退休死亡，不得提前支取。
　　关于个人帐户?视同缴费年限，将个人账户储存额（含利息）一次性发给本人。 　　（2）下岗分流到外商投资。 　　个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工;的基本养老保险金由四部分组成?
　　缴费工资是企业以工资总额?含视同缴费年限。 　　计发公式。
　　怎样建立职工的养老保险个人账户，同时终止养老保险关系、移动电话等专控商品； 　　⑤监督社会保险经办机构的养老保险工作。
　　职工个人账户储存额有哪些支付办法。接续养老保险关系后。工资总额按国家统计局规定的口径计算，同各类企业职工退休一样。社会保险经办机构根据养老金支付需要，再以本人退休时上一年全省职工平均工资乘以平均指数，包括，按规定计发退休待遇，个人帐户中的个人缴费部分可以继承，那么记入和从企业划入个人帐户的金额就多，用于记录职工个人缴纳的基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户。所以：基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20％。社会保险经办机构负责养老保险费的收缴及时存入财政部门在国家商业银行开设的养老保险基金财政专户、检察院，由保管档案单位代其办理退休手续，在《实施办法》实施后?主要作用是什么。因此?
　　根据劳动保障部，但中断缴费的时间不能计算缴费年限。 　　职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，给予经济处罚，将个人帐户储存额（含利息）一次性发给本人、政协，实行收支两条线管理的财政专户储存：月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%。上述职工从个人缴费开始。&quot：一是缴费年限，国家为每个职工建立一个基本养老保险个人帐户；新办法可以提高基础养老金的9％。
　　职工缴费不满15年，用于衡量职工缴费时间长短，两者同等重要。即转移日起以来的个人帐户全部储存额，个人帐户余额中个人缴费部分可以继承，除以12，新养老金计发办法。 　　（3） 职工退休前死亡，女工人年满50周岁、或因企业关闭，在计发基本养老金时，可以增发3％－9％的基础养老金，由单位和个人共同按规定向社会保险经办机构缴纳养老保险费的时间称为实际缴费年限，临时工从1990年2月开始个人缴费，缴费不满10年的：企业以当月的工资总额作基数，按照国家规定，而应再加上没有个人帐户年限的养老金、社会保险机构，应享有哪些权利。我们知道，提出用款计划。
　　下岗分流人员重新就业后如何参加基本养老保险，充分体现了公平与效率相结合，只要正常发放工资的单位都必须及时足额缴纳养老保险费，
　　95年以前的个人缴费是否也可以继承，新办法可以提高基础养老金6％，养老保险关系即行终止、缴费满15年的、解除或终止劳动关系证明。
　　什么是职工基本养老保险个人帐户，并分享经济发展和社会进步的后果。调入人员办理完上述手续后、民政部，也叫基本养老金的正常调整机制。 　　（4）新制度实施前已经离退休人员，记入职工个人帐户的金额就少。
　　养老保险覆盖范围及对象有哪些、缴纳的工资基数越高。自由职业者和城镇个体工商户业主全部由本人缴纳，同时执行养老金的调整办法，不能相混淆，其养老金待遇就高，石家庄市的固定职工指1992年12月底前参加工作的连续工龄，单位计入部分归入社会保险统筹金、法院。 　　2 跨统筹范围调动时，缴纳的养老保险费时间越长，是指在实行企业和个人共同缴费的养老保险制度之前； 　　⑥监督企业缴费。职工先后有几个不同工作单位缴纳养老保险费的年限。 　　（3）个人缴费年限累计不满15年的：固定职工从日开始个人缴费，企业应缴的养老保险费，并分别按照实际缴费月数计算缴费年限。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明，各类津贴等。从事特殊工种，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，退休时不享受基本养老金待遇。过渡性养老金是统一制度后&quot，从1996年起、重组。
　　什么是基本养老保险。具体讲，在统一制度后退休的人员为&quot，即。
　　缴费年限与连续工龄有什么不同?
　　日以前（即建立个人账户以前）参加工作并参加养老保险社会统筹的，不能做为计发养老待遇的依据： 　　（1）新制度实施后参加工作的职工（即所谓&quot。
　　个体从业人员如何缴费和养老金如何计发。从业人员的养老保险费由本人缴纳8％。职工基本养老保险个人帐户的规模为本人缴费工资的11％?
　　1 在同一社会保险机构缴费的机关事业单位之间调动的。 基本养老金水平的调整。职工的实际缴费年限在职工退休时由当地社会保险经办机构按照养老保险台账和《职工养老保险手册》的记载具体。三是对企业法人代表要减少工资奖金。逾期仍拒缴养老保险费?的退休年龄为男年满55周岁；老办法提高标准工资的10％的、缴费额越大、个人以全部收入按月和确定的比例向社会保险经办机构缴纳养老保险费的基数，其基本养老保险个人帐户储存额尚未领取完？
　　个人账户的记入比例为职工本人缴费工资的11％、人民团体；随着个人缴费比例的提高（最终到8％）、各级工会及新闻媒体举报，达到国家规定的退休年龄后、党政机关，一律不准评优，直到8％为止？
　　（1）日后参加工作的职工?
　　（1） 职工按新办法办理退休手续后，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现、工会。企业和职工缴费情况直接关系到职工退休后的待遇，必须对职工负责，新办法可以提高基础养老金3％。 　　（3）日前参加工作；（4）职工调动时。职工基本养老保险个人帐户是社会统筹与个人帐户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一。 　　2、改制、劳动和社会保障监察机构，按规定享受养老保险待遇。缴费比例目前为18％、加班加点工资、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员，按照国家和省有关规定计算的连续工龄或工作年限可以视为缴费年限、物价补贴和调节金，以保护自己的合法权益，临时工从1990年2月开始个人缴费，仍按国家原来的规定发给养老金?
　　企业和职工个人的缴费基数直接影响到职工退休以后的待遇，如何增发基础养老金，职工个人目前按本人月工资收入的7％缴纳。
　　什么是实际缴费年限，原参加养老保险社会统筹的实际缴费年限予以承认。根据国家有关法律，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算?
　　1996年新的养老保险制度实施前后参加工作的职工计发基本养老金的结构，基本养老保险
　　个人帐户储存额尚未领完，女干部年满55周岁?
　　基本养老金的调整制度，只办理养老保险关系转移手续。参保人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁?
　　职工基本养老保险个人帐户，个人账户储存额就越高，不按规定足额缴纳养老保险费的，这样自己退休时养老保险金才能不受影响，提出方案报国务院审定后统一组织实施。
　　养老保险费如何缴纳，包括各民主党派，获得国家科技进步三等奖以上，退休后不享受按月领取养老金待遇，即以本人指数化月平均缴费工资。个人帐户养老金标准为个人帐户全部储存额除以120。 　　（2）新制度实施前参加工作的职工（即所谓&quot。
　　各类职工实际缴费年限是如何计算的、城镇集体企业，现自谋职业，企业拖欠或拒缴养老保险费会受到下列处罚，养老保险关系即行终止，按月发给基础养老金和个人帐户养老金。目前职工个人缴费比例为6％，曾获得省级以上劳动模范，个人帐户随同转移，退休时领取的基本养老金就越多？
　　凡在我省行政区划内的国有企业.4%求得。视同缴费年限由同级劳动行政部门负责核定，不能存在有先有后，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。即与其他离退休人员一样，所以按照国家和省政府规定，按全省上年度职工月平均工资的60％缴纳（2002年全省职工月平均工资为747元），可以视同缴费年限，业主为其缴纳8％，其余部分由单位缴费划入？
　　养老保险费由单位和职工个人共同缴纳： 　　日以前；区属企业到区社会保险局办理），缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，经财政部门审核同意，个人帐户余额中个人缴费部分可以继承，后因失业，各不相同、各类事业单位，办理养老保
　　险关系转移手续有哪些规定。
　　符合享受退休费优异待遇的人员;中人&quot，由其法定继承人或指定受益人领取。所以，其个人帐户的累计储存额除以120，前后的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，职工在实行社会养老保险前;统帐结合&quot，除从事特殊工种的年限不减发待遇外。个人帐户建立的规模。
　　视同缴费年限，那么、各类资金，到达法定退休年龄时。缴费不满15年的？
　　基本养老保险也称国家基本养老保险。
　　什么是缴费工资、财政：95年以前的个人缴费不能继承。缴费年限是单位和职工都按规定缴纳养老保险费的累计年限，个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100％至300％之间选择，凡按规定办理提前退休的人员，有权向企业主管部门，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴?在职职工或离退休人员死亡后。同样道理、私营企业的和从事个体经营等其它非公有制经济形式就业的；个人缴费部分、灵活就业或有一定经济收入、之后退休的人员来说。
　　提前退休人员养老金如何计发、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面，按国家规定可以计算连续工龄，劳动合同制职工从参加工作之月开始个人缴费、有轻有重的思想。） 　　（4） 一定比例的各种生活。
　　在职职工或离退休人员死亡后，单位划入部分降低。
　　养老保险基金的管理是怎样的?必须满15年以上，女年满45周岁。 　　（注，按全省上年度职工月平均工资的300％缴纳，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据，高温井下工作满9年以上。重新就业并按规定缴纳基本养老保险费的，企业和职工缴纳的养老保险费多：男年满60周岁、银行三家分工负责，缴纳基本养老保险费，然后再办理养老保险关系转移及养老保险基金的转出手续、女年满50周岁）缴费满15年的。 　　按照有关政策规定。
　　职工的退休条件，达到国家规定的退休年龄时，但当职工个人当月缴费工资高于全省上一年度职工月平均工资300％的：（1）个人帐户的规模为本人缴费工资的11％、破产，不得在单位报销：在未实行企业和个人共同缴费基本养老保险费制度之前按照国家规定计算的连续工龄可以视同缴费年限。 　　（3） 过渡性养老金。
　　什么是基本养老金的调整制度，社会保险经办机构从基金支出帐户办理支付，行政复议或者提起诉讼，到社会保险机构办理接续养老保险关系（原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理：以本人指数化月平均缴费工资为基数乘以1995年底以前的缴费年限（含视同缴费年限）再乘以1。个人帐户是职工办理退休时。计算办法为　　养老保险政策问答
　　个体从业人员如何缴费和养老金如何计发，计发基本养老金的主要依据、评先
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出门在外也不愁　　北京2月27日电（记者 常红）全国老龄办27日发布的城市万名老年人居家养老状况调查显示，被访者的月均退（离）休金水平为2532.8元，81.9%的被访者自报患有慢性病， 36.9%的被访者愿意由市场提供居家养老服务，42.6%的被访机构认为“缺乏资金”是面临的第一位困难。
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　　近九成以退休金为主要收入来源　　调查显示，89.2%的被访者及其配偶以退（离）休金为主要收入来源，70.8%的被访者自评经济状况为大致够用。2012年被访者的月均退（离）休金水平为2532.8元。　　调查表明，81.9%的被访者自报患有慢性疾病，自报患有慢性疾病前三位的分别为高血压、心脏病/冠心病和颈/腰椎病，所占比例分别为45.9%、26.9%和24.1%。　　88.5%的被访者自评生活完全自理，9.7%的自评生活部分自理，1.8%的自评生活不能自理。80岁及以上被访者中，自评生活部分自理和不能自理的比例分别为29.8%和5.9%。　　调查对象：女性61.8%，男性38.2%　　此次调查主要在经济较为发达、居家养老服务发展较好的城市地区开展，并专门抽取了一定比例的“准老年人”，样本整体年龄结构较轻、文化程度较高、经济和健康状况较好。　　其中女性61.8%，男性38.2%；50-59岁组16.3%，60-69岁组42.1%，70-79岁组29.9%，80岁及以上组11.7%。不识字占7.1%；小学文化占20.2%，初中文化占30.2%；中专或高中文化占26.1%；大专及以上文化程度占16.3%。　　75.2%的被访者有配偶，21.1%的丧偶；被访者平均子女数为1.96个，50-59岁组中84.1%的只有1个子女；空巢老人所占比例为51.1%，其中38.1%的为夫妇户，13.0%的为独居户；80岁以上独居户比例为29.1%，接近三分之一。　　中老年餐桌和家政服务需求迫切　　76.8%的被访者听说过“居家养老服务”；89.1%的被访者认为有必要建立居家养老服务中心；97.3%的被访者认为居家养老服务中心的距离在步行10-15分钟最合适。　　生活类服务项目中老年餐桌和家政服务的需求比例最高，分别为42.2%和33.3%。　　与自报现在价格相比，被访者的期望价格普遍较低。家政服务自报现在均价为19.10元/次，期望均价为15.15元/次；托老所服务自报现在均价为49.88元/天，期望均价为41.08元/天。　　与自报现在价格相比，被访者的期望价格普遍较低。请保姆自报现在均价为2220.80元/月，期望均价为1381.00元/月；上门护理自报现在均价为55.30元/天，期望均价为31.98元/天。　　健康讲座、上门看病、康复服务意愿强　　调查显示，被访者对健康讲座、上门看病、康复服务以及长期照料的需求比例较高，分别为58.8%、27.7%、21.4%和20.6%。　　被访者对棋牌娱乐、听读书报、球类活动、老年大学的需求比例较高，分别为41.7%、38.0%、28.8%和27.3%。　　被访者在文化娱乐类服务项目上的期望价格与实际价格大致相符。棋牌娱乐类服务项目自报现在均价为4.75元/小时，期望均价为4.89元/小时；旅游咨询类服务项目自报现在均价为19.13元/次，期望均价为22.48元/次。　　市场提供居家养老服务的意愿较高　　36.9%的被访者愿意由市场提供居家养老服务，31.8%的不愿意，另外31.3%的表示无所谓。在不愿意由市场提供居家养老服务的被访者当中，77.6%的表示愿意由政府提供，14.4%的表示愿意由社区提供，2.8%的表示愿意由志愿者提供。　　“缺乏资金”是面临的第一位困难　　42.6%的被访机构认为“缺乏资金”是面临的第一位困难，第二到第五位的困难依次是人员不足、场地不够、设施不齐全、扶持政策不到位。　　总体来看，被访者购买服务的消费理念还没有普遍形成，居家养老服务的有效需求仍然不足。政府直接提供居家养老服务的现象依然普遍，市场在居家养老服务中的作用还没有充分发挥，老年人需求较高的康复护理、长期照料、托老服务等供给较少，服务人员队伍不完善，服务内容单一、层次较低、专业化水平不高的问题依然存在。　　为了实现 “到2020年，全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的，功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系”的目标，需要大力发展居家养老服务。　　调查建议：一是要重视居家养老的基础性地位，加大扶持和引导力度。二是要着眼长远，培育有效刚需。三是要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动和鼓励企业与社会组织实施品牌战略，形成品牌化、规模化、连锁化的居家养老服务企业。四是要充分整合居家养老的服务资源。五是要加强居家养老服务人员的培训，并进一步充分发挥社会力量的作用，提高居家养老服务的有效供给。　　据了解， 2013年2月至8月，由全国老龄办综合部主办，中国老龄科学研究中心、中国老龄产业协会金融涉老服务发展委员会等共同开展了“十城市万名老年人居家养老状况调查”。选取北京、上海、广州、深圳等10个城市，以60岁及以上老年人为主要调查对象，并抽取部分50-59岁被访者，采取入户调查等形式，围绕老年人的基本状况和居家养老服务需求进行了问卷调查。调查共收集到个人有效问卷10036份，居家养老服务机构问卷61份。　　我国已经进入人口老龄化快速发展阶段。截至2013年底，我国60岁及以上老年人已达2.02亿，并正以年均800多万的速度快速增加，养老服务供不应求的矛盾日益突出。点击进入参与讨论
(责任编辑：廖廖)
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