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山西财经大学
硕士学位论文
山西省失业保险制度运行现状分析及对策研究
姓名：褚一鹏
申请学位级别：硕士
专业：社会保障
指导教师：赵怡
在当今世界各国，失业问题不仅是理论问题，也是重大的实践问题；不仅
是经济问题，也是重大的政治问题。在市场经济条件下，政府如何运用行政、
经济等综合手段有效治理失业、扩大就业，已经成为宏观经济政策的重要目标。
作为处于社会主义市场经济初级阶段的中国，政府尤其要把治理失业放在更加
突出的位置加以考虑，从一定意义上甚至可以说，失业治理得成功与否，决定
了我国改革的成败和社会主义在中国的前途和命运。因此，对失业问题和政府
行为进行综合研究，不仅具有一定的公共管理理论价值，更是我国转型期经济
社会发展的迫切需要。
山西省作为华北地区重要省份之一，随着国有企业改制的进一步深化，构
成严峻的失业形势的矛盾主要来自三个方面：城镇失业人员、农村富余劳动力
及城镇新成长劳动力。其中，城镇失业人员问题成为当前矛盾的焦点。加强对
失业保险制度的研究不仅对促进山西省的经济发展，而且对保障社会安定都有
着极其重要的现实意义。
本文重点分析了山西省失业保险制度运行状况，全文共分为七部分。第一
部分是绪论，阐明了论文的研究背景、研究目的和意义、研究思路及内容、研
究方法，从而为该研究提供指向。第二部分是我国失业保险制度的发展。说明
我国失业保险制
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社会保障与山西社会经济发展/贾明建
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2016年山西省失业保险金缴纳比例是多少,失业保险领取标准计算方法
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下面是由百闽人生网搜集整理《2016年山西省失业保险金缴纳比例是多少,失业保险领取标准计算方法》，本文内容来源于网络，仅供大家参考！　　大家都知道在正规企业上班都会按时缴纳一笔失业保险费，那对于失业保险缴费的比例和领取的标准时如何计算的呢?今天小编对《2016年山西省失业保险缴费比例及领取标准如何计算》进行了收集整理，希望能帮助大家，因新政策还未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。　　2016年山西省失业保险缴费比例及领取标准如何计算　　山西省公失业人员领取失业金时限标准　　1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;　　2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;　　3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;　　4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;　　5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;　　6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。　　山西省公申请失业保险金时限　　失业人员中断就业的60日内。　　山西省失业保险缴纳比例新标准政策　　山西省人民政府办公厅发出通知明确，全省行政区域内降低失业保险费率，由现行的3%降至2%，其中，单位缴费比例由现行的2%降至1.5%，个人缴费比例由现行的1%降至0.5%。　　失业保险费率下调，是为企业和职工减负，不会影响享受失业保险待遇人员的待遇水平。山西省失业人员领取失业保险金的期限，主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间来确定。最短的可以领取3个月，最长可以领取24个月。　　相关资讯：　　从今年5月1日到日两年内，山西省阶段性降低企业职工基本养老保险、失业保险缴费比例。记者5月5日从省人社厅获悉，凡参加我省企业职工基本养老保险、失业保险的用人单位，基本养老保险单位缴费比例由20%降低至19%;失业保险单位缴费比例由1.5%降至1%。与此同时，我省还将继续在困难企业中实施社保“五缓”“三补贴”优惠政策。　　“五缓”，即经认定的困难企业，可申请缓缴2016年五项社会保险费。2014年、2015年已享受缓缴政策，期满后已足额补缴的困难企业可再次申请享受缓缴政策;对于首次缓缴期限不足1年的困难企业，也可再次申请，但连续申请不得超过两次，且两次缓缴期限累计不得超过1年。企业在缓缴期间，应缴纳的社会保险费继续按月申报，个人应缴纳的部分仍由企业按月代扣代缴。其中，企业缴纳应划入职工个人账户的医疗保险费不在缓缴范围。缓缴期内，职工缴费年限连续计算，企业仍可以正常办理职工退休手续，经办机构负责正常办理社会保险关系转移手续，参保职工正常享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险待遇。　　“三补贴”，即使用失业保险基金给予困难企业社会保险补贴、岗位补贴和在岗职工培训补贴。按照规定，困难企业认定条件必须同时具备四个条件：一是2015年12月底之前，已依法参加社会保险，并按规定履行缴费义务。企业欠费但已全部补缴，视同其履行了缴费义务。二是受经济下行压力影响，自2015年三季度以来，企业连续3个月以上利润指标同比下降30%以上，出现严重亏损，资金周转困难。三是2015年1月以来没有裁员，并承诺2016年不裁员、不降低一线职工收入。四是生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策。&&&&
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失业保险政策对隐性就业规模和社会产出的影响分析
【摘要】：本文试图运用经典的搜寻努力模型来考察当隐性就业现象存在时,失业保险制度政策如何影响失业工人的搜寻努力、就业分布和社会产出。我们发现:(1)提高失业保险税有可能扭曲工人的搜寻努力,加重隐性就业和降低社会产出;(2)失业保险金和就业规模(或失业保险税)之间具有拉费曲线的特征。因此,当政策目标为给定的失业保险金水平时,应当采用较低的失业保险税来尽量减少对劳动力市场和社会产出的扭曲;(3)当经济处于轻微(严重)的隐性就业时,政府进行监督(降低失业保险税)能够消除(减轻)隐性就业并同时提高社会产出。
【作者单位】：
【关键词】：
【基金】：
【分类号】：F842.6;F249.21【正文快照】：
一、引言失业保险制度是社会保障制度中的一个重要组成部分。通过向失业者发放一定的临时性补偿金,失业保险制度使得失业者在基本生活需求被满足之外可以从事寻找工作的相关活动,促进其再就业。这意味着此制度的一个重要目标为促进失业工人的再就业,因此获得失业保险金的一个
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