一江两2016年上海养老金上调调

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2016年企业退休人员养老金上调6.5%最新消息_最新养老金概念股一(3)
  如果不一致,按照参保缴费满十年的参保地来确定。如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地,按最后一个来确定待遇领取地。
  如果参保人在所有参保地缴费都不满十年,要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。参保人可以现在办理转移手续,也可以在办理退休手续前,将养老保险直接转移到待遇领取地。6. 当你退休时,每月能领多少退休金?
  我们退休时,基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。
  每月退休金=基础养老金+个人账户养老金
  基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式:
  基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2&缴费年限&1%;
  个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
  我们还以北京小王为例,25岁工作,60岁退休,工作了35年。工作不变,都是5000元,并且与社会平均工资持平。那么他的养老金为:
  月领养老金1268元={()/2*15*1%+(*15/139)缴15年月领养老金
  月领养老金2959元={()/2*35*1%+(*35/139)缴35年月领养老金
  主线一:传统企业转型养老地产服务提供商。主要逻辑:转型决心强、筹备工作/时间长、具可行性和连锁化的潜力。代表公司:双箭股份(002381)、鲁商置业(600223)、湖南发展(000722)、金陵饭店(601007)、世联行(002285)。
  主线二:巧用&互联网+&打通老龄化大城市的脉络。主要逻辑:商业模式到位、所服务的市场区位较好、与政府深入合作。代表公司:易华录(300212)、银江股份(300020)、南京新百(600682)、奥维通信(002231)、东软集团(600718)。
  主线三:养老产业携手&大健康&与&大休闲&。主要逻辑:受益于消费升级和经济转型(参照发达国家老龄产业)。&大休闲&代表公司:北部湾旅(603869)、北京文化(000802)、中国国旅(601888)、宋城演艺(300144)、新文化(300336)。&大健康&代表公司:迪安诊断(300244)、世荣兆业(002016)、九安医疗(002432)、宜华健康(000150)、泰格医药(300347)。
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概念股专区养老金上调最新消息:养老金上调6.5% 2016年还有哪些要涨?
近日,《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出,自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
  3月26日讯,近日,《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出,自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
  政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
  根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
  此前,我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。
  6.5%幅度是否合理?
  公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%,是否合理?
  中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。
  衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50%时生活质量则明显下降。
  “按照养老金与缴费工资基数的比值计算,2014年我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说,尽管统计口径不同,替代率的结果存在差别,但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说,退休人员的生活水平正在逐步提高。
  养老金待遇与哪些因素有关?
  养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说,一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。
  养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。
  1375亿多元从哪里来?
  养老金上调,钱从哪里来?据人社部统计,2014年,我国企业离退休人数已达到8015万人,即便不加上2015年退休的企业员工,按6.5%的增幅计,一年也要多出1375亿多元的养老金。
  “去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元,总支出是2.3万亿元,当期结余3000多亿元,累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大,从长远看,应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
  我国的养老保险是“代际赡养”,也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是,我国的赡养比正在逐步降低,原来是3.3:1,现在已经降到2.9:1,而且老龄化正在加速,形势严峻。
  全国政协委员司富春建议,我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹,如果实行全国统筹,我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议,加快推进养老保险基金的投资运营,实现保值增值。
  链接:机关事业单位工作人员养老保险费交多少?
  机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。
  单位交多少?
  ①单位缴费比例:本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额:本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
  个人交多少?
  ①个人缴费比例:本人缴费工资的8%,由单位代扣。
  按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
  个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
  ②个人缴费工资基数
  机关单位(含参公管理的单位)工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;
  事业单位工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。
  其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
  ③个人缴费工资基数的地方标准
  各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
  2016年,还有这些好消息!
  根据政府工作报告,2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待!
  1、中央财政扶贫资金增长43.4%。
  2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。
  3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元,增长9.6%。
  4、整合城乡居民基本医保制度,财政补助由每人每年380元提高到420元。
  5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。
  6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。
  7、所有行业税负只减不增:2016年将全面实施营改增,从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税负只减不增。
  8、将18项行政事业性收费的免征范围,从小微企业扩大到所有企业和个人。
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二0一六年养老金上调规定
二0一六年养老金上调规定
2016年政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自日起,按6.5%左右提高企业和机关事畅触扳吠殖杜帮森爆缉业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
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2016上海养老金上调至660元 上海养老金居全国第一
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摘要:2016上海养老金上调至660元 上海养老金居全国第一
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