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市人社局2016年部门预算及财政拨款“三公”预算公开
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关于德阳市人力资源和社会保障局
2016年部门预算编制的说明
按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。
(一)基本职能
贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策制度,编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、改革方案,制定相关政策措施、制度办法并组织实施和监督检查;负责人力资源市场的综合管理;负责全市促进就业工作;建立统筹城乡的社会保险制度体系;负责就业、失业、社会保险基金预测预警工作;负责行政机关公务员和政府表彰奖励的综合管理工作;会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施,参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理政策,负责全市专业技术人员继续教育的综合管理、指导和监督工作,负责综合管理专业技术人员职称工作和高层次专业技术人才的培养、选拔及管理工作,贯彻落实引进国(境)外专家、留学人员的相关政策,负责国(境)外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流,负责出国(境)培训工作;会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策并组织实施,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,贯彻落实机关企事业单位人员福利和离退休政策;会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作;负责协调和综合管理农民工工作;负责劳动、人事争议调解仲裁工作;负责劳动关系行政管理工作;负责监督检查用人单位依法用工;负责全市人力资源和社会保障系统信息化建设工作;贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策,承办市政府批准保留的行政审批及公共服务事项;承办市政府交办的其他事项。
(二)2016年重点工作
一是大力促进就业创业。完善就业创业配套政策措施。深入实施大学生就业促进计划和创业引领计划。建好大学生创业园区、孵化基地。加强高校毕业生就业见习基地建设。深入推进青年劳动者技能培训行动和高校未就业高校毕业生技能就业专项活动加强公共就业创业服务体系和信息化建设,建设网上办事大厅,开展就业指导人员、创业指导专家&上线&服务。二是不断完善社会保障体系。深入推进全民参保计划,将更多的人纳入社会保障。深入推进机关事业单位养老保险制度改革。建立完善重大疾病保障制度。整合城乡居民基本医疗保险制度及管理体制。推进完善异地就医即时结算。完善职工医保个人账户政策。抓好以建筑业为重点的高风险企业工伤保险参保工作。按照省厅部署,做好国家机关和参公事业单位工作人员参加工伤保险工作,启动实施工伤保险专项扩面&同舟计划&。加强社保基金预决算管理,健全社保基金监管制度。试点推行社保业务综合柜员制经办服务三是做好人事人才工作。2016&&&&统筹全市领军人才引进培养、管理使用、服务保障等各项工作深入实施国家高技能人才振兴计划和新生代农民工职业技能提升计划,推行终身职业技能培训制度。加大培训资金投入,提高就业专项资金中用于职业培训的比例,提高培训质量。积极指导企业开展&新型学徒制&培训试点。四是不断健全工资收入分配制度。按照国家部署,调整机关事业单位基本工资标准。推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。健全企业职工工资正常增长机制,开展企业薪酬调查及数据信息分析发布工作,完善工资支付保障政策。五是积极构建和谐劳动关系。继续贯彻落实新修订劳动合同法,依法规范劳务派遣用工。全面落实劳动合同制度。加强劳动人事争议调解工作规范化、标准化、专业化建设,推进示范仲裁院创建活动。完善重大集体劳动人事争议快速调处特别程序、重大集体争议处置预案,稳妥处理各类劳动人事争议。加大主动监察和专项检查力度,开展农民工工资、社会保险、劳动用工、人力资源市场等专项行动,着力推进农民工工资支付保障、劳动合同制度落实。做好举报投诉调查、大要案专查、劳动保障监察与刑事司法衔接工作。全面落实欠薪治理体系,着力做好解决农民工工资拖欠工作。六是切实加强自身建设和基础工作。认真贯彻全面从严治党决定,巩固&三严三实&专题教育成果,严格落实&主体责任&和领导干部&一岗双责&。持续抓好政风行风建设,深化政风肃纪。深入推进依法行政,健全行政决策程序,加强重大行政决策合法性审查,严格规范性文件审查备案制度。落实权力清单、责任清单制度,进一步清理优化行政权力。严格行政执法责任制,规范行政执法裁量权,加强行政执法人员监管。编制实施人力资源和社会保障事业发展&十三五&规划。加快推进就业社保基本公共服务设施建设。强化预算执行,深化形势分析和统计服务工作。依托&互联网+&技术,统筹推进就业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域应用系统建设。扎实推进政务(政府信息)公开。做好社会稳定风险评估和信访维稳综治工作。
德阳市人力资源和社会保障局下属二级预算单位9个,其中行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位3个,其他事业单位5个。
2016年德阳市人力资源和社会保障局收入预算总额为7177.21万元,其中:当年财政拨款收入6160.58万元,其他收入404万元,上年结转收入612.63万元。相应安排支出预算7177.21万元,其中:人员支出2395.84万元,日常公用支出466.83万元,对个人和家庭的补助支出258.86万元,专项支出4055.68万元。
德阳市人力资源和社会保障局预算安排支出主要用于保障机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全市人力资源和社会保障事业发展相关工作,其中:&
基本支出,是用于保障市人社局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
项目支出,是用于保障市人社局机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出。
按支出功能分类主要用于以下方面:
(一)一般公共服务支出874.38万元,主要用于局机关及局下属市人力资源服务中心、市人力资源培训中心、市人事考试中心等事业单位人员工资、日常运转以及为完成人力资源行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出。主要包括:人力资源和社会保障事业发展规划、政策制定;行政机关、事业单位综合管理;全市公务员和事业单位人员招录及各类职称考试管理;机关事业单位人员考核和培训;机关、事业单位工资福利收入政策的制定及实施;军队转业干部的安置教育培训、企业军队转业干部解困、自主择业军转干部的管理服务;专业技术人员职称管理和高层次专业技术人才的培养、选拔及管理;国(境)外人才、智力引进、人力资源和社会保障领域地区间交流与合作;人力资源市场的综合管理等方面的支出。
(二)社会保障和就业支出5537.84万元,主要是用于局机关及下属单位离退休人员支出;市社会保险局、市医疗保险局、市就业局、市社会保障信息中心、市劳动能力鉴定中心人员工资、日常运转及为完成社会保障和就业行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出。主要包括:全市统筹城乡的社会保险制度体系建设;全市就业促进,公共就业服务体系建设;全市人力资源和社会保障系统信息化建设;市本级社会保险业务经办、社会保险基金征收、社保待遇发放、参保人员权益记录管理、离退休人员社会化管理;医疗保险监督管理;失业人员综合管理;实施劳动保障监察,协调劳动者维权;劳动、人事争议案件的调解、仲裁;社保档案整理及管理;基层公共服务能力建设;市属困难企业代管等方面的支出。
(三)医疗卫生支出112.81万元,主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费等支出。
(四)住房保障支出248.18万元,用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出。
2016年&三公&经费财政拨款预算数122万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费30万元,公务用车购置及运行维护费92万元。
(一)2016年德阳市人力资源和社会保障局年初部门预算未安排公务出国(境)经费预算。
(二)2016年预算安排公务接待费30万元,较2015年预算下降30.23%,主要原因是严格公务接待制度,控制接待标准,压缩接待规模。2016年公务接待费计划用于按规定接待上级部门及兄弟省市对口部门来我市,开展政策调研、工作检查、交流学习、专题研讨等公务接待。
(三)2016年单位共有公务用车25辆,预算安排公务用车购置及运行维护费92万元,较2015年预算下降1.08%。其中:公务用车运行维护费92万元,用于全局执行公务活动,开展政策宣传和调研、就业促进、社会保险、劳动监察、调解仲裁、劳动关系、收入分配、职业技能和劳动能力鉴定、考试考务、职业培训、基金监督、医疗监管、专家引进、人才队伍建设、基层公共服务、劳务开发和农民工等专项工作所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费支出。
德阳市人力资源和社会保障局2016年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费,合计405.56万元。
附件:表1.收支预算总表
     表2.财政拨款支出预算表
     表2-1.人员支出财政拨款预算表
     表2-2.日常公用支出财政拨款预算表
     表2-3.对个人和家庭的补助支出财政拨款预算表
     表2-4.专项支出财政拨款预算表
     表3.&三公&经费财政拨款预算表德阳政府补贴拆迁户社保费用_百度知道
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以及以后的一个房子规划等等,还没那块,如果上面开始安排了那你就要做好准备的了,最少出通知还要有四五个月的样子最好是可以到当地的相关部门的网站问下最好了这个上面可能你问的得不到最佳的答案毕竟这个上面的影响力也是有限,可以当地的街道直接问下估计是这个是还需要一段时间这个目前还在计划中,要运筹帷幄,到时候受手访脚乱就不好了
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