安徽养老金何时补发,2016年安徽退休人员养老金补发时间最新政策消息
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安徽养老金何时补发,2016年安徽退休人员养老金补发时间最新政策消息　2016年安徽城乡居保基础养老金最低标准上调最新消息　　日，记者从省人社厅获悉，人社部14日发布通知，经国务院批准，从日起，全国城乡居民基本养老基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。此次我省提高标准所需资金，由中央财政给予全额补助。　　人社部要求，此次增加的基础养老金金额，不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金;各地要进一步健全参保缴费激励机制，引导和鼓励城乡居民选择更高档次缴费、长期持续缴费，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平。　　我省之前一直执行中央政府规定的55元基础养老金标准，此次将根据通知，做好提高基础养老金标准的相关工作，尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。在马鞍山、合肥等一些有条件的地区，由于地方财政给予投入，此次调整前，当地城乡居保养老金领取水平就高于“55元基础养老金”标准。例如，马鞍山市区待遇标准为每人每月120元，当涂县为每人每月80元，合肥为每人每月70元。按照人社部要求，此次调整后，马鞍山市区待遇标准将提升至每人每月135元，当涂县为每人每月95元，合肥为每人每月85元。　　2016年，我省积极推进城乡居保参保续保工作。截至去年12月底，全省城乡居保参保人数达3337.19万，完成全年目标任务的102.7%;其中871.77万人领取养老金，全年发放养老金63.93亿元，累计结余176.48亿元;各级政府共为参保人员参保缴费补贴10.01亿元。　　推荐阅读：　　2016年居民基础养老金首次上调企业退休人员养老金再增10%　　■企业退休人员养老金　　2016年月均2000多元　　2004年月均647元　　企业退休人员基本养老金迎来“11连调”。记者15日从人力资源和社会保障部获悉，按照党中央和国务院部署，从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。　　到2016年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。　　同时，经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高待遇从日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准，将惠及广大城乡老年居民和家庭。　　此外，国务院决定，将对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险。　　■相关资讯　　各地将制订养老金并轨具体办法　　日前，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，自日起实施。人社部有关负责人昨日就相关问题进行了解答，称我国地区发展差异大，各地区、各部门需在统一制度的框架下，制订具体实施办法。　　人社部有关负责人表示，贯彻落实《决定》要循序渐进、稳步推进改革，这是个长期过程，不可能一蹴而就。当下，先集中解决机关事业单位与企业养老保险制度不统一的问题，迈出制度并轨的决定性一步，缓解突出矛盾，再结合顶层设计，逐步完善相关政策，理顺各方面关系，实现养老保险制度的可持续发展。　　这位负责人称，我国地区发展差异大，各个行业、各类单位情况复杂。国务院《决定》是管总的，具体到一个地区、一个行业、一个单位，还要依据实际情况细化政策措施。比如，“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则确定了，但涉及各个层级、任职时间早晚不同的各种情况也要平稳衔接。这些都需要各地区、各部门在统一制度的框架下，周密制订具体实施办法。　　改革之后，基本养老金待遇计发办法发生变化。人社部有关负责人表示，由原来按“最终工资”的一定比例分档计发退休费，改为主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献，也更富有激励性。　　国务院发文废除养老金双轨制　　被社会诟病多年的养老金双轨制终于取得实质性突破。14日，国务院正式发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定明确了机关事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人共同负担，宣告了养老金双轨制的终结。　　数据显示，截至2012年底，我国公务员总数达到708.9万，目前全国共有事业编制人员3153万，合计接近3900万人的机关事业单位工作人员是此次养老保险改革的主要群体。　　决定指出，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。　　一直以来，中国企业养老金缴费比例偏高的问题，对于很多企业来说都是不小的压力，此次机关事业单位缴费水平是否偏高也成为改革能否成功的关键。北京大学经济学院风险管理与保险学系主任郑伟对《经济参考报》记者表示，其实单位缴纳20%和个人缴纳8%与企业职工的缴费比例是相同的。客观地讲，这个缴费比例是偏高的，但是，当前更重要的是首先完成并轨，然后再进行相应改革。如果一开始就降低缴费比例，很容易激化社会矛盾。　　对于个人账户是否要做实，学界基本观点是，采取名义账户制更适合当前国情。此前，中国社科院世界研究中心的《中国养老金发展报告2014》中曾提出中国养老金“名义账户制”的改革方向。名义账户制是将缴费确定型的待遇发放机制与现收现付的筹资机制巧妙结合起来的制度创新，其主要特征是用工资增长率与人口增长率之和作为个人账户的记账。“这就等于将经济增长和社会发展的成果记录到个人账户中，参保人在退休后可以分享到这些成果。名义账户制度的财务可持续性要好于一般的现收现付，因为它需要将个人预期余命、社会平均预期寿命、人口结构变化、长期工资增长率等因素考虑进来。”该中心主任郑秉文对记者表示。　　此外，决定指出，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。　　有社保专家在接受《经济参考报》记者采访时指出，破除养老金双轨制的关键在于职业年金的建立。职业年金是在机关事业单位依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。本质上，职业年金是职工工资的延期支付，目的是避免基本养老保险不足时水平下降。实质就是将职工现期部分工资转移到退休后。“目前企业年金的‘基础设施’难以满足机关事业单位建立职业年金的实际要求，这就为机关事业单位养老保险改革带来一定困难。”一位专家表示，建立职业年金的核心问题和重要载体就是建立养老基金管理公司，这是一个牛鼻子。　　郑秉文对《经济参考报》记者表示，决定中提出的职业年金中，单位缴费水平要高于企业年金5%的规定，但是总体来说缴费水平还有上升空间。按照人社部的规定，个人和单位缴费部分都可以提高到8.33%。这部分的养老金替代率是多少，能否弥补回来因为改革而减少的部分，取决于很多因素，最重要因素是投资回报率。而投资回报率与投资效率有关，好的、成熟的资本市场投资回报率稳定一些。成熟的资本市场自然包括了成熟的机构投资者。目前决定对事业单位和党政机关的职业年金怎么运作没有给出详细规定。此外，国外有这样的先例，虽然制度一样，但是投资者为他们设置比较好的投资基金，聘请比较好的专业团队来进行投资。未来中国职业年金采取什么样的模式对回报率是有影响的。　　郑秉文认为，这次改革一旦把这一步跨出去，就把中国养老保险最大的问题公平性问题解决了，剩下的公平性问题与经济发展水平和城乡自然条件密切相关。城乡之间制度的差异是由城乡二元结构导致的，这种不平衡需要随着经济发展、社会进步、生活水平提高来解决。接下来最亟待解决的是制度的财务可持续性问题，其来源在于制度的激励性不足。提高制度激励性，完善制度应该是三中全会主要改革内容之一。一旦公平性问题解决，就应该立即全力以赴把精力投入到制度上，不要让这个问题逗留时间太长，否则以后改革难度会越来越大。
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企退人员养老金2015最新消息：2016年安徽企退人员养老金上涨方案　　安徽企退人员养老金“十一连调”方案最快3月发布　　备受社会关注的“养老金并轨”，无疑是今年政协分组讨论的热点话题。在社会福利和社会保障界别的分组讨论现场，厅长刘莉一进会场，就引起一阵“骚动”。刘莉透露，我省细则出台需要一个过程，“还是..…
　安徽养老金并轨方案即将公布&待遇水平并不会降低　　导读：安徽养老金并轨方案即将公布，安徽省省人社厅厅长刘莉表示，安徽养老金并轨方案需要根据实际情况来制定，最快将于2016年上半年整理出安徽养老金并轨方案的细则。　　安徽养老金并轨方案即将公布&待遇水平并不会降低…
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　　2016年8月安徽新政策新规定 异地领取养老金将免手续费 　　8月1日起，一批新的政策将实施。今年年初国家发改委和银监会发布商行服务费新规，规定银行于8月1日起免收13项服务费，其中备受关注的养老金异地取现手续费也将部分免去。此外，人身险保单从8月起将实现投保前查询真伪。　　异地领取养老金将免部分手续费 　..…
　　从淮南市人力资源和社会保障局了解到，淮南市按照2016年度省企业在岗职工平均工资，重新计发了本年度1至6月份新增退休人员的养老金，涉及3198人，人均月增加51.97元，一次性补发63.59万元，补发的养老金随8月份养老金一起发放到账。 　　据了解，今年1至6月份新一批退休人员退休时，因2016年度省平均工资尚未公布启..…
　　2016年，安徽合肥巢湖市被征地农民养老保障金标准将再次提高，每人每月增发40元基础养老金。 　　该市已经连续两年增发被征地农民养老金。今年被征地农民养老金新标准从6月份开始执行到位。增发后，规划区内被征地农民基础养老金将增至210元/月，规划区外被征地农民基础养老金将增至190元/月。 　　截至目前，巢湖..…
　　安徽铜陵已按照2016年企业退休人员养老金调整通知完成调整工作，从日起，铜陵市退休职工基本养老金人均每月增加160.63元，现已将1-3月增资的养老金补发到位。 　　根据省人力资源和社会保障厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从日起，铜陵市再次提高企业退休人员基本养老金水..…
　　据安徽合肥市人社局消息，合肥市(包括4县1市7区)已完成2016年企业退休人员基本养老金调整工作。据统计，合肥市参加调整人数295593人，企退人员月人均养老金水平由2016年底的1625.19元提高到2016年调整后的1796.88元，月人均增加额171.69元，并于3月31日已将增加的养老金发放到位。此次调整，每月增资总额元..…
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> 2016年合肥市退休员工养老金计算方法
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2016年合肥市退休员工养老金计算方法
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问：2016年合肥市退休员工养老金计算方法?
答：退休金由两部分组成：基本养老金和个人账户养老金。而基本养老金又由社会性养老金和缴费性养老金组成。
社会性养老金以本省月职工平均工资为基数，按照单位和职工缴费年限分段计发：单位和职工缴纳基本养老保险费，满20年及其以上的，按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的25%计发;满15年不满20年的，按照办理退(离)休手续全省上年度月职工平均工资的20%计发;满10年不满15&年，按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的15%计发。
缴费性养老金以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发：单位和职工缴纳基本养老保险费年限满10年及其以上的，缴费每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资的1%。个人指数化月平均缴费工资的计算方法：用职工每年的缴费工资，除以本省当年社会平均工资，即为当年指数;将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数;再将平均指数乘以职工退休时上年度全省社会月平均工资，即为个人指数化月平均缴费工资。
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退休年龄最新规定2016:怎么拿回属于自己的养老金
2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。我国的社会保险制度应该从1997年7月国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》算起。但国内外的种种经验、迹象显示，社会保险制度似乎都是不可持续的。这既有中国特殊的原因：当年转制的历史包袱、养老双轨制，也有社会养老保险制度内生性的缺陷所致。
怎么拿回属于自己的养老金
2015年另一个重大的社保改革是“养老并轨”。
国务院1月份出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，3700万公务员和事业单位工作人员也要开始缴纳养老金了。在以前“双轨制”&时代，公务员和事业单位工作人员不仅不交养老金，而且退休金要比企业退休人员的养老金高很多。社科院曾发布调查报告称，在被调查者中75.4%的职工养老金不高于2000元，而92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。
而且即便养老并轨了，但公务员和事业单位的工资本就来自于税收，这只是造就一锅更大的大锅饭。养老金每做大一点，就为未来改革多增添一些难度。而普通职员呢?假设其月薪一万，连续交满30年养老金，那么总额是：X12=100万，个人缴纳部分是29万。等退休了每个月可以领&3100元(低于社会平均工资，无法保障退休后的基本生活)，那么他需要花27年才能拿回本金。那么，你至少要活到87岁。也就是说，你活不到87岁就赔了。 &1&&&
7月2日，记者从南昌市财政局获悉，该局拨付企业退休人员养老金调整待遇资金4亿元，保障该市企业退休人员养老待遇。据悉，此次调整人员范围为南昌日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，含按照《赣老社养【2003】55号文件》规…
近日，编者从南宁市人社局获悉，南宁市已于4月27日全面完成该市企业退休人员养老保险待遇调整工作，全市企业退休人员基本养老金月平均增加192.4元，月平均基本养老金已达到1947.3元，共惠及全市28.8万名企业退休人员，并全部发放到位。这是南宁市自2005年以…
在“十二五”期间，云南省每年调整提高企业退休人员的基本养老金，2015年全省企业退休人员基本养老金已达到月人均2182元，在2010年底月人均基本养老金1281元的基础上增长了70.34%;至2015年末，全省参加企业年金人数达到37.24万人，占全省参保人数…
温州上调市区企业退休人员养老金，企退人员每人每月至少能增加119元，同时根据缴费年限，每满1年每月再增加5元。此次基本养老金调整包括普遍调整和适当提高两个部分。此次基本养老金调整包括普遍调整和适当提高两个部分，调整对象为3月31日前已按有关规定办理退休(职)手…
从市社会保险基金管理局获悉，经市政府同意，对于今年6月30日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员，从今年1月1日起，上调基本养老金待遇：人均每月增加298元，增幅约10%。调增额将于6月15日前发放到位，并从今年1月起补发。2016年养老金…
2016年两会关于退休养老金调整政策,企业退人员养老金调整最新消息养老金调整每年都会进行一次，2016年退休养老金调整会出台哪些政策呢？《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的2016年退休人员养老金调整方案将给我们方向。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中…
财政部部长发文称，政府正在研究职工退休参加社保缴费问题，日后退休参加社保可能需要缴费。从2015年11月初中央公布的“十三五”规划建议到上周财政部部长楼继伟在《求是》杂志上的文章都明确表示，政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策。我国《社会保险法》第27条规…
全国两会关于企业退休人员2016年养老金调整方案最新消息自2005年开始，对企业退休人员养老金已经进行了11次连续调整，而且笫12次连续调整方案正在拟定中。可是，十年来，群众对养老金调整始终反映烈。因此，我们目前面临的主要问题，就是如何制定好养老金调整政策。…
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。中金网《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计…
2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。近日，北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（下称《办法》），办法规定，并轨后，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。截至目前，全国已有26个省区落实了养老…
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养老保险阅读排行2016年淮北补发养老金时间及淮北上调养老金补发时间安排
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《2016年淮北补发养老金时间及淮北上调养老金补发时间安排》是有达内教育网（）为你整理收集：
新闻网讯&日前，记者从市养老失业保险管理服务中心获悉，我市养老失业中心经办机构根据全省发布的全省社会平均工资标准，为今年退休的2967名企业退休人员替换社会平均工资，并及时把增加的退休金发放到位。　　据了解，根据《关于2015年度各项社会保险待遇支付事项的通知》养老失业中心及时整理退休人员数据，为月份办理退休手续的2967名企业退休（职）人员，替换全省社会平均工资，并对替换后增长的养老金，从待遇执行月份进行补发。据统计，本次替换社平工资，共增资372052元，1-9月份需补发退休金1702290元，将连同10月份养老金一起发放到位。
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2016企业退休人员养老金调整、涨工资最新消息：安徽养老金上调方案　　2015，安徽省公布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，意味着养老金并轨政策在我省正式落地。意见自日起实施，明确养老保险个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。　　改革前参加工作的待遇水平不降低&或立足增量改..…
上个月，市政府下文进一步完善城乡居民基本养老保险政策，全市享受待遇人员的基础养老金由每月70元提高到110元。记者从合肥市人社局获悉，提标将从本月开始。记者结合新调整的内容，为参保人员咨询和梳理了相关政策。　　今年缴费时间延至8月底　　本市户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员..…
记者昨日从市人社局了解到，企业退休人员基本养老金标准再次上调，符合条件的企退人员每月至少增加养老金90元。预计今年4月底之前，增加的基本养老金将兑现到位。…
“刚退休那会，每个月的退休金只有600多元，现在每个月能领到近2200元。”73岁的陈先生退休已有13个年头，听闻今年政府工作报告明确提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准，老人很是开心。　　昨日，记者从市社会养老保险管理中心获悉，近日，该中心正在测算我市养老金相关数据，待省人社厅发布统一调整方案后，..…
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4月22日讯&2016年企业退休养老金上调最新消息及进展这类消息一直以来都是大众比较关注的问题。北京退休养老金上调方案是怎么样的呢？…
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根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）和《关于做好2016年调整企业退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2014〕8号）文件要求，经市政府同意，现就2016年我市调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：…
今年1月1日起，本市对228万企业退休人员基本养老金进行连续第23次上调。调整后，企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提&高到每月3355元。市人力社保局昨天发布了2015年本市企业退休人员养老金调整方案。有关负责人介绍，此次调整，按国家确定的原则，采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整..…
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