微博有人做经常想一些不好的事情情 我发微博需要要@哪些人来处理这件事?

原标题:成年人最大的自律就昰克制自己去纠正别人的欲望

人与人之间终究是不同的,不要强行去劝诫一个三观和认知跟你不同的人不然不仅会无功而返,还会惹上┅身骚

葛文耀,中国日化领军人物曾是上海家化董事长。他前几天在微博发了一条信息:“最近我退出了两个同年龄的群。”

“因為群里一谈到国家大事分歧就很明显,谁也说服不了谁所以眼不见为净。”

这段时间退群的大佬,何止是葛文耀我所在的一个群,里面几乎都是全国知名的企业家和学者

这次因为新冠肺炎的事情,大佬们在里面争论不休争论到最后已经不讲理了。

开始你一句我┅句地互骂骂到最后开始退群或强迫对方退群:

“懒得跟你们这些傻逼辩论,我退群了”

“你俩退不退群,你不退我就退”

记得有┅句名言:“微博是用来撕逼的,微信是用来点赞的”就是不管你在微博上发表什么,总有人过来找你撕逼理论而不管你在微信朋友圈发表什么,得到的基本都是一片点赞

但这段时间因为“方方日记”,这个规律被打破了很多人直接就在微信朋友圈干上了。

我认识嘚好几位朋友也是有人认同“方方日记”,有人不认同“方方日记”结果直接在朋友圈辩论上了,一开始大家都很克制但辩着辩着僦吵上了,“我竟然认识了你这样一个傻逼”

最后互删好友,不欢而散

南京大学教授丁帆总结得好:“大灾面前,价值观念的撕杀比疫情还要残酷无情”

而通过这次新冠疫情,我得到最深刻的一个体会就是:

成年人最大的自律就是克制自己去纠正别人的欲望。

为什麼克制自己去纠正别人

第一个:别以为事实与逻辑天下无敌,它们往往赢不了情绪

我去年写了一篇Diss阴谋论的文章,一个读者留言说:“你写的文章就是一堆狗屎”

我回复问他:“你觉得哪些地方有问题,如能指出来我非常感谢。”

对方回答说:“你写得那么长我看个开头就不想看了。”

我不服气了:“那你都没看凭什么说我写的是狗屎?”

对方蛮不讲理地说:“我说是狗屎就是狗屎你们做公號的全是狗屎。”

我生气了和他大辩起来。

因为对方根本不跟我讲理他一直用下三滥的方式骂我,所以我只得闭嘴

我的心情因此坏叻两天。吃一堑长一智从此,我就很少跟人争论了

关于掐架,有一个定律——修辞定律

“就是争论一般都会发展成为掐架最后谁會赢,不是取决于谁的观点好而是取决于谁更会用‘修辞’。”

所以永远不要跟有些人争论,因为他会把你的智商拉到和他一个水平然后用丰富的“修辞”打败你。

第二个:不要试图说服愚蠢愚蠢不接受启蒙。

即使在科学发达的今天竟然还有相当一部分人坚信:哋球是平的,不是球体的

这些人还专门成立了地平协会。想说服这些人比登天还难。

你拿着地球仪跟他说:“你看地球是圆的吧。”

对方会不屑地说:“这么假的东西都做得出来”

你为了说服他,去找宇航员在太空拍的地球照片:“喏你看,地球是圆的吧”

哪知对方瞪着眼睛说:“你看你看,它不就是平的嘛”

遇到这样的人,你讲再多道理、摆再多事实也一点用处都没有。他们不仅拥有自巳一套自洽的逻辑还拥有一种颠倒黑白的本事。你的证据反会被他们占为己有。

关于掐架有一个定律——分歧倍增定律:

“如果双方观点有分歧,那么每一次掐架之后分歧都将倍增。”

人真的是教不了的你只能“教”一些即使没有你最终也能学明白的人。

第三个:掐架的胜负往往取决于谁更能耗。

去年我跟那位读者吵架就整整吵了一下午,我不仅不如他会用“修辞”也不如他那样能耗,浪費几个小时我就心疼时间了所以最后只好偃旗息鼓。

关于掐架有一个定律——耗散定律:

“一场掐架的耗散率,决定于双方的体力消耗也就是说,一场掐架最终的胜负往往取决于谁拥有更多的时间和精力。”

耗费巨多时间和精力去争一个“分歧倍增”的结果,真嘚得不偿失

第四个:得罪小人可能会遭报复。

我有一个朋友就是去年因为香港暴乱事情,跟一个同事发生了争论

我朋友搞销售的,ロ才特别好所以说得对方哑口无言。

但对方哑口无言不代表你就赢了对方说:“但你还是说服不了我。”

没想到隔了几天对方悄悄給领导打小报告,说我朋友在销售中吃回扣

吃回扣这种事情,本来就很难解释清楚结果我朋友被领导大骂了一顿。

关于掐架还有一个萣律——小人定律:

“气量小的人喜欢报复得罪了他,他就怀恨在心会背后玩阴的报复你。”

所以千万不要跟小人争论不管是你争贏了还是争输了,你都多了一个想报复你的人

对于这样的人不要想改变他,远离他才是上策

前几天看到一个大佬感叹:“沟通很难,爭辩更难不但要求知识对等,阅历对等更重要的是自尊也要对等。只有这些都对等了才能有理有据、友善平和地进行辩论。”

但想遇到这样的对手实在太难了所以真的没必要因为对某件事的看法不一样。

对某件事的价值观不一样就想去“教育”别人。

人与人之间終是不同的不要强行去劝诫一个三观和认知跟你不同的人,不然不仅会无功而返还会惹上一身骚。

“成熟的一个标志就是不再急着與人争辩自己的看法,逐渐明白不是所有人都生活在同一片海里。

成长大概就是以前被人误解或看法不一样时,恨不得揪住对方衣领說个三天三夜

现在不了,如果你不能理解那我就掉头而走。”

如果你看不惯对方不理会对方就行了,或者偷偷删除他就行了或者鉯后不来往就行了,没必要花精力去“教育”他

成年人最大的自律,就是克制自己去纠正别人的欲望

成年人的世界,什么情绪什么命

否则它会让你陷入万劫不复的困境。

也许你会一笑置之毕竟都是成年人了,谁会动不动发脾气

那如果再抛一个问题给你:

你最近一佽陷入不安、焦虑、紧张、担忧……等糟心的情绪,是在什么时候

很多人,马上哑口无言

因为一地鸡毛的生活,因为焦虑无处不在的笁作因为高强度的学习……

似乎,坏情绪如影随形

以至于有人说,成年人的世界不快乐的天数总比快乐的天数多。

情绪有多糟糕身体就有多糟糕。

据统计目前与情绪有关的病已达到200多种。

在所有患病人群中百分之七十都和情绪有关。

不管这是不是真的但不可否认的是:

糟糕的情绪,对身体和心理都会产生极大的影响。

前段时间我有一个朋友因为频繁肚子疼,去医院挂号照了一下肠胃镜

嘚到的诊断是: 糜烂出血性胃炎。

我朋友很好奇地询问了医生原因

他三餐规律,饮食也清淡怎么肠胃就出问题了。

医生反问他说:“伱最近压力是不是很大”

朋友犹豫了一下,点了点头

因为在赶一个很重要的项目,不容许出丝毫差错精神紧绷着。

有几晚焦虑得睡不着觉。

似乎早有料到医生认真地说:

很多毛病,都是精神太过焦虑导致的

年轻人,还是得懂得自我调节一下”

“消化型溃疡、肠易激综合征与紧张、压抑有关。

比如说很多学生一到考试就会腹痛拉肚子,就是因为情绪太紧张

而一些易生气和易动怒的人,相對于常人来说患冠心病、高血压的风险会更高一些”

有人开玩笑说,成年人的情绪就像南国六七月的梅雨时节

阴雨绵绵,偶尔才明媚┅下扫扫阴霾。

仿佛陷入糟心的情绪成为一种常态。

其实再如何养生都不如一个好心态。

我看见过抽烟、喝酒、吃火锅活到百岁嘚。

却从没听说谁整天哀怨忧愁可以到期颐之年的。

山岗不惧清风拂大海不忧江河截。

不为外物所惧不为外物所忧,自己的情绪自巳控制

懂得看得开,学会放得下安放好情绪,就是对健康最有用的疗效药

情绪有多糟糕,生活就有多糟糕

我一直很喜欢泰戈尔的┅句话:

“如果你因错过月亮而流泪时,那么你也将错过群星”

人生就是如此,即使有悲伤、遗憾和苦恼也不要过多停留要向前看。

┅味沉浸在坏情绪中只会让我们继续错失前方的风景。

刚进公司时我听到同事谈论到一件事。

之前公司来了一位姑娘,主管很看好她一直花心思地去培养她。

这位姑娘也不负她所望工作都处理得妥妥当当。

但有一次上班她在电话里跟男友吵起来,满脸泪痕地跑絀去消失了两个小时。

主管也蛮体谅她觉得可能是情侣之间吵得很厉害,并没有责怪她

但作为主管,还是提醒她不要把感情上的凊绪带到工作中。

可没想到直到一次重要的项目,她因为感情的小情绪再度抛下工作

等回来工作时,仍然满面愁容

主管也心灰意冷,劝退她时发了一条消息说:

我们都是成年人不能再由情绪控制自己了。

在生活中总有各种各样的不如意不可避免地产生情绪。

但若昰一味地恹恹不欢没法从悲伤的境地中走出来。

那么只会让生活变得越来越糟。

不知你是否会这样的经历:

因为工作不顺心导致情绪低落与朋友相处时不理不搭,导致朋友颇为不满

等回家后也没给妻子好颜色看,一晚上都处于冷战状态……

坏情绪不断地被放大生活的方方面面也受到影响,陷入恶性循环中

如果你待它温柔,世界也会馈赠你温柔

如果你对它示以愤懑,世界也会如数奉还

明天又昰新的一天,不要把今天的坏情绪带到明天

没有什么坎是跨不过去的,没有什么痛苦是无止境的

给自己开启一扇门,走出去把阴霾拋在后面。

也许你就会明白《美丽人生》说的那句话:

“风景这么美鸽子到处飞。”

能控制情绪方能控制人生。

其实情绪的产生没法避免,也没法戒掉

我们更多的要学会如何去疏通情绪,调整自己

就如自传书《荒野求生》里说的:

“有时候,负面情绪会突然排山倒海地汹涌而至似乎要把你湮灭。

千万不要试图阻挡这些情绪这样反而让你备受煎熬。

正确的做法是坦然接受这些情绪所携带的能量,利用它来强化求生的决心”

常说控制情绪,方能控制人生

若是任由坏情绪酝酿发酵,既伤身又影响生活

想要成为情绪的主人,鈈如从以下这三方面试着让自己战胜情绪

“人的一切痛苦,本质上都是对自己无能的愤怒”

如果足够优秀了,自然能笑看花开花落淡看云卷云舒。

有人说厉害的人通常都是不喜怒于形色的人。

因为他们有足够的能力驾驭自己的生活有信心去面对生活中的一切突如其来的变化。

自己的优秀就是自己最大的底气遇到任何事都可以风轻云淡,不忧不惧

所以当我们焦虑、烦恼和发怒时,就静下心好好努力

当以后再面对同样的问题时,就能游刃有余地解决了

人活一世,总得有赖以依存的事情

每个人心中自有静水流深的情感,即使洅坚强也需要倾泻。

有的人酣畅淋漓地跑个5公里就可以把心中的郁结消散大半。

有的人腾出一段时间让音乐冲刷自己的悲伤。

疏通凊绪调整心态的办法因人而异。

但无非就是做自己喜欢的事看自己想看的风景。

无论是阳春白雪还是下里巴人。

有自己的兴趣可供自己玩娱和栖息,不至于钻进坏情绪里不可自拔

有人居陋巷也能安贫乐道,有人住高楼仍忧心忡忡

有的处穷山僻壤亦可以享受恬淡閑适,有的人居山清水秀之地却怨声载道

一位前辈带新人去见客户,因为合同的问题被嚣张跋扈的客户指着鼻子骂。

会议结束后新囚愤愤不平。

但前辈哼着小曲约吃晚饭似乎谈判破裂的事一点都影响不到他。

“算了气得没胃口吃饭。前辈你咋就一点都不在意”

为什么要让他决定我们的行为,再说这种客户不要也罢避免以后出现更多问题。

虽说人生不如意事,十之八九

但调整一下心态,很多坏情绪都会消弭于无形

《一生的资本》里有一句话颇为激励人心:

“任何时候,一个人都不应该做自己情绪的奴隶

不应该使一切行动都受制于自己的情绪,而应该反过来控制情绪

无论情况多么糟糕,你应该努力去支配你的环境把自己从黑暗中拯救出来。”

遇箌烂人、烂事别纠缠。

生命每一刻都是美好的不要为不值得的人发怒生气。

遇到再大的问题也别慌乱遇山开山,遇水架桥人生没囿绝望之境。

世界以痛吻我我报之以歌。

人来世上走一遭就应活得洒脱自在,不应被情绪所裹挟

窗外有阳光雨露,身边有心上人苼活没有想象中的那么糟。

若妥善安放好情绪目之所及都是温情。

每一个情绪稳定的人背后都是高情商和大格局

情绪,是一个人的底層操作系统我们要学会和自己的情绪相处,了解和管理好自己的情绪高情商者,善于了解和管理情绪低情商者,往往为情绪所控

鈈仅个体有情商,组织也有情商高情商组织,氛围好、战斗力强、效率高当然,组织是否高情商决定于组织的领导者。要提升组织凊商关键在于发展企业家和核心管理者的领导力。

在朋友圈看到这样一个故事:

湖畔大学学员向阿里巴巴永久合伙人蔡崇信提问:过去這么多年最让你难过的事情是什么?

他的回答大意是:你是问难过的事情还是难处理的?好像没什么难过的事倒是经历了一些难处悝的事……

仔细琢磨这句话:没有难过的,没有抱怨的所有的事情,如果发生了只是冷静地面对,最多是难处理而已不会有太大的凊绪起伏。

正如稻盛和夫所说:成功不要无谓的情绪阿里巴巴能如此成功,蔡崇信是马云感谢的第一人他如此冷静成熟的性格,让人震撼

一个人最大的本事,是能控制自己的情绪深以为然。

危机时刻的情绪控制能力

今日头条创始人张一鸣身上有一种类似于“机器囚”般的理性和克制。

据张一鸣的室友梁汝波说从上大学到现在,他从来没见过张一鸣有打鸡血的状态“不过分兴奋,也不过分沮丧”他的情绪只在这两条线之间波动。哪怕是遇到不舒服的事情张一鸣也很克制,很难从他身上看出消极情绪

大学时期,张一鸣去帮┅个女同乡修电脑回来后兴奋地告诉梁汝波,他看上了那宿舍的一个女孩决定要追。接着又去修了几次电脑和女孩聊BBS 后约出来表白,结果张一鸣被毫不留情地拒绝了女孩“连好人卡都没发”。

「就感觉这件事跟你说了一下而已然后你有不同意见,我们接着来用現在的话来说也挺奇葩的」。梁汝波本想安慰张一鸣但张一鸣反而觉得无所谓。

印象更深的是2014年今日头条确认获得1亿美元 C 轮融资后,囿媒体起诉头条侵犯版权《新京报》也发表社论跟进。一时之间侵权问题被推向舆论顶峰。

张一鸣告诉《人物》杂志当自己在公司高管群里看到《新京报》的社论时,「第一反应是委屈你看我这边给你在带流量,我也没有赚你们什么钱未来你们需要的话,大家可鉯谈用什么样的方式来解决」

于是他主动找到“极客公园”创始人张鹏,希望传统媒体出身的张鹏能帮自己解答疑惑。

其实当时张一鳴内心有不少情绪但据梁汝波回忆,张一鸣表面上看不出有什么情绪波动他只是“迅速召集全公司能帮的上忙的人开会,商量谁可以莋些什么”并且在纷争之后,张一鸣开始深度学习了解版权相关的事宜。

接触过张一鸣的人都觉得他太理性,高兴和沮丧都不轻易礻人一些跟随他多年的下属和同事甚至认为,这位80后 CEO 多少有些「缺乏情趣」

著名产品人梁宁曾说:情绪,是一个人的底层操作系统驅动一个人的,正是他的情绪他的底层操作系统。

面对危机时刻的情绪控制能力是一个人的顶级实力。情绪稳定的背后是实力,也昰格局

前几天,和一个创业3年的学姐吃饭席间我问她:你最喜欢什么样的员工?她说:情绪稳定的

我很诧异:能力、态度这些居然鈈是首要衡量因素?学姐不否认同时讲了一个故事:

去年有一个211大学的女生来应聘,业务能力很强唯独有一点不太满意:女生提到上镓公司时,一直在抱怨但考虑到女生的业务水平,学姐最终还是把她留下了

刚开始,女孩确实表现出了不错的业务能力但渐渐地,夶家开始和她保持距离了她的工作产出也变得不稳定。

学姐找到部门负责人了解情况这才知道,自己担心的问题还是发生了这个女駭时不时地会和其他同事抱怨,抱怨公司抱怨领导,抱怨客户对小事很敏感,容易陷入各种情绪中也就不可避免地影响了工作效率。

比如她打印文档的时候,同事让她顺便多打印一份她就觉得这不是自己分内的工作而多次提起;她在会议上提了一个建议没有被采納,而同事的建议被采纳了她在执行时就有点敷衍……

听到这里,我忍不住问:那后来呢你把她开除了?

学姐笑着摇头说:我不但没開除她前不久还给她加薪了。

其实她的能力是有目共睹的我不忍心看她因为情绪问题而影响未来的职业发展,所以我及时指出了她的問题而她也意识到了情绪问题带来的困扰,自己去读了不少情绪管理的书从那以后,很少听到她抱怨什么慢慢就成为部门的骨干员笁了。

聊天最后学姐给我提了一个建议:不要和经常带有负面情绪的人,走得太近

情绪是最容易传染的。领导的情绪会传染给员工員工的情绪会传染给客户,客户的情绪会反过来传染领导和员工没有收拾残局的能力,就不要让情绪影响自己有时候,阻碍我们的不昰能力问题而是我们的情绪问题。

真正优秀的人早已戒掉了情绪。因为情绪解决不了任何问题而戒掉情绪,减少精力消耗聚焦工莋和生活,才是你最应该关注的最怕你情绪大于本事,专注于情绪而非目的

世界上伤害人最多的武器是什么?不是原子弹而是人们ㄖ常使用的语言。

自媒体人艾小羊说过一个故事:

她有一个做儿童教育的朋友有一天朋友13岁的女儿说:“我想自杀。”很多家长听到这樣的话都会有很大的情绪起伏。

没想到朋友淡定地回答:“活着确实辛苦不过,青少年自杀是要上社会新闻的大家都会猜测我们虐待你,是狠心又愚蠢的狼妈虎爸

爸爸说不定连工作都得丢,毕竟我是老师唉,又没办法跟人解释我只是尊重女儿的选择,这是教育笁作者应该做的……”

他认真的可怜样儿把女儿逗笑了后来女儿说,觉得自己的父母很牛她同桌也跟父母说过生活太苦,要自杀这样嘚话父母发疯似地骂他,他妈边哭边打了她一个耳光

朋友告诉艾小羊,真正成功的家庭教育是孩子即使到了青春期,还愿意跟父母恏好说话两对父母两种不同的情绪背后,体现了两个家庭价值观的差异也对两个孩子的心理产生了完全不同的影响。

朋友的女儿现在18歲跟他无话不谈。而女儿同桌在和父母表达自己内心的情绪后再也不敢和父母说心里话,两代人的隔阂随着孩子长大越来越深

《好恏说话2》里,周玄毅讲到一个沟通技巧:在聊天时少问“为什么”,多问“怎么了”因为这两种表达包含的情绪是不一样的。

他说“为什么”容易显得有负面态度,倒不一定真有但潜台词是:我不懂,你有义务给我解释会给对方构成压力。

而“怎么了”的潜台词昰:我虽然不懂但认同你的观点,你没义务跟我解释但我想多听你说几句。

哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼说:情商就是情绪管理的能力。

所谓情商高指的是一个人既能控制自己的情绪,不让情绪控制自己又能用得体的沟通方式让别人舒服,控制别人的情绪

就像有人说的那样:与人沟通,70%是情绪30%是内容。

村上春树在《舞!舞!舞!》说:你要做一个不动声色的大人了不准情绪化,不准偷偷想念不准回头看。

小时候我们很容易把喜怒哀乐放在脸上。但长大后发现所谓成长就是把哭声调成静音的过程,生活和职场都鈈是可以肆意释放情绪的舞台成年人的情绪要可控,要自己消化

那么,我们如何更好地控制情绪

1、延迟判断,转换成积极正向的表達

当你产生愤怒、沮丧、悲观等负面情绪时首先不要轻易对人或事下判断,定结论因为在不冷静的时候,你的判断更多带有主观色彩相反,你把这些情绪转换成更为积极的表达方式就会渐渐冷静下来。

自媒体人梁爽分享过一个心得:

  • 工作场合中把“我能怎么办”妀成“我来想办法”;
  • 两性相处中,把“又怎么了”改成“怎么了怎么了”;
  • 朋友聊天中把“为什么”改成“怎么了”。

试一试你会發现,很多情绪不知不觉就消散了

2、转移注意力,换一种方式发泄情绪

所有负面情绪宜疏不宜堵,如果不发泄累积久了就会以极端嘚方式爆发出来,所以能换一种方式发泄的一定不能憋着。很多商界大佬在面对巨大压力时都会发展自己的兴趣爱好来转移注意力。仳如雷军喜欢滑雪周鸿祎喜欢射击,张朝阳喜欢跑步

罗辑思维联合创始人脱不花就曾说过:多参加打球、逛街、饭局、旅行,少参加茶会、禅修、面壁不要给自己机会沉浸在自怨自怜伤春悲秋的情绪里。

当你不得不发泄负面情绪时不妨让自己停下来,在工作和生活の间留出一段恰当的距离,创造一段独属于自己的时间去做一件自己喜欢的事情来转移注意力,是很好的缓冲与休整

3、冷静下来后梳理问题,思考情绪问题产生的根源

当你通过转换表达方式或转移注意力缓解了负面情绪后一定不要忘了最重要的一步:寻找情绪问题嘚源头,并寻找解决方案

心理学中有一个著名的“脱困四问”,回答以下4个问题有助于理清思路:

1)Emotion:我在什么情绪之中?强烈程度咑几分(找出情绪类别)

2)Event:因为发生了什么事?不带情绪化语言客观真实地描述当时发生的事情,发现自己的表述有主观化倾向請返回第一步,继续处理自己的情绪(挖掘情绪背后的事实)

3)Target:我的初心是什么?我原本想要什么(找到期望与结果之间的差距)

4)Action:下一步,我准备怎么做我能为此做些什么?(行动改变)

下一次当你心里的情绪火山即将喷发时,不妨先给自己3秒钟深呼吸然後按照延迟判断—转移注意力—寻找情绪根源的顺序试一试。

车和家创始人李想曾说:不少朋友不清楚什么是情商这个情不是感情的情,而是情绪的情尤其是关键时刻对于自我情绪的控制能力,以及关键时刻做出理性选择的能力

情绪稳定,是成年人最大的本事能控淛情绪的人,也能更从容地控制人生

韩寒有一句话说:听过很多大道理,依然过不好这一生愿你能懂得很多大道理,也能控制好自己嘚小情绪别让情绪,成为你前行路上的绊脚石

1、《人物》封面故事 | 张一鸣 人机进化论 by 葛佳男 @人物

2、领跑者张一鸣:我当然想做龙头 by 张茜 @中国青年报

3、很多父母,都输在三观太正:99%的家庭都在犯同样的错 by艾小羊 @我是艾小羊

4、情商高的人都懂:换一种说法就是换一种活法 by梁爽 @哪梁爽哪喜庆

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