湖南职工养老保险缴费基数 今年暂定每月4525元
　　长沙晚报讯（记者 李静 通讯员 叶飞艳）湖南省人社厅近日发布《关于2016年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》，将企业职工基本养老保险缴费基准值暂定为4525元/月。　　鉴于2015年度在岗职工平均工资无法在2016年初发布，相应的2016年度缴费基数基准值(以下简称2016年度基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，该厅就2016年度基准值公布前后职工基本养老保险缴费和待遇核定计发相关问题作出规定。　　根据《通告》，2016年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员(简称个缴人员)按高档4525元/月、低档2715元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按13575元/月封顶、2715元/月保底(暂定基准值为4525元/月)为基数预缴；参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。　　按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。停保、转出或退休的，可以按预缴基数办理相关手续；属单位职工的，也可以以申报缴费工资后按暂定基准值保底封顶的基数办理相关手续。到龄办理退休的人员按2014年度全省在岗职工平均工资(4044元/月)预核并预发待遇，死亡人员按2014年度全省月人平养老金(1820元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
( 09:19:34) ( 09:19:02) ( 14:39:48) ( 11:37:00)基本养老金的缴费基数怎么确定？_百度知道
基本养老金的缴费基数怎么确定？
养老保险涉及缴费基数有两种情况，看你参加的是哪一种了：1、职工养老保险该保险是以参保人上一年度月均收入（每月应发工资、季度奖、年终奖等的月平均数）结合当地上下限确定；新参保人以其第一个月工资结合上下限确定其缴费基数2、灵活就业人员养老保险该保险是由社保根据当地上一年度社平工资的一定比例确定出若干缴费档级，由参保人在社保允许范围自由选择较费档级作为自身缴费基数
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薪金。对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。上限是职工社会平均工资的三倍。养老保险的缴费工资基数设有上限和下限、津贴，是以上年的月平均工资作为缴费工资基数。下限是职工社会平均工资的60%，也要按照这个数字来计算养老保险的缴费额，从第二年起，超出部分就不计入缴费工资基数。个人缴费比例为8%，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数、劳动分红，每个月缴纳的养老保险费为、奖金，收入未达到这个水平。目前的操作中、以及与任职或受雇有关的其他所得：个人缴费工资基数×缴费比例8%，包括工资。那么。缴费工资基数是值应税工资决定每个月养老保险缴费额的因素有两个——缴费工资基数和缴费比例、薪金收入、补贴
基本养老金的相关知识
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出门在外也不愁2016年株洲市退休养老金调整方案,株洲市养老金发放标准及计算方法
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《2016年株洲市退休养老金调整方案,株洲市养老金发放标准及计算方法》是有三思教育网（）为你整理收集：
&&&&2016年株洲市退休养老金调整方案,株洲市养老金发放标准及计算方法&&&&今日消息，经国务院批准，株洲市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年株洲市调整退休人员基本养老金的通知》，为株洲市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。&&&&此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。【焦点一】株洲市养老金涨幅为何是6.5%?&&&&记者梳理发现，自2005年到2016年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?&&&&人社部相关负责人介绍，株洲市养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。&&&&“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。&&&&“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到2016年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”&&&&记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。&&&&“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，2016年GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。&&&&此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。&&&&“经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。”褚福灵说。【焦点二】株洲市哪些群体将明显受益?&&&&与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。&&&&业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。&&&&金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。&&&&记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：&&&&--缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。&&&&--艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。&&&&业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。&&&&--高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2016年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。【焦点三】株洲市如何保证及时足额发放到位?&&&&养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”&&&&此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?&&&&按2016年月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。&&&&金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。&&&&“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。&&&&褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。
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2016年株洲市企业退休养老金上调方案,株洲市企业退休增资方案信息如下：&&&&株洲市政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区..…
2016年株洲市养老金上涨最新消息,昨天，全国政协举行“惠及民生共享发展”记者会今年预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，虽然实现了十二连增，却是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%，委员胡晓义表示，2015年财政预算收入增长同比降低、养老基金本身的承受能力等五项因素，确定了今年株洲市养老金待遇调整水平。&nbsp..…
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一，株洲市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，株洲市“提低缩差”应参照与机..…
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缴了这么多年养老保险 退休后一个月能拿多少钱
【导读】养老保险与我们退休之后的收入和生活质量息息相关，可通常很多人都只关心眼前赚钱多少，忽视了长远的养老规划。她理财认为，对于养老保险，我们至少要结合自身收入水平和养老金的缴纳发放规定，做到心中有数，在最能赚钱的时候做好规划才能减少养老的后顾之忧。
她理财认为，关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：
1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
3. 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。
4. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。
5. 享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续；②缴费年限累计满15年。
那么，缴纳了很多年养老保险，退休之后一个月能拿到多少钱呢？她理财用一张简单的图帮你看懂：基本养老金
再来举个例子说明：假如你55岁退休，退休那年你的个人账户里有8万元，你的统筹地上年度月平均工资为5000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休后第一个月领到的养老金=()/2*30*1%+70.59元。
有财蜜问到，如果离职了，社保怎么办呢？这通常分两种情况：
① 离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。
② 换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市，养老保险仍然可以异地转移并累积。
看了上面的计算方法，有财蜜表示，退休后如果只依靠养老金，生活质量可能会大打折扣。按照前面公式自己粗略测算下来，养老金的个人工资替代率能达到20%就算不错的情况了，而且，收入越高、替代率越低。因此她理财认为，对于个人来说，提早规划才是硬道理。对此，我们有何对策呢？她理财有下面三条建议：
(1) 早规划：按照通胀率、收入增长率、投资收益率、当前收入及支出水平、当前存款、退休后每月收入支出，大致可以算出到你退休时的资金缺口。
(2) 多存钱：积极地投资理财，随着年纪增大让理财收入的部分渐渐多起来，以弥补退休后工资收入的大幅下降。
(3) 买保险：既然单凭养老金很难保证退休后还过得舒坦，她理财建议你不妨考虑购买一份商业养老保险。
责任编辑：丁秋月
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企业养老保险参保义务和待遇
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企业养老保险宣传手册
一、用人单位必须为劳动者办理保手续并按时足额缴费
&&&&&&《社会保险法》规定，及时参加社会保险，为其职工缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。用人单位应当自成立之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时.应当自用工之日起三十日内为其职工申办社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
二、用人单位未及时参加杜会保险或未按时足额缴纳保险费用应承担哪些责任?
&&&&&&《社会保险法》规定，用人单位不办理参保登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处应缴社会保险费数顺一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接贪任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
同时规定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构贵令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚欲。
三、单位和个人的傲费比例和基吸如何确定?
&&&&&&《社会保险法》规定，用人单位及其职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，其中单位按单位缴费基数的20%比例缴费，个人按个人缴费基数的8%比例缴费。参保人员个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资收入;月平均工资收入超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员缴费基数之和.参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴位基数。单位工资总额是指用人单位在一定时期(一般以年计算)内，直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算，应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。职工个人月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
城镇个体工商户、城镇灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资或其60%，缴费比例为20%。
四、用人单位没有为职工办理基本养老保险参保手续，没有缴纳养老保险费，职工该怎么办?
&&&&职工可以根据(社会保险法&第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”和第八十二条“任何组织和个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉”的规定，向社会保险行政部门进行投诉，要求依法进行处理。
五、参保单位没有按职工实际工资收入如实申报养老保险缴费基数，职工该怎么办?
&&&&&&《社会保险法》规定:“任何组织和个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉”;“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理”。
&&&&缴费基数与职工个人权益密切相关，职工个人应当保留工资收入的原始凭据，定期查询，核对自己的缴费情况，若发现单位少报漏报缴费基数，职工应及时向所在单位提出修改意见，通过单位社保经办人员到社会保险经办机构进行修改，补缴养老保险费;单位不同意修改或者没有按时到社会保险经办机构进行修改的，职工个人可以向社会保险行政部门进行投诉，要求依法处理。
&&&&《劳动保障监察条例》规定:“违反劳动保障法律法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处”。因此，职工必须在侵权终止之日起二年内提出，否则视为放弃了举报、投诉的权利。
六、养老保险缴费年限满15年就可以了吗?基本养老金高低与哪些因素相关?
&&&&&&参保职工缴费(含视同缴费)年限累计满15年，达到国家法定退休年龄，可以办理退休，没有缴费的年限不计算养老保险缴费年限。但累计缴费满15年，仅仅是达到法定退休年龄时领取养老金的一个条件，并不意味着缴满15年就可以停止缴费。用人单位必须为职工参保缴费，这是用人单位的法定义务，不得选择性参保，也不能因为缴满15年而停止缴费。
&&&&基本养老金主要与以下因素相关:
&&&&1、本人累计缴费年限(含视同缴费年限)。缴费年限越长，基本养老金越高。
&&&&2、本人历年缴费基数。历年缴费基数越高，基本养老金越高。
&&&&3、退休年龄。退休年龄越晚，计发月数越小，基本养老金越高。
七、灵活就业人员如何办理参保缴费?
&&&&灵活就业人员第一次参保，持本人第二代身份证原件及复印件到养老保险经办服务窗口办理参保手续，然后到指定银行的任一网点缴费。以后年度缴纳当年养老保险费的直接到开户银行办理即可。
八、改制后从事自谋职业的人员如何续保缴费?
&&&&改制后与企业解除了劳动关系，从事个体工商户或自由职业者、自谋职业者的人员，可以按灵活就业人员身份继续参保缴费，改制前的缴费年限(含视同缴费年限)和个人帐户储存额可按规定合并计算。
九、已达到或接近退休年龄的城镇居民如何参保?
凡居住在株洲市、户籍在省内的城镇居民，未建立养老保险关系，又已达到或接近退休年龄的人员，如本人自愿，可按补缴补建方式参加基本养老保险。所需资料:本人户口本主页和副页原件及复印件、本人第二代身份证原件和复印件。
&&&&补缴基数为补缴时上年度全省在岗职工平均工资或其60%，补缴时间最早可从株洲市建立养老保险个人账户时(1995年9月)起补缴。已达到或超过退休年龄的，一次性补缴15年及以上养老保险费后即可办理退休手续，从次月起按月领取养老金，并享受国家规定的企业退休人员基本养老金待遇调整政策。
十、参保人员能享受什么样的待遇?
&&&&&&(一)参保人员办理退休(男满60周岁，女满55周岁，企业女工人满50周岁，累计缴费满15年及以上)后可按月领取养老金，并享受国家规定的企业退休人员基本养老金待遇调整政策。
&&&&(二)参保人员(含在职、退休)死亡后，其法定继承人可以继承其个人账户支付余额的本息，并
享受国家规定的丧葬补助金和抚恤金。
十一、退休后基本养老金是否还能增加?退休人员如何共享社会经济发展成果?
&&&&国家建立基本养老金的正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平(即通常讲的调待)。自2005年以来，企业退休人员已连续9年调整增加基本养老金，退休人员基本养老金水平得到了大幅度提高。企业退休人员通过基本养老金调整，共享了社会经济发展成果。
十二、退休人员死亡后，其亲属瞒报、谎报死亡信息，骗取、冒领养老金的行为应承担什么法律责任?
&&&&《社会保险法》规定，凡以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。退休人员死亡后，其亲属瞒报、谎报死亡信息，骗取、冒领养老金的行为，属于违法行为。情节严重，构成犯罪的，根据《中华人民共和国社会保险法》第九十四条规定，可以依法追究刑事责任。
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